汗水的成果

Ⅰ 付出汗水得成果指什么动物

平心静气 气宇轩昂

Ⅱ 形容“汗水”的词语有哪些

汗流浃背: 形容非常恐惧或非常害怕。现也形容出汗很多，背上的衣服都湿透了。
汗如雨下: 汗珠象下雨似的往下掉。形容出汗很多。
挥汗如雨: 挥：洒，泼。形容天热出汗多。
流汗浃背: ①形容出汗多，湿透了背上的衣服。②形容惭愧不安之极。
汗流浃肤: 形容极度惊惧。同“汗流浃体”。
汗流夹背: 形容非常恐惧或非常害怕。同“汗流浃背”。
汗出浃背: 形容非常恐惧或非常害怕。现也形容出汗很多，背上的衣服都湿透了。同“汗流浃背”。
汗流洽背: 汗流得满背都是。形容非常恐惧或非常害怕。现也形容出汗很多，背上的衣服都湿透了。同“汗流浃背”。

Ⅲ 当汗水流尽时，留下的该是什么

当汗水流尽了，那留下的应该就是汗渍了。。（玩笑） 泪水流尽了，留下的是坚强，就是鼓励我们不要流泪，要学会坦然面对自己的人生，学会坚强的面对。 汗水流尽了，留下的应该是经验或者是成果，如果得到的不是成果，那你得到的就是经验了。人生难得如意，我们一直都在失败中寻找成功，一直在失望中寻找希望，似乎在每一个平凡里能够找到属于自己的那个不平凡。……

Ⅳ 释：点点滴滴 丝丝缕缕 手势+汗水+努力=笑容 大地+真情+收获=成果

笑容跟手势有关吗

Ⅳ 《成功是汗水的凝聚》作文

成功人士总是让人羡慕，但大家看到的都是他们获得成功的喜悦，谁又发现他们获得成功背后的汗水呢?
我认为：人们如果要想获得成功，那就必须去奋斗。大家应该还没有忘记，我国的运动健儿们在悉尼奥运会上为我国夺取了28枚金牌，为祖国争了光。他们在领奖台上的荣誉，是用了多少汗水换来的啊!金牌，是他们每天都进行高强度训练的成果。运动员们的奋斗，可以换来金牌;发明家的奋斗，可以改变我们的世界。由此可见，奋斗是走向成功的必经之路。
在奋斗的道路上，我们是需要付出汗水的。上天是很公平的，你付出了多少，获得的成果也就有多少。当今世界上，有哪个人是不需努力而获得成功的呢?如果以前没有人去为中国革命事业付出血汗，为此奋斗，那么中华人民共和国也不会成立;如果没有人们为“四化”而奋斗，付出汗水，那么也不会有我们现在的幸福生活;同样地，如果现在不努力地奋斗，将来的中国也会日渐衰落。那么，我们应该怎样奋斗才能获得成功呢?
爱迪生说过：“如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。”我认为，迈向成功的第一步，应该是明确目标，树立正确的人生观。这是获得成功的必要条件，如果没有目标，那么要获得成功便成为一句空话。其次，我们需要坚持不懈地奋斗。在成功的征途上，是充满坎坷、曲折的。有人说过：“成功是战胜艰难险阻的奋斗结晶。”如果我们遇到一点点失败就放弃，那是绝对尝不到成功的滋味的。爱迪生一生中有1000多项发明，在当中，他经历过多少失败呢，但他没有放弃自己的事业，他曾经说：“失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。”再次，机遇也是成功的因素之一。我认为，只有在机遇来临之际，明确目标并为之奋斗，才能够成功。
用我们的汗水，去创造成功，创造属于我们的成功。

Ⅵ 关于汗水的作文四百字

金色的汗水
一头复乌黑的头发，大大的制眼睛，加上樱桃似的小嘴，这是我妈妈，一个美丽漂亮
的好妈妈。
我上学前班时，一天早上，妈妈象往常一样骑者自行车带我去学校。我呆呆
地坐在车后，望这街上的景色。忽然，我的脚卡在轮子上，大叫“哎呀！停车停
车”妈妈赶紧停车，见状，连忙蹲下，慢慢地把我的脚取出来，然后飞奔到医院
，把我背了进去，我趴在妈妈的背上，脚上的疼痛减轻了许多，护士拿出紫药水
给我擦，我泪水一时忍不住，涌了出来，不知是痛的，还是是被妈妈的行为所感
动的。
上完药，妈妈抱我到学校里请假。到那里，同学们都笑我，说我这么大了还
要妈妈抱，妈妈赶紧上去解释，又回过头来对我说：“瑞瑞，别听他们的，走，
妈妈带你去买糖吃。”我立即破涕为笑，说：“好呀！”
妈妈一直背着我走了很久，此时，已是两点半了，炎热的太阳照在妈妈那张
疲惫的脸上，在这笔直的路上，妈妈洒下了汗水，，那是珍贵的汗水，那是亲情
的汗水，那是妈妈的汗水。随着阳光照耀下，闪烁着金色的光芒......

Ⅶ 有哪些成就凝结着新时代奋斗者的心血和汗水彰显着不同风响的中 国风大中国力量

这个中国的奋斗历史很振奋人心的，新时代的奋斗者，心血和汗水彰显了不同的风向

Ⅷ 赞美一个人的努力成果，应怎样写

种瓜得瓜，种豆得豆。一分付出一分收获，一分汗水一分成果。

Ⅸ 奋斗书写的史册 汗水浇灌的硕果的硕果是什么意思

奋斗书写的史册 汗水浇灌的硕果的硕果是巨大的成绩的意思。

硕果，汉语词汇。拼音是shuò guǒ，释义：1. 大的果实。亦喻重大利益。2. 比喻难得而仅存的人或物。3. 比喻巨大的成绩。

这句话出自由胡景晖创作的作品《我们爱你啊，中国》入选为苏教版六年级上册第一课课文。具体在第一单元4-7页。

(9)汗水的成果扩展阅读：

全文如下：

我们爱你啊,中国！

作者：胡景晖

当灿烂的太阳跳出东海的碧波，

帕米尔高原依然是群星闪烁；

当北国还是银装素裹的世界，

南疆早已洋溢着盎然的春色。

啊，我们爱你，中国！

我们爱你———

桂林山水的清奇俊秀，杭州西湖的浓妆淡抹，

黄山、庐山的云雾飘渺，

长江、黄河的波澜壮阔。

我们爱你————

龙井茶的清香，

茅台酒的醇美，

江南丝绸的光洁绚丽，

景德镇陶瓷的天工巧夺。

我们爱你————

傣家竹楼前如水的月色，

世界屋脊上布达拉宫的巍峨，

吐鲁番的葡萄、哈密的瓜，

大草原的羊群、戈壁滩的骆驼。

我们爱你————

战国编钟奏出的古曲，

改革开放谱写的新歌，

神州万里涌动的滚滚春潮，

祖国大地燃起的希望之火。

我们爱你————

奋斗书写的史册，

汗水浇灌的硕果。

松树的伟岸、梅花的高洁，

博大的胸怀、恢宏的气魄。

我们骄傲，我们自豪，

我们奋发，我们开拓 ，

你是世界民族之林的强者，

我们爱你啊，中国！

Ⅹ 为什么和员工一起分享汗水与成就

有一句话是这样说的，“在你成功的时候与你一起笑的人不一定是你真正的朋友，而在你失败的时候与你一起哭的那个人才是你真正的朋友”，我们可以从这句话中得出一些启示，就是要与你共患难的才是真朋友。

企业要做到团结一致、有凝聚力，企业领导者就要与员工一起分享员工的“成功”和“汗水”。

经典案例：

案例一：

国际知名企业欧莱雅中国人力资源副总裁乐雅用自己杰出的才能为企业创造了更大的财富，在我看来这些有很多都是对于企业团队的塑造的。

要为每个员工“量身定做”一份属于他们的工作对于欧莱雅这么大的企业而言是不可能的，仅仅在乐雅的管辖范围内就有几千名员工，作为一位领导人员，乐雅也曾表明：自己很难直接照顾到每一位员工；于是，欧莱雅组建了一去强大的人力资源管理团队，团队的每个成员各个部门的领导；每一位领导都会精确把握在自己管辖范围内的每一位员工，员工有问题，领导要第一时间内与员工“分享”，并协助解决问题，而且帮助并注意每一位员工发展，为员工提供更好的发展机遇。

其次欧莱雅为了提升员工的满意度，凝聚团队力量，更是实施了一个“利润分享”计划；就是欧莱雅除了对员工进行年终奖励之外，欧莱雅的员工还会获得一笔“利润分享”奖金，而这笔奖金则是参照销售、盈利及现金等各方面而做出的一个奖金，这是对于员工成就的一种最基本的奖励方式；而且企业还会重视每一位员工在工作中获得的成就，通过一种公开的方式与其他员工一起分享，而且也会有优厚的奖金。

案例二：

欧时力是时尚人士众所周知的以一个让人惊叹的速度扩张的时尚品牌，它是赫基国际集团的一个传奇，仿佛在这个世界走神的瞬间牢牢抓住了人们的视线，成为时尚圈的一个关键。

而欧时力是非常注重员工，欧时力里面，你不会看到身穿行政服装的员工，你只会看到一群随心搭配，露着时尚魅力的人们，企业经理可以与员工在忙碌中或者休闲的时光一起在企业内享受咖啡，通过每天喝咖啡时间的闲聊，经理们就可以知道员工每天的工作情况，工作中的疲劳和问题，近而快速的做出解决。

欧时力的领导们与员工身着时尚服装，唱着咖啡聊着工作，而不是每个员工在压力下工作，只有汗水，没有分享。

案例三：

沃尔玛的成功之道。

美国人并不像中国那样平日里也有很多的购物时间，他们很繁忙，然而一到休息日，节假日，人们便会涌进购物中心，这时候，几乎没有人觉得沃尔玛的人手足够，这时候沃尔玛的一个“无论你是总裁，还是经理，繁忙时都是店员。”理念就会运用到其中，沃尔玛的运营总监，销售总监，财务总监，各部门经理到部门主管都会脱下笔直的西装，穿上便装与员工们一起充分收银员，上货员，搬运工，与员工们共同流淌着汗水，没有任何区别。

无论欧莱雅，欧时力，沃尔玛的成功都有一个共同点，它们不是一个人的成功，而是一个团队的成功，他们的领导都会与员工一起分享汗水和成就，而这些就是最能塑造一个企业凝聚力的。

如果一个企业的领导人员与员工一起干着员工的工作，庆祝员的成就，那么，员工还会为企业感到不满吗？还会不团结吗？

领导人发挥领导力并不一定只有指示，塑造企业团结并不一定只有说，而是与员工一起分享，享受每一份疲劳，每一份喜悦。