人力资源证书取消

『壹』 企业人力资源管理师证书要取消了么

企业人力资源管理师证书没有取消的，注册人力资源管理师取消了。两个证书的颁发机构不同。

『贰』 人力资源管理师资格考试取消了吗

希赛网解答：

国家并没有取消人力资源管理师。

2019年1月17日，人社部网站发布国家职业资格目录，其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”，说明此项考试并没有取消。

关于2019年人力资源管理师考试，目前可以确定的是：2019年5月18日由国家组织一次补考，只接受2018年单科成绩不合格的考生报名，新考生不接收报名。
从2019年开始，人力资源管理师考试由国家下放到省里，由各省统一组织考试，补考、正考统一参加全省统考，具体考试事项要等具体通知。

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『叁』 听说2019年人力资源管理师取消了

没有取消，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，

人力资源管理师一二三级的区别

区别主要表现在三个方面：

1、考试科目。

三级是考2门：理论+技能；

二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；

二级是考3门：理论+技能+综合评审（公文筐考试）

2、报考条件。

三级大学即可报名，书面条件是满足其一即可：本科毕业1年；大专毕业3年。

二级报名书面条件满足其一即可：本科毕业5年；大专毕业7年；硕士毕业3年；取得3级证书有3年。

一级报名书面条件满足其一即可：本科毕业9年；硕士毕业6年；参加工作19年；取得2级证书有3年。

3、考试侧重点。

三级侧重基础及实务操作。

二级侧重人力资源的管理。

一级侧重决策、规划。

4、学习对象。

三级以学生和刚参加工作的为主。以专员为主。

二级以参加工作3年以上的为主。以人力主管为主。

一级以参加工作5年以上的为主，平均年龄在28岁以上。以经理、部长、总监为主。您好，人力资源管理师一级二级三级对应的是高级中级和初级。初级人力资源管理师相当于人事专员，中级相当于人事经理或主管，高级相当于人力资源总监。在考试中的区别在于教材的差异，（《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) 6《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级) ）虽然都包含人力资源六大模块，但是侧重点不同，级别越高学的内容和层次越深。建议您网上下载不同级别的考试真题，对比一下。

『肆』 人力资源师证书取消了吗

没有取消，人力资源是全国统考的，一年2次，一级二级三级都可以的，容易拿到

『伍』 中国有哪些职业资格证书被取消了

照人力资源社会保障部《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》此次被取消职业资格岗位证书有建设类技术人员、工程测量员、工程质量检测员、合同员、见证员、取样员、房地产助理估价师、房地产估价员、房屋营销员、物业部门经理、物业管理人员、水质化验员。

工程监理人员、招投标代理机构专职人员等14个建设类从业人员职业资格岗位证书。对2009年已经清理停止使用的室内装饰项目经理、室内装饰预算员、室内设计师和2011年已经清理停止使用的房屋拆迁人员等4个建设类从业人员资格岗位证书本次一并予以取消。

(5)人力资源证书取消扩展阅读：

比较有用的证书：

1、国家司法考试：高薪行业入职门槛，司法从业者必备证件，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。

2、注册会计师证：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。

3 、特许金融分析师（CFA）：长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA，在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通告的、最具权威的金融分析领域的行业标准。

4、中国精算师：精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。

5、一级建筑师：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。

『陆』 注册人力资源管理师资格证取消了是吗

2016年1月13日公布的第五批取消的职业资格认证中，是取消了注册人力资源管理师，但是注册人力资源管理师不是我们考试的人力资源管理师！它是个协会证书，人力资源管理师是国家证书，请注意区分。关于人力资源考试的信息，你可以去二三三网校人力资源管理师看吧。

『柒』 人力资源管理师资格证是否取消

没有取消来，国家职业资格目录中自明确有企业人力资源管理师考试!人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心19难不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考，将考试下放到省里了。

『捌』 人力资源管理师是否已经取消

没有取消。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

(8)人力资源证书取消扩展阅读

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

『玖』 国家取消人力资源师了吗我想考一个人力资源师证，不知道现在政策变没变

没有取消，一直都可以考。符合报考人力资源管理师三级的相关条件如下：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
具备以上条件之一者即可报名，盼采纳。

『拾』 人力资源证会取消吗

我觉得人力资源管理师的 职业资格证取消的可能性很小。首先，它含金量较高，整个行业比较认可，每年考试的人也很多。第二，人力资源的职业资格认证教材今年刚刚改版。第三，我觉得那些全国统考的资格认证，比如人力资源，物流师之类的取消的可能性较小，而省级考试的很多专业职业资格取消的可能性较大。