色彩保证书

A. 给女友一千字检讨书怎么写

我错了，我真的错了，我惹你生气了，惹你不开心了，我不应该用这种态度对你的，我很后悔，其实你不开心才是最大的不开心，每次你不理我的时候我很伤心，难过，因为我不善于去说甜言蜜语，不知道怎么去哄女孩子开心，我所能做的就只是着急.同样其实我生气用不好的态度对待你的时候，我的心同样的痛和难过，伤着你的同时也在伤害着自己.其实谁愿意生气呢，可能是我太在意你了，有时候你不经意的话或者一个玩笑都会让我压抑万分，让我不知所措，我很害怕，害怕你离开我，因为我不知道我的世界少了你会变成什么样.­

其实现在每次和你聊天的时候我都可以想象以前我们认识的时候，一起逛街，一起散步，一起做在那小公园的塔顶谈论我们的未来.还记得我第一次拉你的手吗，是因为一个卖花的纠缠不清，于是我急中生智，拉着你的手就跑，我本不擅长跑步，可是那时候我真希望可以一直跑下去，时间不要长，一辈子正好;之后你就成为我的女朋友了，那晚我失眠了，因为我的生活从此有了不一样的色彩了，而你就是那最棒的画家，在我的生活中画下了幸福二字.还记得在塔上看到的那颗星星吗，我们定义为我们的爱情星，这次回家的时候我再去看的时候，已经找不到了，但我们的爱情不会变的，你说对吗?因为我相信那颗星星依然在天上某个位置，拼命的闪着，因为她希望我们幸福.­

那时候在塔上，我问你：如果有一天你变心了怎么办?你对我说：男孩不变，女孩就不会变.其实我一直都没有变过，我也相信你也没有变过，对吗?­

B. 医生签医保承诺书请问用红色纸还是白色纸打印

白色纸，一般都是与病历纸大小一样的纸张。

C. 彩色钻石鉴定和颜色评定证书

绝大多数的天然颜色天然彩色钻石价格昂贵，都具备宝石鉴定机构所签发的鉴定证书，其他种类的彩色钻石也最好具有鉴定证书或保证书。彩色钻石的鉴定和颜色评定决非一般珠宝商和宝石学家所能胜任的。鉴定天然钻石除了使用经典宝石学方法外，更多地使用各种非损伤型光谱仪器，包括紫外、可见、红外、拉曼、荧光、X 射线荧光等光谱仪。另外紫外荧光图像仪是分辨天然钻石与合成钻石的主要仪器之一。彩色钻石的光谱和数据资料库甚至比仪器更重要，积累多年的光谱和数据资料是鉴定彩色钻石的重要依据，彩色钻石的色心光谱是鉴别天然、处理和改色的关键。当然最重要的是具有经验，能够正确解读各种光谱和数据的彩色钻石鉴定人员。

宝石鉴定机构签发两类彩色钻石证书：“彩色钻石评定证书”（Color Diamond Grading Report）和“彩色钻石鉴定和来源证书”（Colored Diamond Identification and Origin Report）。彩色钻石评定证书是彩色钻石的一个完全证书，内容包括克拉重量、切工、净度、颜色来源和颜色评定。因为彩色钻石的净度和切工不是十分重要，彩色钻石鉴定和来源证书是一个简化证书，只包括颜色来源和颜色评定，以及形状、尺寸和重量。

图6-9是一个美国宝石学院彩色钻石评定证书的样本，仅供参考。此彩色钻石评定证书样本的序号为12345678，签发日期为2005年1月l日。彩色钻石的评定包括四部分：形状和切工式样（Shape and Cutting Style）、比率（Proportions）、净度级别（Clarity Grade）和颜色（Color）。

图6-9 美国宝石学院彩色钻石评定证书样本

彩色钻石评定证书样本中的彩色钻石的形状和切工式样为改良亮圆形（ROUNDMODIFY ED,BRILLIANT），尺寸为6.66mm×6.86mm×3.72mm，重量为1.05ct。

彩色钻石的比率为：

全深比（Depth)50.2%；

台面比（Table)68.8%；

腰围（Girdle） 中等到厚，切面（MEDIUM TO THICK,FACETED）；

底尖（Culet） 小（SMALL）。

修饰度（Finish）：

抛光（Polish） 很好（VERY GOOD）；

对称（Symmetry） 好（GOOD）。

彩色钻石的净度：VVS2。

颜色：

颜色来源（Origin） 天然（NATURAL）；

级别（Grade） 彩艳（FANCY VIVID）；

偏绿蓝色（GREENISH BLUE）；

分布（Distribution） 均匀（EVEN）；

荧光（Fluorescence） 强红色（STRONG RED）。

彩色钻石评定证书样本还包括附注（Comments）：内部纹理没有标示（Internal grainning is not shown）。这一附注是指在下面的瑕疵素描图中没有标示内部纹理。

在瑕疵素描图中的亭部投影图上的右下方绘有一个小红点。根据符号标志（KEY TO SYMBOLS），这一小红点表示此彩艳偏绿蓝色改良亮圆形钻石中有一很小的晶体包裹体，通过亭部可以观察到。

在彩色钻石评定证书中对于所评定的彩色钻石来说最重要的是颜色来源和颜色级别两项。颜色来源有两种情况：天然（NATURAL）或经处理（TREATED）。天然颜色的天然钻石都在颜色来源一项明确注明为“天然”。如果天然钻石的颜色经过人工改色处理，颜色来源一项应明确注明为“经处理”。一般说来，具有彩色钻石评定证书的彩色钻石都被鉴定为天然颜色。经人工颜色处理的彩色钻石几乎没有彩色钻石评定证书。

为获得最大的重量，彩色钻石的切工式样大多为非理想圆形。彩色钻石的台面颜色可能不是均匀分布，例如马眼形切工的彩色钻石的颜色比较倾向分布在两端，而中间部分会呈不同程度的窗口效应。彩色钻石评定证书中的颜色分布一项评定颜色分布的均匀程度，颜色分布越均匀越好。

彩色钻石都具有一定程度的紫外荧光。由于较强的紫外荧光可能改变钻石的颜色，一般情况下彩色钻石的荧光越小越好。

因为颜色来源和颜色级别两项对彩色钻石最为重要，彩色钻石商和彩色钻石顾客对彩色钻石的切工和净度并不十分在意，美国宝石学院签发的彩色钻石鉴定和来源证书只专注于颜色来源和颜色级别两项，可以为顾客节省彩色钻石的评定时间和费用。彩色钻石鉴定和来源证书包括形状和切工式样、尺寸、克拉重量、颜色来源、颜色级别和分布，不包括比率、净度、荧光，以及瑕疵的素描图。彩色钻石鉴定和来源证书的优点是简明易懂和重点突出。

图6-10所示的美国宝石学院彩色钻石鉴定和来源证书的样本，仅供参考。此彩色钻石鉴定和来源证书的样本序号为12345678，签发日期为2008年1月1日。

图6-10 美国宝石学院彩色钻石鉴定和来源证书样本

彩色钻石鉴定和来源证书样本中的彩色钻石的形状和切割形式为改良亮圆形（ROUND MODIFYED,BRILLIA NT），尺寸为6.88mm×6.916mm×3.61mm，重量为1.08ct。

颜色评定：

颜色来源（Origin） 天然（NATURAL）

级别（Grade） 彩艳（FANCY VIVID）

蓝色（BLUE）

分布（Distribution） 均匀（EVEN）

根据此彩色钻石鉴定和来源证书可一目了然而知这一彩色钻石是一颗改良亮圆形切割，重1.08ct，天然颜色的彩艳蓝色天然钻石。

只要在彩色钻石鉴定证书上没有注明是合成钻石，这颗彩色钻石就是天然钻石。过去宝石鉴定机构只为天然颜色的天然钻石签发鉴定证书，现在也逐步为经改色处理的天然钻石和合成钻石签发证书。当一颗彩色钻石的颜色来源不能确定时，宝石鉴定机构都是将彩色钻石退回，并告知顾客此彩色钻石的颜色来源不详。

彩色钻石的颜色级别取决于颜色评定系统。不同宝石鉴定机构使用的颜色评定系统有所区别，目前没有国际标准，基本上以美国宝石学院的彩色钻石颜色评定系统应用最为广泛。著者所研发的通用颜色系统的颜色级别均匀分布在均匀颜色空间，并可以通过颜色测量获得准确的颜色级别。有关彩色钻石的颜色系统和颜色评定请参阅第五章的详细介绍。

彩色钻石的颜色评定可以由颜色评定师在标准条件下通过比较台面的特征色与标准色序系统色卡颜色而获得，也可以用颜色测量的方法获得。两种方法各有优缺点，但颜色测量方法是必然的趋势。

彩色钻石的颜色级别在一定的色调范围内，饱和度越大颜色越好，其对应的价格就越高。艳的饱和度最大，相对应的颜色最好，价格也最高。例如，艳蓝色（Vivid Blue）天然彩色钻石的价格在蓝色天然钻石中最高。在相同的色调和亮度的条件下，饱和度为浓的彩色钻石价格高于饱和度为彩的彩色钻石；饱和度为强的彩色钻石价格高于饱和度为浓的彩色钻石；饱和度为艳的彩色钻石价格高于饱和度为强的彩色钻石。

彩色钻石的颜色级别较少，同一颜色级别的颜色相差很大。一个彩色钻石颜色级别的差别可能比D—Z之间的23个颜色级别的颜色差别的总和还大得多。在精确评定彩色钻石的颜色级别方面，颜色测量较目视颜色评定具有明显的优点。通用颜色评定系统中饱和度是独立的要素，饱和度由小到大的排列顺序为彩、浓、强和艳。根据测量的饱和度不同还可以在同一颜色级别内加以比较。例如，两颗彩色钻石的颜色级别及其他方面都一样，一般说来价格是相同的。如果经颜色测量，一颗彩色钻石的饱和度大于另外一颗的饱和度，那么选择饱和度大的更合算，甚至还可能是大赚！

利用颜色测量有可能知道彩色钻石的饱和度是否靠近颜色级别的边界。购买高饱和度的低级别颜色的彩色钻石要比低饱和度的高级别颜色的彩色钻石合算，而且两颗彩色钻石的颜色可能没有明显的视觉差别。例如，购买一颗高饱和度彩浓蓝色钻石可能要比一颗低饱和度彩艳蓝色钻石更合算。这两颗蓝钻石的颜色没有很大的差别，但由于颜色级别的不同会有很大的价格差别。彩艳蓝色钻石的价格要远高于彩浓蓝色钻石的价格。这就像购买一颗0.98ct的无色钻石要比一颗颜色相同的1.00ct的无色钻石合算的多一样，尽管二者之间的大小几乎没有差别，但当重量达到1.00ct时价格跳跃上涨。

D. 公务员报名打印承诺书用黑白的还是彩色的

1. 没有特殊要求的话，用黑白打印就行了。

2. 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

3. 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

E. 对他人已取得的专利不构成侵权的保证书怎样写

写明别人专利的特点同时阐述自己的专利特征就是保护什么和别人的不一样。
专利申请文件的组成
申请发明专利的，申请文件应当包括：发明专利请求书、摘要、摘要附图（适用时）、说明书、权利要求书、说明书附图（适用时），各一式两份。
涉及氨基酸或者核苷酸序列的发明专利申请，说明书中应包括该序列表，把该序列表作为说明书的一个单独部分提交，并与说明书连续编写页码，同时还应提交符合国家知识产权局规定的记载有该序列表的光盘或软盘。
申请实用新型专利的，申请文件应当包括：实用新型专利请求书、摘要、摘要附图（适用时）、说明书、权利要求书、说明书附图，各一式两份。
申请外观设计专利的，申请文件应当包括：外观设计专利请求书、图片或者照片（要求保护色彩的，应当提交彩色图片或者照片）以及对该外观设计的简要说明，各一式两份。提交图片的，两份均应为图片，提交照片的，两份均应为照片，不得将图片或照片混用。[1]
申请专利时应填写专利申请请求书（包括名称、发明人或申请人、联系人、申请文件清单等内容）。
2专利申请文件的填写和撰写
专利申请文件的填写和撰写有特定的要求，申请人可以自行填写或撰写，也可以委托专利代理机构代为办理。尽管委托专利代理是非强制性的，但是考虑到精心撰写专利申请文件的重要性，以及审批程序的法律严谨性，对经验不多的申请人来说，委托专利代理是值得提倡的。
3专利申请程流程
发明专利申请程序：申请文件准备（10-30天）→提交申请（3天内）→发明专利初步审查→公布→发明专利实质审查→驳回或授权→缴权缴纳费用→颁发专利证书。
实用新型专利申请程序：申请文件准备（10-30天）→提交申请（3天内）→实用新型专利初步审查→驳回或授权→缴权缴纳费用→颁发专利证书。
外观设计专利申请程序：申请文件准备（3-10天）→提交申请（3天内）→外观设计专利初步审查→驳回或授权→缴权缴纳费用→颁发专利证书。
4能否自己撰写
1.申请专利时应向国家专利局提交清晰、完整、符合规定的申请文件；内容包括：《说明书》、《说明书附图》、《权利要求书》、《说明书摘要》及《摘要附图》等。
2.申请材料不仅在格式、内容上有严格的审查要求，而且在具体字数、标点符号的运用中都有明确的规定。
3.撰写的好坏直接影响到技术是否能成功授权，以及确保技术能否得到保护，同时关系到授权的时间，一份好的申请文件能够大大节约专利审批时间。
4.每件申请材料，专利老师都要根据不同的技术特点进行分析和全新撰写。
5.专业的撰写老师，都是需要经过长期的学习和实践来掌握其中的技巧。
6.专利申请过程中可能会下发补正通知书、审查意见通知书等官方文件，这些官方文件中论点和论据均是以《专利法》为依据的，因此需要申请人完全掌握《专利法》及其实施细则以及《审查指南》的相关规定，并掌握答复技巧，才能更好地克服通知书中所指出的缺陷。
7.如果上述问题均不存在的话，申请人完全可以并且应当自己撰写专利申请文件，从而更全面地保护自己的发明创造
专利申请文件模板和表格，在国家知识产权局网站上有，你可以自己下载
但是，不建议自己撰写专利，因为专利申请文件的撰写，不仅仅是将技术方案整理成规范格式那么简单，撰写申请文件需要注意的问题很多，而这些问题将会直接影响专利的质量，导致专利无法授权；同时，也会影响专利的权利保护范围；另外，专利申请，周期过长，程序繁琐，如果没有相关的经验，最好不要自行撰写和申报。

F. 给爸妈写一封有关烹饪的保证书

保证厨房每天进出的都是成本和费用。稍有不慎，就造成利润的浮动。聘请一名合格的厨师，也就成了工作的重点。鉴于此，就厨师长的职责有一些特别的要求。 一、 厨师长职责理所当然的要求就全国范围来说，出色的、知识全面的、懂管理的“大厨”还不多见，很多企业、大酒店常常为找不到满意的总厨师长而犯愁。就此问题，日本酒店管理提出了厨师长理所当然的要求，即是技术应用较高，个人综合素质是至关重要的。厨师长技术尽量全面些，否则就很难去管理一群技术人员。大脑要勤于思考，要敢于吸收新鲜事物，积极执行上级交给的各项任务。二、 有效地指导和出色地管理作为一名厨师长，工作的重点在于管理，应保证做到有效的指导和出色的管理。在许多饭店，有些人技术较高，但他们不愿意将技术传授给其他人，这样，企业的整体水平得不到提高，同样，也得不到下级的信任。这样自私的工作方法，很难有出色的工作业绩，还容易在厨房内部形成小团体。厨师长的一个重要工作就是要保证把饭店经营者的意图传达到厨房的每个员工，不仅如此，还要保证做好各部门之间的协调，这就需要做好内部的管理和协调工作。厨房的技术人员较多，对于能力强弱的人如待遇一样，就是不平等的。酒店管理者认为：对企业有贡献的人，与没有贡献的人要拉大差距，单纯注重工龄、学历都是不可取的。在注重能力方面，要大胆提拔能干的人，要排除个人的感情色彩。酒店管理专家认为：厨师长要有销售意识，并指导全体厨房员工学会销售，要增加营业收入，就必须提供优质服务，菜肴的口味要好，价格要适宜，更要有推销意识，可以到客人中介绍菜肴，解答问题，争取回头客。三、不应忽视的采购、验收与储存环节从最基础的层面上看，采购是非常重要的，因为餐饮经营必须购买食品、饮料和其他辅料以便生产和出售食品、饮料产品。但这并不是采购重要的唯一原因。采购过程运作的好坏将影响到资金的使用或流失。例如，如果采购的物品太少，出现库存短缺，销售额将减少，顾客会失望；如果采购的物品太多，资金将沉淀在不必要的存货上，不能满足他用。酒店管理专家奈米尔博士认为：采购的重要性可以简单地概括为一句话：采购直接影响成本底线。有效的采购节省下来的每一元钱将意味着为企业增加一元利润。只有最可行的采购计划才能帮助餐饮管理人员赢得最佳经济效益。货物采购、验收以后，必须储存起来。储存程序必须重视三个问题：即安全、质量、登记。奈米尔博士阐述道：将仓库看作是银行的金库，里面的各种食品和饮料就是现金。很多企业将价值数千美元的物品集中存放在仓库里，试问你自己，“如果我有满屋子的现金，我如何去保证其安全？”你的答案将说明应该如何控制库存物品。四、严格进行成本的控制和管理保证成本的控制是厨房工作的一个中心。这不仅仅是厨师长一个人的事情，他需要大家的共同努力。在这个问题上，日本人的看法是：“饭店各种费用，都应让员工知道。每个岗位的人员都要有成本意识 ，这需要大家一起来控制成本和费用。厨房管理者要动员所有员工都来节约动力燃烧费，使费用控制在最低点。”保证食品原材料是做菜品的关键之一。中外厨房管理者都认为第一手进货最重要；在原料采购中，必须要取得好的优质材料，进货时要多方比较，价格要低。工作中要减少不必要的浪费，采购原料的多少也是一个关键的问题。饭店确定好成本率，厨师长有义务控制好成本率，最起码不突破这个成本率。美国的罗伊先生认为：采购所用的钱被称为“高能货币”，因为它与企业的利润直接挂钩。应避免购买流动很慢的物品，因为把它们储藏在仓库里，用在他们上面的钱只会给你带来灰尘，而不是利润，积压存货对餐厅一点用也没有。罗伊先生认为，中国比较强调财务方面，其实，厨师长自己要有一个自觉性，即自觉核算成本和费用。五、 厨师长必须要保证控制好“盈利点”厨房管好，就是要增加利润。必须把“盈利点”的活动牢牢控制在手中，要抓“盈利点”，抓纯利润。“盈利点”是指经营中的某一方面，如果处理得好，则可以增加利润，如果处理得不好，则会减少利润。在餐饮经营中，有九大盈利点：即菜单的设计、采购活动、货物的接受、货物的储藏、原料的使用、烹饪准备、烹饪、服务、收银。菜单是整个餐饮的中心枢纽，在设计菜单时，厨师长必须保证做到不仅要考虑顾客至上，也要考虑餐饮经营的财务目标。当餐饮产品的标准食谱能够制作出的标准份额的具体数量时，就可以减少备料过多或过少的情况。六、准备及时地把握客人的需要，了解市场信息服装有时装，菜肴也有时鲜，厨师长要把握好这个变化，根据变化，要改变装盘及研制一些新的菜。厨师长要有对时事的敏感性，要及时地了解市场信息，把握客人的需要动向，感情要充沛些，想象要丰富些。奈米尔博士认为：餐厅经营要“从顾客的角度审视经营”，诸如：“价格问题”、“员工不满情绪”、“经验者的兴趣”等等。菜品的营养需要越来越引起人们的广泛关注，在日本，菜单上都标明每个菜的热量，并注意烹调器具的卫生。这是值得我们去推广和运用的。

G. 向老婆写保证书7000字

楼主您好，看了您的描述，理解您的辛苦，说到夫妻相处真的是一门很深奥的学问，夫妻关系在每个阶段都会发生变化，首先是甜蜜阶段：这个阶段双方都欣赏对方的优点。第二阶段：磨合阶段,这个阶段因性格不同，生活方式不同，各种价值观不同等等的原因，双方都会产生不满意状态，不满意状态，对于对方来说，对方就会感受到不被接纳、不被认可、不被理解，这个阶段没有得到真正的认识跟领悟，就会导致恶性循环，感情开始淡化，就会形成婚姻没有了爱情的色彩。希望我的回答能够帮到您，需要更多探讨，可以联系我们。

H. 质量保证书的纸张用粉色还是大红色

粉红色 好一点，大红色显得比较夸张了，一般的政府投标书 都是粉红色的