健康管理师证书可以挂靠吗

❶ 健康管理师可以挂靠吗

❷ 我有个高级健康管理师证书请问怎么挂靠

就找相关的公司，需要该类证书，进行营业资格审查的公司。
可以在直接许多招聘网站上，把自己想要挂靠的证件放上去，但是不要那么快提供个人信息，也就是只要放出自己有所属的这种资格证挂上去，自然就会有需要的公司会想找相关的人进行邀请来挂靠。当然，分辨信息是否有用或真实，还是要靠自己去辨认。
而且有很多陷阱在里面，特别是像一些咱们公司故意说是利用这个真金，金挂到，然后每月定期都会换款，但是最后用于什么样的途径和渠道以及用于经营什么之类的，最终还是要自己先了解清楚这家公司的底细，然后再进行搜索会比较好。
而且有些挂靠信息有可能是先需要付费，然后才可以进行挂靠，通常这些就没有一定的保证，而且是需要先付款，那就证明有一点风险在，所以还是要自己辨别。
至于有些正规一点挂号公司在挂号之前会要求签署相应的合同，也就是为期使用多少个月或者多少年这些就要看清楚合同里面写清楚的年限要求。毕竟联系要求以及相关给的报酬之类的还是比较关键的，而且最好看一下有没有一些输入，如果有些公司不让会会利用一些控制，然后将资格证挂靠年轻人隐藏，这样就得不偿失了。

❸ 健康管理师证书好挂靠吗

不可以的。

在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。

针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。

(3)健康管理师证书可以挂靠吗扩展阅读：

证书挂靠的相关要求规定：

1、根据方案部署开展了集中治理活动。一方面，坚持问题导向，以集中治理工作为契机，加大执法力度，保持严查重惩高压态势，重点排查各领域存在的“挂证”问题，发现一起，查处一起，处理一起。

2、系统分析梳理“挂证”问题产生的根源和管理不健全之处，提出针对性措施，从源头上消除“挂证”问题滋生的土壤。

3、推进职业资格信息共享和信息公开，探索对“挂证”问题的共同打击、联合惩戒，将职业资格注册信息向社会公开，接受社会监督。

❹ 健康管理师可以挂靠吗能挂靠到多少岁。

健康管理师可以挂靠的，但是挂靠多少钱挂好多少岁的话，这个你根据国家的法律条文规定就行了，一般是没有年龄的规定的。

❺ 健康管理师可以挂在哪些地方

健康管理师的证正常是不允许挂证的，如果可以的话，可以挂在养生的会馆，或者是一些康复理疗的地方啊！

❻ 二级健康管理师是属于国家级考试吗，可以挂靠吗

不可以挂靠，虽然健康管理师是国家级证书，但是挂靠是属于违法的

❼ 健康管理师可以挂靠么

健康管理师不可以挂靠。

健康管理师申报程序

1、健康管理师指定报名机构，职业资格报名工作网；

2、在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件（彩色）、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张（一张需要扫描版）；

3、办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷；

4、参加理论考核、专业能力考核；

5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。

(7)健康管理师证书可以挂靠吗扩展阅读：

职业意义

健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。

学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。

健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。

❽ 健康管理师真的可以挂靠吗

不可以的。

在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。

针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。

(8)健康管理师证书可以挂靠吗扩展阅读：

证书挂靠的相关要求规定：

1、集中式治理活动是根据计划部署执行的。一方面，坚持问题导向，以集中治理为契机，加大执法力度，保持严查严罚高压态势。重点调查各领域“挂证”问题，共同发现、调查、处理。

2、系统分析和梳理“挂证”问题产生的根源和管理不完善，提出有针对性的措施，从源头上铲除“挂证”问题的滋生土壤。

3、推动职业资格信息共享和公开，探索联合打击和惩处“挂证”问题，公开职业资格登记信息，接受社会监督。