建筑证书猎头

Ⅰ 百分百建筑精英网的猎头用户是怎么回事..

猎头就是猎头呗..
这个网站的猎头不能说是严格意义上的猎头.
算是猎聘证书的猎头.因为大部分工作都是帮建筑企业猎取挂靠证书.
也就是企业付款发布招标让你们帮他们找到所保级升级所需要的人才挂靠证书而已.
比其他网站的优势就是平台预收到了服务费才能发布招标.
你给出去了人才不怕收不到款项.
啊.....我这算是爆料吗?
不过证书挂靠已经成了建筑行业潜规则了.
这个平台还可以.简历便宜.做兼职的话,能利用网站资源去猎证.要你时间多,或者是兼职行业培训机构啊,人士建筑圈人多啊才能赚钱.因为百分百精英网上发布招标的,基本也是有一定招聘难度的职位.要不然企业干嘛悬赏啊!所以需要你有一定的建筑行业招聘经验可以去各大建筑招聘网站去找寻合适人才.或者有一些建筑圈内人帮你介绍高端点的人才!
在这个社会,人才是最大的价值.
你拥有人才信息资源,你也能为自己创造价值.

Ⅱ 建筑行业注册类证书有哪些招聘网站

长期承接企业各类资质代理、为全国企业提供各类人才兼职或全职，初始专、转注、退休的均属可，唯一社保，有需要的单位可随时联系。
公司业务主要分为两大主体：
一、 资质代理（新办、升级、增项）及咨询一体服务：
1、 工程设计资质（综合资质、行业资质、专业资质、专项资质）
2、 工程勘察资质（综合资质、专业资质）
全国代理：施工总承包升特级，送变电、新能源、建筑、市政、环境、风景园林设计等资质新办、升级。
配备以上资质注册类工程师、非注册类工程师和业绩。
二、 主要各类人才服务：
1、一、二级注册建筑师
2、一、二级注册结构师
3、 注册电气（发输电、供配电）工程师
4、 注册公用设备（给排水、暖通、动力）工程师
5、 注册岩土工程师、注册城市规划师
6、 注册化工工程师、注册监理师、注册造价师、注册咨询师
7、 一级注册建造师（建筑、市政、机电、公路、铁路、通信、水利水电）等
8、 各类中、高级工程师（总图、防护、防化、园林、电力、通信、建筑、结构、电气、暖通、给排水、测量、测绘、环保、环境、概预算）等。

Ⅲ 猎头需要取得的证书都有哪些人力资源类的证书是不是也需要考

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。

人力资源资格专证是国家颁发的职业属资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

Ⅳ 2018年什么建筑行业挂靠的猎头办公管理软件最火

现在市面上的管理软件五花八门，各种功能齐全，智能匹配，各项报表，简历库，财务功能等等，我们做猎头，实际也是信息行业，信息资源就是我们的第一生产力，如果我们的信息都不安全，这些功能又有什么用呢? 汇邦猎头管理软件，现名喵头鹰猎头管理软件，专注于建筑行业猎头6年，现已经更新到第8个版本，功能强大，结合了行业的实际情况解决问题，在满足了企业日常办公的需求上，在安全性能上下足了功夫，软件的多层C/S架构及强大的权限系统对数据提供严密的保护。对外，软件数据传输使用自定义加密传输，防止外部黑客抓包自刺探；对内，针对数据关键信息，限制查询范围、可见字段，防止员工离职带走公司的核心数据，导致数据泄露。软件使用者都是用本地服务器进行储存信息，完全杜绝了一切可能性外泄。软件分为：基础版（免费），精英版，旗舰版，定制版，满足企业各个发展阶段的需求。官网链接 http://crm.hbosw.com/

Ⅳ 我现在是做建筑人才的猎头，主要涉及资质这一块，现在想跳到建筑公司去帮忙做资质这一套可以吗

建筑行业是比较严谨和注重资质的行业，尤其是技术岗位对从业人员的学历、资质等都有比较高的要求，建筑行业的证书比较多，从事哪一个工种都需要相应的资质和证书。相信你对这方面应该更清楚一些，所以在跳槽建筑行业，还是要先提升一下自己的学历和资质，希望罗勒网的回答能够帮助到你。望采纳，谢谢。

Ⅵ 有建筑行业的猎头平台推荐吗

“筑彩网”专注建筑行业的招聘猎头服务，由高级人才猎头服务、建筑业全职招聘、证书兼职几个板块组成。
以建筑行业招聘为中心，全方位为企业提供人才招聘服务。我们的招聘服务充分考虑建筑招聘企业的行业属性，通过行业细分，精准归纳建筑人才求职特点，利用 “筑彩网大数据”庞大的资质企业数据库的积累，针对性设置符合建筑行业用人特点的人才检索匹配系统，提高招聘效率；同时及时传播行业人才市场动态资讯，为招聘企业提供更精准、便捷的专业服务。

Ⅶ 企业招聘建筑类证书需注意 什么细节建筑公司需要招聘证书用于升级，需要注意什么细节

现在企业招聘证书都是通过几个途径来解决：
第一个途径是现在的证书挂靠一般都是人才通过证书猎头公司，来寻找合作企业，第一是因为猎头公司对人才是不收取任何费用，第二是因为猎头公司拥有企业资源很多，能通过人才给出的对企业的要求，来匹配合适的企业，方便快捷，第三是证书价格相对自己找的比较高，第四关于证书转出问题，猎头公司和企业对证书转出有协议，以后证书按时转出也有保障。所以针对上面这些经验，一般人才都会选择猎头公司来帮忙挂靠。
第二个途径朋友、熟人帮忙，只是有些价格和细节问题可能谈的时候有顾虑。
第三个途径是自己找企业，可能花费时间比较长，而且对比的企业很少。
如果是跟猎头公司合作，下面可以给一个企业建筑证书招聘流程：（仅供参考）
1） 合作的第一步：找一家可信任可合作的企业，避免在合作过程中的一些麻烦。
2）企业提供件职位要求等或填写职位登记表，筑联猎头顾问根据资料进行分析、沟通；
3） 跟合作的猎头公司支付服务费及订金，签订服务协议；
4） 猎头公司根据方案寻访人才、确认人才证书的真实性；
5） 筑联猎头顾问为企业提供人才信息；
6）猎头顾问协助企业与人才商订证书挂靠的具体细节；
7） 企业与人才签订协议，收取证件，证书挂靠服务完成。
这样能够比较安全、方便、快捷地完成招聘证书的工作，也相对可靠，有保障。

Ⅷ 做建筑行业挂靠的猎头公司一般用什么办公软件比较好

如果是用office来进行信息管理的话，的确存在风险，可能会丢失，可能会破损，也可能会被复制下载，这样的话，信息的安全系数会很低。
建议用系统软件来进行管理，这样一来所有的信息记录都不会丢失，也可以形成一套完善的流程化管理模式，既利用公司管理，又利于业务效率的提升。我们现在使用的是汇邦软件的产品【喵头鹰】。管理和流程结合的很好，非常适合建筑行业的猎头公司，他们的公共池客户管理功能和证书匹配功能，是我们现在用的最好的两个功能，对于公司的效率提升有很大的帮助，楼主可以尝试去了解一下。

Ⅸ 建筑行业的资格证书有哪些

分享一幅之前整理的比较全面的建筑行业的资格证书

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦

Ⅹ 现在的证书猎头、人才猎头公司信息可信吗

证件挂靠不需要你去上班吧，在了解考察好了情况可以去啊，多好的事情