❶ 劳务资质和安许可以过户吗
不可以过户的。只能把公司转给其他法人,公司名和资质名称还是原来的名字
❷ 劳务资质转让什么是劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签
❸ 新2017建筑资质以及劳务资质可否进行转让
可以的,你要转让什么资质呢?我们公司现在需要资质啊!
❹ 我想挂靠一个有资质的劳务公司,大概需要多少钱
挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位,一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质,以挂靠方的名义从事生产经营活动,并向挂靠方缴纳一定费用的行为。
挂靠公司经营,对于公司财务来说实际上是比较复杂的,主要复杂在税务处理上,因为增值税不仅仅有销售产生的销项税,而且有购进产生的进项税,同时还要考虑所得税问题。所以,作为你个人来讲:
1、要考虑承担应缴的增值税。
如果没有进项增值税票,可以协商支付*%的增值税给挂靠公司,就不需要再核算每单业务自己要交多少增值税了。
2、要考虑承担应缴的所得税。
当然可以协商,用费用票据抵消利润,从而不须缴纳企业所得税。
3、资金分开使用很容易:另外开设一个结算帐号,自己控制私人印鉴。
4、挂靠协议对外的法律效力很低的,你最好以挂靠公司业务部门的形式出现,否则税务部门会认为挂靠公司有虚开增值税的行为,处罚很重的。
5. 要公私分明。
应答时间:2020-12-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❺ 建筑公司资质转让,劳务公司资质转让.哪家好
在成都吗?转丁丁上比较可以。
❻ 建筑分包劳务资质转让有些什么秘密
专业工程分包是指施工总承包将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑,即专业分包工程承包人完成的活动。
劳务分包是指施工总承包或者专业承包将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包,即劳务作业承包人完成的活动。这两者有哪些区别呢,具体来说有以下几点:
1、分包主体的资质不同。专业工程分包持有的是专业承包的资质,资质条件共有地基与基础工程等60种;劳务分包人持有的是劳务作业资质,资质条件共有木工作业等13种。 2、标的的指向不同。专业工程分包指向的标的是分部分项的工程,计取的是工程款,其表现形式主要体现为包工包料;劳务分包指向的是工程施工的劳务,计取的是人工费,其表现形式为包工不包料,俗称“包清工”。
3、分包条件的限制不同。总承包人对工程分包有一系列的限制,并且必须具备的一个重要条件是事先经发包人的同意;而总包人包括工程分包人的劳务分包则无需事先获得发包人的同意。
4、承担责任的范围不同。专业工程分包,总包要对分包工程实施管理,总、分包双方要对分包的工程以及分包工程的质量缺陷向发包人承担连带责任;而劳务分包条件下,分包人可自行进行管理,并且只对总包或者工程分包人负责,总包和工程分包人对发包人负责,劳务分包人对发包人不直接承担责任。
❼ 劳务资质转让如何办理
资质的转让方式有两种,一种是直接转让公司,第二种的话是剥离资质到子公司然后转让子公司。
劳务资质的话建议是直接转让公司,因为剥离的费用比新办的费用还高而且和新办所需要的时间差不多的,所以建议是直接转让公司。如果公司还在继续发展的话不建议考虑转让劳务资质。
❽ 转让建筑施工劳务资质要花多少钱
建筑企业想要承抄接一个劳务工程施工项目,需要劳务资质,没资质能不能接工程,需要进行备案,才能完成结款。做建筑施工的,没有资质咋接工程呢?有很多企业会选择转让资质来获得建筑资质,许多买家因为不了解建筑施工劳务资质的转让费用总是会花不少冤枉钱。
理想上,没有详细的标准。每个资质类型公司的转让价钱都不一样,关于拥有多种建筑资质的企业来说,在这种情况下,价钱一定会很高,所以我们不能混为一谈就建筑劳务公司的资质转让多少钱。首先,商议转让价钱:转让企业核算出资质转让的价钱,转让方不允许自己盈余,转让价钱都是高于原价的。假设受让企业以为价钱太高,也可以与对方商议。其次,审计定价:转让方将在发布转让信息,转让信息不会显示转让价钱,但会写出相关的信息。为了公允起见,可以选择审计评价的定价方法。最后,拍卖价格:关于较大的公司,它可以作为拍卖出售。但是,拍卖是以公司名义参与拍卖,但不是拍卖的资质,而且资质不断属于公司,因此,最终的拍卖价格是转让价钱。
❾ 劳务分包需要什么资质
劳务分包企业资质标准,要根据企业分类来分类,在这以木工企业为例,其它可见下方参考资料。
木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:
一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(9)转让劳务资质扩展阅读
分包形式
1、自带劳务
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散劳务
零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制劳务
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。