1. 那个部门文化的成果化目标怎么写i是凝聚力的成果
第一 每个部门都要有自己的文化 在不同的文化带动下 每个部门的氛围就不一版样 就像权外联部那种做事拼搏 对外体面 (赞助到位)就成为了部门的气质 像为终于活动拉到知名品牌的赞助或每次都能拉到赞助都可以说是成果化目标 和业绩指标略有区别的~~ 而这个东西就是部门的功绩 到后来像下一届招新的时候介绍时就有你们自己的里程碑了 PS:没有目标就没有未来 凝聚力是实现团队目标的前提之一
2. 什么叫凝聚力
凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度,所谓群体是指人的集合,包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。
3. 凝聚力是什么意思
凝聚力原为物理学概念,指物质结构中分子与分子、原子与原子之间粘合在一起的某种内在力量。
后引申为文化学、伦理学的概念,通常指集体或某一社会共同体内部各成员因共同的利益和价值目标结为一有机整体的某种聚合力。民族凝聚力或国家凝聚力是文化学、伦理学中最具代表性的凝聚力概念。
(3)凝聚力成果扩展阅读:
增强社会主义意识形态凝聚力引领力的着力点
加强新时代社会主义意识形态建设,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“两个巩固”为目标,以服务党和国家中心工作为方针;
以增强主流意识形态的凝聚力和引领力为着力点,为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标、夺取新时代中国特色社会主义新胜利提供强大的思想引领、舆论引导、理论支撑和精神力量。
4. 怎么写凝聚力
凝聚力指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。也有人把凝聚力定义为这样的一种力:团队使成员积极从事团队活动,拒绝离开的吸引力。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。