华为成果主题

1. 如今华为取得了巨大成就，这背后又有着怎样的原因

华为是上个世纪90年代成立的，具体的日期其实是1987年的9月，当时的华为甚至不足20人，1988年才正式成为一家公司，当时他的注册资本才2万元，虽说当年算不少了，但是对于一家公司来说，只能说是小打小闹的小作坊，但是如今华为却发展成了拥有18万员工的企业，并且年销售额高达7000多亿。当年他80%以上的员工学历都不高，毕竟是上个世纪，但他如今的成功靠的就是这些人才，为何华为能找得到并且能留得住这些人才呢？其实是因为“狼性”。

如果各大企业能将这种激励机制运用好，那么就不会出现那么多半瓶水咣当的学子了。更重要的是企业对于人才的包容性，例如华为对人才的包容性，不论国籍，不分贵贱，不崇学历，只要愿意与企业共进退，能在需要他的岗位上，发挥其重要作用，那么就都能够被华为所吸收。能够让人才享有到应有待遇并且舒心的工作，这些企业并不多见，所以华为才能在激烈的竞争中立于不败之地，这也值得广大企业去学习和借鉴。

无论是华为，还是任何一家企业，成功的关键都在于能否留得住人。当然有一个具有领袖精神CEO也同样重要，例如苹果曾经的CEO乔布斯。

2. 华为的使命和愿景

华为公司的愿景和企业使命  愿  景：   丰富人们的沟通和生活  华为公司的使命：  1、 华为的追求是实现客户的梦想。   2、 聚焦客户关注的挑战和压力， 提供有竞争力的通信解决方案和服务， 持续为客户创造最大价值。     华为公司的宗旨 在公司愿景的表述形式上， 不少公司并没有用“愿景” 这个词， 然而， 他们对于公司愿景的理解与表述却是非常的系统与完整， 华为就是一个典型的例子。 在《华为公司基本法》 中，华为公司文化基础性的内容是安排在《第一章  公司的宗旨》 当中的。 在这里， 公司的愿景得到了充分的表达：     一、 核心价值观    (追求)    第一条  华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想， 并依靠点点滴滴、 楔而不舍的艰苦追求， 使我们成为世界级领先企业。     为了使华为成为世界一流的设备供应商， 我们将永不进入信息服务业。 通过无依赖的市场压力传递， 使内部机制永远处于激活状态。     (员工)    第二条  认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。 尊重知识、 尊重个性、 集体奋斗和不迁就有功的员工， 是我们事业可持续成长的内在要求。     〔技术)    第三条  广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果， 虚心向国内外优秀企业学习， 在独立自主的基础上， 开放合作地发展领先的核心技术体系， 用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。     (精神)    第四条  爱祖国、 爱人民、 爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。 责任意识、 创新精神、 敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。 实事求是是我们行为的准则。      (利益)    第五条  华为主张在顾客、 员工与合作者之间结成利益共同体。 努力探索按生产要素分配的内部动力机制。 我们决不让雷锋吃亏， 奉献者定当得到合理的回报。     (文化)    第六条  资源是会枯竭的， 唯有文化才会生生不息。 一切工业产品都是人类智慧创造的。 华为没有可以依存的自然资源， 唯有在人的头脑中挖掘出大油田、 大森林、 大煤矿……。 精神是可以转化成物质的， 物质文明有利于巩固精神文明。 我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。     这里的文化， 不仅仅包含知识、 技术、 管理、 情操……， 也包含了一切促进生产力发展的无形因素。     (社会责任)    第七条  华为以产业报国和科教兴国为己任， 以公司的发展为所在社区作出贡献。 为伟大祖国的繁荣昌盛， 为中华民族的振兴， 为自己和家人的幸福而不懈努力。     二、 基本目标    (质量)    第八条  我们的目标是以优异...

3. 华为公司的成就

为与荣耀双品牌并驾齐驱，用户忠诚度不断提升，市场规模快速增长，华为（含荣耀）智能手机全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三，在中国 市场持续保持领先。
2017年，华为新推出的HUAWEI Mate10成为首款加载人工智能芯片的手机，为消费者带来了真正意义上的、足以称为由AI主导的智能手机。
全球品牌知名度从81%提升至86%，海外消费者对华为品牌的考虑度大幅提升，较2016年同比增长100%，首次进入全球前三。
华为云：构建开放可信的云平台
2017年，新成立Cloud BU；截至2017年底，华为云已上线14大类99个云服务，以及制造、医疗、电商、车联网、SAP、HPC、IoT等50多个解决方案。 
正式发布EI(Enterprise Intelligence)企业智能，将华为多年来在人工智能领域的技术积累、最佳实践与企业应用场景相结合，为企业客户提供一站式的人工智能平台型服务。 
持续构筑开放、合作、共赢的云生态，现已发展云服务伙伴超过2,000家，包括4家同舟共济合作伙伴。
2016年
华为支持全球170多个国家和地区的1,500多张网络的稳定运行，服务全球1/3以上的人口。
华为已在全球部署了超过60张4.5G网络；华为无线家庭宽带解决方案(WTTx)，覆盖全球3,000万家庭；华为在超过100个国家累计部署190多张移动承载网

4. 如何制作华为主题

1.准备好工具 好压解压软件，图片处理器（可以是photoshop，美图秀秀，画笔。能做图就行）； 2.下载一款或者几款自己喜欢的华为主题，格式为***.hwt的主题文件 ； 3.用好压将其解压缩到一个文件夹 （因为文件较多）， 文件夹中会出现这几个文件 ，这几个文件的打开方式也是用好压解压缩到一个文件夹中 ，这样好修改，不然会很凌乱。4.打开相应的文件夹进行修改，只建议修改更换图片和图标，只需修改description.xml，用记事本就可以打开修改，修改方法见下图， 其他代码文件切勿更改。 5.注意，替换的图片分辨率和名称不要变，不然还要修改代码，减少不必要的麻烦。 6.像类似于icons这类的整体文件，可以从其他主题中提取出来直接替换。 7.全都修改好了之后，用好压把相应的文件压缩起来，把压缩修改成原来的名称，会提示修改扩展名导致文件错误等，不用管，名称千万不要弄错了！ 8.把所有文件全都压缩起来，命名为****.hwt； 9.把它放到手机主题文件夹中，打开主题，你会发现你的主题出现了，然后应用，应用成果，那么恭喜你，成功了！

5. 华为5G技术共享,袁隆平杂交水稻研究成果共享,作文主题是什么

1964年袁隆平开始研究杂交水稻，1966年在IRRI菲律宾国际水稻研究所，培育出奇迹稻（IR8）袁隆平的杂交水稻研究。1974年育成第一个杂交水稻强优组合南优2号 1975年研制成功杂交水稻制种技术，从而为大面积推广杂交水稻奠定了基础。1985年提出杂交水稻育种的战略设想，为杂交水稻的进一步发展指明了方向。
1986年袁隆平提出了杂交水稻的育种战略，将杂交水稻的育种从选育方法上分为三系法、两系法和一系法三个战略发展阶段，即育种程序朝着由繁至简而效率越来越高的方向发展；从杂种优势水平的利用上分为品种间、亚种间和远缘杂种优势的利用三个战略发展阶段，即优势利用朝着越来越强的方向发展。

6. 华为自创立以来成就有哪些啊，演讲用谢谢

走上世界500强的舞台，现在的5g通信，在研发产品上面，华为是很舍得的，这也就是为什么华为能够成功的原因之一。

7. 华为的成果

我们都知道，阿里巴巴、网络、腾讯这些互联网巨头，背后其实是大量的外国资本，但华为不仅是一家百分之百的中国民营企业，还是一家没有上市圈钱的公司，并已成为全球通信产业龙头。

现状：全球已经有超过20亿人每天使用华为的设备通信，即使在4G技术领先的欧洲，华为也有过半的市占率。它在150多个国家拥有5百多名客户，营收7成来自海外！

下面是华为同BAT的营收对比：

华为2882亿，腾讯789亿，阿里708亿，网络490.5亿；华为超过BAT的总和800亿；

在纳税方面，华为纳税337亿，阿里纳税109亿，网络22亿，腾讯70多亿，华为超过BAT的总和130亿；

华为累积利润、累积纳税均超过2000亿！

在任正非眼中，搞金融的人光靠数字游戏就能赚进大笔财富，真正卷起袖子苦干的人却只能赚取微薄的工资，这是全世界最不合理的事。所以他坚决不让华为上市，宁可选择把利润分享给员工。这造就了华为的向心力。

这一条，华为足以让中国所有的企业无地自容，因为华为有1万名博士，几十名俄罗斯数学家。而中国的企业从来不注重研发，而是以短平快著称。华为用它今天的成果向我们证明，只有静下心来做研发企业才有长远前途！

华为注重研发的最直接结果，是它已经拥有了3万项专利技术，其中有4成是国际标准组织或欧美国家的专利。因此在100多家各种标准组织中担任了主席、副主席、董事、各子工作组组长、报告人、技术编辑等至少90个职务。

如今，华为收完苹果专利费后，甚至开始起诉三星！

去年华为向苹果公司许可专利769件，苹果公司向华为许可专利98件。这意味华为开始向苹果公司收取专利许可使用费。

华为在诉讼中要求三星公司就其知识产权侵权行为对华为进行赔偿，这些知识产权包括涉及通信技术的高价值专利和三星手机使用的软件。

华为是国之骄

8. 华为主题怎么自己制作

1.准备好工具 好压解压软件，图片处理器（可以是photoshop，美图秀秀，画笔。能做图就行）；
2.下载一款或者几款自己喜欢的华为主题，格式为***.hwt的主题文件 ；
3.用好压将其解压缩到一个文件夹 （因为文件较多）， 文件夹中会出现这几个文件 ，这几个文件的打开方式也是用好压解压缩到一个文件夹中 ，这样好修改，不然会很凌乱。4.打开相应的文件夹进行修改，只建议修改更换图片和图标，只需修改description.xml，用记事本就可以打开修改，修改方法见下图， 其他代码文件切勿更改。
5.注意，替换的图片分辨率和名称不要变，不然还要修改代码，减少不必要的麻烦。
6.像类似于icons这类的整体文件，可以从其他主题中提取出来直接替换。
7.全都修改好了之后，用好压把相应的文件压缩起来，把压缩修改成原来的名称，会提示修改扩展名导致文件错误等，不用管，名称千万不要弄错了！
8.把所有文件全都压缩起来，命名为****.hwt；
9.把它放到手机主题文件夹中，打开主题，你会发现你的主题出现了，然后应用，应用成果，那么恭喜你，成功了！