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思想文化工作创新成果

发布时间:2021-08-01 14:32:47

⑴ 如何提高宣传思想文化工作专题发言材料

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义建设中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。无论在革命战争时期,还是在建设和改革时期,党的宣传思想工作都是我们党的一大政治优势。提高宣传思想工作能力既是提高党的执政能力的内在要求,也是改进宣传思想工作的现实要求。
一、改进和加强宣传思想文化工作
改进和加强宣传思想工作,是提高党的执政地位,巩固党的执政基础,贯彻党的执政理念,实现党的执政方略的重要途径。当前,宣传思想文化工作与提高党的执政能力的要求还存在一定的差距,要改进和加强宣传思想文化工作,提高实际工作能力,创造性地做好宣传思想文化工作,需要处理好以下重大关系。
(1)从地位作用上看,要处理好服务中心和加强精神文明建设的关系,围绕中心,服务大局,是宣传思想文化工作的基本职责。发展是党执政兴国的第一要义,宣传思想文化工作必须围绕发展这个第一要义,围绕经济建设这个中心,创造性地开展工作。努力做到在大局下思考,在大局下行动,促进改革发展,维护社会稳定。同时要防止和克服重物质文明建设,轻精神文明建设的现象,主动把精神文明建设纳入到经济社会发展全局,在工作大局中定位和谋划,努力把精神文明建设融入大局中以更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施,在服务大局的同时实现精神文明自身的发展。
(2)从工作内容看,需要处理好先进文化与非先进文化、社会主义文化与人类先进文明的关系。主导地位任何时候都不能动摇。舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。在当前十分复杂的环境中,先进文化与非先进文化,健康文化与腐朽文化,传统文化与现代文化,中国文化与西方文化同时并存,在这种条件下,既要保持一元化主导,牢牢把握正确导向,有效引导社会舆论,又要充分包容多样,在多元中立主导。对非主流文化要兼容并收,在多样中谋共识。社会主义文化还要不断创新,与时俱进,始终保持先进性。文化是民族的,也是世界的。社会主义文化既从本质上反映了人类先进文明,又必须继承和吸收人类先进文明的成果
(3)从工作方法上看,需要处理好紧和松的关系。按照宽严适度、活力有序、公开公正的方法原则,妥善处理意识形态领域的问题,提高对宣传思想文化工作的调控能力。正确区分学术问题、思想认识问题和政治问题,不能把学术问题混同于政治问题,也不能把认识问题说成是政治问题,要具体问题具体分析,是什么问题就解决什么问题,在什么范围发生就在什么范围解决,该用什么方法解决就用什么方法解决,但无论处理什么问题,都要有利于维护改革发展稳定的大局。
(4)从领导方式上看,全面做好宣传思想工作,要加强对宣传思想文化领域全局性、前瞻性,战略性问题的研究,深入把握新形势下宣传思想工作的特点和规律。改进宣传思想文化工作的领导方式、工作方式和管理方式,把该管的一定管好,把该放的一定放开。按照谁主管谁负责和属地管理的原则,把宣传思想文化工作同各领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来,综合运用法律、行政、经济、思想教育等手段提高管理效能。
(5)从工作体制上看,需要把握好宣传思想文化体制与经济体制和政治体制的关系,着力提高宣传思想文化工作的创新能力。改革文化体制,创新工作机制,是提高宣传思想文化工作能力的内在要求。严格管理,保持活力,是提高宣传思想文化工作能力的重点。要把宣传思想文化体制改革放在与经济体制改革,政治体制改革同等重要地位,大力推进改革创新,建立与社会主义市场经济体制相适应,与社会主义政治制度相协调的宣传思想文化新体制,形成鼓励创新的法制保障、政策体系和激励机制。
二、不断提高宣传思想文化工作的本领
宣传思想文化工作要真正担负起统一思想,凝聚力量,为建设中国特色社会主义提供强大的思想保证、精神动力、智力支持的重大使命,就必须更加主动地适应形势的发展和变化,改进工作,提高本领。
(1)提高改革创新的本领。改革创新是宣传思想文化工作的永恒主题。解决制约宣传思想文化发展的深层次矛盾和问题,关键在于深化改革,不断创新。用时代要求审视宣传思想文化工作。以改革精神推动宣传思想文化工作,按照把握正确方向,勇于实践创新,激发文化活力,优化发展秩序的要求,不断创新内容形式、创新体制机制、创新方法手段,改进宣传思想文化工作的领导方式、组织方式、工作方式、管理方式,形成科学的宏观管理体制和高效的微观运行机制,形成统一开放,竞争有序的宣传思想文化工作的新格局。
(2)提高引领整合的本领。引领整合是宣传思想文化工作的重要功能。在引领中进行整合,在思想活动个性化、思想观念多样化、思想文化差异化的情况下,必须坚持马克思主义一元化的指导思想,巩固和发展积极健康向上的主流意识形态。用社会主义核心价值体系引领社会思潮,用党的思想理论引导社会舆论,把握正确舆论导向,主动引导社会热点,以积极健康向上的主流舆论影响社会,凝聚大众。
(3)提高文化创造的本领。创造是文化的本质特征,是推动文化繁荣发展的内在动力。在时代的高起点上推动文化体制机制创新、文化内容形式创新、文化传播手段创新、文化产品业态创新。推进文化创新,繁荣艺术创作,繁荣新闻出版,实施文化精品战略,创造更多更好适应人民群众需要的文化产品,保障人民群众的基本文化权益,创造新的文化产业格局,发展新兴文化业态更好地满足人民群众多层次、多方面、个性化的精神文化需求。
总之,努力营造讲学习、讲政治、讲团结、讲纪律的良好风气,充分发挥广大宣传思想文化工作者的积极性、主动性、创造性,形成心齐气顺、风正劲足、人才辈出的和谐氛围,形成创造力、凝聚力和战斗力,锻造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的宣传思想文化干部队伍,使宣传思想文化工作不断迈出新步伐、实现新突破、创造新业绩。

⑵ 新形势下如何提高思想政治工作的创新能力

一、理念创新。在新形势下,思想政治工作的理念必须要与时俱进,跟随科学发展观实现以人为本,从人的思想和政治立场来开展实际工作。首先是人的思想要与时俱进,转变观念。创新工作思路,更新管理理念。第二就是要注重引导人们形成正确的价值观等。注重文化交流,充分体现人在思想政治工作中的主体地位,展现人文关怀。提高企业整体管理水平,提升职工的专业素质和技能。
二、方法创新。新形势下思想政治工作必须在工作方法上进行创新,方法对了才能出成效。职工思想政治工作教育的方法必须结合企业实际,尽可能多地采用群众喜闻乐见的形式。一是寓教于管,把思想政治教育和群众的道德建设融为一体,使思想政治教育能够及时渗透到管理中;二是寓教于学,利用学习新技能、新知识的机会对职工群众进行思想政治教育;三是寓教于乐,有组织、有计划地兴趣办各类文艺晚会和知识竞赛活动等等,增强群众的集体感、荣誉感和责任感。
三、内容创新。思想政治工作内容是指相关的理论和知识等,工作的内容必须具有科学性,这样才能为其自身的创新提供条件。同时,还要注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来。实实在在为群众谋利益,为群众排忧解难、多办实事好事。就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。只讲空话、大话的思想政治工作不但难以收到好的效果,而且会引起群众的反感,败坏思想政治工作的声誉。
四、能力创新。思想政治工作创新的成效要看思想政治工作者是否具有足够的能力,提高工作者的专业素质和综合能力,将理论知识与实际操作技能结合在一起,这样才能使思想政治工作者在思想、价值观等全方位与时俱进,实事求是,适应思想政治工作的不同环境,以此来满足思想政治工作中所需实际创新能力。
五、制度创新。制度创新往往是一项工作能否顺利进行的关键,在新形势下思想政治机制创新工作成为重要的内容。制度创新的目的是让思想政治工作有规范可循,按照既定程序不断向前推进,从而对思想政治工作进行全面的了解。在实际工作中,要注重考查考核机制、奖励机制等,提高工作者的积极性。总之,思想政治工作具有很强的时代性,只有抓住时代的脉搏开展工作,才有可能增强思想政治工作的吸引力和说服力,才能不断研究新情况,解决新问题。

⑶ 如何加强宣传思想工作创新十八大

宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线。要继续推进文化体制改革,推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展、建设社会主义文化强国。
对世界形势发展变化,对世界上出现的新事物新情况,对各国出现的新思想新观点新知识,我们要加强宣传报道,以利于积极借鉴人类文明创造的有益成果。要精心做好对外宣传工作,创新对外宣传方式,着力打造融通中外的新概念新范畴新表述,讲好中国故事,传播好中国声音。
宣传思想部门承担着十分重要的职责,必须守土有责、守土负责、守土尽责。宣传思想部门工作要强起来,首先是领导干部要强起来,班子要强起来。各级宣传部门领导同志要加强学习、加强实践,真正成为让人信服的行家里手。
做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委要负起政治责任和领导责任,加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导,不断提高领导宣传思想工作能力和水平。

⑷ 企业开展宣传思想文化工作有哪些特色亮点

企业开展宣传思想文化工作的特色目的是:宣传思想、企业文化工作的指导思想是:深入学习会议精神,贯彻落实科学发展观,按照公司、工作会议总体要求,牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调,坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工,为建设更强大的公司提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
具体特色亮点:
一、推进学习型企业建设,深化企业文化建设
1、深化学习理解。深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识,深化对改革开放的认识,深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识,深化对建设社会主义文化强国的认识,深化对保障和改善民生的认识,深化对建设美丽中国的认识,深化对全面提高党的建设科学化水平的认识,使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。既全面系统、又突出重点,从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式,多用员工身边的事例,多用员工听得懂、听得进的语言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象,在重点抓好党员干部宣传阐释的同时,注重抓好面向广大员工的宣传普及,从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践,转化为促进企地和谐的实际行动,转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来,真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学习时效。各单位要进一步完善中心组学习制度,定期组织集中学习,做到学习有计划、有考勤、有记录,有心得体会。
二、开展主题教育活动,凝聚为企业奉献的强劲内动力
继续开展好本单位的主题教育活动,制定主题教育活动的实施方案,引导广大干部员工准确把握目标任务,突出重点、攻克难点、创造亮点。
三、强化宣传引导,营造推动企业发展良好舆论氛围
围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“文化建设”这一中心,唱响主旋律、打好主动仗,大力宣传广大员工攻坚克难、为社会大众奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构,层层分解通讯报道任务,做到了人人身上有指标,个个肩上有压力。
四、推进文化建设,开展群众性文化实践活动
开展理念实践活动。根据公司企业文化建设工作安排,在全处继续开展企业文化理念实践活动,各单位要确定本单位试点单元,明确试点单元专题,制定具体实施方案,各单位在实施过程中,要吃透专题,重在实践效果,成效须有具体案例做支撑。
1、开展读书活动。为全面深化学习型企业文化建设,努力做到“四个一点”:即坚持学习阅读,让素质更高一点;勤于业务钻研,让能力更强一点;注重自身修养,让气质更雅点;精心美化生活,让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。
2、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略,坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”,大力弘扬大庆精神、铁人精神,继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念,并在管理中不断创新,注重人文关怀和方法指导,通过沟通交流,激励自主管理,广泛调动员工参与热情,真正让公司成为员工文化之家。
3、实施文化测评工作。企业将组织人员对各单位进行二级测评,并对测评结果进行通报。

⑸ 中国的思想文化对世界文化的发展作出了哪些重大贡献

中国文化发展对世界的贡献
●为公众生产和提供健康而丰富的文化产品和服务,是一个国家综合实力的标志,也是实现联合国倡导的提高人类发展指数的重要基础条件。经过多年改革开放,在中国政府的不懈努力和全社会的共同推动下,中国的文化产品获得了极大的丰富,不断提升了公民文化权利实现的质量和水平

●中国的文化发展是建立在传承民族和人类文化遗产的基础上的。传承和弘扬优秀的民族文化传统,保护民族文化遗产,已经受到了中国社会各界的重视。这不但对于中华民族的振兴大业具有深远的意义,而且对于人类文化多样性的保护,也是重要的贡献

●中国的文化发展,是在与世界各国广泛交流、积极参与全球文化市场竞争的条件下展开的。中国本土文化实力的增强,有力地提升了中国文化融入世界的数量和质量,使中国逐步成为全球文化产品的主要生产国之一,又推动了中国文化为人类的进步作出比较大的贡献

第二届世界中国学论坛于2006年9月21-22日在上海举行。它以“中国与世界:和谐、和平”为主题,吸引了400余名中外学者会聚一堂,同台切磋。在论坛的诸多议题中,中国文化发展对于世界的贡献,成为各国学者注目的一个焦点。而恰在此前,中国第一个文化建设的中长期规划——《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》正式颁布,为改革开放以来中国文化发展对世界的贡献,做出了重要的诠释,也勾勒出2006-2010年期间中国文化发展的宏大前景。

第一,中国以科学发展观为统领,紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标和构建社会主义和谐社会的要求,以满足人民群众日益增长的精神文化需求。在这样一种新的文化发展观指引下,中国以一个发展中国家的经济实力和基础设施,在比较短的时间内,推动了文化产品的稳步和持续增长,大大提升了全社会的文化财富,使文化发展的水平与我国的经济实力和国际地位相适应,从而为人类文明的进步作出了独特而重大的贡献。

为公众生产和提供健康而丰富的文化产品和服务,是一个国家综合实力的标志,也是实现联合国倡导的提高人类发展指数HDI的重要基础条件。经过多年改革开放,在中国政府的不懈努力和全社会的共同推动下,中国的文化产品获得了极大的丰富。尽管中国在2005年的人均GDP还只是1700美元左右,但是,中国各级政府、企业、组织和个人把大量资源投入到文化建设中,初步建立了一个常年提供大量文化产品和服务的体系,实施了以四大重点工程为骨干的公共文化基础建设,包括“广播电视村村通工程”、“农村电影放映工程”、“村镇综合文化站建设”、“流动综合文化服务车”等,大大拉近了城乡文化发展差距,到2004年全国仅公共博物馆数量就达到1600多个,公共图书馆数量达到2800多个,电视人口覆盖率达到95%以上。

第二,中国的文化发展贯彻“以人为本”的宗旨,从中国的国情出发,既保障了公民的文化权利获得基本的实施,关怀和满足绝大多数人的文化消费需求,又积极发展科技含量高、服务效率高、传播范围广的新型文化项目和服务内容,不断提升了公民文化权利实现的质量和水平。

正如中国等国家共同签署的联合国《经济、社会和文化权利国家公约》等文献所强调的:公民的文化权利是一个十分广泛而不断发展的概念,它包括:1,公民享受文化成果的权利,即文化权利的普遍性;2,公民参与文化活动的权利,即文化权利的主体性;3,公民文化创造的权利,即文化权利的创造性;4,公民的文化成果受到保护的权利,即文化权利的不可侵犯。

这些公民文化权利的实现,不但要依靠完善的文化法律和法规,建设大量的文化基础设施,而且要培养大批的高层次文化艺术人才,开发和创新优秀的文化艺术产品,才能体现一个国家的文化创造力、文化培养力、文化普及力和文化消费力。《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》肯定了近年来保障公民文化权利的一系列有效措施,并且在创新提升、前瞻发展和关怀群众、服务基层这两个相辅相成的方面,都作出了更加系统、更加有效的部署。这方面既包括设立“国家文化杰出贡献奖”、国家“知识资源数据库”出版工程、在2008年开播地面数字高清晰度电视等重大项目,而且包括第一次提出和实施为低收入和特殊社会群体提供“文化低保”等举措。可以预料,“十一五”期间中国文化的发展,既如灿烂彩虹,飞架云端,又如春雨潇潇,渗入田野。

第三,中国的文化发展是建立在传承民族和人类文化遗产的基础上,经过改革开放以来的多年努力,传承和弘扬优秀的民族文化传统,保护民族文化遗产,已经受到了中国社会各界的重视。这不但对于中华民族的振兴大业具有深远的意义,而且对于人类文化多样性的保护,也是重要的贡献。中国自1985年成为《世界遗产公约》缔约国之一,参与了联合国教科文世界遗产委员会会议的工作,从白山黑水到南海之滨,全国许多部门、团体和民众投入了物质性和非物质性遗产的保护工作,到2005年底,中国已拥有物质类世界遗产(文化遗产、自然遗产、文化与自然双重遗产)31项,非物质类世界遗产2项。这33项世界遗产使中国成为全球拥有最多世界遗产的国家之一。正如联合国教科文组织在《世界文化多样性宣言》(1995年)中所说:“文化的创造性是人类进步的源泉。文化多样性是人类最宝贵的财富,对发展是至关重要的。”一个国家和地区对多元文化的包容性,是它的创意和创新活力的资源之一。丰富的文化遗产蕴涵着前人智慧的丰富密码,将成为人类后代不断开发的社会财富。

第四,中国的文化发展,是在与世界各国广泛交流、积极参与全球文化市场竞争的条件下展开的。尤其是跨入21世纪以来,中国加入WTO,中国内地与香港建立更紧密经贸关系的安排(CEPA),中国与东盟自由贸易区(CAFTA)等跨境、跨国经贸合作模式和关系的建立,为中国深化对外文化交流,创造了良好的条件,加快了中国文化的“走出去”步伐,反过来说,中国本土文化实力的增强,有力地提升了中国文化融入世界的数量和质量,使中国逐步成为全球文化产品的主要生产国之一,又推动了中国文化为人类的进步作出比较大的贡献。

中国文化的发展,使得亿万中国人民可以在高起点上理解和迎接世界文化的优秀成果,从1990年代以来,《悲惨世界》、《猫》、《狮子王》等世界著名音乐剧、世界三大男高音等顶级音乐家、费城交响乐团等世界著名艺术团体纷纷在中国演出,获得了很多知音。与此同时,中国的优秀文化艺术作品,也纷纷走向了世界的舞台。如从1997年开始,以“为中国喝彩”为主题的大型音乐歌舞晚会先后在美国、俄罗斯、英国、希腊、南非、日本、法国、巴西等国举办。而依托于中国生产的服装、设备、餐饮、礼品、玩具、文具、家具等的大量出口,融合在产品中的中国文化内涵也在全球获得了广泛的传播。

正如联合国教科文组织在《文化政策促进发展行动计划》(1998年)所说:“发展可以最终以文化概念来定义,文化的繁荣是发展的最高目标。”具有中国特色、时代特征的文化发展成果,不但造福了亿万中国人民,而且为21世纪人类的文化发展提供了深远的启发和宝贵的经验。

⑹ 急求关于铁路建设单位党建思想创新成果的文章。

利用网络平台创新铁路施工企业党建工作浅谈

黄金国 岳永章

充分运用现代网络信息平台,创新党建工作方式,提高党建工作质量和效率,这是党建工作顺应信息化、网络化时代潮流的一种新的工作方式。当前,铁路施工企业党建工作开展的现状,迫切需要我们不断在探索创新中推进党建网络系统建设,加大党建工作网络信息化建设力度,用网络党建来架起党组织之间、党员之间和党群之间的信息高速公路,使铁路企业的党建工作焕发生机和活力。
一、党建工作需要在探索创新中发展
创新是党建工作的活力之源。创新带来生机,创新意味活力,创新孕育发展。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想这三大理论成果的诞生和科学发展观的形成,都是中国共产党结合实际不断推进理论创新的重要成果。党建工作也正是在这些理论成果的指导下,与时俱进地进行着制度创新、机制创新和管理创新的探索实践,才得以使中国共产党始终保持着旺盛的生机与活力。因此,始终以探索创新的精神来推进党的建设,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
网络信息技术提供了创新党建工作的新平台。党建工作的创新既要有思想理论、工作制度和管理机制等方面的创新,也要有工作方法、工作手段和工作载体的创新。信息化的发展为党建工作的创新提供了有效途径和载体,拓展了党建工作的渠道和手段,为党建工作进入新的领域带来了大好机遇。如何抓住这一有利契机,充分利用现代网络信息技术开展党建工作,将传统的工作方法与新的管理模式有机结合并创新发展,这是党建工作面临的新课题、新任务和新要求。
二、铁路施工企业网络党建工作的现状分析
网络信息技术的迅猛发展,在给铁路施工企业党建工作带来机遇的同时也带来了巨大冲击。我们不难发现,当前铁路施工企业的网络党建工作的现状具有以下突出特点。
具备党建与网络技术相结合的有益探索。以中铁二局集团属下的子分公司为例,他们中的一部份单位已建有自己的网站,并依托本单位的网站对开展党建工作进行了有益探索。新运公司利用网站设立了公文网络管理中心、政研园地、信息报送、领导讲话、会议视频、党的先进性教育、公示栏、员工论坛、新运广角电子版等栏目,通过发挥这些栏目的功能,及时将党的路线、方针、政策和本级党委的要求向基层传达,并形成工作中的上下互动,使网络党建工作取得了一定成效。建筑公司在本单位网站设立了“党群建设”栏目,内置党、工、团组织的分栏目,从整体规划上较为系统。二公司开设了以即时新闻、领导言论、工作研讨、企业文化为组成部份的“先锋了望”栏目。其他一些单位也通过设立相应栏目,或者将网络党建工作融入现代办公系统,并与传统管理模式有机结合来创造性地开展党建工作。而中铁二局企业文化网的建立,通过文化新闻、文化成果、政研论文、文学作品、工作动态、陈列馆、图片库等栏目,架起了整个集团党建工作者及积极分子的互动平台,使党建工作在更高层次上进行整合,有效地起到了交流、学习、借鉴和指导的作用,为企业的形象建设做出了特殊而又非常重要的贡献。
网络党建的栏目内容亟待丰富和完善。虽然铁路施工企业在党建与网络技术的结合上进行了一定的探索实践,并取得了一定成效,但纵观许多网站上的党建栏目,其栏目内容设置不够丰富和完善是显而易见的,离反映党建工作全貌还存在相当大的差距也是不争的事实。并且有的只有栏目名称而长期没有内容,纯粹只是摆投;有的像一道“时令菜”,时过景迁,栏目不复存在,踪影全无;有的坚持一段时间后便处于瘫痪状态,看不到网络党建的现在进行时态,网络党建何去何从没有下落等等,这些情况自然使网络党建的作用发挥不尽如人意。也由此可以看出,铁路施工企业网络党建工作的开展尚处于起步的初始发展阶段,其栏目内容还亟待丰富和完善,需要党建思想政治工作者花大力气去探索创新,去不断推动发展。
缺乏完整的党建网络系统。局部的党建工作内容零散地存在于企业网站,使网络党建工作开展的成效并不理想,这迫切需要用一种全新的视觉和全局的观念来规划网络党的建设。把借鉴的眼光投向铁路施工企业之外,许多政府机关和企事业单位都已建立了专门的党建网站,积极搭建网络平台,建设并充分利用网络党建阵地,将网络党建工作开展得有声有色。而铁路施工企业点多线长、流动频繁的工作特殊性,恰恰适合或更需要网络这个平台来开展党建工作。但纵观工程总公司,乃至中铁二局及各个子分公司,至今尚未建立一个专门的或综合性的、完善的党建网站,使党建工作的质量和效率,以及企业党建工作的影响力,都跟不上时代发展的步伐,同时,也使企业的形象宣传和塑造工作事倍功半。虽然党建网站的建立并不是终极目的,只要具备功能完善的网络党建系统能充分发挥党建工作的作用也是可取的,但作为一个拥有几万甚至几十万员工和党员数量庞大的企业,从网络党建发展的速度上来说似乎有些说不过去。笔者认为,这与以赢利为主要目的的铁路施工企业的重视程度有关,与是否将网络党建纳入企业发展规划有关,与舍不舍得、愿不愿意投入经费有关,与既懂党建工作又懂网络技术的人才队伍缺乏有关。
三、做好铁路施工企业网络党建工作的对策及建议
面对铁路施工企业网络党建工作的现状,笔者在思考中试图从以下几个方面提出对策和建议,以期对铁路网络党建工作在认知和探索过程中起到一定的促进作用。
加深对网络党建工作重要性和必要性的认识。从目前铁路企业网络党建的开展情况看,当务之急是要引起各级领导特别是党建思想政治工作者们从思想上的高度重视。首先,要充分认识到网络党建从一开始,就承担着宣传贯彻党的路线、方针、政策,占领网络意识形态阵地,增强党的凝聚力、战斗力和创造力,巩固党的执政地位服务的历史使命,是体现党的建设与时俱进、开拓创新、始终保持党的先进性的重要途径和手段。其次,开展网络党建是时代的要求,作为党建工作有利武器的信息化技术,把握了科技发展潮流,是“代表先进生产力发展方向”的重要内容,是“三个代表”重要思想的具体实践,是贯彻落实科学发展观和党的“十六大”精神的重要任务。第三,密切联系群众,接受群众监督,促进党内民主,推进党务公开,增强党务工作的透明度,极大地提高党建工作的层次、水平和效率,这是网络党建相对于传统党建在载体作用发挥上的显著优势。尤其是对于铁路施工队伍分布广、人员分散、流动频繁的特殊情况来说,利用网络优势开展党建工作,在全面提高工作效率、增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力方面的效果将会更加明显,这是不言而喻的事实。
规划目标,整合资源,构建高品质的网络党建系统。目前铁路施工企业的网络党建工作尚未走上系统化规范化的发展道路,除了应加大网络平台建设的经费投入和既懂党建工作又懂信息技术开发的人才队伍培养力度这个基础的条件之外,最为重要的是要制定网络党建的远期发展规划和近期目标,整合现有资源,开发新的空间,根据企业规模大小和党员队伍现状,构建高品质的网络党建系统,向全面开展网络党建工作迈进。笔者认为,作为一个拥有几万甚至几十万员工的铁路建筑施工企业,完全有必要也有条件建立一个专门的党建网站,使其内容更加丰富完善,覆盖面更广,指导性更强,更好地进行党建信息资源的交流和共享,真正实现党建工作与信息网络平台的全面对接。对于一般的基层施工企业来说,也要充分利用网络平台,将信息分散、效率低下的网上党建信息资源进行整合完善,依托企业主页或在局域网上开辟党建专栏,以内容丰富、功能齐全的特征充分发挥网络党建系统的作用,在有效实现党建日常管理工作的基础上与时俱进地推进企业网络党的建设。
规范管理,发挥作用,使网络成为企业真正的“桥梁”和“窗口”。要使党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设等内容通过网络系统来实现,首先要建立健全网上党务工作规范运作的管理机制,实行领导分管和网络系统管理员负责制,明确信息报送和信息上传的层层审核把关制度,提高信息质量,加大信息数量,定期信息维护,确保网上信息的准确及时、规范健康、指导性强。其次,要本着面向基层、服务基层、宣传基层的原则,从内容的丰富上来确保作用的发挥。比如建立网上学习园地,重点宣传党的路线方针政策,及时发布党建重要信息,建立由文献资料、经典著作、领导讲话、党建理论研究等为内容的信息库,扩大信息源,实现党员远程教育管理;搭建公文管理和动态信息传递的平台,确保上级精神能迅速及时地向基层组织传达,各基层党组织也能及时将信息和有关意见、建议通过网络及时报送上级党组织,使企业党的要求能在上情下达与下情上达的信息交换中得到及时贯彻执行和反馈;围绕企业生产经营和改革发展的中心工作,充分发挥党的舆论导向作用,加强新闻发布,大力宣传企业员工的精神风貌、重点工程建设、科技实力、先进典型等事迹,打造网络宣传平台,提高企业知名度,扩大社会影响力,使其成为宣传企业的一个重要窗口。第三,要不断探索创新网络载体的形式来提高工作效率。比如,建立网上党员信息库和党费收缴系统;针对铁路施工一线远离总部机关的实际,可以推行以召开网络会议、视频会议的方式来改变传统会议的模式,既降低会议成本,又方便基层。同时,还可公开领导信箱,设立投诉举报信箱,实行发展党员、干部任职、表彰先进的网上公示公告制度,开展网上咨询和网上调查活动,开辟网上论坛等多种形式,以此加强双向和多向的互动交流,增强党建工作的透明度和群众的参与度,使网络真正成为密切党群关系的有效途径和沟通桥梁。此外,还需制定相关网络信息安全保密和考核评价等方面的管理制度和措施,为网络系统的正常运行提供安全保障和激励机制。
网络党建是一个全新的领域,既需要我们从思想上接纳和行动上参与,更需要我们加快步伐,积极主动地在探索创新中推进发展。铁路施工企业只要高度重视和充分利用网络优势,真正构筑起全方位、多层次、互动性强、立足企业实际的党建网络系统,在保持和继续发扬传统党建优秀工作方法的基础上,通过快捷高效的网络平台继续创新发展,那么,我们的党建工作一定能够在网络信息化的时代潮流中,开出绚丽的党建之花,结出丰硕的党建之果。

⑺ 如何加强思想政治工作创新

本人以为应从以下六个方面开始:一、理念创新学会积极引导,而不是试图左右人们的思想;强调交换互动,而不是单向灌输;解放人的思想,而不是束缚人的思想。尊重人的主体地位,把人看做权益的主体、实践的主体,尊重人们的知情权、参与权、表达权、监视权,不断增强人的主体意识和责任意识;充分调动人的制造性和参与热情,把人看作能动的、有制造力的主体,把外在教育引导与人们的内在需求有机结合起来,充分发掘人们的自我教育、自我进展潜能。培养人们积极的人生态度和科学的价值推想,竭力使思想政治工作表现深厚的人文。治理上注重服务,针对个体注重个性,教育上注重实效,竭力实现思想政治工作由治理向服务、由封闭向开放、由堵向疏的转变,不断进步思想政治工作的吸引力、感染力。二、因人而异毋庸置疑,政治工作是一切经济工作的生命线。但当前,受传统思想政治工作的影响,部分企业思想政治工作不分对象、不分层次、照本宣科、说教味太浓、思想工作不切实际,导致一些人产生了逆反心理,往往形成出发点很高、形式严厉、内容乏味、你讲我听、你不讲我更不听的空对空窘迫场面。思想政治工作本质上是群众工作,其源泉和气力在群众之中、在实践之中。要牢固树立服务观念,及时了解群众的希望和需求,多做雨中送伞、雪中送炭的工作,要满怀真情地帮助群众解决实际问题,为群众办实事,真实使思想政治工作得人心、暖人心、稳人心;更要尊重人、理解人、人,从而帮助人。注重感情投入。要放下说教人的架子,以同等的姿态与之交换。要学会换位思虑,把单一的灌输式扩展为议论式,演讲式借助媒体进行直观形式的教育,使思想政治工作不再枯燥无味。同时,在向群众宣传教育思想政治工作时,也应该采取同等、议论的方式,以关切的态度与群众协商,从而使企业和员工间相互信任、相互理解,促进思想改治工作的开展。所以,在可能的情况下,*好多用议论式、探讨式的交换,以同等的地位和态度,在勾通中共同寻求正确的答案,促进群众思想觉悟的进步。三、精确制导因此,思想政治工作应与帮助解决职工实际问题结合起来,既讲道理又办实事,在办实事中进行思想教育。只有把握了职工的实际情况,工作才会有针对性,帮助人也才能帮到实处。倾听不同的意见,设身处地、以心换心,大力提倡尊重人、人、爱戴人、帮助人、设身处地地为人着想,帮助解决详细困难,从实际的思想熟习问题出发,有的放矢地讲理,进步熟习,在关切的气氛中完成教育内容。针对个人的思想问题,耐心疏导、详细帮助、消除疑虑、解决问题、振奋精神,把思想教育渗透到行动之中,竭力形成思想政治工作入耳、入脑、入心的格式。四、主导文化方向文化的繁荣从一开始就有两面,有积极的、正面的、繁荣的一面;同时也有泥沙俱下,鱼龙混杂的一面,所以思想政治工作必需旗号鲜亮地坚持真理,唱响主旋律,占据思想文化阵地。在做好精神文化生活基础设施建设的同时,要激发广大员工群众的积极性,开展以进步员工文化和业务素养为目的的教育培训;组织展现员工才艺和精神风采的文艺演出、体育竞技、业务比赛、知识竞赛等活动。五、拓宽视野开展思想政治工作,关起门来闷头做显然不行,必需不断拓展眼界,充分鉴戒和吸取他人的成功经验。这就要求广大思想政治工作者更加关照世界的进展变化,树立世界眼光,加强战略思维,学会在经济全球化的广阔背景下来思虑和分析问题,不仅要立足本国也要立足世界,不仅要考虑当前也要着眼长远;积极关照世界新的理论和实践问题,虚心学习和大胆鉴戒人类文明进展的一切优秀成果,认真研究国际国内形势的进展变化对思想政治工作带来的新机遇新挑战;更多地运专心理学、行为科学、治理科学,政治经济学、法律等知识进步思想政治工作知识含量和有效性。六、畅通渠道开展思想政治工作要摒弃传统的说教与灌输,更不是简单的行政命令可以奏效的。新时期的思想政治工作就是要充分运用各种先进传播媒介。企业应创办政治工作专页,刊发思想工作动态,以利于每一个员工了解思想政治工作的要点。也利于把握员工的思想状态、员工所关照的热门问题,从而及时作出推想和指导。员工可以把自己的困惑和思想难点经过信息网络与有关职员交换和探讨,寻求答案,做到上下信息畅通,增强思想政治工作的时效性、有效性。运用网络等先进传播媒介,是做好企业思想政治工作的一个新契机,使思想政治工作更轻易为人们所接受。政治工作历来是我党的优良传统,一直以来都是经济工作的生命线。企业思想政治工作围绕企业进展大局,为企业中心工作服务、为企业化解各种矛盾、培养企业员工的责任感、主人翁意识、帮助员工熟习国家大局及社会进展方向等方面发挥了重要作用。●台前县公路治理局 寇玉明(编辑: 春眠 )

⑻ 如何做好新形势下宣传思想文化工作

1.坚持着眼全局,服务大局原则。始终把宣传思想文化工作置于工作大局中进行谋划,围绕全县重大决策、部署开展工作,多做凝心聚力、加油鼓劲之事,多做解疑释惑、理顺情绪之事,多做关注发展、关注民生之事,努力为武功改革发展稳定大局服务。
2.坚持主动引导,及时疏导原则。坚持正确导向,营造积极健康思想舆论氛围。主动宣传武功发展成果、先进典型,主动宣传广大干部群众的生动实践和新鲜经验,主动弘扬正气、引导热点、通达民意,把握舆论引导主动权。
3.坚持注重特色,讲求实效原则。宣传思想文化工作涉及面广,必须突出重点,注重特色,讲求实效。既要体现时代精神,又要展示武功特色;既要彰显内容的丰富多彩,又要呈现形式的生动活泼,必须抓有影响力的活动,不搞花架子,不搞形式主义,确保取得实效。
4.坚持面向基层,贴近群众原则。贴近实际、贴近生活、贴近群众是新形势下加强和改进宣传思想文化工作的重要突破口。要紧紧贴近人民群众普遍关心和反映强烈的问题,在深入实际中体验生活、反映生活,在深入生活中了解群众、服务群众,在深入群众中检验宣传思想文化工作的针对性、实效性。

⑼ 新形势下宣传思想文化工作怎么做

一、新形势下如何做好宣传思想工作1.强化政治意识,提高宏观驾驭能力。宣传思想工作涉及面广,影响大,事关全局,做好工作必须具有宏观驾驭能力。政治素质是宏观驾驭能力的基础。宣传思想工作本身就是一项政治性很强的工作,在国际、国内形势变化迅速,矛盾错综复杂的情况下,只有政治坚定,旗臶鲜明,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,才能从宏观上驾驭宣传思想工作。正确的政治方向,坚定的政治立场,敏锐的政治观察力,扎实的理论功底,较高的政策水平,强烈的宗旨意识,这些都是对每一位领导和从事宣传思想工作同志的基本要求。从当前的要求看,首先,要有政治鉴别力,时刻保持政治上的清醒和坚定。特别是在什么是马克思主义,什么是非马克思主义、反马克思主义?什么是社会主义,什么是非社会主义、反社会主义?什么是科学,什么是伪科学、反科学等错综复杂的问题面前,要是非明辨,头脑清醒,旗臶鲜明,关键时刻经得起考验。其次,要有政治敏锐性,保持高度的政治警觉。对意识形态领域的矛盾和斗争,对社会上新出现的一些组织和现象,善于从政治上、全局上观察问题,见微知著,防微杜渐,及时发现倾向性、苗头性问题,坚决果断地把问题解决在萌芽状态。第三,要有责任感,坚持党性原则。强化政治意识和政策观念,正确区分和处理两类不同性质的矛盾,在错误东西面前,要立场坚定,旗臶鲜明,坚决抵制和批判;对一般性问题,要善于把握政策,妥善处理矛盾,把意识形态领域里的工作做深、做细、做活。2.强化中心意识,提高服务大局能力。面对经济特别是科技激烈竞争的国内外形势,宣传思想工作必须坚持党的基本理论和基本路线不动摇,紧紧围绕经济建设中心,为党的工作大局服务。首先,要不断强化服务意识。宣传思想工作就是要服务经济建设,只有紧紧围绕经济建设去做,才能有新的活力、新的凝聚力,才能得到党和政府的重视和支持,受到人民群众的认可和欢迎。其次,要找准着力点。宣传思想工作部门与其他工作部门职能不同,宣传思想工作为经济建设服务,既不能搞自我一套“挤中心”,但也不能以经济工作替代宣传思想工作,取消宣传思想工作。宣传思想工作要善于找准位臵,尽其职能,体现特色,发挥威力。第三,要发挥优势,充分运用理论、舆论、思想、文化、外宣等部门、设施、人才的优势进行宣传和引导工作。要加大对经济发展中的重大现实和理论问题的研究,为工委、事处和其他职能部门的重大决策服务。3.强化阵地意识,提高打主动仗的能力。宣传思想工作必须善于打主动仗。意识形态领域内存在的“西化”、“分化”与反“西化”、“分化”的斗争,关系到党和国家的生死存亡,关系到建设有中国特色社会主义事业的前途命运,我们必须增强阵地意识,唱响主旋律,打好主动仗,把巩固、发展社会主义意识形态,用马克思主义占领思想文化阵地的任务长期不懈地抓紧抓好。打好主动仗,关键在于着眼于建设,坚持抓好邓小平理论和党的基本路线教育,抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育,抓好唯物论、无神论和科学精神教育,抓好正确的世界观、人生观、价值观教育,用科学的、进步的、民主的、爱国的思想占领思想文化阵地。一要研究和引导现代传媒文化,占领现代传媒文化阵地。广播、电视、报刊等大众传媒目前是宣传思想工作的重要阵地,要坚持唯物论,运用辩证法,提高艺术性,把宣传上级精神与反映民情民意相结合,把唱响主旋律与批判错误东西相结合,把正面宣传为主与发挥舆论监督作用相结合,把生动活泼与保持基调平稳相结合。二要研究和引导精神产品消费文化,占领文化市场阵地。精神产品的生产和消费,要一手抓繁荣,一手抓管理,繁荣是目的,管理是手段。进一步解决普及问题,解决如何既叫好又叫座的问题。三要研究和引导网络文化,占领网络文化阵地。着眼于利用、建设和管理。利用就是千方百计利用网络的优势,加大网上正面宣传力度,用主旋律影响网络文化,使网络文化健康有益;建设就是要加大投入力度,改善技术条件,积极建立网站,发展有中国特色的网络文化;管理就是要积极与有关部门联合,共同加强网络管理。四要研究和引导休闲文化,占领休闲文化阵地。由于信息技术的广泛应用和劳动生产率的大大提高,出现了工作时间相对减少,休闲时间不断增加的趋势。宣传思想工作一定要研究和适应这种社会生活的变化,寓教于乐,用健康的精神生活丰富休闲阵地。五要研究和引导社区文化,占领社区思想文化阵地。社会发展越来越使社区功能强化,我们要继续开展群众性精神文明创建活动,特别是广泛开展文明街道、文明社区创建活动,把工作触角伸向社区。六要研究和引导社团文化,占领社团文化阵地。4.强化民主意识,提高为人民服务的能力。宣传文化事业是人民群众自己的事业,只有坚持发扬民主,依靠群众,服务群众,以人民满意为最高准则,宣传思想工作才能保持旺盛的生命力,才能得到群众的欢迎和拥护。首先,要牢固树立全心全意为人民服务的观念。要把宣传思想工作中的群众观念与上层建筑领域的民主政治建设结合起来,把相信和依靠群众既作为工作手段,更作为国家民主政治建设的重要内容,使之建立在民主政治的基础之上。其次,要贯彻民主精神,吸引群众广泛参与,自我教育。要将人民群众的利益及其实现这种利益的途径及时告诉群众,将真理告诉群众,调动群众建设有中国特色社会主义的积极性。第三,要坚持对上负责与对下负责的一致性,对上要坚持与党中央保持一致,对下要尊重人、理解人、关心人,尊重群众的意愿,把工作的着眼点放在与群众密切相关,为群众所欢迎的事情上,着力利用理论、新闻、文艺等优势为群众实事,多做暖人心、得人心、稳人心的工作。准确真实的舆论监督,必然受到党和政府的欢迎,必然受到群众欢迎,要及时了解群众的愿望,敢于伸张正义,善于反映群众的呼声,为群众帮忙,为党和政府排忧。5.强化创新意识,提高改革创新能力。创新是民族之魂,是事业发展的根本动力,是宣传思想工作活力的源泉。首先,思路上要创新。从初级阶段这个最大实际出发,从总体战略思路上制定宣传思想工作的长期规划,努力探索一套与新形势相适应的新思路。其次,体制上要创新。动员和依靠全社会的力量,调动各方面的积极性,齐抓共管,形成合力,进一步构筑社会大宣传的格局。加快宣传文化事业的改革和发展步伐,不断增强自身活力。加快宣传思想工作规范化、法制化步伐。第三,内容上要创新。教育内容要从实际出发,满足群众需求,切合实际,受到群众欢迎,既坚持先进性,也体现多样化所要求的层次性。第四,手段和方法上要创新。从科技发展和知识经济悄然走来的实际出发,积极吸取现代科技发展的成果,注意发挥大众传媒和计算机网络的作用,善于运用社会学、心理学、管理学、教育学等多学科知识和手段。要改进方式方法,坚持继承与创新、先进性和广泛性、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动、一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶、塑造环境与主观感化、历史比较与目标激励、硬件建设与软件建设等相结合,区别不同情况,针对社会人口流动性大、价值取向多样化的新特征,针对股民、网民、农民工、下岗失业人员、离退休老年人增多的新特点,精心设计新的活动形式。

⑽ 如何打造宣传思想文化工作品牌

一、制度品牌要突出针对性

制度是做好宣传思想文化工作的重要保障。宣传思想文化战线形成了很多制度,但激发创新活力的制度还不是很多。制度品牌应该具备这样几个特征:1.激励创新的特征。这种制度能够形成人才脱颖而出、作品层出不穷、活动丰富多彩的局面;2.强化管理的特征。这种制度能够增强宣传思想文化工作的掌控性,使想管的事情不但管得住,而且管得好;3.彰显成果的特征。这种制度能够使基层的创新成果能够被及时地发现、总结和推广,并得到更高层次、更广领域的应用。

打造制度品牌,提高宣传思想文化工作制度化、规范化水平,要注意把握如下几个环节:首先,思想认识要到位。只有提高认识,才能增强建设制度品牌的自觉性。“没有规矩,不成方圆。”以制度开道,用制度治本,充分发挥制度的力量,才能使工作有章可循,有条不紊。“制度高于技术”,这是经济学家吴敬琏的名言。对于宣传思想文化工作来说,特别是处于体制改革关键时期的文化单位来说,用制度管人,用制度管事,显得尤其重要。其次,建立制度要严谨。只有制度严谨,才能保证制度品牌的科学性。建设制度品牌,要以合理化为基础,以规范化为要求,以高绩效为目标,既指向新形势、新任务、新要求,又符合不同地区、不同行业的实际。第三,执行制度要严格。只有严格执行,才能保证制度品牌的约束性。领导干部要在制度落实上率先垂范,身体力行,逐渐养成习惯,带头形成风气。要对制度执行情况进行动态监察,使制度的执行持之以恒、一以贯之。同时,对不符合发展要求、不符合实际的“过时之法”,要及时修改完善。制度缺失的,要尽快建立。

二、活动品牌要突出时代性

组织开展活动是做好宣传思想文化工作的重要抓手。宣传思想文化战线有很多活动,但有广泛号召力的活动还不是很多。活动品牌应该具备这样几个特征:1.方向性。围绕中心、服务大局,是宣传思想文化工作的重要职责。活动品牌要以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观教育为主线,加强公民道德建设,树立正确的世界观、人生观、价值观;2.接触性。每一个活动,都是由部分人群参与的。组织开展活动,要使活动的主题真正接触到特定的人群,做到精准定位、高度契合;3.有效性。这种有效性,就是活动要找准切入口和共鸣点,引起参与者深度响应,这样的活动才会有生命力,才会长久,而不会昙花一现,或成为组织者的“自娱自乐”。

打造活动品牌,根据活动的组织层级和推广范围,可以分市级、市(县)区级、街道级和社区级活动品牌。市级品牌活动,一般是大型主题活动,由市级组织策划,因活动次数所限,参与度和覆盖面不可能很大,主要是通过媒体大力宣传,扩大影响,发挥其倡导性和动员性。市(县)区级可不再简单重复效仿,而是形成市(县)区、街道、社区三级工作体系,按照活动要求,结合实际将其细化成具体的工作方式和活动方法。不能搞动员对动员、文件对文件、活动对活动的形式主义一套。只有这样,才能给基层留下创新创造的时间和空间,激活他们的聪明才智,形成工作亮点和特色。同时,对于基层创造的具有普适性的工作方法,要及时发现并总结推广,逐步晋升为上一层级的活动品牌。

三、人才品牌要突出前沿性

人才是做好宣传思想文化工作的根本。宣传思想文化战线有很多人才,但领军型人才还不是很多。人才品牌应该具备这样几个特征:1.前瞻性。人才品牌要有宽广的视野,具有世界眼光和战略思维,能够预见和把握未来世界的发展潮流和方向,高屋建瓴,洞若观火;2.高端性。人才品牌应该在自己的领域具有领军性、权威性和话语权;3.创新性。人才品牌要善于学习,努力进取,能够根据变化了的形势,及时采取新的方式方法有效开展工作。

打造人才品牌,可以根据宣传思想文化工作的不同领域,按照理论人才、宣教人才、文艺人才、策划人才、产业人才等,分门别类,根据工作性质的不同特点,采取不同的方式进行锻造,造就一批理论、新闻、出版、文艺等方面的专业人才,造就一批领军人物和学术带头人,造就一批懂经营、善管理的复合型文化产业人才。要把宣传思想文化系统人才队伍建设纳入全市人才战略中去思考、去谋划,通过体制机制创新,建立健全科学合理的干部选拔任用机制,大力营造有益于宣传思想文化工作者工作、生活的人文和政策环境,表彰作出突出贡献的宣传思想文化工作者,营造尊重人才的良好氛围。切实抓好人才的培养、管理、使用工作,对于急需的高端人才,要不拘一格,大胆引进,努力造就一批德才兼备的优秀人才。

四、阵地品牌要突出参与性

阵地是做好宣传思想文化工作的重要载体。宣传思想文化战线有很多阵地,但产生广泛影响力的阵地还不是很多。阵地品牌应该具备这样几个特性:1.生动性。阵地要发挥有效作用,首先就要做到吸引人,让人想来、愿意来;2.丰富性。阵地的内容要充实,内涵要丰富,要有说服力,让人真信;3.专业性。每一个阵地要突出主业,把特色做亮,显示出在教育中的独特地位和不可替代性。

打造阵地品牌,首先要根据阵地的不同功用,认真分析参与对象的不同类型和接受习惯,精心策划,精心设计。比如爱国主义教育基地,主要针对青少年学生,就要符合青少年的心理和行为特点,这样才能入脑入心。其次,阵地建设要加大投入,改善硬件设施和环境,注入新的时代元素,切实改变陈旧落后的面貌。第三,要健全组织机构,提高管理水平,提升队伍素质和专业讲解水平。

五、作品品牌要突出地域性

作品是宣传思想文化工作成果的最终体现。宣传思想文化战线出了很多作品,但产生广泛认同的力作还不是很多。作品品牌应该具备这样几个特征:1.服务性。服务大局是宣传思想文化工作的重要职责,作品品牌要能服务地方科学发展、共建幸福和谐;2.贴近性。作品品牌要能切合地方实际,把握民众心理,才能发挥作用,产生共鸣;3.实用性。理论文章要能拓展视野、解决问题;文艺作品要能愉悦身心、引领风尚;教育作品要能增益才智、引人向上。

打造作品品牌,理论研究要量身定做,及时总结地方发展经验并进行理论升华,着力围绕地方经济社会发展的重大问题攻坚克难;文艺作品要深度挖掘地域传统文化资源,使其得以传承并发挥光大。在引导创作者深入基层、深入实际,耐得住寂寞,潜心钻研的同时,各地区、各部门都要设立重大作品专项资金,支助重大理论课题研究和重大文艺作品的创作,为多出精品力作提供经费保障。同时,要加大成果的转化和宣传力度,使理论研究成果及早变成现实生产力,使优秀文艺作品走进千家万户,增强地域成果和文化的影响力,不断提升城市竞争力和吸引力,不断提升城市幸福感和美誉度。

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