⑴ 系统分析是什么
1)您所完成的系统目的是什么?注意不是功能要求,而是目的.也就是为什么要建设、为什么要现代建设。
2)您所完成的系统有哪些方面参与,各方面的初衷是什么?那些人可能在系统建设中起重要作用,他们会采取什么样的态度?你对他们有多少影响力?
3)您的系统是否有一个明确的评价标准?最好从参与的各方面都进行考虑。
4)你的系统设计思想是什么?是否能够得到各方面的认可。
5)你对参与系统设计开发的人员了解吗?他们的特长在哪里,
是否愿意
与你合作,为什么?你对他们有足够的影响力吗?
6)你的系统开发计划是否完善?你的计划表有明确的阶段吗?任何一阶段都应该怎样完成?如何对这一阶段完成的情况进行评价?
7)你对所采用的系统开发方法以及工具是否熟悉?你的伙伴是否熟悉?
8)你所完成的系统是否有原型?计算机的或者物理的。
以上的几个问题都是在系统分析以及系统规划时涉及到的,供各位参考。
“需求分析实际应该是问题分析”。我们的软件系统要解决的是问题。而不是用户提出的需求。经常发现系统完成后,客户说“
我的问题
还没有解决“。可是,需求分析稿上的目标都搞定了。
既然是问题分析,所以,熟悉目标系统的知识就是必要的。甚至,可以说,一个好的
系统分析员
也应该是好的业务专家。
在中国作分析重要的是人气,因为中国的企业级信息系统的建设在很大程度上可以说并非确有需求,而是迫于某种压力。用户在很多时候考虑的不是系统的长远发展,而只是短期的成果,要求开发单位在很短的时间内完成一个很大的系统的开发,没有时间对系统进行
周密
的分析,在这种情况下,很多开发商就会粗分析,粗设计,尽快进入编码阶段,这样的系统的生命周期肯定不会很长。(当然了,这要建立在用户是可引导的前提下)
⑵ 不属于系统管理理论时期的理论有什么选择题
一、数量管理理论★
数量管理理论也称为管理科学学派或运筹学派,它产生于第二次世界大战期间。它以现代自然科学和技术科学的成果(如先进的数学方法、电子计算机技术、系统论、信息论和控制论等)为手段,运用数学模型,对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析,并做出最优规划和决策。该学派的代表人物有布莱克特、丹齐等。
数量管理理论的内容主要包括:
(一)运筹学
(二)系统分析
(三)决策科学化
二、系统管理学派★
系统管理学派盛行于20世纪60年代。当时系统科学已兴起,为管理理论的研究提供了新的思维方法。系统管理理论,就是把一般系统理论应用于企业管理上,对企业和其他组织的结构、管理活动和过程进行系统地分析。该学派主要代表人物有卡斯特、罗森茨韦克等人。他们两人的代表作分别是《系统理论与管理》《组织与管理》等。
其理论要点有:
(一)组织是一个开放系统,是更为广阔的环境超系统中的一个子系统
(二)组织内部是一个由许多相互联系的要素(分系统)构成的复杂系统
三、经验主义学派★
经验主义学派又称案例学派,这个学派的代表人物有彼得·德鲁克、艾尔弗雷德·斯隆、亨利·福特等。该学派的基本观点主要包括有:关于管理的性质、关于管理的任务、关于管理的职责、关于组织结构、提倡实行目标管理。
该学派以向大企业的经理人员提供管理企业的成功经验与科学方法为目标。
四、权变理论学派★★
权变管理理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。这一理论的核心是力图研究组织与环境的联系,并确定各种变量的关系类型和结构类型。它强调管理要根据组织所处的环境随机应变,针对不同的环境寻求相应的管理模式。该学派的代表人物有卢桑斯、伍德沃德等。
权变管理理论着重考察有关的环境变量与各种管理方式之间的关系。这就是说,组织所处的环境决定着何种管理方式更适合于组织。
五、全面质量管理★★
在20世纪八九十年代,西方的工商企业界和公共管理部门掀起了一场质量革命—全面质量管理。戴明和朱兰被誉为“质量管理之父”。全面质量管理的本质是由顾客需求和期望驱动企业持续不断改善的管理理念。它包括五个要点:
1.关注顾客。
2.关注持续改善。
3.关注流程。
4.精确测量。
5.授权于员工。
六、20世纪90年代的管理理论新发展★★★
随着冷战时代的结束,计算机尤其是个人计算机的广泛普及,互联网的广泛运用,人类进入了信息化的新经济时代。信息化、网络化、知识化和全球化是新经济时代,尤其是20世纪90年代以来的显著特征。20世纪90年代以来,产生了一些体现时代特征的管理理论,主要有学习型组织、精益思想、业务流程再造和核心能力理论等。
名师点拨:重点记忆学习型组织的定义及与传统型组织的区别,记忆“五项修炼”。
(一)学习型组织
所谓学习型组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。学习型组织与传统型组织具有明显的不同:
1.在对待变革的态度上。
2.在对待新观点的态度上。
3.在关于谁对创新负责上。
4.传统组织的主要担心是发生错误,而学习型组织的主要担心是不学习、不适应。
5.传统组织认为产品和服务是组织的竞争优势,而学习型组织认为学习能力、知识和专门技术是组织的竞争优势。
6.在管理者的职责上。
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的四条标准:
①人们能不能不断检验自己的经验;
②人们有没有生产知识;
③大家能否分享组织中的知识;
④组织中的学习是否和组织的目标息息相关。
并且他提出了建立学习型组织的技能,即五项修炼:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考。
(二)精益思想
“精益生产”即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系,同他们建立起利益共享的合作伙伴关系,进而组成一个企业的供应链。消除muda(一个日文词汇,专指消耗了资源而不创造价值的一切人类活动)是精益生产方式的精髓。
⑶ 系统分析过程包括哪些主要环节
系统分析过程包括以下五个环节:
1、解释说明环节:对研究的对象和需要解决的问题进行系统的说明,目的在于确定目标和说明该问题的重点和范围;
2、收集资料环节,在系统分析基础上,通过资料分析各种因素之间的相互关系,寻求解决问题的可行方案;
3、建模环节:依系统的性质和要求,建立各种数学模型;。实体数学模型是确定系统包含的实体以及它们之间的关联的过程。
4、运用数学模型对比并权衡各种方案的利弊得失;有时候还会涉及到数据处理的流程。例如,一张图片提交后可能需要进行预处理,然后有运营人员进行审核和标记,最后进行发布。过程中数据的保存形式或者状态标记可能是不一样的。
5、确定最优方案。通过分析,若不满意所选方案,则可按原步骤重新分析。一项成功的系统分析需要对各方案进行多次反复循环与比较,方可找到最优方案。
(3)下列文件不属于系统分析成果的是扩展阅读
系统分析过程有以下特点:
1、紧密围绕建立系统的最终目的,对系统的各种方案进行分析并做出选择,切忌背离之而盲目追求先进技术或限制必要的投资。
2、从系统整体的全局观念出发,寻求总体的最优方案。
3、从方法论上看,系统分析一方面需要采用科学的分析技术和工具进行定量分析,另一方面还要利用分析者和决策者的直观判断和丰富经验。两者交替进行,相互融合,最终达到优选的目的。
4、系统分析工作的主要成果(产品)是文件。包括系统开发建议书、可行性研究报告、现行系统调查报告、系统说明书等。
5、系统分析过程的工作内容涉及面广,不确定性大。
⑷ 什么是系统分析
系统分析亦称“系统方法”。以系统的整体最优为目标,对系统的各个方面进行定性和定量分析。它是一个有目的、有步骤的探索和分析过程,为决策者提供直接判断和决定最优系统方案所需的信息和资料,从而成为系统工程的一个重要程序和核心组成部分。
其应用范围很广,一般用于重大而复杂问题的分析,如政策与战略性问题的分析、选择,新技术的开发、设计,企业系统的输入、处理和输出的分析等。
(4)下列文件不属于系统分析成果的是扩展阅读:
主要步骤:
1、对研究的对象和需要解决的问题进行系统的说明,目的在于确定目标和说明该问题的重点和范围;
2、收集资料,在系统分析基础上,通过资料分析各种因素之间的相互关系,寻求解决问题的可行方案;
3、依系统的性质和要求,建立各种数学模型;
4、运用数学模型对比并权衡各种方案的利弊得失;
5、确定最优方案。通过分析,若不满意所选方案,则可按原步骤重新分析。一项成功的系统分析需要对各方案进行多次反复循环与比较,方可找到最优方案。
⑸ 以下不属于VB 系统的文件类型的是
选择B
A是窗体文件
C是组工程文件
D是工程文件
⑹ 1.下列不属于文件系统的特点的是( )。 A)文件内部的数据有结构 B)数据可为特定用户专用 C
应该是C。数据结构和文件系统是两个独立的概念。数据结构不是文件系统的特点。还有因为有A答案说明了文件系统与数据的结构方面的关系。
⑺ 下列不属于分析的任务是( )a对现行系统进行详细调查b分析业务流程,c分析数据和数据流程d进行
答案是B 因为Visual Basic编辑器只是编辑VBA代码的窗口,和其他三个是另外的概念。
⑻ 下列软件不属于操作系统的是_____(A.Dos; B,Windows; C,Word; D,Linux
答案是C。
Word是微软公司的一个文字处理器应用程序。不是操作系统。
它最初是由RichardBrodie为了运行DOS的IBM计算机而在1983年编写的。
随后的版本可运行于AppleMacintosh(1984年),SCOUNIX,和MicrosoftWindows(1989年),并成为了MicrosoftOffice的一部分。
1、dos,是磁盘操作系统的缩写,是个人计算机上的一类操作系统。
从1981年直到1995年的15年间,磁盘操作系统在IBM PC兼容机市场中占有举足轻重的地位。
而且,若是把部分以DOS为基础的Microsoft Windows版本,如Windows 95、Windows 98和Windows Me等都算进去的话,那么其商业寿命至少可以算到2000年。微软的所有后续版本中,磁盘操作系统仍然被保留着。
2、Microsoft Windows,是美国微软公司研发的一套操作系统,它问世于1985年,起初仅仅是Microsoft-DOS模拟环境,后续的系统版本由于微软不断的更新升级,不但易用,也慢慢的成为家家户户人们最喜爱的操作系统。
3、Linux是一套免费使用和自由传播的类Unix操作系统,是一个基于POSIX和UNIX的多用户、多任务、支持多线程和多CPU的操作系统。
它能运行主要的UNIX工具软件、应用程序和网络协议。它支持32位和64位硬件。Linux继承了Unix以网络为核心的设计思想,是一个性能稳定的多用户网络操作系统。
(8)下列文件不属于系统分析成果的是扩展阅读:
操作系统(英语:operating system,缩写作OS)是管理计算机硬件与软件资源的计算机程序,同时也是计算机系统的内核与基石。
操作系统需要处理如管理与配置内存、决定系统资源供需的优先次序、控制输入与输出设备、操作网络与管理文件系统等基本事务。操作系统也提供一个让用户与系统交互的操作界面。
操作系统的类型非常多样,不同机器安装的操作系统可从简单到复杂,可从移动电话的嵌入式系统到超级计算机的大型操作系统。
许多操作系统制造者对它涵盖范畴的定义也不尽一致,例如有些操作系统集成了图形用户界面,而有些仅使用命令行界面,而将图形用户界面视为一种非必要的应用程序。
⑼ 信息系统分析的工作成果是什么有何功能
什么是“老三论”、“新三论”系统论、控制论和信息论是本世纪四十年代先后创立并获得迅猛发展的三门系统理论的分支学科。虽然它们仅有半个世纪,但在系统科学领域中已是资深望重的元老,合称“老三论”。人们摘取了这三论的英文名字的第一个字母,把它们称之为SCI论。耗散结构论、协同论、突变论是本世纪七十年代以来陆续确立并获得极快进展的三门系统理论的分支学科。它们虽然时间不长,却已是系统科学领域中年少有为的成员,故合称“新三论”,也称为DSC论。“老三论”、“新三论”理论概述1、系统论、控制论和信息论系统论的创始人是美籍奥地利生物学家贝塔朗菲。系统论要求把事物当作一个整体或系统来研究,并用数学模型去描述和确定系统的结构和行为。所谓系统,即由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合成的、具有特定功能的有机整体;而系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分。贝塔朗菲旗帜鲜明地提出了系统观点、动态观点和等级观点。指出复杂事物功能远大于某组成因果链中各环节的简单总和,认为一切生命都处于积极运动状态,有机体作为一个系统能够保持动态稳定是系统向环境充分开放,获得物质、信息、能量交换的结果。系统论强调整体与局部、局部与局部、系统本身与外部环境之间互为依存、相互影响和制约的关系,具有目的性、动态性、有序性三大基本特征。控制论是著名美国数学家维纳(Wiener N)同他的合作者自觉地适应近代科学技术中不同门类相互渗透与相互融合的发展趋势而创始的。它摆脱了牛顿经典力学和拉普拉斯机械决定论的束缚,使用新的统计理论研究系统运动状态、行为方式和变化趋势的各种可能性。控制论是研究系统的状态、功能、行为方式及变动趋势,控制系统的稳定,揭示不同系统的共同的控制规律,使系统按预定目标运行的技术科学。信息论是由美国数学家香农创立的,它是用概率论和数理统计方法,从量的方面来研究系统的信息如何获取、加工、处理、传输和控制的一门科学。信息就是指消息中所包含的新内容与新知识,是用来减少和消除人们对于事物认识的不确定性。信息是一切系统保持一定结构、实现其功能的基础。狭义信息论是研究在通讯系统中普遍存在着的信息传递的共同规律、以及如何提高各信息传输系统的有效性和可靠性的一门通讯理论。广义信息论被理解为使运用狭义信息论的观点来研究一切问题的理论。信息论认为,系统正是通过获取、传递、加工与处理信息而实现其有目的的运动的。信息论能够揭示人类认识活动产生飞跃的实质,有助于探索与研究人们的思维规律和推动与进化人们的思维活动。2、耗散结构论、协同论和突变论耗散结构理论是比利时物理学家普利高津于1969年提出来的。一般说来,开放系统有三种可能的存在方式:(l)热力学平衡态;(2)近平衡态;(3)远离平衡态。耗散结构论者认为,系统只有在远离平衡的条件下。才有可能向着有秩序、有组织、多功能的方向进化,这就是普利高津提出的“非平衡是有序之源”的著名论断。在长期的研究工作中普利高津发现,当一个远离平衡态的开放系统,由于许多复杂因素的影响而出现非对称的涨落现象,当达到非线性区时,在不断与外界进行物质和能量交换的条件下,系统将可能发生突变,由原来的无序混沌状态自发地转变为一种在时空或功能上的有序结构。事物的这种在非平衡状态下新的稳定有序结构就称为耗散结构。而耗散结构论则是探索耗散结构微观机制的关于非平衡系统行为的理论。系统论所要寻求的也就是这种具有有序性的稳定结构,从这个意义上说,耗散结构论与系统有异曲同工之妙。协同论是20世纪70年代联邦德国著名理论物理学家赫尔曼·哈肯在1973年创立的。 他科学地认为自然界是由许多系统组织起来的统一体,这许多系统就称为小系统,这个统一体就是大系统。在某个大系统中的许多小系统既相互作用,又相互制约,它们的平衡结构,而且由旧的结构转变为新的结构,则有一定的规律,研究本规律的科学就是协同论。协同学理论是处理复杂系统的一种策略。协同学的目的是建立一种用统一的观点去处理复杂系统的概念和方法。协同论的重要贡献在于通过大量的类比和严谨的分析,论证了各种自然系统和社会系统从无序到有序的演化,都是组成系统的各元素之间相互影响又协调一致的结果。它的重要价值在于既为一个学科的成果推广到另一个学科提供了理论依据,也为人们从已知领域进入未知领域提供了有效手段。突变理论是比利时科学家托姆在1972年创立的。其研究重点是在拓扑学、奇点理论和稳定性数学理论基础之上,通过描述系统在临界点的状态,来研究自然多种形态、结构和社会经济活动的非连续性突然变化现象,并通过耗散结构论、协同论与系统论联系起来,并对系统论的发展产生推动作用.。突变理论通过探讨客观世界中不同层次上各类系统普遍存在着的突变式质变过程,揭示出系统突变式质变的一般方式,说明了突变在系统自组织演化过程中的普遍意义;它突破了牛顿单质点的简单性思维,揭示出物质世界客观的复杂性。突变理论中所蕴含着的科学哲学思想,主要包含以下几方面的内容:内部因素与外部相关因素的辩证统一;渐变与突变的辩证关系;确定性与随机性的内在联系;质量互变规律的深化发展。通过下面的文章可以很清楚的看到新三论和老三论的特点。自贝塔朗菲提出一般系统论之后,出现了形而上学领域广泛探讨系统哲学的局面。现在比较流行的是由欧文·拉兹洛先生的系统哲学。系统哲学的世界观为我们描绘了这样一个图景:从宇宙基本构件到可经验的有形自然实体,从有形自然实体到有机生物、人,再从人到大尺度的宇宙星体,一切存在都是相互联系的,但是万物的相互作用不是无序的一团乱麻,而是有组织、有条理的,它们都具有同一或者说不变的构型,这种构型叫做系统,在我们存在的光锥内,这些系统从最基本的能量波产生出来,在相互作用的过程中形成纽结、超纽结,在各种由相互作用构成的条件中,纽结逐步演化出一个我们现在所看到的一个透明的、具有高度有序性的系统世界。在每个等级上,系统都是其下层组分的整体,同时又是上层系统的参加者。在系统等级体系内,每一个等级结构都是协调其下层组分在整体意义上发挥由上层系统决定其配定位置的效能的分界面。由系统为基本构型的存在具有不可还原性,任何一个系统如果拆成其组分后都不可能具有作为整体上存在的系统的特性和功能,这就是整体大于部分之和。在由系统构成的世界中,只有一个方向,那就是从最基本的能量流向日趋复杂化的系统构型发展。这就是说系统的世界具有单一的时间之矢。系统一旦成形,它具有自我稳定特性,这种特性能够使它成为能在各种扰动环境中能够抵抗熵的宇宙的构件(构件的意义就是自稳定),任何一个系统解体都不会完全瓦解到宇宙史开端,同时任何一个系统解体而贡献出来的宇宙要素都能够在现在这个有序的世界中找到一个合乎现有秩序的容身之地。耗散结构理论、协同学都是研究系统演化的理论,都是试图找到一个能对系统结构的自发形成起支配作用的原理。它们从二个不同的方面,互相补充地说明了系统的演化原理。耗散结构理论是物理化学家普利高津创立的,它对远离平衡态的系统演化提出方案。该理论认为,一个远离平衡态的开放系统,不断地与环境交换物质和能量,一旦系统的某个参量达到一定的阈值,通过涨落,系统就可以产生转变,由原来混沌无序的混乱状态转变为一种在时间、空间或功能上的有序状态。他把这种在远离平衡情况下所形成的新的有序结构命名为“耗散结构”。一个系统由混沌向有序转化形成耗散结构,至少需要4个条件:①必须是开放系统;②必须远离平衡态;③系统内部各个要素之间存在着非线性的相互作用;④涨落导致有序。协同学是物理学家哈肯创立的,形成于70年代初。它对非远离平衡态系统实现的系统演化提出了方案。哈肯在研究中发现有序结构的出现不一定要远离平衡,系统内部要素之间协同动作也能够导致系统演化(内因对于系统演化的价值和途径)。他认识到熵概念的局限性,提出了序参量的概念。序参量是系统通过各要素的协同作用而形成,同时它又支配着各个子系统的行为。序参量是系统从无序到有序变化发展的主导因素,它决定着系统的自组织行为。当系统处于混乱的状态时,其序参量为零;当系统开始出现有序时,序参量为非零值,并且随着外界条件的改善和系统有序程度的提高而逐渐增大,当接近临界点时,序参量急剧增大,最终在临界域突变到最大值,导致系统不稳定而发生突变。序参量的突变意味着宏观新结构出现。突变论吸收了系统结构稳定性理论、拓扑学和奇点理论的思想,发展出一套研究不连续现象的数学方法。突变论认为,系统的相变,即由一种稳定态演化到另一种不同质的稳定态,可以通过非连续的突变,也可以通过连续的渐变来实现,相变的方式依赖于相变条件。如果相变的中间过渡态是不稳定态,相变过程就是突变;如果中间过渡态是稳定态,相变过程就是渐变。原则上可以通过控制条件的变化控制系统的相变方式.
⑽ 下列不属于操作系统管理功能的是() A.数据库管理 B.处理器管理 C.存储器管理 D.作业管理
下列不属于操作系统管理功能的是:数据库管理
计算机操作系统功能包括:处理器管理、存储器管理、设备管理、文件管理、作业管理等功能模块
1、处理器管理
处理器管理最基本的功能是处理中断事件。处理器只能发现中断事件并产生中断而不能进行处理。配置了操作系统后,就可对各种事件进行处理。处理器管理的另一功能是处理器调度。处理器可能是一个,也可能是多个,不同类型的操作系统将针对不同情况采取不同的调度策略。
2、存储器管理
存储器管理主要是指针对内存储器的管理。主要任务是:分配内存空间,保证各作业占用的存储空间不发生矛盾,并使各作业在自己所属存储区中不互相干扰。
3、设备管理
设备管理是指负责管理各类外围设备(简称:外设),包括分配、启动和故障处理等。主要任务是:当用户使用外部设备时,必须提出要求,待操作系统进行统一分配后方可使用。当用户的程序运行到要使用某外设时,由操作系统负责驱动外设。操作系统还具有处理外设中断请求的能力。
4、文件管理
文件管理是指操作系统对信息资源的管理。在操作系统中,将负责存取的管理信息的部分称为文件系统。文件是在逻辑上具有完整意义的一组相关信息的有序集合,每个文件都有一个文件名。文件管理支持文件的存储、检索和修改等操作以及文件的保护功能。
5、作业管理
每个用户请求计算机系统完成的一个独立的操作称为作业。作业管理包括作业的输入和输出,作业的调度与控制(根据用户的需要控制作业运行的步骤)
(10)下列文件不属于系统分析成果的是扩展阅读
操作系统中设备管理的功能
1、缓冲管理
为达到缓解CPU和I/O设备速度不匹配的矛盾,达到提高CPU和I/O设备利用率,提高系统吞吐量的目的,许多操作系统通过设置缓冲区的办法来实现。
2、设备分配
设备分配的基本任务是根据用户的I/O请求,为他们分配所需的设备。如果在I/O设备和CPU之间还存在设备控制器和通道,则还需为分配出去的设备分配相应的控制器和通道。
3、设备处理
设备处理程序又称设备驱动程序。其基本任务是实现CPU和设备控制器之间的通信。
4、设备独立性和虚拟设备
用户向系统申请和使用的设备与实际操作的设备无关