职位证书6

❶ 考公务员很管用的6个证，你知道是哪些吗

公务员考试是非常抢手的考试，每年都有很大一部分应届大学毕业生把考公务员作为求职第一追求，在考公务员的时候，除了需要个人勤奋努力，考生自身所具有的各种资质证书，也显得特别重要。以下这六本证书，在考公务员的时候，每一本都是敲门砖，一起来看看你拥有几本？

法律职业资格证

法律职业资格证，在考公务员的时候用处很大。由于法律职业资格证考试的难度特别高，因此，如果你拥有了法律职业资格证，考公务员的时候，通常在竞争性上就没有那么强，也就更容易上岸。当然，法律职业资格证考试曾经号称“天下第一考”，想要通关，难度是非常大的。很多大学生往往都要准备一年以上的时间，才能顺利通过法考。

英语六级成绩单

通过英语六级，参加公务员考试，也是一个很大的优势。如果你去检索2019年中央国家机关公务员考试招考简章，你就会发现，多个职位都要求具备英语六级合格，或者达到英语专业八级，如果你的英语六级过关了，这就意味着在考试的时候，遇到的强有力的竞争对手相对而言更少。

注册会计师资格证

公务员招考中，有很大的一部分职业都涉及到财务会计领域。有一些职位，点名要求具备注册会计师资格证才能报名。因此，如果你具备了这个资格证，在考公务员的时候，竞争就不一定有那么激烈，上岸的可能性更大。

❷ 求职必备的五大类证书，你备全了吗

1 毕业证、学位证
2 英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；
专业八级
托福(TOFEL)
雅思(IELTS)
剑桥商务英语(BEC)
PS：四六级证书最重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
3 计算机等级证书
Office操作：Office是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。当然如果想考一个证书可以去考计算机二级里面的MS Office高级应用。在求职时对行政、人力资源一类的职位会有一定的帮助。
计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
计算机三级证书：每个专业与计算机有关或打算从事程序员一类的职位人都应该具备的初级证书。
ACCP、MCSA、CCNA等专业证书：现在已经有越来越多的其他专业的人报考计算机三级了，所以三级证书也只是和会从证的作用相当，是行业的基础从业资格证。要想找到一份薪水较高的工作，建议考取与未来具体的工作选择相关的相应证书。
4 学校荣誉证书
大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书：非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
优秀学生干部：学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等：在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
党员：算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
5 专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
电子商务师：行业平均起薪点高、技术含量高的证书；
公共营养师：国家人才缺口大，就业前景广；
化妆师：人才需求大，职位薪酬高；
育婴师：新兴朝阳职业，热门职业首选；
保健刮痧师：提倡健康生活，社会需求不断扩大；
物流师：未来很长一段时间内的朝阳行业；
人力资源管理师：人力资源行业的敲门砖，业内公认的证书，助力升值加薪；
律师资格证书：想当律师的学生；
CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
会计从业资格证：有证书才有资格从事会计行业；
初/中/高级会计证：能较好的从事会计工作的证明；
国家司法考试证书：上岗必备；
驾驶证：工作生活必备。

❸ 建筑岗位证书有哪些

建工类：工民建工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师等建筑行业岗位考试
建筑行业从事建筑施工技术的相关证书：①施工员 ②资料员 ③安全员 ④质量员 ⑤材料员 ⑥监理员另外还有份考证收费标准：监理工程师、电气工程师、
造价员、安全员、施工员、质量员、资料员、材料员、技术员、监理员、放线员培训
全国监理工程师、电气监理员、公路监理员1200元，监理员850元等各类监理培训证书

1、安全员 2、造价员3、施工员 4、质量检验员5、资料员 6、材料员7、技术员8、技术负责人9、工程试验员 10、建筑智能工程11、机械设备员 12、搅拌站负责人13、工程保管员 14、企业劳资员15、计划统计员 16、工程档案员17、供水设备员 18、市政施工员19、园林管理员 20、环卫管理员21、燃气施工员 22、燃气质检员23、古建施工员 24、测量员(放线员)25、各类建筑工人职业技能岗位证书,费用：850元
1、手工木工 2、精细木工 3、架子工 5、钢筋工 6、抹灰工
7、油漆工 8、混凝土工 9、砌筑工 10、防水工
11、电工 12、电焊工 13、管工 14、模板工 15、安装钳工
16、安装起重工 17、管道工 18、通风工 19、净水工 20、水质检验工
21、机泵运行工 22、水井工 23、水表装修工 24、供水调度工 25、供水营销员
26、供水设备维修钳工 27、供水设备电工 28、供水仪表工
29、供水管道工 30、变配电运行工 31、筑路工
32、道路养护工 33、下水道工 34、下水道养护工
35、污水处理工 36、污泥处理工 37、污水化验监测工 38、泵站操作工
39、沥青工 40、沥青混凝土摊铺机操作工 41、绿化工 42、花卉工
43、植保工 44、育苗工 45、盆景工 46、观赏动物饲养工
47、花街工 48、石雕工 49、木雕工 50、草坪工 51、苗圃工
52、养护工 53、假山工 54、水景工 55、环卫垃圾运输装卸工
56、环卫船舶轮机员 57、环卫船舶驾驶员 58、环卫机动车驾驶员
59、环卫粪便清理保洁工 60、环卫化验工 61、环卫机动车修理工
62、环卫公厕管理保洁工 63、环卫垃圾处理工 64、环卫道路清扫保洁工
65、环卫粪便处理工 66、燃气用具安装检修工 67、液化石油气机械修
26、各类建筑机械工种岗位培训证书,费用：初级400元、中级500元、高级600元、技师1850元、
1、起重机驾驶员 2、挖掘机驾驶员 3、塔式起重机驾驶员
4、推土机驾驶员 5、筑炉工 6、桩工
7、中小型建筑机械操作工 8、工程机械修理工
9、建筑电工建筑架子工(普通脚手架) 10、建筑架子工(附着升降脚手架)
11、 建筑起重司索信号工 12、 建筑起重机械司机(塔式起重机)
13、建筑起重机械司机(施工升降机) 14、建筑起重机械司机(物料提升机)
15、建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机) 16、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机)
17、建筑起重机械安装拆卸工(物料提升机) 18、高处作业吊篮安装拆卸工
19、挖掘机械操作工（驾驶员） 20、挖掘机维修、保养工 ；
21、 建筑塔式起重机操作工（驾驶员） 22、建筑塔式起重机安装工
23、建筑起重机维修、保养工 24、 铲土运输机械操作工
25、铲土运输机械维修、保养工 26、桩工机械操作工（打桩工）
27、桩工机械维修、保养工 28、 压路机械操作工（驾驶员）
29、压路机维修、保养工 30、 路面机械操作，路面机械修理工 ；
31、 砼机械操作工 32、 高空作业机械操作工
33、高空作业机械维修、保养工 34、 电梯安装维修工 ；
35、 钢筋预应力机械操作工 ； 36、机械式停车设备操作工
37、机械式停车设备操作工

27、高空建筑清洁工（岗位证书） 1200元
28、停车场管理员证书 800元
29、建筑智能工程师证书（高级）（中级）（初级） 1480元
30、建社教育特聘专家证书（特级）（甲级）（乙级）（丙级）
设计方面有注册的建筑师、结构工程师、电气工程师、水暖工程师……施工方面有建造师（各个专业都有，一、二级），各种施工员证书（各种工长、资料、质检、安全、试验等等各员）监理有监理工程师、监理员还有预算方面的造价师此外还有岩土工程师、各种估价师……，都是注册的，要参加人事部和各职能部组织的全国性考试低级中级高级工程师注册建筑师

❹ 公务员可以考哪些证书

可以按自身的条件报考满足所有的证件。
国家对公务员考评是持鼓励政策的，只要公务员专在做好本职工作的同属时，能够考得其他的证件，国家是允许的，而且这些证件也会成为公务员升级，涨工资等的标准。
例如，公务员如果满足了教育资格证的考试，也可以报名。会计证，也可以报名。以及如果能考英语等级证，计算机等级证，以及可以报考建筑类的证件的话，国家都是允许的。
这里提醒一下公务员考证的，一定要注意，不同的证件所需要的报名条件不一样，只有自身满足的条件下才可以报考相应的证件。

❺ 职业资格证书和岗位证书的区别

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

❻ 公务员5个职位6人是什么意思

第一，有可能是五个岗位招六个人的意思；
第二，有可能是5个职位至少报名人数达到六个，否则不予考试。
你可以看下他们详细的招人名单挖，应该有的。

❼ 请问人力资源管理师的证书每个级别对应岗位是什么

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。


四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。
（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；
（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

❽ 从事行政或人事的工作，我需要考哪些证书

，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。

三才

人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。

如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。

通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案，这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后，想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习，准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件，或者是对自己的知识掌握还是不放心，那可以去三才进行相关的培训。

❾ 管理岗位等级是什么意思

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。

（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；

（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

❿ 2018年社会工作者职位资格证书编码有多少数字组成

和身份证差不多，是十八位。