重视证书

① 为什麼现时的企业愈来愈重视证书好像很多工种都要考什麼证书什麼牌的

如果是机械制造业比较重视，因为是国家要求的，很多工种必须特殊人才！

② 在大学时，是注重考试成绩多还是注重证书多

在大学时，要看以后的发展方向来看选择成绩多还是证书多。

首先，如果选择毕业后考研或者留学，参加校招进入大企业，应该选择成绩多一些。

因为在考研和留学的过程中，会查看大学期间成绩单，在大学期间的表现也会影响最后的录取结果。并且，如果在大学能认真学习，对考研和留学的帮助很大，是一举多得的事情。

因此，在大学期间，学习与证书都不可以耽误，应该认真对待大学时光。在有了明确目标后，可以偏向于一方来努力，另一方面也不要耽误，多一份努力多一份机会。

③ 国家为什么重视文凭和学历

那是因为学历是一个人经过努力学习而得到一种证明，证明他拥有那份能力。但那应该是以前，而不是现在的。
我也是一个有能力但没有学历的人，而求职的路上和生活的路上都遇到过挫折，但是我从没有想过要放弃。也许我的学历真的没有其他人高，也不会比其他人高。但是我不能承认我的能力也不及他人，因为相信自己可能，所以不会放弃任何一个机会！

别人是否看得起你不重要，重要的是你要重视你自己，要相信自己，如果连自己都放弃了，你还想要别人来关注你吗？

加油吧，相信我们这些没有学历的人会遇到那个伯乐，有发光的一天！

④ 广东地区的一些企业是否重视cma证书

目前国家加大了对管理会计的的推广力度，很多企业也非常重视财务人员的cma学习，央视财经也整点发布：财政部，2020年培养3万名管理会计人才。
企业要想实现经济发展，必然要有效运用管理会计，广东地区的企业自然也不例外，所以管理会计cma证书，对于财务人和企业管理层来说是非常有必要的。

⑤ 金融行业证书很多与投行业务关系最大的投行最重视的证书是哪个

是会计师证。

⑥ 什么类型的公司比较重视学历,证书

就学历来说，不同的公司对学历的要求是不一样的，这不仅和公司的文化有关系，而且也与公司领导人的用人要求。一般来说，大部分的名企、国企对学历的要求是比较高的，私企、中小型企业相对来说目前不是很重视个人的学历和文凭。
不管什么公司、要求的学历文凭，都是一块敲门砖，当你进去之后一切都是以你的能力来评定了。因此，一个人只要肯于学习，有能力，还是有广阔的发展空间。

⑦ 哪些是四大HR眼中最有含金量的证书

四大会计师事务所是很多财务人都想去的地方，无论是工作环境，还是薪酬待遇都在行业内处于较高水平。但是如此火热的企业到底喜欢招聘哪些人才呢？接下来就给大家介绍几个四大的HR最喜欢的几个证书，以下仅供大家参考，具体自己适宜报考哪一证书还请大家根据自身情况而定。

ACCA国际注册会计师

ACCA，即特许公认会计师公会，目前为止，这是世界上最大的专业会计师团体，已有21.9万名会员以及52.7万名学员。不仅如此，ACCA的影响力极大，英国立法承认ACCA的资格，很多国家也为ACCA会员开出“绿色通道”，允许其在自己的国家从事会计、审计类工作，因此，ACCA有着"国际财会界的通行证"美誉。

在四大HR的眼中，拥有ACCA资格的大学生是他们会“优先考虑”。德勤一位有着5年工作经验的HR说：“通过ACCA考试的大学生我会给他们特别的照顾，他们有很好的财务知识基础，更难得的是，他们的英语一定很不错。”

ACCA考试科目多达15个（通过13个科目考试即可获得ACCA资格），且为全英文考试，能够通过ACCA考试的学生，被认为是财务知识和英语都非常不错，尤其是在充满专业词汇的财会圈。ACCA知识层次由浅入深，循序渐进，考试内容不流于表面，而是注重实际操作，持有ACCA资格的大学生，只需稍加引导就可以上手工作。

德勤的一位HR说：“在四大，几乎人人都有一张ACCA。”这也是ACCA备受欢迎的原因之一。

CPA，四大HR最重视的证书

想到会计师事务所工作，就不能不提CPA。CPA是注册会计师的统称，我们一般说到CPA的时候，专指中国注册会计师，这是国内财经领域第一证书，不接受反驳。

CPA是法定的资格证书，由中国注册会计师协会负责会员管理和考试工作，考生需要在5年时间内通过6个专业科目和1个综合科目的考试，才能取得CPA的全部资格，享有签字权。想要在国内从事会计、审计工作，不管是四大还是内八所，CPA都是必需的。

四大在校园招聘的时候，不会要求本科生拥有CPA资格，因为本科在校生不能参加CPA考试，本科毕业后才能报考CPA，这也是CPA的影响力在大学生群体中低于ACCA的最主要原因。不过，这丝毫不影响CPA的专业性和认可度，四大从业者几乎都会在工作以后积极参加CPA考试。某些会计师事务所还有明确的规定，要求入职后两年内通过CPA考试。

所以，如果想在四大有所发展，一张CPA是躲不开的，某四大HR表示：“做会计师你总得有张CPA吧，签字权是法定的哦。”

CMA，四大HR眼中最好考的证书

CMA，是美国注册管理会计师，被誉为美国财会领域三大黄金认证之一，另外两张是CFA和AICPA。

对大多数学生来说，管理会计还比较陌生，不过，在欧美等发达国家，管理会计已经有非常成熟的体系。管理会计，意在管理，通过控制公司内部的成本、财务分析、内控、内审等等，为公司决策层提供理论依据，所以CMA证书也被称做“Mini-MBA”。

管理会计是一个风口，世界500强都在有意无意地培养和寻找管理会计人才，国内金融“十三五”规划也将管理会计提高的政策的高度。

加强管理会计指引体系建设。坚持经验总结和理论创新，加强政策指导，2018年底前基本形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系。

来源：《会计改革与发展“十三五”规划纲要》

大学生考取CMA资格是非常便捷的。因为CMA只有2个考试科目，每年有3次考试机会，两个科目可以同时报考，获证时间成本低。此外，参加CMA考试需要注册成为IMA会员，IMA是美国管理会计师协会的简称，学生身份报名参加CMA考试，比普通会员便宜500多美元考试费用，所以很多大学生在读书期间就报名参加CMA考试。

对四大而言，CMA证书也被认为是具备求职竞争力的证书。想在职业发展后期转型的学生或者在职人士，有一张CMA就更好了，可以从财务会计转向管理会计的方向，甚至成为公司管理者，不管在四大还是在企业，CMA都是合适的证书。某HR说：“如果你不想一辈子看报表审报表的话，那就考张CMA证书吧”。

AICPA，四大HR又爱又恨的证书

作为美国财经领域三大黄金认证之一，AICPA也是会计工作者的必备证书，尤其是美国地区。有研究机构调查数据显示，美国四大从业者，每两个人中就有一张AICPA。

AICPA是美国的注册会计师认证，因为美国在世界金融的显著地位，所以美国的注册会计师也影响力极大，持有AICPA可以免考ACCA8个科目。作为国际化机构，四大业务遍布全球各地，即便在大陆地区，也经常遇到美国业务，所以四大对大学生新人的国际化背景有一定的要求，这也让AICPA证书受到重视。

AICPA考试一共有4个科目，考试难度属于中上，大学生只要修够足够的学分，大三就可以参加AICPA考试。但是，想要参加AICPA考试可不容易，目前为止，AICPA考点只限于美国领土或属地，也就是说，你得飞去美国参加考试，大陆地区是没有考点的。亚洲考生多数选择最近的日本关岛，或者夏威夷地区参加AICPA考试，还可以度个假。

某四大HR表示：“AICPA不是必须的，但是如果简历中有AICPA资格的话，这样的学生肯定会让人刮目相看。”

在以上的证书当中，ACCA、AICPA、CMA都是大学生在校期间就可以报考的证书，CPA则属于毕业后才能报考，报考条件比较严格。而就考试难度来说，ACCA、AICPA、CMA都是全英文考试，不过CMA比较特殊，有英文考试也有中文考试，CPA则是中文考试。不过，CPA“6+1”的考试科目不容易，在一年时间通过全部考试的人屈指可数，大部分考生需要3年左右的时间。USCPA考试难度也不小，ACCA考试科目最多，但是也最容易把控，CMA属于最容易考的证书。

就考试成本来说，CPA最便宜，连教材带考试费用几百块就可以搞定，ACCA考试、辅导、教材整体花费约20000，USCPA的话，光机票钱就已经不少了，CMA相对便宜，但也要10000块。

⑧ 比较受企业重视的职业资格证书有哪些

含金量比较高的职业资格证书橡一建、一级消防、注会、执业药师、税务师、这些都可以

⑨ 医学用人单位重视哪些证书啊

有1.循证医学杂志（Evidence-Based Medicine） ，2.美国医师协会杂志俱乐部（(ACP Journal Club)
3.循证卫生保健杂志(Evidence-Based Health Care
4.中国循证医学杂志
等等

⑩ 学计算机的找工作是注重文凭还是注重证书

1.学历 ：拿广州天河软件园里大公司的IT职位招聘要求来说，学历的最低要求本科，有的还是本科以上，大专基本无缘…大专在小公司才有生存空间，所以还是有条生路的； 2.能力：IT行业最注重的是能力，我觉得证书好像大多数公司不感兴趣，他们只关心你会不会，有没有工作经验，而且应聘时基本上会叫你出示你的作品，证书这东西有把握就看了吧，我们学校教网络的一个老师说他有网络工程师的技能证学校给他加了两百块钱的工资，所以证书在某些地方是有用的。哥们祝你也祝我这大专学历的早日找到工作…