外企招聘需要什么证书

『壹』 外企招聘的时候，持什么英语证书最为有利。

1。外企对英语的考核，其实比较简单分为2个部分，笔试时候让你写作文，面试时候小组讨论或者其他对话，能看到你的本质核心英语技能。不少英语8级的学生，来我们公司面试，都因为口语或者写作，让他们没能拿到offer.所以应用型英语很重要。
2。楼主看来是理工人才，所以专业英语过硬，基本可以了。
3。雅思、托福不错的，在学习考证过程中，历练自己的口语和写作，因为这2个考试都强调口语和写作，特别是前者。
4。总的来讲，考证的过程，是剧烈加速词汇量和阅读量的积累过程，只有胸中有料，脑袋有知识，才能说出漂亮的英文。
5。鼓励楼主考这2个证书，其效果尽管未能及时体现，也觉得对是扎根基础的享受过程。

加油。

『贰』 外企职业发展需要，考哪种英语证书最好最有用

外企职业发展需要，考BEC英语证书最好最有用。外企在招聘人员是使用BEC初级证书作为基本商务英语语言要求，可以准确评估应聘人员的真实商务英语运用水平；BEC中级面向中级英语人士，适用于中级管理层的雇员，是鉴定其是否具有中级商务英语水平的工具；BEC高级证书面向具备较高英语水平人士，证明了证书持有者拥有在广泛的专业领域使用商务英语的能力。
BEC：商务英语证书(BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE)是教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作，于1993年起举办的考试。成绩及格者提供由英国剑桥大学考试委员会颁发的标准统一的成绩证书。该证书在英国、英联邦各国及欧洲大多数国家的商业企业部门获得认可，也是在所有举办该项考试的国家和地区求职的“通行证”。在一些国家，许多大学要求获得BEC高级证书者才能获得工商管理硕士(MBA)学位。

『叁』 到外企工作,考什么证书比较有用

专八肯定的，其它考试新托福的成绩很重要，gre/gmat最好也考一下，并且分数要考高一些。
好的外企很看重这两项考试，好的外企内部有国际职位，更需要托福成绩。而只有gre/gmat才能证明你的英语实力。你可以在中华英才网上填一份简历，看看“英语水平”的下拉菜单里那些证书有那些，可以确定的是，现在很火的托业toeic是没有的，一些地方性英语考试也是没的。你也可以看看好的外企的招聘信息。
所以总的来说：专八，新托福，GRE/GMAT，分数考高一点。别的专业知识因职位而异。
国贸本科出去，如果考外销员，（不考也行，但国际贸易实务和商务英语要好，）可以去外贸公司当外贸业务员。
如果考报关员，可以从事报关工作。刚才看到你的问题补充，说已拿到报关员证，恭喜你，你现在要做的是去找一个专业报关行或者报关企业挂靠，然后凭报关员证和其他手续办理报关员从业资格证，这样也就成为一名正式的报关员，可以从事报关工作了。
或者进金融机构例如银行的国际结算部（国际结算、国际金融、国际投资要学好）
再或者去考BEC（剑桥国际英语证书），可以去外企工作。
当然，也有国贸毕业生去从事相关的经济管理工作的，并不一定要局限于从事外贸方面的。
说了这么多，最重要的是，要学好专业知识和外语（英语或其他小语种，现在小语种反倒比英语吃香，因为英语人才竞争也比较激烈）
期待你的满意啊~

『肆』 外企单位招聘时大多数要求要有哪种的英文证书

证书在筛选简历的时候有用，在面试的时候直接就开口聊了。一些合资公司HR素质不高的，弄点Subject让你临场发挥一下吧。

『伍』 进外企需要考哪些证书

有如下一复些证书要考：

①英制语专业八级证书，
②国际的GRE，托福，雅思 英语口译资格考试
③考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语；
最基础的就是第一个，其他的可以尝试一下，多几个证书多加一些工资。

『陆』 进外企要考的英语证书有哪些

各大银行和部分500强企业在招聘中，明确要求应聘者具备TOIEC托业成绩，达到企业标准的话还可免除英语笔试。由此可以看出托业对求职帮助很大，建议应届毕业生可以考取托业，这对2014企业校招能否取得好成绩有一定帮助。现将去年部分银行和企业TOIEC托业标准公布如下，供参考：

企业名称 TOEIC托业标准

中国银行 TOEIC 630分及以上

中国工商银行 TOEIC 715分及以上

交通银行 TOEIC 750分及以上

中国建设银行 TOEIC 630分及以上

广发银行 TOEIC 750分

中国南方航空 TOEIC 650分

海航集团 TOEIC 500分以上

西部机场集团 TOEIC 600分以上

中国国电集团公司 TOEIC优先

中国中化集团公司 TOEIC优先

IBM TOEIC 730

爱立信 TOEIC 850分及以上

宝洁 TOEIC成绩达标可免试英语

标致雪铁龙 TOEIC优先

福特汽车 TOEIC优先

富士施乐 TOEIC优先

玛氏箭牌 TOEIC 840分以上
耐德电气 TOEIC 800分以上

阿里巴巴集团 TOEIC 600分以上优先

东风日产 TOEIC600分以上

方正集团 TOEIC 700分以上

联想集团 TOEIC 800分以上

上海大众 TOEIC优先

徐工集团 TOEIC优先

『柒』 请问进外企需要哪些英文方面的证书

①英语专业八级证书。

②国际的GRE，托福，雅思 英语口译资格考试。

③考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语；最基础的就是第一个，其他的可以尝试一下，多几个证书多加一些工资。

外商投资企业是一个总的概念，包括所有含有外资成分的企业。外商投资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的。

由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。其所称的中国投资者包括中国的公司、企业或者其他经济组织，外国投资者包括外国的公司、企业和其他经济组织或者个人。

(7)外企招聘需要什么证书扩展阅读：

外商投资企业法是指有关外商投资企业组织和活动的行为规范的法律、法规的总称，是由众多的有关外商投资企业的立法规范形成的一个法律体系。

其主要内容包括外商投资企业的组织形式、设立与登记程序、法律地位、投资关系、法律文件、中外双方的权利义务、组织机构、经营管理、劳动关系、税收、外汇管理、解散与清算等。

主要法律法规

我国的外商投资企业立法是伴随着我国的改革和对外开放政策而逐步建立并不断完善的，至今已经形成较为完备的外商投资企业立法体系，其中重要的法律、法规有：中外合资经营企业法、外资企业法、中外合作经营企业法、《中外合资经营企业法实施条例》。

《关于鼓励外商投资的规定》、《外资企业法实施细则》、《中外合作经营企业法实施细则》等。除此之外，外商投资企业的主管部门(商务部)和相关部门(主要是财政部、国家工商行政管理总局等)还颁布了大量的部门规章。

如《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》及其《补充规定》、《关于举办股份有限公司形式中外合资企业有关问题的通知》、《关于外商投资企业合同、章程的审批原则和审查要点》等。

『捌』 进外企需要什么样的条件

1.English-Language Ability(英语能力)

英语毕竟是国际商务领域中普遍应用的语言，外企总是首先希望招聘到有较高英语写作与会话能力的人才。如果你对此缺乏自信的话，那么最好先去英文学校补习一下。

2.Skills(技能)

几年前如果有不错的英语能力，便能轻而易举地跨入外企大门。现在，还要求应聘者必须掌握一定的技术与能力，如电脑技术、组织能力、承压能力、应变能力等。

3.International-Minded(国际意识)

国际意识大致有两点要求：1.与外国人一起工作、交流时没有不愉快的感觉。如果你觉得成天和洋鬼子打交道会很痛苦，很不自在，最好别去外企求职;2.既要从本国人的观念出发看问题，又要从外国人的角度出发考虑问题。如果你能开阔自己的视野，真正站在外国人的角度看问题，那你肯定能做得会很出色，也有更大的晋升机会。

4.Self-Confidence(自信)

自信不是通过一般的习就可以掌握的，别人也无法通盘传授给你。要想拥有自信，通常要花相当长的时间，积累大量的经验，经历多次跌宕起伏，接受胜利与失败的考验，使自己的意志得到锻炼。当你真正从内心深处信赖自己能够胜任并相信自己的能力，才可以称得上拥有了自信。

5.Dress(服饰)

通过外表很容易对一个人做出判断，服装代表着穿衣人的品位。当然，并不是一定要去追求名牌高档，只要整洁、干净、得体，便能给人一种清爽和干练的印象。

外企由于具备了相对完善的管理机制、良好的工作环境、优厚的福利待遇等优越条件，因此对人才的要求也相对更为严格。而进入了外企的应聘者，要获得理想的薪酬，进入“金领”行列，不但要符合以上的基本要求，还需要在以下方面做到出类拔萃：

6.良好的人际关系处理能力
有调查表明，凡高薪收入的外企人，在处理人际关系的能力方面都特别有优势。调查中有一位高级人事经理，凡与其共过事的人都一致认为他是十分细致入微的人，而这种评价正是体现在他能妥善处理同每一位员工的关系上。

7.优秀的品质 优秀的品质体现在多方面。如低姿态、忍耐力强、不神颐气使等，都被高薪者认为是所以成功的要素。

8.刻苦的敬业精神
所有的高薪收入者众口一词地认为致使他们成功的重要因素在于敬业。一位留学归来取得博士学位的跨国公司市场经理直言相告：“如果你想获得高薪，你必须24小时考虑工作。”

9.不断学习的进取精神
在填写问卷回答“未来5年你最需要的是什么”时，许多高薪人士选择了“培训”。在优胜劣汰的激烈竞争中，大家都明白不进则退的简单道理。尤其是那些在高新技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完善的培训计划作为其加盟的理由和依据。

10.合理的知识结构
大部分人都不认为高学历是他们获取高薪的理由，绝大多数是从工作中边干边学，但曾经受过的良好教育和比较合理的知识结构，令他们能顺势而变，适应性强。这也验证了高学历并不一定获得高收入的普遍现象。

『玖』 外企要求哪些证书

这个要看是什么行业，什么职位。

语言技能：BEC，托业

管理，经济技能：

国际信息系统审计师认证(CISA )

考证理由：作为国内IT业的一员新贵，信息系统审计师（CISA）对于大多数人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CISA证书早已成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。

考证指南： CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息系统软件的开发、取得与维护等五个方面，试卷的问答全部采用英文。目前参加一次CISA的考试，报名费与培训费用在5000元左右。

项目管理认证(PMP)

考证理由：PMP是由美国项目管理协会PMI发起的项目管理专业人员资格认证。PMI制定出的项目管理方法已经得到全球公认，其组织的项目管理资格认证考试也已经成为项目管理领域的权威认证，而PMP也被称为继MBA、MPA之后的三大金字招牌之一。

考证指南：凡具有3至5年项目管理经验的人均可参加考试，适用范围极其广泛。我国采用中英文对照的试卷。PMP每年考试4次，分别为3月、6月、9月、12月，考试费用为3800元。

英国皇家物流协会国际资格认证（ILT）

考证理由：ILT是目前世界上最具权威的物流专业组织，颁发实践型物流人才证书。ILT认证简历至今已有超过100年的历史，得到了世界范围内大部分国家和地区的广泛认可和推广。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。

考证指南：ILT分为四个级别：以及：物流人员基础证书；二级：物流部门经理证书；三级：物流运营经理证书；四级：物流战略经理证书。适合第三方物流运输、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员报考。认证时间： 全国统考2005年6月26日（二级）；2005年6月25--26日（三级）。 认证费用： 二级：2800元（包括报名费、注册费、考试费、证书费）三级：3800元（包括报名费、注册费、考试费、证书费）

美国注册商业投资师证书（CCIM）

考证理由：CCIM是面向全球房地产从业人员的，其课程体系相当于硕士水平。证书的严格性在于对参加考试人的要求，不仅有3年以上相关工作经验，还要有3000万美元以上工作业绩。

考证指南：CCIM考试培训每年一次，参加CCIM的培训课程就需要投入4万元人民币，可谓价格不菲。

国际电子商务师（IEBS）

考证理由：IEBS是据各国电子商务示范法案与公认的理论、实践与研究方法系统培养起来的，是可以利用网络技术开展国际贸易、国际商务等活动的国际专业人才。目前，我国仅有ISBS140人，随着我国电子商务的发展，此类人才极缺。

考试指南：考核成绩满分为100分，其中总测试占60%、课后作业占10%、实验（实践）占5%、论文占5%、阶段测试占20%。费用包括注册报名费，培训费，考试费，学分评估费，专家认证评估费，教材费，证书费等。基础级、中级、高级水平证书费用分别为4500元、7500元和12000元。也就是说，申请注册高级职业经理者（非管理类毕业）的费用在25000元左右。

商务策划师认证（WBSA）

考证理由：经WBSA认证的商务策划师系列是被国际公认的。于1999年进入中国时间，目前全国获得认证人数在80人左右，该认证注重素质和实践能力的培训，一件不起眼的小事，反映的却是一个人的创造性，往往能使你在商界胜过那些理论人才。

考证指南：WBSA的认证规范共设三级水平：注册商