镇长团证书

A. 东台有几个市长都分管什么

东台有一个市长、七个副市长。分管内容如下：
市长：陈卫红，主持市政府全面工作。 兼管财政（国资）、人民武装、监察、审计等方面工作。
常务副市长： 李志军，负责市政府常务工作，分管社会稳定，外事、双拥、档案、残联工作。
副市长：汤冬青，负责社会事业方面工作。分管教育局、文广新局、卫生局、计生委、药监局、电视台、市志办。分工联系妇联、宗教局、红十字会。
副市长：金学宏，负责农业农村工作以及老区开发、扶贫和移民、农村集体资产管理等方面工作。分管水务局、农委、粮食局、海洋渔业局（农开局）、供销总社、气象局、水投公司。分工联系农办、新曹农场、弶港农场。
副市长：徐越，主持城东新区全面工作。
副市长：吴卫东，负责科技、省“科技镇长团”工作，协助分管招商引资工作，分管科技局（知识产权局）。分工联系科协。
副市长： 徐成文，主持市公安局全面工作，协助分管信访稳定工作。
副市长：吴琼，负责服务业发展等方面工作，主持市政府办公室全面工作。分管发改委（服务业）、旅游局、工商局、质监局、烟草公司、盐业公司、石油公司、邮政局、各通信公司、各保险公司。

B. 新沂市现任副市长张俊波

新沂市政府
王成长 市委副书记、市长

工作分工：

主持市政府全面工作，兼管监察、审计、国防动员、开发区方面的工作。
分管市监察局、审计局。
领导简历：
王成长，男，汉族，1975年9月出生，江苏徐州人，省委党校研究生学历，1998年6月入党，1995年8月参加工作。
1995年8月—1999年2月铜山县人事局机关事业保险处科员;
1999年2月—2001年1月铜山县人事局人才交流中心副主任;
2001年1月—2002年7月铜山县人事局大学生创业园管理服务中心主任;
2002年7月—2002年11月铜山县国家公务员培训中心主任;
2002年11月—2004年2月铜山县农业资源开发局副局长;
2004年2月—2004年12月铜山县利国镇党委副书记;
2004年12月—2005年11月共青团铜山县委书记;
2005年11月—2006年7月铜山县柳新镇党委副书记、镇长;
2006年7月—2008年1月铜山县委常委、宣传部长;
2008年1月—2011年6月共青团徐州市委书记、党组书记;
2011年6月—2012年12月沛县县委副书记(正处);
2012年12月—2013年1月新沂市委副书记、代市长、市政府党组书记;
2013年1月5日当选为新沂市人民政府市长。
贾泉涌 市委常委、常务副市长 工作分工：
协助主持市政府全面工作，负责市政府常务工作，负责政府效能建设、应急管理、机关事务管理、政府法制、财政、人事、机构编制、国土资源管理、国有资产管理、城市规划、住房和城乡建设、城市管理、人防、地震、税务、金融、统计等方面的工作。
分管市政府办公室（法制办、人防办、应急办、金融办）、财政局、编委办、国土资源局、住房和城乡建设局、规划局、城管局（城市管理行政执法局）、房产服务中心、建筑业服务中心、动迁办、地震局、统计局、机关事务服务中心、政务服务中心、城市投资发展有限公司、金地投资发展有限公司、环卫有限公司。
联系国税局、地税局、住房公积金管理中心、各金融机构驻新分支机构。
领导简历：1991.09-1995.06 徐州师范学院生物系学生。
1995.08-1996.07 徐州市矿区火花乡组织干事。
1996.07-1998.05 徐州市九里区委组织部干部科副科长。
1998.05-2000.12 徐州市九里区委组织部干部科科长。
2000.12-2003.03 徐州市九里区文教局督导室主任、文教局党委副书记、纪委书记。
2003.03-2005.08 徐州市九里区大黄山办事处副书记、主任。
2005.08-2007.11 徐州市九里区组织部副部长。
2007.11-2012.03 新沂市人民政府副市长。
2012.02-2013.09 新沂市委常委。
2013.09-至今 新沂市委常委，常务副市长。

孙 红 副市长 工作分工：
负责科技、文化与体育、广播电视、民政、双拥、老龄、民族宗教、外事、台湾事务、侨务等方面的工作，协助分管人民武装工作。
分管市科技局（知识产权局）、文化广电新闻出版与体育局（文物局）、民政局、民族宗教事务局、广播电视台、老龄办、外事办、台侨办。
联系市档案局、总工会、团市委、妇联、工商联、残联、慈善会、文联、科协、史志办、驻新部队、江苏有线新沂分公司。
领导简历：孙红，女，汉族，1969年7月生，江苏新沂人，非党，1990年8月参加工作，大学学历，在职研究生，中教高级。
1988年9月至1990年8月徐州教育学院学生。
1990年8月至1995年10月新沂市第六中学教师、团委书记、教务主任。
1995年10月至2000年8月高流中学副校长、市第十三届人大常委。
2000年8月至2002年12月市第八中学副校长。
2002年12月至2005年1月市政协副主席、第八中学校长。
2005年1月至2005年3月市政协副主席、市钟吾中学副校长。
2005年3月至2006年3月市政协副主席、市教育局副局长。
2006年3月至2007年12月市政协副主席、市妇联主席。
2007年12月至2008年3月市政府副市长、市妇联主席、徐州政协常委（其间，2007.06-2009.06南京大学公共管理学院公共管理专业在职研究生）。
2008年3月至2011年11月市政府副市长、徐州政协常委。
2011年12月至今 市政府副市长、市工商联主席。 周树兵 副市长 工作分工：
负责人力资源和社会保障、教育、卫生、人口与计划生育、市场监督管理、服务业等方面的工作。
分管市人力资源和社会保障局、教育局、卫生和计划生育委员会、市场监督管理局（食品药品监督管理局）、服务业办、红十字会。
领导简历：周树兵，男，汉族，1967年1月生，江苏新沂人，本科学历，1988年8月参加工作，1994年5月入党。
1985年9月至1988年8月江苏公安专科学校预审专业学习。
1988年8月至1992年6月新沂公安局民警。
1992年6月至1995年10月治安大队副大队长。
1995年10月至1997年5月邵店镇副镇长,派出所长。
1997年5月至2004年7月公安局副局长。
2004年7月至2006年4月公安局副局长、正科级。
2006年4月至2007年3月市公安局副局长、党委副书记（其间：2003年12月至2007年1月江苏广播电视大学法学本科毕业）。
2007年3月至2008年11月窑湾镇党委书记、人大主席。
2008年11月至2010年3月窑湾镇党委书记。
2010年3月任新安镇党委书记、人大主席。
2012年3月市政府党组成员、新安镇党委书记。
2012年3月30日当选新沂市人民政府副市长。 张丙飞 副市长 工作分工：
负责发展改革、工业经济和信息化、商务、招商引资、开放型经济、民营经济、安全生产、无线电等方面的工作。
分管市发改经济委（物价局）、商务局（招商局）、中小企业局、安监局。
联系烟草专卖局、盐务局、供电公司、石油公司、电信公司及其他通信企业。
领导简历：张丙飞，男，汉族，1977年11月生，江苏徐州人，1998年4月入党，1999年8月参加工作，硕士研究生。
1995年9月至1999年7月西南政法大学侦查学专业学习。
1999年8月至2002年6月徐州市公安局泉山分局民警。
2002年6月至2003年3月徐州市政协社会法制委员会科员。
2003年3月至2005年8月徐州市政协社会法制委员会副主任科员。（其间2005年3月至2007年12月南京大学在职法律硕士）。
2005年8月至2007年3月徐州市政府法制办副主任科员。
2007年3月至2009年9月徐州市政府法制办法制监督处副处长。
2009年9月至2010年5月丰县凤城镇党委副书记。
2010年5月至2011年1月丰县王沟镇党委副书记、镇长。
2011年1月至2011年3月丰县王沟镇党委书记。
2011年3月任丰县王沟镇党委书记、人大主席。
2012年2月新沂市人民政府党组成员。
2012年3月30日当选新沂市人民政府副市长。 袁春民 副市长、市公安局局长 工作分工：
主持市公安局全面工作，负责公安、司法、消防、信访稳定等方面的工作。
分管市公安局、司法局、消防大队。
联系市法院、检察院、信访局。
领导简历：袁春民，现任新沂市副市长，公安局党委书记、局长。男，汉族，1964年11月出生，徐州丰县人，1985年7月参加工作，1987年12月入党。
1982.09-1985.07 江苏公安专科学校学生。
1985.07-1987.08 丰县公安局秘书股内勤。
1987.08-1991.10 丰县公安局政工股副股长。
1991.10-1997.05 丰县公安局副主任科员。
1997.05-1998.12 徐州市公安局经侦支队四大队副大队长。
1998.12-2002.06 徐州市公安局后勤管理科副科长。
2002.06-2005.06 徐州市公安局后勤管理处副处长。
2005.06-2008.09 徐州市公安局鼓楼分局副局长。
2008.09-2010.11 徐州市公安局鼓楼分局政委。
2010.11-2012.08 徐州市公安局大屯分局政委。
2012.08- 任现职 马 林 副市长 工作分工：
负责交通、旅游、环保、粮食、供销等方面的工作。
分管市交通运输局（铁路办）、旅游局、环保局、粮食局、供销总社、交通投资有限公司、马陵山旅游发展有限公司（马陵山风景区管理处）、骆马湖旅游发展有限公司。
联系市邮政管理局、邮政局、火车站。
领导简历：马林，男，汉族，1965年9月出生，江苏新沂人，省委党校研究生学历，1986年7月参加工作，1992年10月入党。
1986年7月—1995年11月新沂市经委办事员、科长。
1995年11月—1997年5月新沂市邵店镇党委副书记。
1997年5月—1998年5月新沂市政府办公室副主任。
1998年5月—2000年3月新沂市新安乡乡长。
2000年3月—2003年4月新沂市新安镇镇长。
2003年4月—2004年4月新沂市委组织部副部长，机关工委书记。
2004年4月—2013年9月新沂市交通运输局局长。
2013年9月27日当选新沂市人民政府副市长。
金江红 副市长（挂职） 工作分工：
负责科技镇长团和电子政务系统建设等方面的工作。协助贾泉涌同志分管政府法制、政府效能建设、政务公开等方面的工作，协助孙红同志分管科技和知识产权方面的工作。

领导简历：
金江红，男，山西运城人，毕业于原吉林工业大学电子系自动化专业，工学学士，电子与通信工程硕士，现任吉林大学党委统战部副部长。
1998年原吉林工业大学电子系学生工作办公室辅导员。
2003年吉林大学通信工程学院团委书记。
2005年吉林大学校长办公室秘书。
2008年12月任吉林大学党委统战部副部长。
2015年8月— 新沂市人民政府副市长。

杨勇 副市长（挂职） 工作分工： 领导简历：
1995.09-1999.07 安徽大学经济学专业本科 学生
2000.03-2001.02 中共濉溪县委组织部办公室 办事员
2001.02-2001.09 中国联通淮北分公司综合部 办事员
2001.09-2004.06 南京大学商学院金融学专业硕士研究生 学生
2004.06-2006.03 中国农业发展银行江苏省分行 办事员
2006.03-2007.06 中国农业发展银行江苏省分行信贷管理处 科员
2007.06-2008.10 中国农业发展银行江苏省分行信贷管理处 副主任科员
2008.10-2008.12 中国农业发展银行江苏省分行信贷管理处 业务副经理
2008.12-2015.04 中国农业发展银行江苏省分行信贷管理处 业务经理
2015.04-2015.06 中国农业发展银行徐州市分行 行长助理、党委委员
2015.06-至今 中国农业发展银行徐州市分行 行长助理、党委委员、工会工委主任

C. 乡镇党委书记和镇长团结干事的基础和前提是什么

第一，相互信任、相互支持、相互包容（人无完人嘛），补台不拆台、到位不越位；
第二，在党委的领导下，镇长要服从书记所作出的决定，书记要尊重镇长在行政方面作出的决定（相互在一般情况或不是什么原则问题上就不要记在心上、纠着不放、记一笔、相互报复）；
第三，各负其责，书记做好书记应该做的事，镇长要履行好镇长的职责；
第四，镇长要多向书记汇报有关工作（应提前汇报你工作安排的思路、打算，切记不能先暂后奏，认为行政是自己说了算，切记中国是在共产党领导下的书记负责工作格局，每项大的工作办理结束后要向书记汇报成效和存在的问题），书记则要多向镇长加强沟通、多征求他的意见、听取他的想法后再作重大决定。

D. 当选镇长证书盖主席团章还是人民代表大会章

既然是决定权和任免权的行使，就应该是人民代表大会章。

E. 怎样在金陵科技学院网上查询四六级准考证号急！！！！

建议询问金陵科技学院教务处老师。

金陵科技学院科技博士团到龙潭街道开展对接交流。

为积极响应南京市创新名城建设，深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，推进栖霞高质量发展，把优质服务送到创新创业主阵地，栖霞区充分利用高校科技人才资源，加强校地产学研合作，11月15日下午，江苏省科技镇长团成员、龙潭街道工委副书记周安涛与金陵科技学院科技博士团一行赴龙潭街道开展对接交流。

随后，金陵科技学院博士团一行调研了南京冠佳科技有限公司。在产学研对接会上，专家和教授介绍了各自的研究领域和重点科研成果，企业代表介绍了公司的运营发展情况以及在科技创新方面面临的技术难题和需求。

F. 我的世界之冒险者荣誉证书怎么得

需要工具抄：腐肉，骨袭头或钱币。

我的世界冒险者传说中的荣誉证书获得方法：

1. 用骨头，腐肉在冒险区内与骑士长交换获得。
   

2. 在完成第一章的任务后会给你4张。

3. 在土豪区内也有出售。

荣誉证书作用：

1. 可以在骑士长哪里换取武器。
   

2. 可以把忠实的追随者升到二级。

G. 南京引才聚才再出重磅新举措：挤出10亿资金，宁聚10万研究生

人才是第一资源，南京引才聚才再出重磅新举措！

《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》，挤出10亿资金，广纳10万贤才！

7月21日，南京市委市政府召开新闻发布会，通报南京出台的《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》相关情况。方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，更多在南京成功就业、创业。经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。

“在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲，挤出钱来为研究生提供十万个见习岗位，让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让更多的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。”

——江苏省委常委、南京市委书记张敬华

上半年南京新增就业参保大学生逾15万人

发展的南京聚集人才，创新的南京需要人才，开放的南京善待人才。近年来，南京大力实施“宁聚计划”，吸引大学生就业创业，取得良好成效。

今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。1-6月，全市新增就业参保大学生15.43万人，扶持大学生创业3276人，分别达年计划的55.1%、54.6%，逆势跑赢序时进度。

面对特殊就业形势，南京又有创新作为

但同时，今年高校毕业生总量创新高，加上疫情影响，人岗匹配难、洽谈签约难，就业形势更加严峻。

7月17日，南京市委常委会召开会议，审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》。张敬华在审议时说，作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市，南京要拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面。

“人才是第一资源，高层次人才更是创新名城建设的关键力量。在践行新发展理念、推动高质量发展的新阶段，引才比引资引项目更为重要。今年减税降费任务重、财政压力大，政府要做好过紧日子的准备。但在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲，挤出钱来为研究生提供十万个见习岗位，让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让更多的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。”

南京出台人才新举措，“新”在哪？

1、创新思路举措破解高校毕业生就业难题

以开发提供见习岗位为切入点，着力激发高校毕业生外出求职和企业招人用人的积极性，有力争取持观望和谨慎态度的企业与高校毕业生，提升用人准确率和成功率，有效破解当前的就业难题。

2、更加聚焦重点领域

10万个见习岗位重点围绕“4+4+1”主导产业发展方向，8条产业链关联企业和“四新”行动计划推进实施。

3、科学设定见习奖补政策

□综合考虑在宁食宿等生活成本，科学设定补贴标准，对见习人员按月认定发放生活补贴。

□对企业，通过发放见习带教补贴鼓励企业履职尽责积极施训，通过给予见习留用奖励引导企业留用人才，对企业招用人才后开展以工代训的，还可享受全市面上培训补贴政策，等等。

4、政策实施更加体现行动性

□见习岗位开发任务量化分解至江北新区和各区

□岗位覆盖各高新园区、开发区、大学生创业园、留学人员创业园、众创空间等科创载体，以及在宁央企、省、市各级国企和民企、外企等各类市场主体，有利于充分整合资源力量，强化责任落实，有效推进工作。

□建立了相应考核机制，促进政策落地见效。

5、充分运用多元化力量广泛对接

□新研机构多为高校、科研院所与地方合办共建，注重发挥其本身与高校联系密切的优势，在积极开发岗位的同时，加强与合作方的推送对接。

□发挥科技人才专员和科技镇长团的桥梁纽带作用，加强对高校、科研院所的联系对接和岗位发布。

□充分发挥专业人力资源机构触角广、渠道多的优势，实施见习跟踪服务补贴政策，调动市场化力量加强岗位开发和面向海内外各大高校的信息发布，促进人岗对接。

6、加强“0租金”等创业扶持

□对入驻高新园区、科技企业孵化器、众创空间、大创园等创业载体的创业企业，给予“0租金”创业场地，免收物业费，最长可三年，把创业门槛降到最低。

□进一步加大优秀项目遴选资助和创业担保贷款的资金扶持，多形式针对性加强创业辅导和指导服务，帮助更多优秀青年人才发挥聪明才智，运用创意、知识产权等开展高质量创业，勇于投身市场搏击。

来，了解一下南京人才新举措——

来南京吧！

与“创新名城、美丽古都”共同发展、实现共赢！

内容来源：南报融媒体记者 许琴 钱建芬

H. 科技镇长团 好吗

自2008年选派“科技镇长团”以来，江苏省已连续选派4批共620名博士、教授到全省34个县（市、区）的322个乡镇任职。成员涵盖了北京大学、清华大学、浙江大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、中国科学技术大学等19所“985” 工程大学。其中，华中科技大学目前有9人在江苏任职。四年来，通过“科技镇长团”成员牵线搭桥，推动地方与派出单位及其他高校院所共签订产学研合作协议1415项、合同金额27.5亿元，共建企业院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站和工程技术研究中心等各类创新平台606个。“科技镇长团” 不仅有力推动了江苏省地方产业转型升级，也加快了高校院所的科技成果转化，“科技镇长团”成员经过基层的磨炼，个人组织领导能力、科研应用能力、综合协调能力等都有明显提高，有30多名成员因业绩突出得到提拔重用，今天参加会议的安徽大学科技处副处长孟祥明同志2010-2011年就在南通如皋市任职。事实证明，“科技镇长团”是一个多方共赢的制度安排，受到地方政府、派出高校、当地企业和挂职个人的普遍欢迎，显示出强大的生命力和广阔的发展前景。