成果的个人

1. 施汉昌的个人成果

1.高效好氧生物流化复合反应器
本成果属于环境保护中污水处理装置与技术领域。高效好氧生物流化复合反应器的特征在于在 反应器外筒和反应器内筒之间加有隔板，将反应器内筒固定在反应器外筒的中心并将内外筒之间的环隙区域进行分隔，分别作为反应器 的升流区和降流区，即反应器的好氧反应区，反应器内筒内为反应器的缺氧区。气浮排渣口和出水口安装在反应器顶部，在反应器底部，在被隔板分隔的内外筒之间的环隙内，每间隔一个环隙分隔区域内安装带压缩空气管的曝气头。对反应器升降流区分别进行了约束，能够更好地均匀流化，降低能耗并且提高氧转移效率；反应器不仅能使COD的去除达到快速、高效、低能耗，而且可以实现硝化与反硝化的一体化，满足脱氮的要求； 可以调整高径比，在保证反应器高效的基础上使反应器高度有所降低，从而降低运行费用，使反应器更趋近于经济合理；反应器上部采用的溶气气浮代替三相分离器，从而使反应器结构更合理，并且提高了固液分离效果。随着我国经济技术的发展和城市化进程的加快，迫切需要解决为我国大量有机废水和生物难降解废水处理的重大需求而提供设备化、系列化的处理技术。此外，随着我国环境保护力度的加强和环境法规的发展，污水生物处理技术除需要满足含碳有机物的去除外，在许多场合还需要满足脱氮除磷的要求。本研究成果降低了运行费用，反应器结构更合理、经济；并提高了固液分离效果。因此本项研究成果具有广泛的应用前景。
2.污水处理厂运行技术支持系统
污水处理厂运行技术支持系统（ODSS）系统由专家系统、模拟系统和培训系统组成，各子系统的独立功能和系统的整体功能可用于对城市污水处理厂日常运行的指导。专家系统具有预警功能，故障诊断分析和故障检索的功能，面向多种不同污水处理构筑物进行诊断；模拟系统以活性污泥系列模型(ASM1/ASM2/ASM2D/ASM3)为基础，能对污水处理工艺过程进行实时模拟和预测；培训系统向用户提供专业知识培训和软件使用培训。系统最大特点是将专家系统的诊断信息和解决策略与模拟系统的模拟计算结合，用模拟计算数据验证专家系统诊断分析结果，并通过溶解氧、回流比和排泥量等单元控制模块实现前馈－反馈控制策略，指导污水处理厂的运行管理和优化。ODSS首次采用单元模块化的设计思想，使ODSS专家系统和模拟系统的功能结合在底层数据库中奠定基础。
3.微电极技术
微电极是一类尖端直径在微米级的电化学传感器，它能对环境工程中反应器内生物膜及其它微观结构进行分析研究，是环境工程领域的前沿技术之一。微电极技术的应用可以将以往只进行宏观描述的污水生物处理过程进行微观解析，更深入地揭示其反应过程的机理，提炼出数学模型以指导过程的优化。在环境工程领域中，溶解氧电极、硫化物电极、pH电极、ORP（氧化还原电位）电极、硝酸盐和铵盐电极等一系列可用于废水处理过程中常用参数测试的微电极正逐步得到应用。微电极的性能是影响其应用广泛性的重要因素。 已经研发出环境工程领域中常用的溶解氧、ORP、NO3-和NH4+电极等，并进行了性能优化，以达到降低响应时间，增强电极抗干扰能力的目标。

2. 彭仲仁的个人成果

彭仲仁教授于2011年9月在上海交通大学成立'智能交通与无人机应用研究中心’ 。该研究中心依托上海交通大学海洋工程国家重点实验室的平台,协同上海交通大学国际航运系和交通运输研究中心的力量，致力于开拓以无人驾驶飞机和各种微型移动式测量仪器为手段的交通信息采集、城市环境及海洋环境监控等领域研究。主要研究地空技术相结合的全息信息采集处理的新理论和新技术以及实时信息在综合交通(包括城市交通、国际航运、物流、船舶运输和港口)、城市环境研究和海洋环境监控(包含溢油监控等)中的应用。其中研究重点将聚焦于“基于无人机的地空全息交通信息系统”、“基于无人机（UAV）技术的城市空气质量4-D监测研究”和“基于无人机的海洋溢油监控系统。
截至目前，实验室已购入一架旋翼式无人机MD4-1000、三台TSI SidePak AM510颗粒物测量仪、三台Langan ModelT15n CO测量仪、一台Langan Hobo温湿度测量仪，正在购入一架固定翼无人机、两台臭氧测量设备、若干蓝牙设备以及全息式溢油监测相机。实验室与同济智能交通课题组、以及弗罗里达大学城市规划课题组交流密切。

3. 个人简历工作成果怎么写

是叫岗位价值分析。 就是企业特别希望能花最少的钱，招一个人干最多的活，节省用人成本。

但是企业也是犹豫的，他不能说你值1万块钱给你6000块钱就把你打发了，他会担心你来这之后，不好好工作跑了怎么办。

好不容易培养起来了，企业也是浪费了时间精力团队的，所以企业必须得给你满足市场价格。

比如说你市场价格值1万，他一般会规定工资范围是8千到1万2，那我们该怎么让企业工资给到最高，拿到1万2呢？

如何会发高薪呢？企业一般会想：我给他高的工资，但是他能做1.5个人的工作量，甚至能做2个人的工作，这才是值得。
工作成果和成绩，你要尽量数据化，个人化，体验出是你自己做的，而且业绩要集中表现出来。
关于工作成果和成绩，面试官在求证的时候首先他会看的:

第一个：这个工作是不是你做的？是不是真实经历。

第二个：参与度的问题，就是你参与了项目的多少工作。

你要知道别人也会做简历，做简历的时候也会适当的包装。尤其是职场油条，他往往会把不是他干的活，按在他自己身上，说他自己干的，那hr就得判断其真实性。

第二个是更可怕的一种人，比如说有一个项目，你作为项目的非常边缘化的一个小人物，在里面跟着掺和，然后你非得说你自己是项目经理。

所以人力资源就得判断，你是否参与了项目，你参与了项目的多少工作，面试官就会针对这个问题反复的，直接的间接的去求证，求证你的成绩，这是没办法的事情。从这个角度看，你就需要首先在简历里优化工作成果

将自己的工作成果表现出数据化、个人化，把工作成果包括业绩集中体现出来，向HR证明或者化解掉他的疑虑，表明这事是你做的。简历搞定之后，面试你需要应对这几点：
第一个：你需要就工作的具体内容、工作成果等细节问题进行展开，要做到滚瓜烂熟，这样才能体现出真实性，打消面试官这个疑虑。

第二个：同时你要数据化的表现你个人的业绩，这个时候你简历里的有些数据你要记在心里，在面试官问你的时候你不能被问住了。

对于细节问题，你要做到心里有数，比如简历优化后的工作成绩，你要做到烂熟于胸。同时气势要足，表现自信。

4. 王国明的个人成果

1、《土族〈格萨尔〉语言研究》 专著 约17万字，于2004年6月，由甘肃民族出版社出版；
2、《格萨尔文库》第三卷《土族〈格萨尔〉》上册：（王兴先 王国明），记音对译、整理翻译、解题研究。共约103万字，于1996年6月，由甘肃民族出版社出版；
3、《格萨尔文库》第三卷《土族〈格萨尔〉》中册：（王兴先 王国明），记音对译、整理翻译、解题研究。共约150万字，于2000年7月，由甘肃民族出版社出版； 1、《我的父亲和他说唱的土族〈格萨尔〉》，《西北民族学院学报》，1997年第二期，“第四届《格萨（斯）尔》国际学术讨论会”宣读论文；
2、《土族〈格萨尔〉中的亲属称谓》，《西北民族学院学报》，1997年第四期；
3、《土族〈格萨尔〉中的降魔故事梗概》，《格萨尔学刊》1998年第一期，由甘肃民族出版社出版；
4、《影视民族学在调查研究中的作用》，《青海民族研究》，1999年第四期；
5、《土族语天祝话亲属称谓简述》，《青海民族学院学报》，1999年第三期；
6、《试论民族高等教育的改革与发展》，《西南民族学院学报》，1999年增刊；
7、《“花儿”的意境美》，《西北民族学院学报》，1999年第四期；
8、《天祝县土族婚俗试探》，《甘肃民族研究》，1999年第三期；
9、《试析土族格萨尔唱词中的藏语音位系统》，《西北民族学院学报》，2000年，第4期；
10、《土族〈格萨尔〉中土族语与藏语音系之比较研究（一）》，《西北民族学院学报》，2001年，第4期；
11、《土族〈格萨尔〉中土族语与藏语词汇的借用形式》《西北民族大学学报》2002年增刊；
12、《我与土族〈格萨尔〉》《中国土族》2002年秋季号；
13、《土族〈格萨尔〉语言表现形式的特殊性》《中国土族》2003年冬季号；
14、《土族〈格萨尔〉的搜集、整理及其引发的几点思考》《格萨尔集刊》2003年
第六集，2002年参加“第五届《格萨（斯）尔》国际学术讨论会”宣读论文；
15、《土族〈格萨尔〉中土族语与藏语词汇的变异形式及其特点》《西北民族学院学报》，2005年第二期；
16、《试论土族〈格萨尔〉产生的历史背景》《文坛瞭望》，2005年春季号；
17、《著名土族<格萨尔>说唱艺人王永福》《中国土族》2005年夏季号；
18、《土族<格萨尔>的抢救与保护面临的问题及其对策研究》《西北民族大学学报》，2006年第三期；
19、《土族<格萨尔>的研究里程》《安多研究》，2006年第二辑；????
20、《土族<格萨尔>中的语言特点及其学术价值》西北民族大学《学报》2007年第6期；
21、《土族<格萨尔>的抢救与保护》《欧亚大陆诸民族史诗研究文集》（国际会议论文集），日本千叶大学《社科研究》，2008年2月；
22、《土族<格萨尔>在天祝地区的流传》 《第二届“藏族传统文化与和谐社会建设”学术会议论文集》，甘肃民族出版社出版，2008年8月；
23、《少数民族文化遗产的抢救与保护——国家级“非遗”保护名录“土族<格萨尔>说唱”》 《中国民族学集刊》，甘肃民族出版社，2008年第二辑。

5. 傅传国的个人成果

为新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、山东省有突回出贡献答的中青年专家、山东省教学名师；荣获全国“五一”劳动奖章、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省高校优秀共产党员、山东高校科教兴鲁先锋共产党员等荣誉称号。
先后在《土木工程学报》、《建筑结构学报》等专业核心期刊上发表学术论文120余篇；出版《预应力钢骨混凝土空腹桁架转换结构体系研究与应用》、《预应力型钢混凝土结构试验研究及工程应用》等3部科研专著；主编和参编教材5部；有6项科研成果荣获省部级科技奖励，其中有3项成果荣获山东省科技进步二等奖，3项成果分别荣获山东省、江苏省、上海市科技进步三等奖；有2项教学研究成果分别荣获山东省优秀教学研究成果一等奖和三等奖；主持承担了“火灾作用下预应力型钢混凝土组合结构的力学性能”等三项国家自然科学基金项目和多项省部级科研课题，长期致力于新型结构体系承载性能以及地震、火灾作用下灾变机理的理论和试验研究，建立了较系统的计算理论和设计方法，研究成果先后推广应用于山东世界贸易中心大跨度转换结构等多项重点工程中，取得了显著的社会效益和经济效益。

6. 周兴贵的个人成果

1996年毕业于华东理工大学，获博士学位。博士论文于1999年被评为全国优秀博士论文。1995年在美国弗吉尼亚大学化学工程系学习和工作，2002年作为高级访问学者在法国里昂过程工程与自动化研究所开展合作研究。1999年被评为上海市优秀青年教师，2001年被评为上海市教育委员会“曙光“学者。《化学反应工程与工艺》编委，教育部新世纪优秀人才。现工作于化学工程联合国家重点实验室，并任实验室副主任。主要从事催化反应工程，非定态反应过程模型化和优化，反应过程动态优化。在国内外期刊杂志上发表论文40余篇。

7. 龚维明的个人成果

自1987年以来一直从事地基基础设计、研究、教学、检测、咨询工作；发表论文70余篇，发表专著2本，主要关于单、群桩承载力，基础沉降，桩－土－承台共同作用，桩底压浆技术，施工逆作法工艺及桩自平衡测试技术研究；参加我国100多项工程建设，主要针对基础工程进行研究。
在我国首次提出桩自平衡测试技术并获两项专利，已在全国二十多个省推广应用，完成试验项目500多项。桩承载力自平衡测试法与传统静载试验相比，省时、省力、省钱、安全。荷载箱位置－平衡点概念为首创。提出了十几种荷载箱摆设位置，推导简化、精确二种计算承载力方法，编制了相关规程。该法已成功应用在山顶试桩、山坡试桩、水中试桩与基坑内等多种特殊场地重大工程试桩，被称为桩基测试革命。解决了我国多个重大工程桩基测试难题。
在我国首次提出高层建筑桩基逆作法概念。逆作法强调在上部结构施工的同时进行基础施工，充分发挥土体承载力作用，大幅度减少桩数，缩短施工工期，减少投资，为我国小高层基础发展的方向。提出了逆作桩基承载力计算理论，基础沉降公式，压、封桩时间，桩、土分担比，上述理论在全国多个工程中应用。
创造了超长钻孔灌注桩后压浆工艺，建立了以压浆参数、土质参数及桩的几何参数为变量的计算模型，并据此提出桩承载力的设计计算方法；提出后压浆参数的控制方法及施工质量控制措施。超长钻孔灌注桩后压浆法已在苏通长江大桥、东海大桥、杭州湾跨海大桥及多个建筑工程中成功应用，被认为是桩基工程发展方向。

8. 许宪隆的个人成果

在科研方面已出版独立完成或担任第一作者的学术专著有：《诸马军阀集团与西北穆斯林社会》、《整合的魅力：少数民族上层人物与近代民族地区社会转型》、《民族文化的积淀与发展》、《三代人与三个时代的对话》等6部；担任副主编和主要撰稿人的著作有：《中国回族史》、《人类学与乡土中国》等5部；在国内外权威学术期刊发表的《从摩尔人到摩洛人：中国回族中的北非后裔》、《论辛亥革命前后甘肃诸马军阀的角色转变》、《苏禄东王后裔在华五百年史》等有较大学术影响的学术专业论文60余篇；出色完成或即将完成国家社科基金课题“中部杂散居地区民族关系现状及对策”、“伊斯兰教与近代西北穆斯林家族社会”，国家民委九五重点课题“民族地区近现代化模式研究”，国家人事部博士后基金、湖北省外专局等多项省、部委课题研究，获得项目管理部门的高度评价，逐步形成了自己的学术风格和研究体系。其中部分作品和项目分别获得省部级的奖励。2004年应邀出席欧洲人类学大会并被增补为2008年民族学·人类学世界大会筹备委员，多次出席国际、国内民族、宗教问题相关学术讨论会，并担任大会、分组主持或学术评议，在国内民族学界、人类学界，特别是在伊斯兰教和回族研究学界已经享有较高的知名度。作为湖北省突出贡献专家和本校学术带头人，注意保持着锐意进取的积极精神，长期工作在教学科研第一线，主动承担多门研究生和本科生主干课程，教学效果得到老师和同学们的充分肯定，先后获得校优秀教学奖、校优秀教师、优秀党员、青年专业技术能手和省优秀教师等荣誉称号。

9. 贺捷的个人成果

1973年，贺捷在广州重组八一队，在中国乒乓球队的帮助下，八一队从无到有，逐渐发展壮大，先后培养了李振恃、施之皓、王涛、王皓、刘国梁、童玲、沈建萍、戴丽丽、范长茂等9名世界冠军，有58人次获全国冠军，现在的中国男队主教练刘国梁、女队主教练施之皓、国际乒联技术委员会主席姚振绪等人，也都是来自八一队。
2002年12月中国乒乓球队建队五十周年时被中国乒乓球协会授予“乒乓事业团体贡献奖”，贺捷也被列入获奖名单。
他所持有的一副特大乒乓球拍上面，包括了中国所有著名乒乓球运动员的签名。
另有一同名同姓者,简州人士,懂文理知善恶行侠仗义玉树临风,十大杰出青年的最佳人选