证书多不愁

『壹』 各种含金量高的证书

注册会计师，

『贰』 现在含金量高的资格证书有哪些

一般来说，从业资格证的门槛会比较低，相对应，含金量也就低一些。真正含金量高的资格证书都是各行各业的高级证书，比如CFA，CPA，高级工程师这些。
想要考取这些高级证书，都必须从低级开始考，很多也有对应相关专业和年限要求。
我觉得题主如果只是想考证刷履历的话，可以看看本专业的和无门槛的两类证书。
个人是师范专业的，除了教师资格证，我们还有心理咨询师，普通话，导游证，证券从业and各种金融从业等等证书可以考。一般来说，考证的报名费越贵，含金量越高。
我建议，看含金量还不如先看看自己的需求。比如我刚刚考完导游证，可以算是给我自己未来的就业准备的另一个职业。然后我还打算考取金融类的一两个证书，有机会可能可以找到一些渠道去挂职。
这些是个人的一些建议，也是自己一些经验和未来的打算。题主加油。

『叁』 考什么证最好 推荐十个含金量最高的证书

大学里要考的含金量排名前10的证书：

NO1：英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO.3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用

2～3万元）。 特许公认会计师（ACCA）

：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。高顿财经ACCA倾力打造有史以来实用ACCA笔记，只需花费几秒钟的时间即可免费索取，点击免费领取

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6：专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

NO.7：兼职实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。

NO.8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.9：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；

等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

NO10：毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

『肆』 证书是不是越多越好

毕业前夕，教育学专业的小李喜滋滋地 向老师报告：签到工作了，到中学当心理教师，同时兼任学校心理咨询员。她告诉老师，是考取的心理咨询师职业资格证助她顺利签约的。 如今，在大学生中，考证已成为一种炙手可热的事。通过考证来提升就业能力、增加就业砝码，是许多大学生的心理期待，但是捧着这块“敲门砖”就能敲开用人单位的门吗？目前在全国已经考取各类资格证书的在校大学生人数很多，但其中大部分人的证书在求职过程中并没起到应有的作用。 我们并不反对考证这样一种形式。因为它显示着你的能力。有些证书是必要的，例如四六级证。但是追求过多的证书，并不应该得到扬长。 因为社会、企业给了学生这样一个误导，让很多学生以为，越多的证书越能证明他们的能力。其实不然。上海企业在招聘大学生时，最强调的是组织协调能力，而专业知识的学习、管理能力紧随其后。拥有一流的听说写、良好的沟通协调管理能力以及具有专业知识的人才将成为就业市场的抢手货。这是由上海交大就业办所做的毕业生需求预测研究报告中得出的结论。就算一人手握十证，也比不上一个专业的人才对企业的吸引力。 再且，这也让我们看到了深层次的教育制度。似乎在现代教育体制下，证书成了大学生能显示自己能力的一个重要方面。当越来越多的学生将它作为一块敲门砖，于是越来越多的学生开始越来越信仰这样的敲门砖。这就是传播学中的“群体暗示与群体传染”。这种强大的传播力量是考证成为了在一种热潮。于是应运而生了越来越多的证书考取培训机构我们有理由相信，他们越来越能带动大家考证的热潮，不管大学生心里是不是真的想考。为了工作，他们义无反顾。 如今市场分工越来越细化，专业领域也越来越细化，过多过滥的证书对企业不再有吸引力。他们更愿意要一个专业人才。 如果你执意要考证书，不妨往专业化方向发展。多求质量而非数量。做精、做专、做强。

『伍』 证书考多了有用没

怎么说了!
在你考证的时候，你不是学了很多知识吗？那些才是最重要的。你要把它们转化到实践中。
当你有证书时，商家想你可能有点能力，不置可否。当你没有证书时，人家怎么知道你学过什么？会什么了？也就是说：宁愿要有证书的，不要没有证书的。因为，多个证书不是坏事。

『陆』 是不是考取证书越多越好

不是，因为有的证书你用不上，或者根本没什么用的，考来只是浪费时间和金钱而已！
主要是考取对你有用，准确说是比较实际点的证书！
例如：注会师，注税师，建造师，造价师，药剂师之类的证书比较吃香，只有有证，基本每年会有固定收入。

『柒』 考级证书越多越好吗

证书不是越多越好，适合自己的才好
要看你是什么专业的
1：通用型证书：计算机一二等级证书、大学英语四六级证书及大学四六级口语证书。这类证书虽然大部分学校已经取消了与学位挂钩的规定，但是它们依然被用人单位看重，因此也成为大学生考证的首选。
2：英语能力证书：如托福（TOEFL）成绩证书、雅思（IELTS）成绩证书、英语中高级口译资格证书等。此类考试需要过硬的英语听说读写能力，是打算出国留学及赴外企工作的大学生首要追逐的对象。
3：IT能力证书：如全国计算机软件专业技术资格和水平证书、ACCP软件工程师、微软系统管理员（MCSA）证书等。随着电脑与网络在工作中发挥越来越重要作用，高素质IT技能往往成了求职者的一把“利刃”。
4：职业资格类证书：如报关员证书、单证员证书、物流师资格证书、国家司法考试证书、导游资格证书、公务员证书等等，主类资格证书范围最广，种类最多，学生选报其实也是最花心思的。
5：现在还有最热门的驾驶证书，普通话等等。

『捌』 证书是越多越好吗

证书很多，只能证明你学的东西很多，但是了解的就不一定很多，而在别人选择你时，看的不是证书的多少，是能力的强弱，是在实践中的经验是不是很多，只有你在拥有了证书的同时，又有较强的经验知识，那么它才对你有那么一点用出~~

希望采纳

『玖』 是不是证书越多越好，还是考个含金量高点的

不!我想HR看你的简历只会注意到合适他们要求工作的证书
你其他证书再多只能说明你比较多才!可找工作那必须要在你所学方面有足够的资格!