㈠ 通用管理能力认证证书
通用管理能力认证是目前国内唯一由政府认证并实施的管理技能能力等级认证。内通用管理能力标容准体系是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心依据国际先进管理理论、能力培训标准和课程设计成果，组织各界专家力量，制定的我国第一个国家级通用管理标准。它包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具，并以模块化的方式，组成了通用管理能力标准和一整套标准化课程技术资源，力图通过提供全面的管理技能训练、管理素质训练和相应的测评，全面提升学习者的职业能力。可以说拿到通用管理能力证书不一定立刻得到经理等领导职务,但是可以为做领导打下基础,可以缩短提升时间,提高职场竞争力. 通用管理能力认证，具有初级、中级、高级之分，前几年操作的不错比较有市场影响力，但目前影响力下降。 通用管理能力认证所设计的知识和能力系统还是非常不错的，建议拿一个。
㈡ 人才管理师证在全国都通用吗
人才管理师证是全国通用的，全国各地的企业都认可这个证书，它是国家认证的，在官网可以查询到，证书本身的含金量也很高，有了这个证书在工作岗位的待遇也能有所提高。
㈢ 大专考“通用管理能力证书”要多少钱报名费
为落实中央广播电视大学“十一五”发展规划中的“证书教育推进计划”专，促进学历教育与社会认证工作的属相互衔接与沟通，促进高等教育应用型人才的培养，中央电大启动了“用友初级会计信息化应用师”和“通用管理能力”证书认证工作。
凡《电算化会计》综合成绩达到70分（含）以上者，可申请“用友初级会计信息化应用师”认证证书；参加中央电大统一组织的《个人与团队管理》、《资源与运营管理》课程考试的终结性考试成绩达到60分（含）以上者，可申请“通用管理能力”认证证书。
成绩发布后，达到申请认证资格的学生可填写相关认证申请表提出申请。省级电大需对申请认证者是否参加中央电大统一考试、成绩是否符合申请条件等进行审核，并将符合条件的申请者的有关信息上报中央电大。中央电大考试中心进行复审，并将合格人员名单报证书合作单位，由合作单位为终审合格人员颁布证书并将证书寄至各省级电大。
这两项认证证书每年可申请两次，时间分别为3月20日－4月15日和9月20日－10月15日。申请“用友初级会计信息化应用师”认证证书的认证费为80元；申请“通用管理能力”认证证书的认证费标准为每人每科120元。
㈣ 通用管理能力证书是国家职业资格证吗
通用管理能力证书，不是国家资格证书。
全国通用的证件，必须是以下这些部门发证、监管和培训（或这些部门授权的部门培训）：
中华人民共和国劳动局、中华人民共和国人事部、省劳动和社会保障厅、省级职业技能认证中心、国家电监会省电监办。
实行就业准入(持职业资格证书就业)的职业工种98个
劳动和社会保障部
一、生产、运输设备操作人员 车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、数控机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、电焊工、气焊工、金属热处理工、冷冷作钣金工、涂装工、钳工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、电工、维修电工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、汽车修理工、汽车驾驶员、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、计算机软件工、计算机文字录入处理员、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉检验员、防腐蚀工、矿山测量工。
二、农林牧渔水利业生产人员 动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。
三、商业、服务业人员 营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、制冷设备维修工、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员。
四、办事人员和有关人员 秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。
㈤ 请问《通用管理能力》认证证书是否有用
通用管理能力认证，具有初级、中级、高级之分，前几年操作的不回错比较有市场影响力，但目答前影响力下降，特别是在北方城市。曾经做了一段时间通用能力培训教师，通用管理能力认证所设计的知识和能力系统还是非常不错的，建议学一下
㈥ 获得通用管理能力证书能做什么
通用管理能力认证是目前国内唯一由政府认证并实施的管理技能能力等级认证。通专用管理能力属标准体系是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心依据国际先进管理理论、能力培训标准和课程设计成果，组织各界专家力量，制定的我国第一个国家级通用管理标准。它包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具，并以模块化的方式，组成了通用管理能力标准和一整套标准化课程技术资源，力图通过提供全面的管理技能训练、管理素质训练和相应的测评，全面提升学习者的职业能力。可以说拿到通用管理能力证书不一定立刻得到经理等领导职务,但是可以为做领导打下基础,可以缩短提升时间,提高职场竞争力.
㈦ 通用管理能力水平等级证书有什么用
没什么用，证书现在多了，个人应用能力才是王道,要考就考MBA
㈧ 通用管理能力证书有什么用
是能力一种证明，得到不一定一定升职但可以为升职打下基础，缩短距离作为一种竞争的杀手锏！
㈨ 什么是通用能力管理师
通用管理能力由六个认证构成。其中“基础级”对应二个证书：个人与团队管理证书和回资源与运营管答理证书。“综合级”对应四个证书：自我发展管理证书、团队建设管理证书、资源使用管理证书和运营绩效管理证书。 基础级中，自我发展管理和团队建设管理两个主题对应一次认证考试，通过者可获得基础级“个人与团队管理证书”；资源使用管理、运营绩效管理两个主题对应一次认证考试，通过者可获得基础级“资源与运营管理证书”。