外国职业证书

❶ 外国人在中国的职业资格证书在哪里拿

其实跟国内的都一样。
你所在区的职业技能鉴定中心负责具体的报名考试事宜，可以与他们联系。
另外，还可以通过鉴定的途径获取证书，就是直接进行评审。

❷ 国际通用职业资格证书有哪些！谢谢

我的天啊，这些太多了，怎么一下子能说清呢？

❸ 国际通用职业资格证书（中英双文）是什么时候推出的

现在国际职业资格证书在中国较少，除了一些行业认证，如Cisco、微软等，其它较少。因为国内本身就有证书。

❹ 在国外从事工程行业需要的执业资格证书有哪些

美国：由各类工程师协会组织资格考试评审认证，通过资格考试或答辩审查者，获得资格承认。

美国土木工程师学会（The American Society of Civil Engineers，简称ASCE）成立于1852年；

法国：主要由国际咨询工程师联合会对工程建设领域工程师进行资格认证。

国际咨询工程师联合会（Fédération lnternationale Des lngénieurs Conseils，法文缩写FIDIC），中文音译为“菲迪克”；其英文名称是International Federation of Consulting Engineers；指国际咨询工程师联合会这一独立的国际组织；于1913年由欧洲5国独立的咨询工程师协会在比利时根特成立。FIDIC是国际上最有权威的被世界银行认可的咨询工程师组织。

英国：皇家特许建造师学会（CIOB）、土木工程师学会（ICE）、皇家特许测量师学会（RICS）、建造师学会等组织。

一级建造师报名条件：

一、报名条件

凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可申请参加一级建造师执业资格考试：

1)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年;

2)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年;

3)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年;

4)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 1年;

5)取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

二、免试要求

符合上述报名条件，且于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经 济》和《建设工程项目管理》两个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》两个科目的考试：

1)受聘担任工程或工程经济类高级工 程专业技术职务;

2)具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。

三、执业增项

已取得一级建造师资格证书的人员，也可以根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目相应专业，报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

四、学历要求

报名条件中有关学历的要求是指国家教育部承认的正规学历，有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作的时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。

❺ 外国也有职业资格证书制度吗

ACCA不是专业职称，ACCA是国际认可范围最高的财务人员资格证书!
ACCA专业资格考试是最具专权威性的属国际认证资格考试，目前在170个国家和地区拥有近32.5万学员和12.2万会员，设有250多个考点，操作上具有真正的国际性。长期以来，ACCA禀承并发扬了创始者不断进步的思想，与其它会计组织相比，ACCA更为开放：ACCA向有能力的优秀人员敞开大门，而不因他们的不同背景拒绝接纳——不管年龄、性别、学历或种族上的差异，人们都能报名注册，在经过一系列的专业考试、并取得三年相关工作经验、经ACCA资格评审委员会评定后，就能获得会员资格。
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❻ 国际通用的职业资格证书有哪些

1、国际财务管理师（ 中级IFM）（高级SIFM）职业资格证书

2、企业风版险管理师职业资格证书

3、注册权职业采购经理 ( cppM ) 职业资格证书

4、美国注册金融分析师职业资格证书

5、剑桥大学商务管理及旅游管理职业资格证书

6、国际交流英语等级考试证书

7、国际商业美术设计师（ ICAD ）职业资格证书

8、剑桥大学商务管理职业资格证书

9、企业行政管理经理人职业资格证书

10、商贸零售管理服务人员职业资格证书

(6)外国职业证书扩展阅读

国际通用的职业资格证书申报条件：

1、初级注册国际职业人才

中等学历以上应、往届毕业生，以及大学低年级在校生可申请。

2、中级注册国际职业人才

中等学历具有两年工作经验的专业人员或大学高年级在校生课申请。

3、高级注册国际职业人才

具有大学学历，五年工作经验的专业人员或具有研究生以上学历的专业人员课申请。

❼ 外国人可以考中国的职业资格证嘛如果可以，姓名如何写

如果可以考，貌似也不用你考虑那么多吧。都到中国来参加职业资格考试了，还没有中国名字，也太说不过去了吧。
一般来说，只要是长期在中国居住的老外，都会取个中国名字的，就像我们去外国一样，也都会取外国名字，如汤姆、约翰等的。这叫入乡随俗。

❽ 想了解下国外的人力资源证书、

人力资源国家职业资格证
国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

报考条件：

1．人力资源管理员（具备以下条件之一者）

①具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

②具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；

③具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

④具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2．助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

①取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

②具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

③取得本专业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

④具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

⑤具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。

⑥具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

⑦具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

3．人力资源管理师（具备以下条件之一者）

①取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

②取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

③具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

④具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。

4．高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

①取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

②具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

信息化人力资源总监证书（E－HR）

该培训由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室、上海金才管理咨询有限公司推出，旨在推动我国人力资源管理队伍与经济全球化和信息时代的发展相适应。

培训内容包括信息时代人力资源管理的竞争性挑战、如何成为组织变革的战略合伙人、雇员开发与员工危机管理、高效培训战略设计与分析、人力资源的信息化管理、人力资源信息化导入的项目管理、高效能绩效管理制度的制定与实施、激励理论、跨文化人力资源管理、人事心理学等。

通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。

ACI注册人力资源经理（PHR）

注册人力资源经理（PHR）认证是美国认证协会（）面向全球推出的一项专业认证考试，是目前国际上最热门的认证之一。美国认证协会（ACI）作为美国乃至全球著名的职业认证机构之一，其所有的职业认证在全球范围内都得到承认，注册人力资源经理（PHR）认证就是他们推出的一系列和商务有关的认证项目之一。

PHR既有助于初涉人力资源管理的新人，也有助于经验丰富的人力资源经理，特别鼓励企业团队的管理层、决策层成员集体参加认证考试。

注册人力资源经理认证培训课程设计为6个模块。模块1：补偿、激励和收益计划。模块2：培训和开发。模块3：一般雇佣实践。模块4：员工和劳动关系。模块5：健康、保安和安全。模块6：国际人力资源管理。
高级人力资源专家（SPHR）

高级人力资源专家认证是美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。其目的是客观地评价与计量从事人力资源管理者的专家级的知识和能力水平。其认证要求参与者通过严格培训，成为一名掌握人力资源管理知识与技能，应对人才竞争的挑战，能起到战略规划作用的高级人力资源专家。

核心课程：《战略人力资源管理》、《企业文化与员工关系管理》、《现代企业薪酬福利设计与应用培训》、《企业培训体系建立与管理》、《现代绩效评估与管理》、《员工招聘与面试技巧》、《组织行为与员工动力》、《岗位分析与职务说明书编写》、《劳工关系与社会保障》。

证书和服务：

考试合格后，由美国认证协会（ACI）颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业金卡。

国际人力资源管理职业资格证书

IHRI《国际人力资源管理职业资格证书》培训认证体系是由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceIn?stitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。IHRI是一个非盈利专业研究机构，主要从事人力资源管理开发、研究、国际人力资源管理比较以及职业资格培训认证。IHRI的宗旨是促进国际人力资源管理理念相互融合，推动人力资源管理理论与实践创新发展。IHRI《国际人力资源管理职业资格证书》认证体系吸收了国际人力资源管理的最新研究和实践的成果。

符合下列条件之一者可以报名参加培训、考试和认证：

①大学本科学历以上，从事人事管理，公司或部门管理，企业管理咨询，教学和研究工作1年以上（含）；

②大专学历，从事人事管理，公司或部门管理，企业管理咨询，教学和研究工作2年以上（含）；

③大专以下学历，从事人事管理，公司或部门管理，企业管理咨询，教学和研究工作5年以上（含）；

④如果工作经验不符合本条前三款的要求，也可参见培训和考试，待经验要求符合时便可获得认证。

IHRI在国内推出的培训认证主要是人力资源管理系列证书体系，目前可供选择的培训课程包括《人力资源胜任力开发管理师》、《人力资源计分卡管理师》、《人力资源管理职业培训师》、《人力资源招聘管理师》、《人力资源绩效管理师》、《人力资源薪酬管理师》等。参加培训、考试，经过资格认证审核合格的人士，可以获得IHRI人力资源管理“专项资格证书”。

证书：例如完成“人力资源胜任力开发管理师”培训，并通过考试及资格审核者可获得《人力资源胜任力开发管理师》专项证书（IHRP－CD：International HumanResource

Professionalfor Competency Development）。

❾ 国际职业资格证书 是什么东西

最近番禺有一个国际注册医学美容管理咨询师培训班 挺好的。有朋友学过。 有证书颁发的。。

❿ 怎样获得外国人认可的技术等级证书或者职业资格证书

有些资格认证中外都认可，有些国内的认证只有某几个国家认可，有些只有中国认可。首先要看你想考哪个行业的资格认证，然后再看看国内的认证是不是有权威性，也就是说是不是其他国家也认可，或者有国际通用的权威资格认证。而且，假如在中国工作，你首先要有国内认证的资质才行。假如中国的认证不被认可，你就要考国外的，再看看国外的认证网站有哪些方式能获得。