❶ 请问人社部门或纪委:为体现离退休干部也能共享发展成果,在职公务员发年终目标考核奖时,离退休干部拿一
离退休干部没有考核目标,怎么发考核奖金。
❷ 2021年养老金将17连涨,退休工资的上涨有5个现实原因,你知道吗
根据有关媒体发布的消息,2021年养老金上调窗口再度开启,至此我国养老金将要实现17连涨,对于很多在职职工心理很不满,他们没日没夜的工作,多年工资不见涨,为何每年要给退休老人涨工资呢?这背后有5个现实原因。
第四,拉近社会贫富差距
养老金调整幅度只是“平均”数值,在具体的调整过程中,大多数省份会向养老金水平低的企业退休人员倾斜,他们的调整幅度或将会超过平均水平,参考2020年江苏省的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金上调幅度约5.4%,机关事业单位退休人员人均养老金调整幅度按国家统一要求不超过3.9%。这样调低控高的调整方式有利于缩短社会贫富差距。
第五,鼓励年轻人缴费
现在不少年轻人认为退休是遥不可及的事情,不愿意牺牲现在的收入和生活质量过早的缴纳社保,只有等到自己距离退休年龄接近15年的时候,心里才会有紧迫感,有这样心态的人不在少数,为了鼓励年轻人多缴长缴费,国家在上调养老金的过程中,针对多缴费和长缴费的人会增发养老金。
❸ Python之父宣布退休,如何评价他在事业上的成就
Python之父,名叫Guido van Rossum,这位可是在程序界一个传奇般的人物。他宣布了退休,可是在退休之后发现,自己没有工作的日子实在是太无聊了,整天无所事事。于是,他在自己的社交账号上宣布,再次入职了微软公司。这对于微软公司可谓是再添一员大将,同时,也表现出Guido van Rossum对于工作和生活的热爱。
在如今社会,Python已经在很多的领域内发光发热了,比如今年的一组黑洞图片,就是利用Python语言拼接而成的,因为语言简单易学,所以这门语言受到了很多科学家以及一些工作者的热爱。一门编程语言不仅要考虑到是否可读,方便性以及易读性也要考虑进去,这就是Python赢的地方。而Guido van Rossum如今入职微软,希望他能够继续创新。
❹ 砥砺奋进的五年成就展有哪些不容错过的特色体验
近期,“砥砺奋进的五年”大型成就展在北京开幕。展览分为十个展区和特色体验区,从政治、经济、文化、社会、生态文明、外交等领域,全面宣传展示了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革。
在展区现场,参观的群众络绎不绝,他们边走边看并不时拿出手机拍照合影。其中,一些互动性强、技术含量较高的展品,引发了参观者的浓厚兴趣。成就展上有哪些不容错过的特色体验,本网记者为您进行梳理。
❺ 延迟退休时间表出来了
11月3日国家发布了《十四五规划和2035年的远景目标建议》的说明,里面提到了在十四五期间将会实行“渐进式延迟退休”,从这就能看出国家不仅给出了延迟退休实施的时间表,也给出了具体的实行方案,这也代表着喊了十几年的延迟退休已经真的要来了。
延迟退休很多人反对,但又势在必行,因为现在的退休年龄已经不符合国情,当前中国的平均退休年龄只有55岁左右,已经远远低于其他国家,比如日本、美国、德国等平均退休年龄都已经达到了65岁以上。当然低于其他国家提前退休并不是不好,只是中国现在已经进入老龄化社会,劳动力人口越来越少,在按照当前的年龄退休已经不利于国家经济发展。其次就是养老金缺口越来越大,根据社科院世界社保研究中心发布的数据显示,到2028年中国的养老金将会出现收不抵支,也就是养老金的收入将会远远低于支出,开始出现缺口,随着退休的老年人口越来越多,这个缺口将会越来越大,所以虽然延迟退休反对的人很多,但却势在必行。
虽然延迟退休势在必行,但是由于中国有着14亿人口,影响很大,并不能简单地实行一刀切,所以延迟退休虽然已经提出来十几年了,但到如今还是没有实行。在网络上有各种延迟退休方案,但是被大家比较认可的方案是“弹性退休制度”,弹性退休制度其实是西方国家在实行的一种退休制度,比如国家给出退休的年龄区间(60岁-65岁),个人可以自主选择退休年龄,越晚退休的人养老金就越高。弹性退休也是目前最被大家接受的一种延迟退休方案,2010年10月1日上海就已经开始试行柔性的延迟退休,高级管理人员、技术人员、技能人员这三类人员,只要身体健康,工作需要就可以提出申请延迟退休,这也大大的改变了过去一刀切退休造成人才浪费。
但是对于延迟退休方案,人社部更加倾向的是渐进式退休,所谓的渐进式退休就是每年延长几个月的退休时间,直到达到法定的退休年龄。而十四五规划中国家提到的也是实行“渐进式退休”方案,并且这次还有可能取消“男女有别”,什么是“男女有别”呢?我们现在的退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,但是现实中女性的寿命又比男性来得长,退休时间又比男性早,国外普遍都是男女退休年龄一致,所以这次延迟退休的年龄可能最终也会男女一致。
国家当前延迟退休的目标年龄是达到65周岁,社科院发布一份报告提出渐进式延迟退休年龄的方案和建议是女性三年延迟退休1岁,男性6年延迟退休1岁,也就是说男女要同时延迟退休到65周岁,可能就是在2050年时才会同步。而根据中国发展研究基金会发布的报告显示,到2050年中国65周岁的老年人将会达到3.8亿人,占总人口比例近30%;60岁及以上的老年人口将接近5亿,占总人口比例超三分之一。
国家发布延迟退休的时间表是在十四五期间,也就是2021年-2025年期间,如果说从2021年起开始实行延迟退休,那么只要是1961年出生的男性,1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案,那么只要是1965年出生的男性,1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休,当然最终哪些人会赶上延迟退休,还是要看国家具体的实行时间。
❻ 什么叫退休干部
新中国成立以来,国家曾数次调整退休费计发标准,总的趋 势是逐年提高。1993年工改后,公务员和事业单位的计发比例有所区别。
一、机关干部实行职级工资制,退休后基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
退休时工作满35年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
二、事业单位按本人职务(技术等级)工资与津贴之和的一定比例计发。
退休时工作满35年的,退休费按90%计发;工作满30年不满35年的,按85%计发;工作满20年不满30年的,按80%计发。
计发基数为本人退休当月的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和,按规定相应打折扣。有些职工原享受的政府特殊津贴、教龄津贴和护龄津贴,退休时均按100%发放。
三、机关事业单位的工人退休,退休费计发基数按本人岗位工资、技术等级(职务)工资、奖金三项之和的一定比例计发。
四、因公致残完全丧失工作能力的人员,退休费按分别高于国家现行规定的机关和事业单位工作人员最高退休费的5%~10%计发,但最高不得超过本人原工资。
五、有特殊贡献的退休干部,可适当提高退休费比例,权限已下放到各省、自治区、直辖市政府。
六、对在边远地区(如西藏、青海、海拔3500米以上)工作的退休干部,可适当提高退休费标准,幅度为5%~10%。
七、出国定居的退休人员的退休费与国内退休人员享受同等待遇,但需每年提供一份由我驻外使、领馆或当地公证机关出具的本人生死证明,支付单位凭此证明按期支付退休费直至本人去世为止;退休人员死亡后,支付退休生活费的单位,应按其原工作单位的现行规定发放丧葬费、抚恤费。
八、退休人员失踪,下落不明在6个月以内的,其退休费可照发;超过6个月的,从第7个月起暂时停发退休费;人员找到后可补发退休费。
前不久,中组部召开全国老干部局长会议,会议提出新世纪初老干部工作的主要任务:
一、认真贯彻中办、国办通知精神,进一步做好离休干部"两费"落实工作。
各级党委部门、老干部部门要按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》要求,采取切实有效措施,尽快一次性清理"两费"历史拖欠,任何单位和个人不得截留和挪用。各省区市、国家机关有关部委、中央管理的国有重要骨干企业的组织人事、老干部部门,要及时向党委、政府汇报离休干部"两费"清欠情况,会同有关部门提出解决意见,逐人解决拖欠的离休干部"两费"。
抓紧建立和完善离休干部离休保障机制,尽快建立健全离休干部医药费保障机制,积极配合财政等部门建立和完善财政支持机制。
二、继续贯彻中央思想政治工作会议精神,加强和改进老干部思想政治工作。
一要积极组织老同志开展政治理论学习,认真落实老同志的政治待遇;二要切实抓好离退休干部党支部建设,加强和改进离退休干部党员的组织建设和教育管理;三要针对改革中出现的新情况,耐心细致地做好老干部思想政治工作,努力在老干部思想政治工作的机制、形式、方法和途径上有所创新;四要进一步做好老干部活动中心和老干部部门举办的老年大学,丰富老干部的精神文化生活。
三、加强调查研究,以改革的精神探索解决老干部工作面临的新情况、新问题。
一是研究探索利用社区优势做好老干部工作的新途径;二是研究解决事业单位老干部工作方面的突出问题;三是调查研究离休干部分享改革和社会发展成果问题;四是研究解决部分老同志的特殊困难。
四、结合庆祝建党80周年纪念活动,积极组织老干部在"两个文明"建设中发挥作用。
各级组织部门和老干部部门要按照中央的统一部署,周密计划,精心安排。要坚持已有的好形式,从实际出发,继续组织老干部在国企改革、西部大开发、社区建设和科技、教育、卫生等领域发挥作用;要做好对老干部和老干部工作的宣传,进一步改进和加强老干部部门信息工作,鼓励和支持信息员及时反映情况,加强信息网络建设和信息工作制度建设;认真负责地做好老干部信访工作。
五、提高认识,加强领导,努力做好新世纪初的老干部工作。
各级党委和组织部门要把关心老干部和重视老干部工作提到"三个代表"要求的高度来认识;各级党委分管老干部工作的领导要切实负起责任,经常深入到老干部中和老干部工作部门了解情况,加强指导,解决问题;各级老干部工作领导小组要充分发挥其组织、协调、督查和指导作用;各级组织部门要切实加强老干部工作的具体指导,大力支持老干部局的工作。要重视老干部部门领导班子建设,加强对老干部部门领导干部和工作人员的培训。
❼ 砥砺奋进成就展观众如何谈变化
“祖国越来越强大,人民生活质量一天比一天好”“政府为老百姓办了很多实事”。10月2日,在“砥砺奋进的五年”大型成就展上,人们纷纷走进“以人民为中心增进群众获得感”展区,一边参观,一边道出心中的获得感。
此外,该展区还从着重打赢脱贫攻坚战、健全社会保障体系等方面,体现了近年来社会领域建设取得的成就,将改革为了人民、成果惠及人民的发展理念娓娓道来。
❽ 2021年退休人员正好赶上退休新政策出台实施吗
肯定会实施,如果赶在政策正式实施日的前一天退休,那么很大几率会按照退休老政策进行安排。
经省政府同意,人力资源社会保障厅,财政厅印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》),明确从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定进行退休程序并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。
总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是国家自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径,是保障和改善民生水平的重要措施。尤其是今年在受新型肺炎疫情影响,财政收入增加,实施社会保险费阶段性减免政策使养老金基金收支压力进一步加大的情况下,至少要求确保基本养老金按时足额重新分配。
还继续适度调整基本养老金水平,这充分体现了党中央,国务院和省委,省政府对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀,我省将有915.2万名退休人员受益。
(8)退休成果展扩展阅读:
延迟退休政策出台的目的,并非为解决局部地区出现的基金当期收不抵支问题。但延迟退休实施后,意味着职工缴费年限相应延长,对于养老保险基金运转总体肯定利好。人社部公布数据显示,去年城镇职工基本养老保险基金总收入2.84万亿元。
总支出2.58万亿元,累计结余3.67万亿元,可以确保17个月的支付,说明养老保险当期运行是平稳的。各省份之间养老保险基金的运行差异比较大,有特别困难的省份,当期收不抵支,累计结余也基本上用完。
褚福灵认为,延迟退休后,相应群体的养老金水平也会相应提高,因此基金增收部分也应主要用于提高延迟退休群体养老待遇。
❾ 退休敬酒祝福语大全
这天是欢送张主任光荣退休的大喜日子,首先请允许我代表学校支部、校行政和工会向张主任光荣退休表示衷心的祝贺,祝愿张主任退休以后生活幸福美满,健康长寿。
退休是人的一生中务必经过的一个过程,也是我们年轻一代十分向往的一个阶段,它预示着人一生中为群众工作和为国家奉献的使命告一段落,能够用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采、诠释人生价值,更能够用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界,能够幸福、快乐地享受人生晚年的完美时光,从这个好处上说,退休真是可喜可贺,可敬可赞。
张主任从教37年,曾在村校任教,任过村校长,以前受了文化大革命,经历坎坷,但工作勤勤恳恳,任劳任怨,值得称道和敬佩,为我们全体后辈树立了典范。具体地说,有三点十分突出:
1、秉心克慎,奉植惟勤。张主任的一生嫉恶如仇,奉守师德,不媚上,不欺下,堂堂正正做人,踏踏实实办事,真真成为一个大写的人,一个为人称道的人,一个始终受到大家敬重的人。
2、工作认真,一丝不苟。在村点校多年从事复式教学,最多曾进行过四级复式教学尝试,全乡统考名列前茅,先后被评为旗级、盟级先进工作者,受到了当地群众的尊重和各级领导的好评,并被推选为村校长。
在从事多年成教工作期间,作为一个老同志始终能作好教师的楷模。尤其是在试验、示范和科技推广工作中身体力行,带领一班人,严谨从事科学试验,用心参与科技培训和科技成果推广,足迹踏遍复兴地区的村村屯屯,为农村经济建设作出了必须的贡献,得到了广大农民群众的认可,受到上级领导的好评,并多次受到上级嘉奖。使复兴成教成为全旗目前独树一枝的鲜花,为学校校赢得荣誉。
我在此真诚地说一声:多谢你!
3、淡泊名利,宠辱不惊。从教几十年来,始终把名和利看得很淡,一向持续着良好的平和心态,真正体现了一位老共产党员的风范。目前看面色红润,身体康健,必须会健康长寿,夕阳无限好!励志天下123
我真诚地期望张主任退休以后,在保养身体颐养天年的同时,不要忘记工作了一辈子的学校,有空常回家看看,走走,与我们年轻一辈多交流,给我们以更多的教诲;同时也要多参加退休教师和校党支部的活动,再享受群众的温暖,我们必须真诚的欢迎您。
最后衷心的祝愿张主任阖家欢乐,福如东海,寿比南山。