多证书招聘

A. 是否有企业招聘必须要有cfa证书

6月CFA考试刚刚结束，已经有人来咨询cfa考试的相关内容了，其中有位同学问到“cfa考试需要工作经验吗？”对此高顿君作出解答：

关于CFA考试是否需要工作经验之类的问题大致为两个：一、CFA考试报名要不要工作经验；二、CFA证书申请要不要工作经验。

CFA协会认可的工作经验为：在投资决策过程（如金融分析、投资管理、和证券分析等等）中收集、评估及应用金融、经济和统计数据；直接或间接主管他人进行上述活动；从事上述投资决策活动的教学培训工作等等。“投资管理与研究协会”要求CFA认证的申请者必须花超过40%的时间用于以上工作，其中假期、兼职和实习期间的工作经验不予承认。

3、提交两封引荐人Sponsor的推荐信

4、申请成为CFA及所在地协会的会员资格（membership）； 5、承诺遵守CFA协会的道德与行为准则 成为CFA协会的正式会员需满足的条件：

1.在正规高等院校取得至少本科学历，或者在社会上接受相当本科教育经历或工作经历；

2.通过CFA一级考试，或通过协会的CFA自我测试标准；

3.拥有四年（48个月）与投资相关工作经验；

4.申请加入CFA分会，CFA分会会员身份虽是自愿申请但协会强烈建议申请加入；

5.同意遵守并签署协会会员协议与《职业操守声明》（即PCS）；

6.交纳会员费

会员费的缴纳标准为275美金、退休的会员年费为100美金，而分会的会员费缴纳标准不一，具体的要参考各地分会要求。CFA协会与分会的会员费一旦交纳，不可退费，不可转让会费。

如果成为CFA持证人后，不缴纳会费的话，证书不会被收回，但是你的CFA持证人的资格，在CFA协会官网查询的时候会员状态将会更改为Lapse（失效）！

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B. 企业招聘项目经理为什么很多都要求持有PMP证书

PMP（Project Management Professional）项目管理专业人士，PMP是一个国际资质认证，面向各行各业的项目管理和相关从业人员，由美国项目管理协会颁发。不是我国的职业上岗证书。

PMP学习的是美国项目管理协会的项目管理专业系统知识体系，是一种项目管理专业理论知识。包括项目管理的过程、项目管理中的管理知识、项目管理中需要用到的模型、工具等。PMP认证已经推广到全球200多个国家和地区，是权威的国际资质认证。

我国外国专家局于1999年引进PMP认证，目前在我国大陆地区的PMP考试管理单位是中国国际人才交流基金会下属的项目管理职业资格认证考试中心。

PMP认证的含金量高，各类行业和企业都认可PMP认证的价值。因此企业在招聘项目经理时会要求持有PMP认证。企业在招标选择合作伙伴时，也会看对方企业的项目管理能力，PMP认证就是项目管理能力的证明。

C. 大学期间考的证书越多，就越容易找到工作吗

证书跟学历是一样的，他不是唯一的方式，但他是较好的方式，学历是一块敲门砖，至于进不进得去，进去了坐哪，能坐多久，能喝到什么吃到什么，就不是几个证的问题了。

因为中国有句俗话叫做艺多不压身。但是对于单位来讲，还是实际执行转化率，不要仅留在书面。任何一个赚到钱的人，不是各行各业都能上手，而是某一个领域的佼佼者。一辈子干对一件事，就足足够够了。

我个人建议，如果可以的话，就去多考些证书吧，因为有些公司还是比较看重你是不是有相关专业的证书的，先不说别的，有证书的工资一定会高一点的。

D. 找工作证书越多越好吗

我原来也以为证书越多越好，后来才发现，证书多不如你实际工作经验多，实际经验不如你实际能力，而且找工作很重要的是一个机遇的问题，有时候运气才是决定一切的

E. 大学生找工作，招聘单位是看能力，还是看在学校得的证书多呢！

先看看社会的现状吧,虽然大家说是说要看实力,但一次小小的面试能看出什么实力阿,单位肯定是要看你的证书\成绩之类的啦,毕竟这也是某方面有实力的体现阿,不然为什么还有那么多人想考好的学校,考热门的学科呢?肯定是因为现在企业对这些有要求啦.
在看看你想去的企业的性质,要是国企呢,一般先看你的学历,学历过了再看其他的.
外企一般除了学历(一般学历要求不如国企高),还要看你的经历,你的社会实践情况.

F. 最近在招聘上看到很多管理会计的岗位，我想请问管理会计MAT证书会不会用到呢

管理会计是以后国家发展的一个趋势 你现在有这个管会的证书吗

G. 银行一般都几月份招聘，社会招聘中个人需要什么证书

1 不一样。校园招聘的是正式行员，以后发展不错，进业务科室 机关的方向；社会招聘有的招的职位不错，有的也是招些什么信用卡营销员什么的（完全没任何意义去干），社会招聘的如果是好的职位一般都要较高的要求，相关的比较高层次的工作经历，人脉资源，高级证书等等；定向招聘就是招坐柜的，这种发展很难，需要几年工作成绩很好，几年考评都不错，学历有要求，有一定机会转为正式行员，但是是少数，竞争也很激烈，并不一定，短时间类没什么可能离开柜台
2 这个时间不一样很正常，一般都是分开的（性质都不一样），留意当地建行网址就行了，重庆这边校园招聘现在要求都是211了
3 关系硬就难度不大，没什么关系自身厉害也可以进去，不然竞争很激烈，尤其是校园招聘，先还不说关系不关系的，门槛都是211院校；定向就不说了，做柜台；校园的一般也会去坐一段时间柜台（一般3个月到一年，一般也就半年，然后也就进业务科室，什么公司部，个人金融部之类的，关系硬的还可以去分行机关）
4 至于待遇嘛，不错，但是柜台嘛，累死人的机械工作，压力大得很，还容易受气，并非事情干得多就拿得多。进去的话，必须向科室机关奋斗，坐柜台就是拿青春帮建行卖命，意义不大（缺钱的另当别论），因为地区有差异，所以具体数字实际意义不大，不过至少当地中上水平的工资
只是个人角度看，自己把握

H. 各种含金量高的证书

注册会计师，

I. 外企单位招聘时大多数要求要有哪种的英文证书

证书在筛选简历的时候有用，在面试的时候直接就开口聊了。一些合资公司HR素质不高的，弄点Subject让你临场发挥一下吧。

J. 招聘条件上经常写着有pmp证书者优先，这个优先作用到底有多大

在招聘项目经理时抄，如果您有PMP证书的话，肯定是比别人都一个优势的，就是在录用时会优先考虑拥有PMP证书的人；
另外拥有PMP证书，意味着您掌握了项目管理的知识体系，能够实际的运用到工作中，提高效率，不论是对您个人还是对公司都是有很大的好处的。