❶ 荣誉证书算不算奖励
当然算啊，那个东西其实我们报考的时候好多人有荣誉证书都没写...还是尽可能写吧，大学入党方便，档案虽然看得不多，还是会看。
❷ 购入用于发放给员工的荣誉证书应该放在什么科目
一、购入用于发放给员工的荣誉证书可以计入管理费用-福利费科目。
二、具体账务处理如下：
1、计提时：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
2、发放时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
3、结转损益时：
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
三、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
❸ 朋友过生日，买了个荣誉证书，想做成生日证的样子。里面的内容写什么呢
XXX同学（同复志）：
于2011年5月X日光荣迎制来XX岁生日，在过去的XX年中全面发展，养得资颜丽质、温婉娴淑、风华绝代、秀色可餐，被评为时代女性之楷模，特发此证，以资鼓励。
XXX 颁奖
年 月 日
❹ 在哪里能买到荣誉证书 别说网上
体育文化用品商店
❺ 花钱买的荣誉证书评职称有效吗
花钱买的荣誉证书在评职称时是没有效果的。在评定职称时，评审人员会根据测评人所提供的荣誉证书进行核实，所以花钱购买到的荣誉证书对测评结果没有影响。
❻ 怎么写个人简历中的奖励证书
简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外，小编建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。
还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项？
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。
❼ 毕业生就业推荐表中的“奖励及证书”包括哪些
都写上去，越多越好
最重要的写最前面，如奖学金，英语六级证书什么的
❽ 买“荣誉证书”的封面怎么开发票
办公用品或奖品，也可以直接开荣誉证书或证回书制答作费。www.fafav.com