A. 一年来工作收获和感悟
一年来工作收获和感悟
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在好丽友这个大家庭里有太多的感慨和感动。领导的关怀和指导,同事的友爱和互助,顾客的理解和体谅,每一个让我心暖的瞬间都记忆犹新,未敢忘怀。也因为这些,我一直兢兢业业工作,没有丝毫懈怠,服从领导安排,积极配合同事,热心待客,微笑服务,为我们这个大家庭做出了应有的贡献。为更好的做好下一步的工作,总结经验汲取教训,现对一年来的工作总结汇报如下:
一、工作方面:
作为员工,只要在工作岗位上,我就坚持规范着装,礼貌待客,热情服务,尽自己最大的努力让每一位顾客高兴而来,满意而归。作为一名理货员,我一方面不断加强专业知识的学习,积极阅读相关资料,虚心向经理请教。一方面主动和各相关部门的同志及时交流问题,争取有问题能尽快解决。卫生、陈列、库房、接货、上货,补货,搬货,每一个细节我都对自己都严格的要求,使所负责商品区域氛围有了明显改观。理货员的工作看似简单,实际上琐碎而复杂。要熟练掌握我们经营商品的食品知识;要经常性记录商品的缺货情况,及时补货;要对商品和货架及时进行清洁;还要熟悉市场信息,掌握消费者需求,及时上报主管等等。 每天的工作有辛苦也有收获
二、服务方面:
我个人觉得作为一名服务工作者,首先要具备有服务意识。我时刻牢记着好丽丽“创造价值,奉献社会”的服务宗旨,认真做好各项服务。作为超市中的理货员,是与顾客接触最直接的人。我们的一举一动,一言一行无不体公司的整体服务质量和服务水平,我们素质的好与差将直接影响到门店的生意与声誉。
三、不足方面:
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。在获得不少收获的同时,自己也没有忘记自己本身的不足,比如创造性的工作思路还不是很多,有时候容易墨守陈规,流于形式,个别工作做的还不够完善,在和别人的接触中有时表现得很不自信,抱着的心态也是得过且过。 四、努力的方向
1、严格遵守公司的各项管理制度
不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守公司的管理制度,积极努力工作。
2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作
3、努力提高业务能力
总之,一年来,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极完成了领导安排给我的各项工作,尽管有了一定的进步,但也存在诸多不足。
B. 主要工作成果和结论要点
( 1) 通过野外地质学和系统收集的同位素年龄资料研究,认为周口店岩体的侵入时代在中侏罗世以后,早期为石英二长闪长岩和闪长岩,后期侵位的是花岗闪长岩,花岗闪长岩最可能形成的年龄区间应该在 126 ~133 Ma 之间。
( 2) 通过对周口店岩体钕、锶、铅、氧、碳、氢同位素特征分析,推测出周口店岩体的岩浆来源主要与下地壳和上地幔有关,源岩与汉诺坝二辉麻粒岩相近,不是起源于华北克拉通古老下地壳,而可能是中生代或更早时期由幔源玄武质岩浆底侵作用增生于华北古老下地壳底部的、新生的年青基性下地壳部分熔融形成的。
( 3) 通过对比研究,阐明了周口店岩体具有埃达克岩特征,为高钾钙碱性埃达克岩( HKCAA) ,形成应该与俯冲洋壳的部分熔融无关,而与增厚陆壳底侵玄武岩部分熔融形成的埃达克岩关系密切。其形成过程大致上可以分为 2 个阶段: 晚三叠世或早侏罗世时期,由于上地幔软流体 ( 层) 的上涌,导致岩石圈下部富集地幔部分熔融形成带有富集地幔同位素和微量元素印记的玄武质岩浆,玄武质岩浆底侵加厚到下地壳底部,同时软流圈小比例熔体的加入使得这一被加厚的下地壳 ( 40 ~60 km) 更加富集钾和大离子亲石元素,冷凝成为古老下地壳的一部分; 中生代晚期,华北地台区岩浆活动达到高潮,上地幔软流体 ( 层) 以蘑菇云式大规模上涌,导致早中生代新底侵的带有富集地幔同位素和微量元素印记的玄武质下地壳在榴辉岩-麻粒岩相条件下发生部分熔融,从而形成高钾钙碱性埃达克岩。同时由于岩石经过了下地壳并再次部分熔融,因此周口店岩体侵入岩必然会兼具富集地幔和下地壳的同位素和微量元素特征。
( 4) 通过对南大岭组中基性火山岩的研究表明,南大岭组中基性火山岩与周口店岩体应该具有特征相同的岩浆源区,而且在成因上具有联系。早侏罗世早期区域上存在强烈挤压应力场,挤压后应力松弛引起局部伸展作用发生,导致华北东部岩石圈深部局部伸展、拉张,使得软流圈物质上涌和地温梯度增高,从而引起受俯冲作用改造的岩石圈地幔减压部分熔融作用,形成初始幔源岩浆喷溢出,形成南大岭组中基性火山岩。尔后,继续上升的玄武岩浆底侵作用使得下地壳物质发生部分熔融,产生的中酸性岩浆一方面侵入上地壳或喷出地表,另一方面又阻止了玄武岩浆的上升,使得在晚中生代早期产出的主要是中酸性岩石,也就形成了周口店岩体。
( 5) 通过对西山热动力变质岩中跨越时代相当大的 5 个白云母样品40Ar /39Ar 定年研究,获得了年龄值非常均一的年龄区间 ( 123 ~133 Ma) ,说明白云母在形成之后就没有再受到高于其封闭温度的构造-热事件的影响。因此该年龄值可以代表北京西山变质变形事件发生时间,并且应该是该地区 ( 也是整个华北地区) 最后一次大规模构造热事件,以后未再发生重要热事件,从而可以较好地限定了华北东部中生代构造体制重大转折的关键时期。
( 6) 通过对出露地层剖面与变质相岩石组合的综合分析,大致确定了研究区的前白垩纪地壳的结构与组成。麻粒岩相的密云群代表本地区的下地壳,主要由榴辉黑云浅粒岩、石榴斜长辉石岩、石榴角闪二辉麻粒岩、云辉变粒岩、片麻岩、二辉麻粒岩、云辉斜长片麻岩、辉闪斜长片麻岩等组成,厚度 > 6. 51 km。角闪岩相的四合堂群代表中地壳,主要由斜长角闪岩、黑云斜长片麻岩、变粒岩、斜长角闪片岩、黑云角闪二长浅粒岩、变质长石细砂岩、斜长角闪斜长片麻岩、黑云角闪岩斜长片麻岩、浅粒岩等组成,厚度为 6. 81 km。未变质-绿片岩相的长城系—侏罗系地层则代表了上地壳,主要由沉积岩、中酸性岩、基性岩和低级变质岩等组成,其厚度变化较大,最小厚度可为 6. 25 km,最大厚度可达21. 23 km。
( 7) 通过对前人关于华北东部岩石圈减薄研究资料的系统收集整理,结合本次研究成果,认为华北东部岩石圈减薄时限不能统一描述,不同地区发生的时限是不同的,应该是与深部地幔柱的迁移相对应。但总体来说,岩石圈减薄时限应该限定在晚中生代至新生代之间,具体可能开始于侏罗纪—早白垩世 ( 180 ~110Ma) ,结束于晚白垩世 ( 110 ~70Ma) ,白垩纪是岩石圈减薄的主要阶段。
( 8) 在基本地质事实和理论分析基础上认为,华北东部岩石圈减薄应该是由于地幔热事件引起的岩石圈内部复杂的热状态及物质组成调整所致。古生代时,华北东部岩石圈的厚度在 160 ~220 km 之间,此时地壳厚度约为 40 km 左右。晚三叠世开始,由于地幔热的作用,岩石圈地幔熔融产生的玄武岩底侵到地壳之下,使得地壳不断加厚 ( 40 ~60 km) 。大致中侏罗世开始,由于上地幔软流体 ( 层) 的上涌,华北东部地幔地温抬升,高达大洋地温曲线以上,在这一构造背景下,以热地幔物质上涌为主的深部作用就成为地幔演化的主导作用。由于地幔热状态发生了巨大变化,使得该区域软流圈快速上升,其固相线由200 多 km 上升到不足 80 km。其结果就是,导致下部岩石圈发生强烈热薄化作用 ( 强烈伸展) ,上部岩石圈 ( 主要是中上地壳) 发生变质变形作用,引起地壳厚度缩短。与之伴随的是拉张/裂谷 ( 断陷) 盆地的形成 ( 如松辽盆地等) ,同时还导致下地壳 ( 包括部分岩石圈地幔) 物质部分熔融,形成玄武岩—流纹岩的大量喷发和具埃达克岩特征的中酸性侵入岩的大量侵位 ( 即燕山期岩浆大爆发) ,这些来源于下地壳或上部地幔的火山岩和侵入岩即转变成了上地壳组成。这一过程一直持续到晚白垩世甚至更晚才逐渐结束。由于大量来自深部地壳和岩石圈地幔的物质不断加入到上地壳,使得原本为上地壳组成部分的物质有些被深埋,在压力和岩浆热共同作用下,会逐渐变质转变成角闪岩相的中地壳组成。同样原因,部分中地壳物质则可能转变为麻粒岩相的下地壳组成,从而使地壳物质发生调整。
C. 个人工作总结收获与成长,个人工作总结怎么写结尾
个人工作抄总结的结尾,一般是表决心+感谢。先是对工作总结进行一个概括,比如回顾这一年来,虽然取得了一些成绩,但也存在很多的不足,今后一定如何如何,适当的表个决心。之后就是感谢,感谢领导的栽培和信任,感谢其他部门同事的配合,感谢自己部门同事的帮助和包容等等。如果篇幅允许,还可以适当的举例说明哪一次的帮助给你印象最深,这样可以给领导和同事留下好的印象,让人知道你不只是嘴上客气,是真的记在心里的。
年底了,除了在总结上表达对同事的感谢,也可以给同事准备个小礼物,或者请他们吃个饭,拉近同事关系,将来也可以合作的更好。
D. 年底总结看看这一年都有哪些成果
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2012年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结
1.工作取得成绩:………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
3.新一年的展望…………………………………………
2012年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。
例二:
时间一晃而过,弹指之间,2012年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结
…………………………………………
…………………………………………
…………………………………………
2012年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。
E. 如何总结工作中的收获和不足
工作总结必须根据个人的情况来概述和叙述,主要是针对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析,总结收获与不足。
范文如下:
作为校学生会干部的成员,我经常参加校学生会的各项工作。在这样的氛围中,我总是觉得很有压力。我不是个能和领导类的人物打交道的学生。很多时候,在一些大场合做一些汇报交流工作时,我还是会小紧张的。希望以后可以尽量改进。
最后我认为这段时间收获最多的就是:认识了很多大一的朋友,在与他人相处过程中学到了很多,无论是在为人处事还是学习中,都给了我很大的帮助,也懂得了要团结他人,站在他人角度为他人着想;于此同时,也认识到自身很多的不足。
例如:在处理很多事情上个人思想比较严重或过于狭隘,不能站在最佳立场去考虑问题;会因为自己的意见不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,随着工作经验的不断增加,我能够正确地调整好自己,在以后的工作中取得更好的成绩。
(5)近半年的工作成果和收获扩展阅读
工作总结注意事项:
1、要深刻的明白写半年工作总结的目的,不只是为了肯定成绩和找出问题,更重要的是为了吸取以往的经验教训。
2、写半年工作总结开好头、结好尾、突出中间,这是写好半年工作总结的基本要求。这就需要进行精巧的构思。
3、写半年工作总结就一定充分占有和掌握丰富的资料,准确掌握在半年内做了哪些主要工作,每项工作的起止时间、发展过程。
4、可以是在写之前详细了解在半年工作中,面临的背景情况、利弊条件、遇到的矛盾,解决这些矛盾和问题的办法和措施。
F. 对过去一年的工作总结报告
主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作。以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期