⑴ 什么是工作成果所有权
工作成果所有权：这个工作成果是属于你的，你研究出来的成果，类似专利。别人要使用没有经过你的同意，那就属于侵权行为。
⑵ 民法留置物的所有权是属于定作人还是承揽人
您好，承揽成果交付前的所有权归定作人
承揽成果完成后，尚未交付前，所有权回归定作人。对答此结论，法律没有直接规定，但可以从相关法条并结合民法理论推知。
《合同法》第二百六十四条规定了承揽人的留置权、《合同法》第二百六十五条规定了定作人的损害赔偿请求权。而《物权法》第二百三十条则规定了“留置权”涵义。结合上述三个法律条文分析，既然承揽人可以对已完成的工作成果享有留置权，则该成果当属定作人所有，否则承揽人无权留置。
2、尚未交付的承揽成果遭受侵害时定作人的救济方式
（1）已完成的承揽成果遭受承揽人的侵害时，定作人既可以合同之债主张权利，也可以侵权行为之债主张权利。
（2）已完成的承揽成果遭受第三人的侵害时，定作人既可以直接向第三人主张侵权行为之债，也可以向承揽人主张合同不履行之债。
（3）已完成的承揽成果被承揽人的其他债权人申请法院采取财产保全措施时，定作人可以所有权人的身份提出保全异议（执行异议），依法取回承揽成果。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
⑶ 设计成果的知识产权归属
1楼说的是专利申请权的归属问题，法律依据是专利法第六条，专利法实施内细则第十容一条。
二楼说的是商业秘密的问题，法律依据是反不正当竞争法第十条。
首先可以肯定的是，该职员的做法是违法的。至于归属问题，是这样的：
一、如申请专利，专利申请权和日后的专利权归公司；如该员工是发明创造者，公司应按专利法及实施细则相关规定奖励。
二、著作权归个人，如是集体创作，则归集体；有约定，从约定。
2楼的建议很好，请楼主收集、保留证据，去公安局报案。先保证商业机密不外泄，别的都好说。
⑷ 承揽人成果的所有权归承揽人还是定做人
是这个道理。如果劳动成果归承揽人，就不存在留置权了。
⑸ 委托开发成果谁享有所有权，企业能享受什么权利
李先奇律师解答：
您好，很高兴能为您解答相关问题。
一、商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。
二、委托开发关系下商业秘密的归属
公司除了自行研究开发之外，往往也会出资委托其他公司或科研机构研究开发生产技术。
合同法规定，委托开发关系下商业秘密的归属由当事人自行约定，也就是说当事人可以约定委托关系下完成的技术成果属于委托人，也可约定属于被委托人。
如果没有约定或约定不明的，委托人和被委托人都有使用和转让的权利，也就是说由当事人共同拥有。但是，被委托在向委托人交付研究成果之前，不得转让给第三人。
另外，除当事人另有约定以外，委托开发中完成的技术成果的专利申请权属于被委托人。
以上为您介绍的相关问题，希望您能满意。
⑹ 承包人对企业经营成果拥有所有权的，如何纳税
《国家税务总局关于个人对企事业单位实行承包经营、承租经营取得所得征税问题的通知》（国税发〔1994〕179号）规定，承包、承租人按合同（协议）的规定只向发包、出租方交纳一定费用后，企业经营成果归其所有的，承包、承租人取得的所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得项目，适用5%—35%的五级超额累进税率征税。
⑺ 在公司工作期间个人研究成果的所有权属于个人还是属于公司
可以的。但是公司有优先使用权
⑻ 承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权 是什么意思
你想问的应该是承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权，仅按合同（协议)规定取得一定所得的，为什么要按工资薪金所得征个税吧？
承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权，仅按合同（协议)规定取得一定所得的意思b承包a企业，但对a企业经营成果不拥有所有权，只收取固定的承包费的意思
你可以把自己想象成b，把你现在的公司想象成a（a公司就你一个员工，你承包了a公司），是不是就是等于a每个月给你发工资（承包费），但公司的利润和你没关，所以你按工资薪金所得交个税
⑼ 专利所有权人和发明人排名分先后吗
第一发明人是最重要的，是对技术方案的完成起最主要作用的人，在专利申请时第一发明人要提供身份证（可确定第一发明人的惟一性），其他的发明人排名未见有要求。
⑽ 科研项目的知识产权归属到底归谁
首先看你抄属于什么发明。是不袭是职务发明。
1、如果不是职务发明。是你通过下班后，业余时间搞的研发，这当然属于你自己个人的。
2、是职务发明。那么相应的权利是归属于单位的，但是职务发明人、设计人仍享有下列权利：
一、职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人；
二、职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬；