① 公司叫员工写承诺书合法吗详细内容在下面。
承诺书有固定格式和规范，如果违反了，就是不合法的，在这从你说的这种情况：用预扣工资抵押违约金，那要看你们签订的劳动合同中对于预扣工资的规定范围了
② 老板拖欠工人工资写保证书
不拖欠农民工工资保证书
分公司： 中国XXX 分公司： 为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠 工程款问题的通知》（国办发[2003]94 号）精神，切实保障 农民工的合法权益。
③ 老板给工人开保证书可不可以起到法律保护
你去劳动监察局这个黑心的家伙！
只要有事实证明你此刻或以前在他那里打过工内就可以了！无需合容同！
建议你马上去投诉他，然后不要再给这种人工作了！
对那个黑心的老板也说一句；压榨和克扣工人的血汗钱已经够可耻的了，竟然拖欠工资甚至有想赖账的动机真是丧尽天良，天理难容！
满意的话请采纳！
④ 以前是老员工，现在来面试让写保证书怎么写
这是公司不信任抄你的忠诚度。袭
尊敬的领导你们好：
我某某某，之前的离职是因为有事逼不得已，这次我已经想好，也把事情处理完善了，能全心的投入到工作，我热爱这个工作，我热爱公司的文化，还有各位同事，保证以后做好每一件事，向公司的领导学习。
总：简单的把事情介绍一下，在说一些保证的话。
⑤ 求保证书范文，关于上班期间玩东西的保证书范文
尊敬的领导: 我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，我不应该在工作时间娱乐玩手机，在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。 多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮助下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。 在以后的日子里，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。 这是我第一次写合保证，我也坚信这是最后一次。 望采纳！！！！
⑥ 老板写给员工的保证书有法律效力
盖公章代表单位。没有只代表他个人
⑦ 员工的保证书
兄弟抄你也太散漫了……袭哈哈
前面看了半天，我还觉得你挺*** 但是突然看到一句话，我有另外惊喜送给你
你说：“我没有和老板签合同”……我不知道你所在的这家餐厅规模如何，是否合法注册，如果他是合法的法人主体，那么不跟你签合同，就违法了（当然，没注册用工更违法）。劳动合同法规定，自员工与企业发生实际劳动关系一个月不签合同的，劳动者可要求双倍工资赔偿。你说做了2个多月了，那么假如你工资是2000一个月，俩月工资是4000，双倍就是8000，去掉已经发给你的工资，你还能从法律保护角度要到一些经济赔偿金。但是必须说明的一点是，你必须能够提供出来你在这工作了这么久的证据，人证物证都好。比如你的考勤记录，你的工资条记录，甚至你们那张所谓的“保证书”，等等能证明你在他这工作过的证据！
另外，你们约定的旷工保证书是无效的，旷工几次员工被视为严重违纪公司可无条件解除劳动合同，应该是在企业员工手册里明确的制度，而且要走法律程序公示，员工本人签收制度，而不是个人随意约定。
综上，餐厅的做法是不合法的，即使是你旷工扣款，也应该把你出勤部门的工资发掉。
⑧ 保证书怎么写
保证书由专业律师帮助撰写，并经双方签字认可，必要时可请无利害关系第三方内作证。保证书具容有法律效力，可以向法院起诉，要求其履行约定。只要是由双方签字的文字证明，同时是在双方自愿的情况下签署的。在法律上都可以作为有效的依据。如果再有律师见证的话，那就和法律文书具有一样的效力。
⑨ 工作犯错误保证书范文
尊敬的领导: 我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和回教诲中，我深刻地认识到答了在工作中的不负责任，我不应该在工作时间娱乐玩手机，在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。 多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮助下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。 在以后的日子里，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。 这是我第一次写合保证，我也坚信这是最后一次。 望采纳！！！！