⑴ 写收条和承诺书了算敲诈勒索吗
如果涉及了财产性利益，而且符合敲诈勒索罪的构成要件，当然是敲诈勒索了。采纳谢谢
⑵ 承诺书作为标题可以视为收条吗
可以作为证据使用。因为在大家的生活中很少用到很书面的收据，所以，只要要件齐全都可以！只要证明承诺书的真实性即可
⑶ 收到钱了不会向在要钱的那种承诺书
这种人以后坚决不借钱给他。借过钱给我的人有困难跟我借钱我就算没钱也会找别的朋友借给跟我借钱这人。一句话那么长，好累。
⑷ 因收据丢失，办理退款写保证书，保证书该怎么写
首先要态度诚恳，认真总结造成过期的原因，并保证以后一定杜绝同样问题的发生！
⑸ 我在不知情的情况下做担保，而且签了收条
一、收条和保证书的内容要具备以下前提：
不能违反法律法规，不能违背国家政策，不能损害国家、集体和他人的合法权益。
二、在具备这个前提的条件下，双方平等自愿、协商一致达成的协议，意思表示真实，双方签字即生效。按手印不是必备手续，按手印只是在签字的基础上进一步确认协议的效力和真实性，但按手印不是协议生效的必要条件。签字已经生效，按上手印协议效力等级更高，更能确保交易安全，如此而已。
三、这样的收条和保证书以后如果出现纠纷，可以以收条和保证书主张权利，这样的收条和保证书具有充分的法律效力，对方想要推翻是很难的，可以有力地维护自己的合法权益。
四、你说的保证书是指保证合同吗？对于保证合同来说，应该明确约定以下要点：一是保证范围，二是保证责任，是一般保证还是连带责任保证，三是保证期限。如果只笼统第写愿意承担担保责任或者笼统地写明愿意充当保证人，以后出现纠纷，就可能有麻烦。
⑹ 捐赠收据开错要怎么写说明保证书
格式就是：上面写说明书或证明书，抬头写你要给保证或说明的对方，内容如是填写为什么会开错收据内容，而后怎么证实你现在修改的内容是正确的，应该需要有两个经办人的签字。
⑺ 请问律师怎么写收据和保证书！
这个没有特别的要求，只要让收款人写清楚：收到多少钱，签字即可。
基本格式：题目就是收条，内容：今收到某某还款多少款要大写（括号里是小写）。收款人签字，最后是年月日。
⑻ （现金悬赏）当事人写了借条、收条、保证书，现在被起诉，如何破解
如果在没有离婚时候的借款，应当属于夫妻共同债务，离婚应当分割债务。
与此同时还清楚钱的去向，如果是买车、买房，应当向原告提供这些财产的详细情况，通知原告向法院申请财产保全，这样法院可以将银行账号或者财产冻结、查封，将来可以减少自己的损失。
⑼ 盖章的三联张收据我丢了,现在我要求辞职，公司已收据为由不给工资，让写保证书我该怎么办
用人单位无故扣发工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。