适岗培训证书

『壹』 深圳市企业职工适岗培训补贴怎么备案

企业根据商事登记所在地向区人力资源部门申请补贴，按照以下程序办理：

（一）培训计划备案。企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示填报培训计划，提交各区人力资源部门备案。

（系统网址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp）

培训计划应符合以下要求：

1.培训项目按职业（工种、岗位）进行申报，在补贴申报系统选择填报。企业的生产经营涉及多个职业（工种、岗位）的，培训项目数量应与参训人员从事岗位相匹配；

2.培训人数不超过企业员工总数的80%；

3.各工种（项目）培训学时不低于10学时；

4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。

（二）开展培训。

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班3个工作日前登录网上服务系统，填报参加培训人员信息备案。

备案时，企业应在申报系统下载《开展企业职工适岗培训承诺书》、《线上培训平台承诺书》（委托第三方平台开展线上培训的需填报，企业自有平台的无需填报）、《课程表》模板，按要求填报并签字盖章后，扫描上传系统。

如在申报系统功能模块未上线前，已经开班备案的，企业应按照各区人力资源部门的通知要求补充上传。

（三）申请补贴。

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

『贰』 适岗培训作假会有什么处罚

您好，中公教育为您服务。

不管是站在招聘单位的角度还是考生的角度，造假都是不可取的行为。在问题的严重性上来说需要看造假的内容是什么。刑事责任一般不至于，但是开除还是非常有可能的。即使侥幸通过了考试进入到单位，以后有机会升迁，考生档案肯定要被细细翻一遍了。所以说混着的可能性是比较大的，但以后升迁的希望就小了。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『叁』 深圳市企业职工适岗培训补贴线上培训用什么平台

如果使用线上培训平台，这个培训平台，需要具备的功能需有：

1：让每个学员可以独立注册账号

2：签到

3：记录每次学习时长

4：练习和考试

以上操作记录需要能在系统留痕，然后可以用管理员账号登陆后台查看学员

学习情况统计，人社局审核的时候会要求登陆后台查看的。

只要符合以上功能要求，公众号、小程序、pc端网页、APP等均可，不限。

人社局自己也没有推荐的平台。

钉钉和企业微信经核实不适用。因为无法提供管理员账号登陆后台查看学员

学习情况统计。

『肆』 岗前培训和适岗培训有什么区别

岗前培训补贴：用人单位新录用的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度大学生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、贫困家庭子女等五类人员，并与其签订6个月及以上期限《劳动合同》和缴纳社会保险费的，在《劳动合同》签订之日起6个月内依托我市技能培训定点机构开展岗前培训，培训合格后继续履行《劳动合同》的，用人单位可申请岗前培训补贴。补贴标准为200-2000元/人。
企业员工适岗培训补贴：是为了贯彻落实国务院关于以训稳岗的工作部署，加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，为员工免费开展适应性培训，由企业申请的培训补贴。每人最高1500元补贴到企业
适岗补贴找老黄，17620430160

『伍』 深圳市企业职工适岗培训补贴对讲师资质有要求吗

对讲师没有特别要求。企业可以去外聘专业的讲师，亦可以用自己企业内部人员做讲师。

『陆』 深圳市企业职工适岗培训补贴需要准备什么材料

企业职工适岗培训补贴申报材料

（一）深圳市企业员工适岗培训补贴申请表。

（二）开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。

（三）企业与员工签订的劳动合同。

（四）参训员工属劳务派遣或服务外包人员的，需提供用工企业与派遣（服务）公司签订的服务协议或合同。

（五）线上培训平台记录的培训数据。

（六）线下培训考勤记录表。

有什么不懂的问题可以咨询我们鼎智。

『柒』 怎么样在一台电脑挂多个账号学习适岗培训

如果你想要在一台电脑上挂多个学习账号的话，我觉得是不行的，除非是不同的软件。

『捌』 深圳市企业职工适岗培训补贴培训费用支出怎么证明

补贴按参训人员确定，不需要费用化凭证。建议企业准备好培训费用支出台账等以备抽查!

『玖』 深圳市企业职工适岗培训需要外聘讲师吗

没有必要外聘讲师，也可以是企业内部的讲师，如果企业不具备讲师，也可以是内部比较资深的专业人员，或者是企业的领导来担任就可以。