证和证书

① 资格证书和执业证书的区别是什么

（1）资格证书：通过全部科目的考试，即取得资格证书，此时还不能够执业。
（2）执业证书：取得资格证书后，在一个单位注册，取得执业证书和专用章。

② 证件和证书有区别吗

证件复 是用来证明身份、经历等的证书和制文件。例如：居民身份证，护照，工作证，学生证，毕业证等。
证书是指表明（或帮助断定）事理的一个凭证。

常见的证书有：:荣誉证书,资格证书，会员证书，入股证书，党员证，身份证，暂住证，军官证，驾驶证，行车证，通行证，上岗证，出生证，学生证,团员证,转学证，休学证，毕业证，结业证，记者证，采访证，奖励证书，农村土地承包经营权证 继续教育手册 农民负担监督卡 合同卡 编制证 农村合作医疗证 职业技能培训合格证书 职工工伤保险手册社会救助证 培训合格证书 培训证书 保险综合存折 住房证 常用法规手册 信用贷款证 成绩手册 岗位合格证 存档手册 实用工资福利个人手册 收藏证书 安全生产作业证 成绩手册 收费员证 就业证 学法登记本 小学生素质发展评价报告册 网员证 收费许可证 基本医疗保险证 大学生素质拓展证书 操作证 计量加油员证书 登记证 职工社会养老保险手册 实用工资福利个人手册 岗位技术考核操作证 任命书 安葬证 聘任书等。
两者的主要区别在于前者证明的人本身的身份，后者证明的是在人本身的身份基础上获得资格

③ 证件与证书是一回事吗

证件与证书不是一回事，两者的主要区别在于前者证明的人本身的身份，后专者证明的是在人本身的身份基础属上获得资格。
证件是用来证明身份、经历等的证书和文件。例如：居民身份证，护照，工作证，学生证，毕业证等。大部分的工作岗位都须要持有有效的证件才可以上岗进行工作。例如：会计须持有会计证，记者须持有记者证等有效证件。有些工作岗位不旦有有效证件而且还有等级划分。
证书是由机关﹑学校﹑团体等发的证明资格或权力的文件。常见的证书有：荣誉证书、资格证书、会员证书、入股证书、党员证、身份证、暂住证、军官证、驾驶证、行车证、通行证、上岗证、出生证、学生证、团员证、转学证、休学证、毕业证、结业证、记者证、采访证等。

④ 岗位证书和职称证书有什么区别

一、指代不同

1、岗位证书：是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位，所要求的各类上岗证书，如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。

2、职称证书：又称专业技术资格证表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

二、用处不同

1、岗位证书：已在各种岗位、需要调换工作或重新就业的工人、干部、专业技术人员和其他从业人员，经过岗位培训和考核，在政治思想、职业道德、文化知识、专业技术和实际能力等方面达到其岗位的规范要求，方能获得。

2、职称证书：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

三、获取方式不同

1、岗位证书：由考核机构颁发。岗位培训考试成绩不合格者，一般限期补考一次，仍不合格时则调离原岗位，另行安排工作。为适应科学技术进步的要求，对某些已取得合格证书，但安排在重要岗位的人员，还应定期进行复核。

2、职称证书：毕业专业应与从事专业一致或相近。中专、专科毕业，工作满一年，可初定员级资格；专科毕业（未初定员级），工作满三年（小学教师为两年），可初定助理级资格；本科毕业，工作满一年，可初定助理级资格；硕士毕业，工作满三年，可初定中级资格。

⑤ 证书和凭证有啥区别

证书是由机关﹑学校﹑团体等发的证明资格或权力的文件。常见的证书有：荣誉证书、资格证书、会员证书、入股证书、党员证、身份证、暂住证、军官证、驾驶证、行车证、通行证、上岗证、出生证、学生证、团员证、转学证、休学证、毕业证、结业证、记者证、采访证等。

凭证又称会计凭证，是指能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明。

⑥ 职业资格证书和岗位证书的区别

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑦ 注册证书和资格证书有什么不同

职业资格证书是通过司法考试住建部发放的资格证书，注册证书是注册到单位后住建部发放的注册证书。

⑧ 资格证书和注册证书的区别

注册资格职业证书和职业资格证书的区别是：注册类的资格证书是执业资格证书，回不是职业资格证书，简答单点说就是职业资格证书不是注册的，执业资格证就是国家强制性的必须要考的证书。
例如：要想注册新的会计事务所，就必须要有3至5个注册会计师的证书，没有就注册不了，还有建筑行业的在职项目经理，必须要有建造师的证书，没有无资格胜任此职位或者是无权签字等此类事情，而职业资格证书是个人出于自愿可考可不考，而非强制性的。

⑨ 请问证件和证书是一个概念吗

不是的，证件来是用来源证明身份、经历等的证书和文件百。例如：居民身份证，护照，工作证，学生证，毕业证等。大部分的工作岗位度都须要持有有效的证件才问可以上岗进行工作。例如：会计须持有会计证，记者须持有记者证等有效证件。有些工作岗位不旦有有答效证件而且还有等级划分，例如：三级广告内设计师和一级广告设计师。
证书是由机关﹑学校﹑团体等发的证明资格或权力的文件。
希望我容的回答能帮助到你，谢谢

⑩ 资格证书和岗位证书有什么差别

格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。
如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.
各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等.
我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 岗位任职合格证书
为普及计算机教育，培养计算机各专业人才，以适应各岗位计算机水平的要求，国家教育部电教办在全国设立了唯一一所计算机培训基地，并推出与此相适应的国内最权威的计算机岗位任职能力考试，所颁发的证书为《岗位任职合格证书》（Station Incumbency Certification ,英文缩写为“SIC”）。中国计算机函授学院是国家教育部电教办下文指定的教育部电教办计算机教育培训基地，是国家教育部电教办《岗位任职合格证书》唯一授权的考试认证管理中心。
SIC资格认证项目重点培养学员管理能力、实践能力，着力提高学员的创新能力。在学员培养过程中，除掌握相应专业必须的理论知识，注重学员实践能力、创新能力的训练外，还注重培养和提高学员的企业管理能力，为社会和企业培养既懂技术，又懂管理的管理型技术人才。改变重理论轻实践、重文凭轻能力的传统及技术滞后等缺陷。按照技术应用场合的不同SIC重在培养管理型专业技术人才， SIC资格认证体系提供三大类共十八个模块（单科应用级、应用操作级、工程师级）职业资格认证体系，以满足不同层次考生的需要。其中单科应用级的认证项目主要针对相应技术的基础实践应用和操作能力；应用操作级的认证项目主要针对相应技术的应用和故障排除，以及相应的基本管理知识；工程师级的认证项目主要针对相应技术的高层次整合应用开发、故障排除和整体解决方案的提供，以及项目管理的知识和决策能力。