毕业证书档案

❶ 毕业后档案到底有什么用

档案作用：

1、企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。

2、办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

3、人事档案的主要功能：办理工作调动时需要档案；参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；办理个人退休手续时，要查看档案记录；专业职称晋升的参考依据；出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。

(1)毕业证书档案扩展阅读：

具体功能：

现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视，在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。

所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案。

存放之后学籍档案就转化成了人事档案，人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题，例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以。

参考资料：

人事档案--网络

❷ 毕业证和档案

不是的，大专不需要高中和中专学历。不过申请本科要有大专学历。

❸ 毕业证和档案的关系

你还是学生吧，一般小升初，初升高，你被哪个学校录取，那个学校便会去你原来的学校，把你的档案提走，但是上大学一般是你自己去提档案在交到录取院校，档案很重要，跟你一辈子啊，而且不能自己拆封，毕业证嘛，也许找工作会用得到，那些档案会随着你年龄的增长，慢慢累积都放在一个的文件档里

❹ 毕业证书、报到证和个人档案

档案在教育局，说明你是师范生吧？现在去报到你有单位接收么？档案只能存放在人才，不能自己拿着。

❺ 自考毕业证如何放进档案

人事档案在自己手上，可以到人才交流中心办理人事关系挂靠，人事档案由其负责管理。
如果是高等院校毕业生，可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续，将人事关系挂靠在人才交流中心，然后建立人事档案并由其管理。如果是离职人员，需要通过原工作单位办理调档手续，以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。
根据中共中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，由县以上（含县） 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。
而流动人员是指：
（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；
（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技 术人员和管理人员；
（三）待业的大中专毕业生；
（四）自费出国留学人员；
（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员；
（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员；
（七）其它流动人员。

❻ 毕业证在档案里怎么办马上要用毕业证了

你好，你的这个情况我还不是很清楚，具体你可以去咨询下学校就业办公室的老师，或者是学校档案管理室的老师，看看这个问题怎么解决。一般档案是不允许私拆的，但是你毕业证怎么会放在档案里面的，这个有点奇怪了。报到证也是单独发的，也不会放在档案里吧，不过你如果已经报道过了的话，之前的单位可能会把报到证放进档案里的。
你这样子，首先去学校咨询，再去原单位档案管理部门询问当时毕业证和报到证的情况。
你档案现在还在原来的公司吗？

❼ 毕业证和档案问题

首先看，你的学分够了没有。如果学分够也没有其他处分，只是学费的问题，可以协商一下，和教务处的学籍管理科老师。
如果是因为其他问题，再看情况。
一般来说，现在的学校不会因为学费的问题而这样处理学籍。我估计你还有其他事情。

❽ 毕业证档案放哪里

应如何处理毕业生的户口档案：

1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：
如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。

2、毕业后档案存放人才市场（建议）：
1)毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！

3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。