㈠ 自考本科毕业证是不是没有含金量啊能给我介绍介绍吗谢谢
你好,自考是继续教育学历中含金量最高的,当然难度系数要比成考和电大高。自考不用到院校学习,利用业余时间复习备考,在规定时间参加考试,完成全部课程和毕业论文后即可申请毕业。
㈡ 教师骋高级职称的条件怎样
一、中级职称(小学高级、中学一级)任职满五年(有特殊贡献另考虑)
二、论文鉴定C级以上
三、职称计算机考试合格证、职称英语考试合格证(全国)
四、准备一节课,待专家听课评审。
五、关于学历,具体要看年龄,各地区标准可能也不一样,我们上海是75年以前出生的需本科以上,74~55年出生的只要大专学历。
另外,你还要多准备一些获奖证书、论文发表材料(均为你获中级职称以来所获得的)等,可能各地区要求不一。
㈢ 骋用制和骋任制区别
聘用制一般用于普通员工
聘任制一般用于管理和高级人才
㈣ 中级职称的骋任占用高级的名额吗
不占啊,井水不犯河水的
㈤ 聘任书和任命书有区别吗是什么
1、聘任应该是某个部门出于某个职位的人才需求,向社会公开选聘工作人员。
2、任命其某个职位;而委任一般是某个部门内部岗位之间的调换,
一般是某个工作人员的工作成绩突出,被上级赏识,被委任更高的职位。
㈥ 高级职称骋任文件是政府发还是教育局发
这个要看学校隶属关系和中专教师申报的职称等级。如果中专学校隶属襄阳市教育局主管,那申报中级以下(含中级)职称必须经过市教育局人事科审核后报市职改办评审,
评审通过率最多85%,通过后,有市人力资源社会劳动保障局下文并颁发任职资格证;中专高级职称经市教育局审核后直接报省教育局会同省职改办审批。在襄阳市的省属中专教师职称直接在省职改办审批。
㈦ 聘任与任命的区别
聘任是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同,确定双方责任、义务和一种任用方式。
任命实际上指的干部任用方式中的委任形式,委任指任免机关委派公务员担任一定的职务或免去一定的职务的任用方式。
任职是一级组织决定对某个人的任命或经竞争、公选后由组织决定其就任某个职位。聘任是组织聘请其担任某个职务。任职中的“任”主要是“委任”;聘任中的“聘”主要是“请”。
㈧ 事业单位职称聘任有哪些规定
一、政府表明事业单位聘任有以下规定:
1、实行评聘分开,坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2、对符合聘任条件人员,根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评,择优聘用。
3、综合考评得分采用百分制计分,各项分值权重分别按2:2:3:3计算总分。
4、工作实绩。主要对进入现单位后个人所获奖励或荣誉称号、年度考核结果等方面进行评价。
(1)个人获得国家级奖励或荣誉称号的,计20分;
(2)获得省级奖励或荣誉称号的,计15分;
(3)获得无锡市级奖励或荣誉称号的,计10分;
(4)获得宜兴市级奖励或荣誉称号的,计5分。
(5)奖励或荣誉称号限各级党委或政府授予,或业务部门与组织人事部门联合授予;
5、群众认可。以民主测评方式进行,对德、能、勤、绩、廉5个方面进行全面评价,测评结果折算计分。
(1)具有正高职称的人员聘任中级职称的,另加5分,
(2)具有副高职称的人员聘任中级职称的,另加3分。
6、每年6月份统一进行职称聘任。按本人申请、理论考核、民主测评的程序进行。总分在60分以上的人员提交局长办公会商定聘任。对拟聘任人员在本单位内进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间如有异议的,由局长办公会进行复核。
7、关于事业单位:
(1)由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
(2)事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
8、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。
(8)任骋证书扩展阅读:
1、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
2、其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
3、事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。 与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
㈨ 特聘教授是什么意思
特聘教授是指特别聘任的教授。这个词汇有两层含义,首先它是一个荣誉,给与具有特殊学术贡献或是专长的学者;其次它具有合约性质,指此一职务的给与具有一定期限。在中国特聘教授的期限一般是五年,授予特聘教授的条件可以是本校既有的教授,也可以是外校或是国际学者。
特聘教授一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,自然科学类原则上45周岁以下,人文社会科学类原则上50周岁以下,特别突出和紧缺的人才,年龄可适当放宽。国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位。
(9)任骋证书扩展阅读
特聘教授要求胜任核心课程讲授任务。学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
教育部办公厅发布《关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》,《意见》提出“千人计划”国家特聘专家、长江学者特聘教授等在同一时间内应只有一个全职工作岗位,不得兼职;长江学者特聘教授在聘期内不得担任学校领导职务或调离受聘岗位。
人民政协讲坛的首批聘任的特聘教授均是在各学术领域有突出贡献的专家学者,大部分是全国政协委员,包括厉以宁、冯骥才、朱之鑫、李毅中、贾治邦等。提升政协干部培训科学化水平、推动干部培训工作方式转变的重要举措,是富有鲜明人民政协特色的干部培训授课机制。
㈩ 专业技术职务骋任证书编号说明
您好,您只要符合工作年限要求并且专业对口就可以报考了。需要原工作单位开具工作年限证明。我网有卫生资格考试详细报考政策,您可到我网报考指南浏览。