A. 高级人才证怎么办理
你可以去网上看一下
B. 请问在工作的地方评为高层次人才,辞职后去其他地方工作,这个证书外地会认可吗有用吗谢谢大家回答
要某某公司面式官本领。证书只能说工作单位队一等奖
C. 广东省高级专业技术证算不算高层次人才
广东省今年起暂停发放企退高级职称专项津贴
根据《关于2014年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(穗人社发〔2014〕51号)要求,广州市对2014年以前(含2014年新退休的企业高级职称人员)企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(高级职称专项津贴)已保留原标准继续发放,即具有正高级职称的专项津贴为1000元/月,副高级职称(包括高级技师)的标准为800元/月。广州市人社部门工作人员回应称,《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》(穗人社发〔2015〕37号)并没有涉及关于高级职称人员的高级职称专项津贴。市人社局根据省厅要求,从2015年1月1日起对此类人员先暂停发放高级职称专项津贴。因此,2015年之后退休的高级职称人员会比2014年及之前退休的相应人员每月少发800元或1000元的高级职称专项津贴。至于今后会否给2015年之后退休的高级职称人员继续发放高级职称专项津贴,市人社局工作人员表示要等省厅通知。
对此,省人社厅回应称,对于今年各地调整企业退休人员基本养老金的工作,国家有关部门出台了一项指导性意见,不再要求各地必须向具有高级职称的人员进行单独的政策倾斜。“原来广东针对高层次人才是有一些补贴,但国家统一规定不再发放,养老金只保基本,不能作为社会福利。至于将来能否恢复补贴,还要看国家政策。”省人社厅相关人员表示。
目前北京、江苏、吉林等地已取消向高级职称人员的政策倾斜。
D. 深圳高层次人才如何认定有什么好处
两院院士和杰出人才,奖励补贴标准为600万元;人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;地方级人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。
办理流程:
1、申请
个人向所在单位提出认定申请,提供证明材料。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核,登陆“深圳市高层次人才服务信息系统”,进入“高层次人才认定”;填报信息并打印《深圳市高层次专业人才认定申请核准表》,加具推荐意见、盖章。
2、受理
单位经办人持身份证向市人力资源保障局(深圳市福田区深南路8005号深圳人才园一楼服务大厅 11号窗口)递交材料,窗口受理材料,并核对证明材料原件。30个工作日完成。
3、政府部门审核审批
政府部门将对申请人的材料进行审核审批。40个工作日完成。
4、办结
审批同意的业务办结,并将同意认定的申请人名单在市人力资源和社会保障局门户网站公示。10个工作日。
5、送达
受理部门向申请人发放高层次人才证书。10个工作日完成。
E. 人才引进入户的技能证书有什么求介绍
可报名系统集来成项目管理工程师源考试,是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试,通过国家统一组织的全国考试即可拿到国家人力资源和社会保障部和工业和信息化部颁发的系统集成项目管理工程师证书。获取证书即有资格凭借中级职称入户广州,年龄在40周岁以下可直接申请入户!不限学历。
F. 高级人才证有什么用
去做猎头啊,或则国家单位会比较吃香,在外面任何证件知识一块砖,过了那道门你会发现有的时候连小学文化的人都不如,就要看自己的了
G. 国家职业资格三级属于高级人才吗
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗?
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
H. 已领取广州高层次人才证书,但变更工作单位还可以领住房补贴吗
可以领啊,你的劳资关系不也转到新单位了吗。而住房补贴是政府对引进人才的福利待遇之一,跟单位无关。这跟住房公积金不一样,住房公积金是个人扣一部分,工作单位在补一部分。
I. 杭州高层次人才分类认定标准
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
A类:国内外顶尖人才。
B类:国家级领军人才。主要包括:
C类:省级领军人才。
D类:市级领军人才。
E类:高级人才。
(9)高层次人才证书扩展阅读
注意事项:
相关附件材料:
1.身份证件。
2.《杭州市社会保险参保证明(单位专用)》(不缴纳社保的财政补助单位可以不提供)。
3.劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明。
4.最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供)。
5.最高学位证书(具有学位的人员提供)。
6.职称证书(具有职称的人员提供)。
7.职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。
8.E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料:
J. 深圳居住证国内高层次人才指的是什么
按照《深圳经济特区居住证条例》的规定,已在深圳市办理居住登记且符合下列条件之一的引进人才,可以直接申领居住证:
(一)经市人力资源保障部门人才资格认定的高层次专业人才和海外高层次人才;
(二)取得《深圳市出国留学人员资格证明》的留学回国人员;
(三)具有全日制硕士研究生学历和硕士以上学位的。
符合具有全日制硕士研究生学历和硕士以上学位的申领人,在申办居住证前应当先到人力资源和社会保障部门进行学历学位证书备案。