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工作了可以靠什么证书

发布时间:2021-08-11 17:39:46

⑴ 现在想找工作,可以考哪些证有用

,我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。


三才
人力资源专的管理人员表示属,人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其次,从事与人打交道的工作,对人际沟通能力要求也是很高的。
如果想从事人力资源方面的工作,最起码要知道人力资源有六大模块,您还要知道做人事需要考什么证,根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划,及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中最没有技术含量,最事务性的工作。
通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案,这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后,想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习,准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件,或者是对自己的知识掌握还是不放心,那可以去三才进行相关的培训。

⑵ 刚参加工作,可以考些什么证

你好,鉴于你是刚参加工作,只能参加相关部门(如铁道部、交通部{现在称为交通运输部}或者建设部)的监理业务培训考试,考试通过后获得相应的监理培训证书,也就是所谓的监理上岗证,这就可以名正言顺的从事监理工作,如果你想考监理的执业资格证书,你还要再工作几年,争取早日把中级工程师评上后才有资格参加执业资格证书的考试,年轻人从事监理工作一定要深入施工现场,多学些实际东西,工作时不要浮躁,对施工单位更要礼貌相待,以自己的技术和道理服人,祝你早日成为一名优秀的监理工程师!

⑶ 工作的人都可以考什么证书

能考的证书很多,关键是要结合自己的职业和以后的发展目标来确定。
不然考太多的证书意义并不大。

⑷ 工作后可以考取的有用证书

本科生的就业途来径还是比较多源的,至于以后考什么证书,还是要看你如何选择行业类别了!比如建筑行业的施工员证,往上就是二级建筑师,一级建筑师等。从事HR 也就是人力资源这块,本科起点就是从三级考起,依次往上是二级,一级!但是个人建议考考公务员也是不错的路子,因为英语专业的岗位比较少,你可以重新修一门成人高考本科,3年内毕业,至于专业嘛,文学大类的,经济大类的,计算机大类的,都是公务员考试的比招专业。 望采纳!

⑸ 毕业了可以考什么证书

大学里要考的含金量排名前10的证书:

NO1:英语证书

大学英语四、六级证书(-4,CET-6):极其重要;

专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;

大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;

英语中高级口译:含金量很高;

托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;

雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;

剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。

托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。

小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。

NO.2:计算机证书

Office操作是基本技能,不需要证书的。

全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。

NO.3:学校证书

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。

学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。

NO.4:第二外语证书

会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语:

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。

还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5:财务类证书

注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用

2~3万元)。

特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。还不知道自己是不适合学习ACCA,戳:学前评估

ACCA在国内称为"国际注册会计师",实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写,它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一,也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样?考ACCA证书有什么用?

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可,尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格,就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的,特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学,学员学成后能适应各种环境,并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO,甚至总裁CEO)。高顿财经ACCA倾力打造有史以来最实用ACCA笔记,只需花费几秒钟的时间即可免费索取,点击免费领取>>>

希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6:专业资格证书

很多很多,要看专业和行业情况,如:

律师资格证书:适用于未来立志于当律师的同学;

CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;

导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;

报关员证书:有证书才有资格;

人力资源从业资格证书;

国家司法考试证书;

驾驶证:不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗,如果应聘时已拿到这些证书,会有极大的优势。

NO.7:兼职实习证明

因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。

但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。

有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。

NO.8:发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。

NO.9:竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;

西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;

等等,通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。

NO.10:毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。

⑹ 工作中有什么证书可以考

上班族可以考取会计职称、注册会计师、特许金融分析师、教师资格、人力资源管理师、律师资格等证书,这些证书对于上班族非常用。

⑺ 工作后考什么证书比较好呢

女孩现在考什么"证书"好找工作:看自己对什么工作有兴趣再考虑考证,如果信心充足就去考“会计从业资格证”,出来当出纳或会计;对英语感兴趣去参加公共英语考试,可以到外企应聘,学好了当同声翻译,很赚钱;或者是计算机方面的等级证书,还有人力资源、营养等都有相关的证书,要看看自己对什么感兴趣再作决定。
会计从业资格证书(Certificate of Accounting Profession)是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件,是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证,是进入会计岗位的“准入证”,是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书,是会计工作的“上岗证”,不分级,由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务能力如何,直接影响会计工作的质量,从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此,凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书,才能从事会计工作。

⑻ 工作之后都可以考什么证

,我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。


三才
人力资源回的管答理人员表示,人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其次,从事与人打交道的工作,对人际沟通能力要求也是很高的。
如果想从事人力资源方面的工作,最起码要知道人力资源有六大模块,您还要知道做人事需要考什么证,根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划,及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中最没有技术含量,最事务性的工作。
通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案,这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后,想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习,准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件,或者是对自己的知识掌握还是不放心,那可以去三才进行相关的培训。

⑼ 工作后还能再考些什么证有价值的。

考证能体现你的价值么?更要考些有用的证……
我大体能猜到你心里的想法,是希望能够拿到几个证,然后据此能够找到一份对自己脾胃和自己心意的工作,对不对?

销售方面的情况我不太了解,但我在会计这个行当里面也混了有些年头了,颇有些感触,冲这200分今天就唠唠,或许能帮到你。

越有用有价值的证件,就越难考。现在会计的中级职称相对容易,稍微学学就能通过,所以就已经成了找工作的基本要素;想要有点竞争力,就得考注册会计师,用自己三两年内所有的能挤出来的时间拼命学习,差不多就能换来这么个证……但有了这个证之后生活没太多起色的家伙……却太多太多。于是在注册会计师越发普及的今天,许多同志就开始把眼光放到国外,考英国特许注册会计师ACCA,或者美国注册会计师CFA……

这种误区如今陷进去的人越来越多了,贴主就是一只:)其实想要有一份理想的工作,这里面隐含的前提就是工资得相对令人满意,劳动强度得不那么让人疲劳,工作环境得不那么让人郁闷……想找到这样的工作并稳定下来,就只有一种可能——就是有真才实料,能帮助企业解决具体的工作问题。

譬如会计师事务所里面,拿到注册会计师证的只是个长工,能帮着拉来客户关系的才是大爷;譬如财务经理,能从账面上分析出来实实在在的问题,帮助老板看好家管好钱,位子才能做的稳当;譬如……学历证书只是个敲门砖,甚至只是敲门砖上的一点装潢——就像你的名片是卫生纸还是烫金边的一样,但真正重要的是你名片上的内容,以及透过这些内容人家对你工作能力产生的预期。

所以还是得琢磨琢磨怎样能成为帮助企业办实事的能臣猛将,而不是琢磨着怎么给自己的名片上烫个金边——这里面牵涉到自己的心态是否急躁、自己的定位是否准确、自己的历练是否有效、自己的思想是否成熟、自己的经验是否足够……这些才是实打实的内容。

只要你在这方面开始努力了,就会逐渐地看到效果;
只要你在这方面的努力被他们看到,他们就会提升对你将来的预期。

慢慢来,只要不松口,你早晚能吞下个胖子

⑽ 工作后有哪些证可以考

工作前考证基本上是盲目的。工作后就不一样了,如果你看中这份工作内,你就要结合工作需求容,全盘制定个人发展规划。结合个人发展规划进行岗中培训。如你是财务工作,注册会计师证实必须的。再有个注册预算师证工程造价师证更是锦上添花了。

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