岗位能力证书有什么用

⑴ 职业技能岗位证书是做什么用的

证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书。

⑵ 人力资源和社会保障部岗位技能认证证书是什么有什么作用适合什么样的人去考

一楼说的是复对的，认证制证书只是说明这个证书是人保部认可的，证书的作用要看具体是什么样的证书。这一般都是学历不是特别高或者想要有一技之长的人士通过学习和考试获得的。就是证明某人学习过某种技能，并且技能达到了某种标准。

⑶ 岗位能力证书与国家职业资格证书有什么区别

岗位能力证书与国家职业资格证书这是两个讨论的范围。
国家职业资格证书属于专国家的职业资格制度属。 岗位能力证书并不是国家明确的制度， 涉及岗位能力规范则是属于企业等单位，或者行业组织自行解决的内部制度。

⑷ 岗位能力证书和职业资格证书、职业技能证书有什么区别(请懂的人回答，不懂的BTM臊皮。)

岗位能力证书一般是由本单位或行业颁发。职业资格证书是由劳动和人力资源回保障局（厅，部）答颁发的，一般分为五级：初级（五级），中级（四级），高级（三级），技师（二级），高级技师（一级）。职业资格证书也叫职业技能证书。

⑸ CPLM岗位能力证书有什么用

中国物流职业经理人资格证书考试（China Professional Logistics Manager，简称CPLM）是中国交通运输协会和全国高等教育自学考试指导委员会合作开发的、面向社会推出的一种资格认证项目，旨在为社会提供物流从业资格能力标准的考试。考试采取全国统一计划、统一大纲教材、统一命题、统一考试。它的设立，有利于提高我国物流从业人员管理水平，促进物流业健康、快速发展。
中国物流职业经理资格证书课程内容是根据中国物流行业需要并结合英国皇家物流与运输学会制定的行业标准而设置的，与国际物流职证书互认，与国际证书接轨。
随着世界经济一体化步伐的加快，国际经贸发展日益活跃，我国物流业迅速发展。根据《中华人民共和国职业教育法》和国家发展和改革委员会等九部委联合签发的《关于促进我国现代物流业发展的意见》的精神，为多渠道、多层次、多方面加快物流管理实用型人才的培养，实行学业证书、职业资格证书并重。
中国物流职业经理资格证书分为三个等级：初级、中级和高级三种证书。
取得初级所要求的三门必考课程和四门选考课程中任何一门课程的单科合格证之后，即可获得中国物流职业经理初级资格证书；
取得中级所要求的两门必考课程和四门选考课程中任何两门课程的单科合格证之后，即可获得中国物流职业经理中级资格证书；
取得高级所要求的四门必考课程的单科合格证，并具有五年以上物流管理工作经验，可获得中国物流职业经理高级资格证书。
课程考试成绩合格的考生，由全国高等教育自学考试指导委员会办公室（简称“全国考办”）颁发单科成绩合格证；中国物流职业经理资格证书等级证书由中国交通运输协会与全国考办共同审核、盖章、颁发。证书由中国交通运输协交会省级服务机构转发给考生。

⑹ 职业技能证书有什么作用

1、是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
2、是劳动者求回职、任职、开业的资格凭证。
3、是答用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
4、是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
5、可与社保挂钩，高级技师退休后每月可多领取补助费。

⑺ 人社部教培中心颁发的岗位能力证书有什么作用

你指的岗位能力证书属于国家部委级职业证书，享受国家政府补贴50元/科回/人,人力资源和社会保障部商务答管理应用岗位能力水平考试项目已作为由人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同推动的《专业技术人才知识更新工程（国家653工程）》的入选项目，并已纳入国家“十一五”、“十二五”教育规划课题。属于国家推行的“双证书”制度的职业证书之一。

⑻ 行政管理师岗位能力培训证书有什么好处

上岗证与能力证书是两回事，如果某项工作需要具备一定专业或技术知专识，必须岗属前培训通过后才能担任，这个要求是上岗证。而你如果要参加某项职业的职称、技能评定，其要求是岗位能力证书。简单说吧，行政管理上岗证是从事这项工作的最基本要求，行政管理师岗位能力证书是在你需要参加行政管理岗位初级、中级职称评定时才需要的证书。

⑼ 职业技能鉴定证书有什么用

职业技能鉴定证书是国家对申请人某一职业（工种）理论知识和技能水平的认可，是求职、任职和单位录用的依据，同时也可作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业技能鉴定证书提高劳动者素质，建立技能人才成长通道。引导职业教育与培训与生产实践及经济发展相结合、促进统一开放、竞争有序的人力资源市场建设。促进就业、推动经济社会发展。

1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出：“国家实行职业技能鉴定证书制度。职业技能鉴定证书有三种：《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。已获得证书可在国家职业资格证书全国联网查询。

(9)岗位能力证书有什么用扩展阅读：

职业技能鉴定证书填写要求：

一、职业资格证书(以下称证书)填写内容的汉字、数字、日期一律采用打印机打印。证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体，数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过六个汉字的可以按照两行填写，职业(工种)名称超过八个汉字的可以按照两行填写。

二、证书发证日期处应填写发证机关审核批准办理证书的日期，发证日期是职业资格证书生效日期。证书编码应根据《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字[1997]44号)规定编码。

三、证书职业(工种)名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种)，其名称须经劳动和社会保障部培训就业司批准后，方可使用。

四、理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60—79分的为合格，在80—89分的为良好，在90—100分的为优秀，评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。

五、证书照片处需贴本人二寸免冠黑白照，并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。凡由国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定合格者的证书，需在照片下角压贴国家统一命题签定合格证签。

六、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。军队系统核发证书，验印办法按有关规定执行。

七、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按照上述要求填写与验印的证书，一律为无效证件。

⑽ 岗位能力证书和职业资格证书有什么区别

岗位能力证书与国家职业资格证书的区别：
岗位能力证书注册的是执业资专格证书，这是国属家的硬性规定，尤其是单位升资质或者招投标时必须要符合数量的要求，此类证书含金量高，但是考取证书的难度也大，一年只考一次，均有两个签发机关盖章，比如注册一级建造师的证书是由建设部和人力资源和社会保障部联合颁发的；国家职业资格证书是由人力资源和社会保障部颁发的，属于行业资格证书，一年考两次。
国家职业资格证书属于国家的职业资格制度。 岗位能力证书并不是国家明确的制度， 涉及岗位能力规范则是属于企业等单位，或者行业组织自行解决的内部制度。