荣誉证书装订

㈠ 办公用品种类有哪些

办公用品清单

公司办公用品采购100样，很多吗？

中小企业当中，行政人员的工作涵盖很多内容，从制度管理到笔墨文具都是行政一人把控。这时候对工作效率的提升就十分重要了。

单说办公用品采购一项，品质和价格都要考虑，100样，如果每个产品都去对比参考，工作量太大，人力的投入产出比不划算呀！

这个时候就需要一个能提供“一站式采购服务”的平台来助力了！

好货低价-晨光科力普省心购

100样办公用品，这样选：

1- 办公区

文件筐、装订本、便贴纸、剪刀、美工刀、订书机、订书针、固体胶、胶水、胶带、双面胶、面巾纸、文件套、计算器、中性笔、文件夹、回形针、长尾夹、档案盒、5号电池、文件袋、笔筒、优事贴、插线板、橡胶圈、直尺、自粘型标签、垃圾袋、银光笔、中性替芯、红蓝笔、资料册、圆珠笔、白板笔、橡皮、铅笔、板擦、垃圾桶、垃圾袋、记号笔、透明板夹

2- 会议室

复印纸、瓶装矿泉水、优事贴、小白板、彩色油性笔、磁力白板檫、纸杯、面巾纸、插线板、电池

3- 文印室

打印机、油墨、复印纸、订书机、订书针、起钉机、回形针、液体胶水、长尾夹

4- 洗手间

卷纸、抽纸、洁厕液、消毒液、洗手液、水桶、抹布、扫把、垃圾桶、拖把

5- 茶水间

瓶装水、面巾纸、垃圾袋、纸杯、微波炉、抹布、创可贴、洗洁精、消毒液、茶叶包、洗手液、玻璃杯、速溶咖啡、红茶包

6- 财务室

复印纸、档案袋、三联文件筐、无线装订本、回形针、笔记本、快干印泥、订书机、剪刀、固体胶、面巾纸、文件保护套、计算器、中性笔黑、中性笔红、抽杆报告夹、档案盒、二页文件套、快劳夹、强力文件夹、荧光笔、资料册、签字笔

㈡ 办公文体用品有哪些

中教联盟老师：一、文化用品：
笔、墨、纸、砚等文化用品的总称。
包括：①书写工具：圆珠笔及芯、水笔及芯、铅笔及芯、钢笔及墨水、笔筒、文件夹/盘、台历架、吊挂架、废纸篓、 印（印章,印油,印章垫盒）、各类修正用品、各类量具等；②文件管理：文件夹、资料册、板夹、 分页纸、支票簿、名片簿、胸卡、文件包、档案袋、荷兰夹等；③纸制用品：复印纸、打印纸、热敏纸、工程纸、硬面抄、软面抄、线圈本、复写纸、荣誉证书、请柬、红包、蜡纸、考勤卡、名片、信封、白板纸、彩纸；④ 账本（总账、明细账、日记账等等）、凭证（收入凭证、支出凭证、转账凭证）、报表（利润表、资产负债表等）等。
二、办公用品：
现代的释义应该指办公室内常用的一些现代文具。既包括常用的办公用纸、裁纸刀、尺、笔记本、文件袋、文件封套、计算器、档案盒、档案袋、信封等，同时也包括一些高科技的机器产品，例如，碎纸机等等。
包括：①办公设备：拖线板、电话机及相关商品、文件柜、各类书写板及辅助用品、碎纸机、手提金库、钥匙箱、报纸（雨伞）架及配件、保险箱、办公桌（椅）、 机器设备；②金属类桌上用品：剪刀、卷笔刀、裁纸刀、订书机、打孔机、各类装订用消耗品、票夹、三针一钉及起钉器；③粘贴用品：各类胶水及固体胶、胶带及切割器、不干胶、标签、报时贴、即时贴、塑封膜；④电脑耗材：硒鼓、墨盒、碳粉、碳带、框带、存储记录用品、视保屏、鼠标及键盘；⑤其它。

三、体育用品
面向人们体育运动，提供便利服务，如篮球，足球，绳子等等。户外用品，面向人们户外休闲活动如登山，滑雪，包括帐篷，登山鞋等等。

㈢ 教育局保管的人事档案封面都有些什么内容

有以下10大类材料：
第—类：履历材料
1、干部、后备干部（提拔）、党群机关工作人员、国家公务员、工人。教师、学生、公安人员、医务人员、博士后、研究人员、工作队员、学员等各类人员的履历表、登记表、简历表；
2、军人履历书，在重新装订时可按履历、自传、鉴定、政历问题审查结构四个部分分别归入一、二、三、五类。其第一类履历部分可包括本人履历、家庭情况、爱人情况、社会关系。军衔等级登记表等项、中间空白页如不影响材料内容的可以取出。
3、主要反映个人经历的各类登记表、调查表、审查表；
4、个人参加革命活动简历材料；
5、更改姓名材料（包括个人报告、组织批复、旁证材料）；
6、其他由本人填写反映个人经历情况的各种表格；
7、履历表、简历表中兼有组织鉴定、意见等其他内容的，可按其主要内容、材料性质归入第一、三、九类。
第二类：自传材料
1、干部本人在各个时期所写的自传；
2、其他由本人写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料。
第三类：鉴定、考核、考察材料
1、个人鉴定；
2、干部、党群机关工作人员、国家公务员党员、团员、学生等各类人员的鉴定材料；
5、毕业、结业、出国、出境、调动、疗养、劳动鉴定及其他一些鉴定性质的材料；
4、组织正式出具的鉴定性干部表现情况材料；
5、民主评议干部的综合材料；
6、党员民主评议表；
7、干部任职考察综合材料，组织审定的考察材料(考察材料附干部任免表后的归入九类)；
8、领导干部年度工作考核表，年度考核登记表（国家公务员年度考核登记表）；
9、高等学校招生政治思想品德考察表;
10、干部个人的审计报告或审计意见材料，离任审计考核材料。
第四类：学历和评聘专业技术职务材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料）
1、各类学校的报考书、报考表;
2、各类学校选拔学生登记表、审查表；
3、毕业生登记表、高等学校毕业生统一分配工作登记表；
4、学习成绩单、记分册（包括自学考试、业务培训成绩单），专业技术资格考试成绩合格登记表；
5、教育部门出具的学历证明材料;
6、中国人民解放军院校出具的学历证明材料；
7、干部本人业务自传；
8、专业技术职务任职资格申报表；
9、聘任、套改、晋升、解聘专业技术职务（称）审批表、登记表；
10、干部创造发明、科研成果鉴定材料、各种著作及有重大影响的论文目录；
11、毕业论文的评语及论文获奖通知书；
12、各大学毕业生学位评定书、晋升学位审批表;
13、反映千部学历才识、专业技术方面情况的其他材料。
第五类：政治历史情况审查材料(包括甄别、复查材料和依据材料、党籍、参加工作时间等问题的审查材料）
1、有关干部本人历史重要关节问题的审查材料（审查材料是指包括调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或说明情况的材料，主要证明材料）；
2、党籍、党龄、国籍、参加革命工作时间的审查材料（个人申请、组织审查报告及所依据的材料、上级批复等材料）；
3、更改民族、出生日期、家庭出身、本人成份的审查材料（个人申请、调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、主要证明材料）；
4、家庭成员及主要社会关系的证明材料、平反通知、平反决定或复查意见等（父母亲走资派平反通知、平反决定归入十类）;
5、带有组织上政治历史审查意见的登记表、调查表、审查表;
6、各类学校学生（考生〕政治情况审查表;
7、应征公民政治情况登记表；
8、干部爱人情况登记表；
9、入伍时间批注、入伍时间证明；
10、政治历史问题与违纪错误混同一起的结论、调查报告、处分决定等材料，一律放第八类，凡未给予处分的，以政治历史问题为主，归第五类，以违纪错误为主的归第八类。
第六类：参加国共产党、共青团及民主党派的材料
1、中国共产主义青年团入团志愿书、入团申请书，退团报告和上级团组织批复；
2、团员登记表、团员民主评议申请登记表；
3、中国共产党入党志愿书，入党申请书（1—2份），转正申请书；
4、培养对象考察表；
5、中国共产党党员登记表，党员重新登记表；
6、民主评议党员中形成的组织意见或党员登记表；
7、党员暂缓登记表，认定不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和组织审批材料;
8、取消预备党员资格的材料：如果预备党员被取消资格时，没有单独形成处理意见、处分决定等材料，只在“入党志愿书”中注明取消预备党员资格的，经有关党委批准盖章后，其“入党志愿书”归干部档案（并在目录上注明已取消预备党员资格），以备查考。凡是单行材料中已明确取消预备党员的，只收集单行材料归档，不再收集“人党志愿书”归档。
9、保留中国共产党党员籍的批复及报告；
10、退党材料；
11、加入民主党派的材料，一般只收集一份登记表（申请书或批准吸收为该党派人员的通知材料）之类的材料即可，不需要收集全部过程的材料。
第七类：奖励材料（包括科学技术和业务奖励、英雄模范先进事迹）
1、正式命名授予各种荣誉称号的审批（呈报）表和事迹材料，如劳动模范、战斗英雄、三八红旗手、新长征突击手、有突出贡献优秀专家、国家科技奖、中国青年科技奖、优秀党务工作者、优秀党团员等；
2、先进工作者审批表，事迹材料；
3、立功受勋，嘉奖表彰材料；
4、创造发明事迹奖励材料；
5、各种业务、技术奖励材料；
6、授予各系统三十年荣誉证书登记表。
第八类：处分材料（包括甄别、复查材料，免予处分的处理意见）
1、处分决定（免予处分的处理意见），上报批复，本人对处分、处理的意见和检查、交代材料;
2、清查“文革”中“三种人”的审查结论，综合报告，处分决定，上报批复，本人对审查结论、处分的意见及检查材料。
3、“文革”中犯有一般性错误的上级批复、决定、报告、专题考察材料。主要证明材料；
4、行政处分材料，如记过、记大过等材料;
5、通报批评材料;
6、法院的刑事判决书；
7、劳动教养审批材料；
8、撤销处分材料；
9、虽不作处分，但错误比较严重，如道德品质、生活作风、经济等问题，并经组织查实，本人也有交代的材料；
10、原定“右派”、“中右”或因“右派言行”受处分，经复查改正的，其复查结论、报告和所依据的主要证明材料，以及原结论（或决定）材料（其他材料抽出销毁，其中少数有其他问题的，有关的原主要证明材料，仍应存于本人档案）;经复查仍维持原结论的，其档案材料不做处理。
11、原定为“右倾机会主义”或“右倾机会主义错误者”，经平反、改正后，其平反改正结论材料（原组织结论、决定，调查报告、调查证明材料、揭发批判材料，抽出销毁）;如果过去已经甄别平反，本人对甄别结论没有意见，或这次复查仍维持甄别结论的，只保留甄别结论。
第九类:录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会议登记表等材料
1、工资
（1）工资级别登记表，工资核定表；
（2）见习期、试用期、定级、晋级、升级等各种工资变动审批表、登记表;
（3）关于工龄津贴年限说明;
（4）奖励工资登记表、审批表;
（5）享受专家特殊津贴的呈报表；
2、任免
（1）录用、招聘、选举、提拔、转干等登记表、审批表；
（2）干部任免、调动、辞退、退职、离休、退休、解决各种待遇问题的审批表；
（3）公务员过渡登记表，聘用干部合同书，续聘、解聘审批材料；
（4）上山下乡人员登记表，兵役（入伍）登记表，入伍、退伍审批表；
（5）军（警）衔晋升、评级登记表，审批表；
（6）复员军人登记表，军队转业干部审批表;
（7）组织员、纪委委员、党委（总支、支部）委员呈报表、登记表。
3、出国、出境
（1）出国、出境人员审批表；
（2） 因公出国（境）人员备案表。
4、其他
（1）出席县团或相当于县团级以上单位的党代会、人代会、工会、妇联、共青团代表会议及民主党派会议代表登记表；
（2）政协委员提名表。
第十类：其他可供组织上参考的材料
1、有严重慢性病、身体残疾的体验表、工伤致残诊断书，确定残废等级材料；
2、新录用干部党群机关工作人员、国家公务员体检表。毕业生分配工作体检表；
3、民事纠纷调解书、判决书、离婚材料；
4、工会会员及各种协会会员、理事登记表；
5、领取《独生子女证》登记表；
6、历次运动中普遍写的思想总结、思想检查（有组织鉴定的归第三类）；
7、干部逝世后报纸报道的消息及讣告、悼词或生平;
8、专业技术干部的农村家属迁往城镇申报表;
9、非正常死亡的调查报告及记载有关情况的遗书等；
10、其他对考察了解使用干部有参考价值的材料。

㈣ 荣誉证书装订到书中有什么讲究

应该订在左边由上向下大约三分之一的地方!

㈤ 办公用品都有什么分类，都有那些

办公用品分类：
文具：如纸、笔、万字夹、订书机……
电子：如电脑、复印机(纸）、传真机……
用品：如办公桌、椅⋯一

㈥ 商务标、技术标如何装订

现在从投标的角度讲，标书分为投标函、商务标和技术标三类。
大家在日常工作中，总是把投标函、商务标统统归纳为商务标。
商务标原则上是根据招标文件的要求和界定，任何违背招标文件的解释和解答都是属于废标的，所以前提条件是遵循招标文件的要求。
简单的说：技术标以外的都是商务标，技术标其实就是施工方案，除了这些都可以放在商务标里。
商务标包括：确定企业法律地位的营业执照、资质证书、投标许可证、安全证书、企业的荣誉、投标保证金的收据、投标函附录、投标函、授权委托书、身份证复印件、工程量清单报价、造价师的资格证书及其招标文件的其他要求。

按一般情况，1—5项为商务标内容，6—8为技术标内容，9-10为资格标内容。目录的话，单独做吧，每一册将本册内容列清楚就好了。
看你的描述，招标文件对投标文件的装订要求确实有些含糊，建议联系负责招标的甲方或代理公司人员，明确一下。

㈦ 办公用品包括哪些，办公用品分别有哪些种类

一、文具事务用品

1、文件档案管理类：有孔文件夹（两孔、三孔文件夹）、无孔文件夹（单强力夹、双强力夹等）、报告夹、板夹、分类文件夹、挂劳夹、电脑夹、票据夹、档案盒、资料册、档案袋、文件套、名片盒/册、CD包/册、公事包、拉链袋、卡片袋、文件柜、资料架、文件篮、书立、相册、图纸夹

2、桌面用品：订书机、起钉器、打孔器、剪刀、美工刀、切纸刀、票夹、钉针系列、削笔刀、胶棒、胶水、胶带、胶带座、计算器、仪尺、笔筒、笔袋、台历架

3、办公本薄：无线装订本、螺旋本、皮面本、活页本、拍纸本、便利贴、便签纸/盒、会议记录本

4、书写 修正用品：中性笔（签字笔）、圆珠笔、铅笔、台笔、白板笔、荧光笔、钢笔、记号笔、水彩笔、POP笔、橡皮、修正液、修正带、墨水笔芯、软笔、蜡笔、毛笔、炭笔

5、财务用品：账本/账册、无碳复写票据、凭证/单据、复写纸、用友耗材、票据装订机、财务计算器、印台/印油、支票夹、专用印章、印章箱、手提金库、号码机

6、辅助用品：报刊架、杂志架、白板系列、证件卡、包装用品、台座系列、证书系列、钥匙管理

7、电脑周边用品：光盘、U盘、键盘、鼠标、移动硬盘、录音笔、插线板、电池、耳麦、光驱、读卡器、存储卡

8、电子电器用品：排插

二、办公耗材

1、打印耗材：硒鼓、墨盒、色带

2、装订耗材：装订夹条、装订胶圈、装订透片、皮纹纸

3、办公用纸：复印纸、传真纸、电脑打印纸、彩色复印纸、相片纸、喷墨打印纸、绘图纸、不干胶打印纸、其他纸张

4、IT耗材：网线、水晶头、网线转换接头、视频线、电源线

三、日杂百货

生活用纸、一次性用品、清洁用品、劳保用品、五金工具、碳酸饮料、办公茶咖啡、纯净水、方便食品

四、办公设备

1、事务设备：碎纸机、装订机、支票打印机、考勤机、点钞机、过塑机、名片扫描仪、电话机

2、IT设备：电脑、投影仪、复印机、传真机、打印机、多功能一体机、扫描仪、相机、摄像机、交换机、路由器、猫

3、办公电器：加湿器、饮水机、电风扇、吸尘器五、办公家具文件柜、更衣柜、多屉柜、杂柜、保险柜、办公桌、办公椅

五、财务用品

1、手工记账

账本（总账、明细账、日记账等等）

凭证（收入凭证、支出凭证、转账凭证）

报表（利润表、资产负债表等等）

钢笔（最好是财务专用的那种）

墨水（蓝、黑、红色）

算盘（基本上都用计算器了）

尺、回形针、大头针⑧科目章、自己姓名图章、印泥

出纳需要各类银行结算凭证（贷记凭证、电汇凭证、支票等等，可去银行购买），有条件的可以为出纳配置点钞机等

其他

2、电脑记账

电脑（含打印机、最好能接入宽带）

电脑记账凭证

财务软件

尺、回形针、大头针、橡皮筋

出纳需要各类银行结算凭证（贷记凭证、电汇凭证、支票等等）

㈧ 文体办公办公类类包括那几种

给个赞吧 一、文化用品：
笔、墨、纸、砚等文化用品的总称。
包括：①书写工具：圆珠笔及芯、水笔及芯、铅笔及芯、钢笔及墨水、笔筒、文件夹/盘、台历架、吊挂架、废纸篓、 印（印章,印油,印章垫盒）、各类修正用品、各类量具等；②文件管理：文件夹、资料册、板夹、 分页纸、支票簿、名片簿、胸卡、文件包、档案袋、荷兰夹等；③纸制用品：复印纸、打印纸、热敏纸、工程纸、硬面抄、软面抄、线圈本、复写纸、荣誉证书、请柬、红包、蜡纸、考勤卡、名片、信封、白板纸、彩纸；④ 账本（总账、明细账、日记账等等）、凭证（收入凭证、支出凭证、转账凭证）、报表（利润表、资产负债表等）等。
二、办公用品：
现代的释义应该指办公室内常用的一些现代文具。既包括常用的办公用纸、裁纸刀、尺、笔记本、文件袋、文件封套、计算器、档案盒、档案袋、信封等，同时也包括一些高科技的机器产品，例如，碎纸机等等。
包括：①办公设备：拖线板、电话机及相关商品、文件柜、各类书写板及辅助用品、碎纸机、手提金库、钥匙箱、报纸（雨伞）架及配件、保险箱、办公桌（椅）、 机器设备；②金属类桌上用品：剪刀、卷笔刀、裁纸刀、订书机、打孔机、各类装订用消耗品、票夹、三针一钉及起钉器；③粘贴用品：各类胶水及固体胶、胶带及切割器、不干胶、标签、报时贴、即时贴、塑封膜；④电脑耗材：硒鼓、墨盒、碳粉、碳带、框带、存储记录用品、视保屏、鼠标及键盘；⑤其它。

三、体育用品
面向人们体育运动，提供便利服务，如篮球，足球，绳子等等。户外用品，面向人们户外休闲活动如登山，滑雪，包括帐篷，登山鞋等等。

㈨ 评完小教高级再评中教高级需要哪些手续

（五）几个具体问题的说明：
1、没有学生的单位由单位负责出面协调，统一委托到其它学校进行听课、答辩考核，分数单列。师德评价、个人加权部分仍由教师所在单位负责完成。考核完成后，被委托单位要将听课、答辩评价结果返回到委托单位。最后，由参评教师所在单位对四项考核成绩进行汇总，确定被推荐人选。
2、申报高级教师职务人员的听课、答辩考核由高评委负责完成，考核成绩的优、良、中比例为3：4：3。答辩题目不再事先下发，答辩内容参照校内中级答辩内容。
3、各单位党政正职和教委机关人员申报中、高级教师职务的，由中、高评委统一组织考核评价。
4、申报小中高人员由高评委统一组织考核评价，考核完成后，提交高评委评审。
（六）区级中评委、高评委的职责和任务：
中学高级评委会负责完成中学高级教师职务的推荐评审和中学一级教师职务的评审工作。小学中级评委会负责完成小学高级教师职务的评审工作。中小学中级教师职务均采用定性化的等额评审制，高级教师职务采用差额评审制，其中，城区教师淘汰比例为15%，农村地区为10%，边远地区为5%。
根据市人事局、市教委制定下发的[2003]37号、40号文件精神，2004年，我区将自行组建中学高级评委会，负责语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等主要学科的评审工作。教育管理专业仍由市教委负责评审。
八、其它有关问题的说明：
（一）现享有非教师职务职称的人员，如政工师、会计师、主治医师等，原则上是在教师岗位或教育管理岗位上工作的方可按有关规定转换成教师职称系列。
（二）“九五”继续教育对象具有“九五”继续教育结业证书是晋升专业技术职务的必要条件之一。申报中专高级讲师和申报 讲师的人员必须分别通过计算机B级和A级水平考试。1961年1月1日（含1月1日）以后出生的中小学、职高教师，在申报中、高级教师职务时必须分别持有全国计算机应用能力或北京市计算机应用水平三个模块、四个模块考试合格证。
符合下列条件之一者，在评聘中、高级教师职务时可免于计算机考试：
1、取得计算机科学与技术专业大学专科及以上学历。
2、取得非计算机科学与技术专业博士学位。
3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。
取得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员，评聘中级职称时免于计算机考试，评聘高级职称时需取得1个计算机模块合格证书。
（三）申报各级教师职务必须具备相应的教师资格。
（四）凡占用教委指标应征入伍的教师，在义务服兵役期间的军龄计算为教龄，初级职称评定同在岗教师同步进行。复员后继 续在教育系统任教的如符合中级评审条件，其指标带帽下达。
（五）根据《北京市贯彻执行〈中小学教师职务试行条例〉实施细则》和京职改办字[1997]026文件精神，凡属下列情况之一者，不得申请晋升高一级专业技术职务。
1、从其它部门调入从事教育工作未满一年的。
2、病休一年以上，在开展教师职务评聘工作时，仍不能到校任教的。
3、全脱产进修一年以上，被外单位借调及停薪留职人员，在开展教师职务评聘工作时，仍未返校任教的。
4、当年未参加考核或参加考核获基本合格及以下等次的。
5、职业道德水准低，有体罚、变相体罚学生的行为，或对本职工作不负责任造成不良后果尚未处理的。
6、受行政记大过以上处分未满一年的。
九、对申报材料的要求：
（一）认定初级教师职务均需填写《平谷区教育系统初级教师专业技术职务任职资格认定表》一份，不再填写申报表。
（二）申报中级教师职务的人员除填写一份申报表之外，还需提交3000字以上论文一份（B5纸打印，封面写清单位、姓名、申报学科、论文名称）以及反映本人学历层次和业务水平的学历证书、获奖证书原件及复印件。申报讲师职务的需填写申报表一式5份，提交3000字以上的论文一式5份。
（三）申报高级教师职务的需填写申报表一式两份，提交5000字以上论文一份（B5纸打印，封面写清单位、姓名、申报学科、论文名称），考核课的规范教案及课后自评、教育教学或管理工作的自我分析、自我评价千字文各一份以及各类证书原件和复印件。
（四）申报中专高级讲师职务的需填写申报表一式5份，提交5000字以上的学术论文、教研论文各一式5份（B5纸打印，封面写清单位、姓名、论文名称）以及各类证书原件和复印件。申报高级教师职务人员每人一个材料袋，规格为34×24厘米竖式带拉线的档案袋。
（五）申报中、高级教师职务人员的各类复印件用B5纸复印后要装订成册。装订顺序为：学历证书、低一级职称证书、“九五”继教合格证、教师资格证、计算机及外语合格证、荣誉证书、获奖证书等（荣誉证书、获奖证书的时限为任现职以来）。
十、职评工作日程安排：
（一）学校工作日程：、
1、5月底以前将中学高级推荐评审候选人名单报教委人事科。
2、6月中旬完成校内申报中级人员听课工作。
3、6月下旬完成校内申报中级人员答辩工作。
4、7月上旬将申报初级、中级教师职务人员名单报教委人事科。
（二）中、高评委工作日程：
1、6月中、下旬完成申报中学高级人员听课工作。
2、7月下旬完成申报中学高级人员答辩工作。
3、8月中旬完成中学高级的推荐评审工作。
4、9月份完成中级教师职务的评审工作。
职评工作关系到广大教职工的切身利益，具有很强的政策性、操作性和社会敏感性。各单位在制定考核评价方案时一定要以促进教师成长、提高教师综合素质为出发点，与推动校本师训、校本教研、学习型学校建设、通读各学科教材活动等紧密结合，认真贯彻落实公平、公正、公开的原则，逐步建立符合本单位实际的教师考核评价体系。各单位要加强对职评工作的领导，认真研究，周密部署，稳步推进，增强工作的针对性和预见性，及时发现和解决工作进程中出现的矛盾和问题，处理好改革、发展、稳定的关系，保证职评工作的顺利进行。 平谷区教委人事科
上面的是2004年平谷的。