❶ 个人简历工作成果一般是指什么
就是你所做事情或工作的成就,效益,结果(如果是多个项目 那么最主要的那个项目的成果就是你的主要工作成果)。
❷ 工作成果
通过CSAMT剖面测量,获得凤凰山矿区13条可控源音频大地电磁剖面。在充分研究现有的地质资料、物性资料的基础上,根据各条电阻率拟断面图的特征对其进行地质解释。从凤凰山矿区的具体情况出发,认为地表附近由于受土壤层、地表水和浅层地下水的影响,常出现低阻效应,其影响范围通常在100m以内,最大可达200m;地下深处的电阻率基本上反映岩石的实际情况,大理岩和花岗闪长岩体通常反映高电阻率,而接触带附近由于蚀变矿化作用强,或由于裂隙及破碎带发育导致地下水丰富,从而反映为低电阻率。因此,电阻率剖面中的低电阻率带可能反映大理岩与岩体之间的接触带,也是找矿的主要目标。
根据安徽省勘查技术院物探分院的资料,物探成果分别叙述如下。
1.21~23线(CSAMT) 剖面电性异常特征及推断解释
21线:①整条剖面电性层不明显,根据地质资料可知,其上部为二叠纪地层。②在220点、500点为倾向北东的低阻带,推测为F1与F2的反映。
23线:①在320点~500点之间为倾向北东的低阻带,推测其两侧的电阻率梯级带分别为F1断层和接触带的反映,凤凰山铁矿就位于接触带上。②在接触带的北东侧为花岗闪长岩(凤凰山岩体),其南西侧为三叠系地层。
2.25~37线(CSAMT) 剖面电性异常特征及推断解释
从25~37线电阻率断面图可见如下特征:①在25线的300点~500点、28线的500点~980点、31线580点~900点、34线的420点~820点、37线420点~820点之间为低阻带,而在其两侧为高阻带;②根据地质资料推测低阻带为接触带,其北东侧的高阻带为花岗闪长岩(凤凰山岩体)反映,南西侧的高阻带为三叠纪灰岩反映。接触带为形成矽卡岩型铜、硫化物矿床的有利部位,如31线的CK311孔在低阻带的边部发现了约15m铜矿(含铜矽卡岩),34线已发现的铜矿床位于低阻带内。
3.40~50线(CSAMT) 剖面电性异常特征及推断解释
从40~50线电阻率断面图可见如下特征:①在40线的500点~700点、46线的700点~940点、48线的980点~1380点、50线的780点~1140点之间为低阻带,而在其两侧为高阻带。②根据地质资料推测低阻带为岩体与三叠纪灰岩的接触带,其北东侧的高阻带为花岗闪长岩(凤凰山岩体)反映,南西侧的高阻带为三叠纪灰岩反映。③在40线的20点~200点、46线的20点~340点、48线的100点~580点之间的深部也为低阻体,可能与矿化有关,应多加注意。
4.52线、55线(CSAMT) 剖面电性异常特征及推断解释
从52线、55线电阻率断面图可见如下特征:①在52线的580点~1300点,55线的420点~700点、980点~1260点之间为低阻带,而在其两侧为高阻带。②根据地质资料推测52线的580点~1300点、55线的980点~1260点之间低阻带为岩体与三叠纪灰岩的接触带,其北东侧的高阻带为花岗闪长岩(凤凰山岩体)反映,南西侧的高阻带为三叠纪灰岩反映。③在55线的420点~700点之间的低阻带为穿插在三叠纪灰岩内的闪长岩脉。
❸ 什么叫技经工作成果
技经人员是技术经济人员的简称,主要从事工程的概预算结算等工作.。
❹ 工作成果是什么意思啊
工作成果获奖项
❺ “主要工作成果”是什么意思
“主要工作成果”的意思是:要工作成果是完成起决定作用的工作后产生的成就。
❻ 成果简介是什么意思
指工作或事业方面的成就的简介。
成果意为成全,成立。是收获到的果实,常用于指工版作或事业方面的成就。也可指权指学习、工作、劳动上的成效和成绩。
中国科学院在《中国科学院科学技术研究成果管理办法》把科技成果的含义界定为:对某一科学技术研究课题,通过观察实验、研究试制或辩证思维活动取得的具有一定学术意义或实用意义的结果。科技成果按其研究性质分为基础研究成果、应用研究成果和发展工作成果。
(6)工作成果什么意思扩展阅读
基本特征
1、是新颖性与先进性:没有新的创见、新的技术特点或与已有的同类科技成果相比较为先进之处,不能作为新科技成果。
2、是实用性与重复性:实用性包括符合科学规律、具有实施条件、满足社会需要。重复性是可以被他人重复使用或进行验证。
3、是应具有独立、完整的内容和存在形式,如新产品、新工艺、新材料以及科技报告等。
4、是应通过一定形式予以确认:通过专利审查、专家鉴定、检测、评估或者市场以及其它形式的社会确认。
❼ 个人简历工作成果怎么写
是叫岗位价值分析。 就是企业特别希望能花最少的钱,招一个人干最多的活,节省用人成本。
但是企业也是犹豫的,他不能说你值1万块钱给你6000块钱就把你打发了,他会担心你来这之后,不好好工作跑了怎么办。
好不容易培养起来了,企业也是浪费了时间精力团队的,所以企业必须得给你满足市场价格。
比如说你市场价格值1万,他一般会规定工资范围是8千到1万2,那我们该怎么让企业工资给到最高,拿到1万2呢?
如何会发高薪呢?企业一般会想:我给他高的工资,但是他能做1.5个人的工作量,甚至能做2个人的工作,这才是值得。
工作成果和成绩,你要尽量数据化,个人化,体验出是你自己做的,而且业绩要集中表现出来。
关于工作成果和成绩,面试官在求证的时候首先他会看的:
第一个:这个工作是不是你做的?是不是真实经历。
第二个:参与度的问题,就是你参与了项目的多少工作。
你要知道别人也会做简历,做简历的时候也会适当的包装。尤其是职场油条,他往往会把不是他干的活,按在他自己身上,说他自己干的,那hr就得判断其真实性。
第二个是更可怕的一种人,比如说有一个项目,你作为项目的非常边缘化的一个小人物,在里面跟着掺和,然后你非得说你自己是项目经理。
所以人力资源就得判断,你是否参与了项目,你参与了项目的多少工作,面试官就会针对这个问题反复的,直接的间接的去求证,求证你的成绩,这是没办法的事情。从这个角度看,你就需要首先在简历里优化工作成果
将自己的工作成果表现出数据化、个人化,把工作成果包括业绩集中体现出来,向HR证明或者化解掉他的疑虑,表明这事是你做的。简历搞定之后,面试你需要应对这几点:
第一个:你需要就工作的具体内容、工作成果等细节问题进行展开,要做到滚瓜烂熟,这样才能体现出真实性,打消面试官这个疑虑。
第二个:同时你要数据化的表现你个人的业绩,这个时候你简历里的有些数据你要记在心里,在面试官问你的时候你不能被问住了。
对于细节问题,你要做到心里有数,比如简历优化后的工作成绩,你要做到烂熟于胸。同时气势要足,表现自信。
❽ 员工的工作成果是什么
看是什么专业的工作
如果是普通员工就兢兢业业
如果是领导就是废寝忘食
❾ 工作成果怎么写
1.
写感谢领导,感谢上级带领。
2.
写工作中取得了哪些成果,重点写。
3.
写工作中还有什么不足,还能继续取得好成绩的地方。
4.
感谢领导,再次再接再厉,再创佳绩。
5.
工作成果是指工作一段时间后最终的产出。 可定量的工作成果有搬运工的搬运量、销售员的销售额及交易价格水平等,除此外更重要的是定性的工作成果的衡量【回答】