A. 如何看待成果在虎扑和蔡卓宜比颜值
我认为这件事情完全没有必要，因为你长得好看与否都是粉丝眼中的，这并没有任何实际的价值，
B. 颜值低怎么办
颜值高低是父母给的，谁都没办法。但颜值不是一个人在社会上自身价值的体现。一个颜值高的人，如果没有做人的高素质也是没人看得起的。某明星颜值极高，但因偷税漏税，被社会广泛指责；包文正颜值低，但人品好，刚正不阿，名传千古，万世流芳。不要刻意在乎颜值:颜值是人成功的一个有利因素，但绝不是使人成功的唯一因素。正因为颜值低，才引起奋发，在其它可自塑的方面努力，反倒可以出人头地。不要以此为压力，而要变压力为动力，是一个正确的选择。
C. 颜值好低怎么办
是自我感觉颜值低么？我觉得颜值挺好的，怎么就会说颜值低呢，是不够自信吧
D. 颜值低怎么办，
那就提升自己的内涵修养，气质是最重要的，多读书，必定会有不一样的结果。
E. “颜值很低”是什么意思啊
“颜值很低”的意思是人物颜容不漂亮。
颜值，网络词汇。颜，颜容、外貌的意思；值，指数。表示人物颜容英俊或靓丽的一个指数，用来评价人物容貌。
‘向右’发起颜值排行榜。
'向右'根据用户所接受到的‘无感’和‘喜欢’数量计算出该用户颜值高低，如：在一位用户收到的100个来自其他用户的反馈中有70个‘喜欢’，则该用户的颜值为0.7（0.0-1.0）。
F. 总是觉得自己颜值很低
颜值这个问题有时候真的不光靠外表，还有气质，以及内在。虽然人的第一印象通常都是通过看脸留下的，不过不影响接下来的交流，只要长的不吓人，完全可以通过自身魅力提高颜值。我上学时班里有个男生特别特别胖，眼睛一条缝，总之第一眼留给我的印象除了胖没有别的。但聊过天后就不得了了，虽然用上知天文下知地理来形容稍显夸张，但是绝对是知识渊博。瞬间他1米6的身高在我心中高大起来，长的也顺眼了。而且我这个男同学虽然又丑又胖但是一点都不自卑，因为他有很多像我一样的崇拜者。
G. 颜值低怎么办
你好同学，首先你能认识到这个问题很好，你很幸运遇到了我们。全国最正能量最专业的情感咨询机构。
颜值是挺重要的，但不是最重要的，你可以通过其他的方式提升自己，也可以从自己的颜值开始提升自己。颜值重要因为第一我们所说的颜值不仅仅指的是长的漂 亮，而是指一个人从长相，体型，气质等身体禀赋的组合所带来的吸引力，这种吸引力是最真实价值的，这些价值伴随整个人类发展史，符合人类本质的利益点。第二颜值是实力的重要组成部分。在面对 一个陌生的人的情景下，人们或是凭借直觉对美貌或气质产生莫可名状的好感，或是通过理性分析判断美貌背后隐藏的信息，但效果都是一样的。第三颜值从来都是企业用人的重要方面， 中智薪酬调查显示，企业招聘要求中前三位是形象举止经历和性格，“颜值”因素的形象举止成了重要的考量因素。在求职初期高 颜值带来的第一印象能提高求职成功的概率。而在求职中决定一个人的第一印象中55%体现在颜值，38%的肢体语言而谈话内容只占7%因此我认为颜值比较重要，你还是可以的
希望对你有所帮助加油！
H. 颜值太低怎么办
韩国整容技术，最重要的还是自己的内在美，树立正确的价值观，保持自信，你要相信天生我材必有用
I. 颜值低是吗
颜值重要因为第一我们所说的颜值不仅仅指的是长的漂 亮，而是指一个人从长相，体型，气质等身体禀赋的组合所带来的吸引力，这种吸引力是最真实价值的，这些价值伴随整个人类发展史，符合人类本质的利益点。第二颜值是实力的重要组成部分。在面对 一个陌生的人的情景下，人们或是凭借直觉对美貌或气质产生莫可名状的好感，或是通过理性分析判断美貌背后隐藏的信息，但效果都是一样的。第三颜值从来都是企业用人的重要方面， 中智薪酬调查显示，企业招聘要求中前三位是形象举止经历和性格，“颜值”因素的形象举止成了重要的考量因素。重庆博览中心总经理说：在求职初期高 颜值带来的第一印象能提高求职成功的概率。而在求职中决定一个人的第一印象中55%体现在颜值，38%的肢体语言而谈话内容只占7%因此我认为颜值比较重要，你还是可以的，要更好的去提升自己才是最好的。
J. 感觉我的成果和我自己的所做所为配不上我的颜值
那你就会努力的让自己变得更好更强大，这样就会配得上你的颜值了。