设计证书等级

❶ 建筑工程设计合同中“设计证书等级”指的是设计师资格还是设计单位资质

设计单位资质

❷ 平面设计师有没有等级证书都有什么等级

有。

等级划分：

1、Adobe产品专家ACPE：是Adobe(中国)公司签发的证书。

2、Adobe设计师ACCD：是Adobe(中国)公司签发的证书。

招生对象：

1、有一定计算机基础和审美基础的人员

2、正在或将要从事各类平面设计（广告、包装等）、网页、多媒体制作的人员，大专院校在校学生。

学习方式：

整个学习环节包括：网下自学教材、网上学习全程多媒体音视频课件、同步习题、参加在线语音答疑及专题式讲座、网上模拟考试等。建议学习时间约50天（每天学习2-3小时）。

(2)设计证书等级扩展阅读：

设计师的想象不是纯艺术的幻想，而是把想象利用科学技术使唤之转化为对人有用的实际产品。这就需要把想象先加以视觉化，这种把想象转化为现实的过程，就是运用设计专业的特殊绘画语言。把想象表现在图纸上的过程。

所以，设计师必须具备良好的绘画基础和一定的空间立体想象力。设计师只有精良的表现技术，才能在给图中得心应手。才会充分地表现产品的形、色、质感到意涵，引起人们感觉上的共鸣。设计师面对抽象的概念和构想时，必须经过具体过程。

也就是化抽象概念为具象的塑造，才能把脑中所想到的形象、色彩、质感和感觉化为具有真实感到意涵的事物。设计的过程是非常微妙的。一个好构想会瞬息即逝， 设计师必须立刻捕捉脑中的构想才行。设计是一项为不特定的对象所做的行为，往往要超越国界、时空等距离。

可以用语言、文字来描述、传达。但是，作为人类共同语言，设计者必须具备的又不可缺少的技能-绘图。绘图的意义就像音乐家手中的五线谱一样。一目了然。所以说，设计表现的表达能力是每一位设计者应具备的本领。

参考资料来源：

网络-平面设计师认证

❸ 平面设计师有几个级别啊

1、入门级别：

基本没有工作经验，只会一些简单的设计软件操作，如photoshop、illustrator、CorelDRAW等，不太精通。

薪资待遇一般在当地最低工资标准基础上加20%。做些基础的工作，如修图、排版、改文件等。

2、初级设计师：

工作经验一般在2年以上。设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通。可以独立完成设计稿件，执行设计总监安排的设计任务。

薪资待遇一般在当地最低工资标准的两倍。

3、中级设计师：

工作经验一般在4年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件略懂，如3d
max、C4D、flash、PR、AE等。可以独立完成设计稿件并协助设计总监完成创意方案。

薪资待遇一般在当地最低工资标准的3倍。

4、高级设计师：

工作经验一般在5年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件精通如3d
max、C4D、flash、PR、AE等。不管任何行业，都能迅速快速介入，并且有自己的设计见解。创意设计出优质的作品，结合消费者需求，市场定位，独立完成设计任务。

薪资待遇一般年薪在10万-15万左右。

5、美术指导：

工作经验一般在8年以上。到达这个级别，基本上很少再亲自操作软件了。主要职责是管理设计项目，为项目整体设计格调把关。审核设计师完成的设计作品，提出修改建议。基本上设计过程都有美术指导全权负责。

薪资待遇一般年薪在15万-20万左右。

6、设计总监：

工作经验一般在10年以上。设计总监的任务是客户或者总经理的想法变成设计作品。对设计方面的一切程序把关，注入自己的思想，公司的风格。对产品负责、对公司负责、对品牌负责。出现任何设计事故设计总监必须全面担当。

薪资水平一般在20万以上，上不封顶。这样的人才一般公司会考虑给一定的股份来激励留在公司，长期未公司效力。

(3)设计证书等级扩展阅读：

平面设计师的认证：

1、 平面设计师证证书持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。

2、CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。

3、CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。

4、 证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效。

❹ 中国室内设计师证书等级划分

中国室内设计师协会
全国室内建筑师技术岗位分为两个类别：第一，公共建筑装饰工版程设计类，分为高权级室内建筑师、室内建筑师和助理室内建筑师三个级别；第二，住宅室内设计类，分为高级室内设计师、室内设计师和助理室内设计师三个级别。 中设协和各地方协会共同计划组织实施考核认证工作，分工范围是：各省市地方协会负责室内建筑师、助理室内建筑师和室内设计师、助理室内设计师的审定，高级室内建筑师和高级室内设计师的初审。中设协负责高级室内建筑师和高级室内设计师的审定，室内建筑师、助理室内建筑师和室内设计师、助理室内设计师的批准备案。 凡经考核认证合格的设计人员，均由中国室内设计师协会发给统一的《全国室内建筑师（室内设计师）技术岗位证书》，该证书在全国建筑装饰行业内和建筑装饰市场上通用有效。

❺ 设计师资格证怎么考分几个等级

看你考的是什么设计师。
有平面设计师、室内设计师还有动漫设计师、网页设计师等等。
设计师的考试目前ACAA的在企业用的比较多，分设计师和高级设计师两个级别。你可以到ACAA的网站上去了解一下。

❻ 室内设计师证书等级怎么分,如何考取，什么时间》》

“注册室内设计师”设助理室内设计师（初级）、注册室内设计师（中级）和注册高级室内设计师（高级）等3个等级，考试设《设计原理》、《现场方案设计》和《手绘综合表现》3个科目，时间均为3小时。其中《设计原理》为理论答卷，采用闭卷笔试方式进行；《现场方案设计》要求完成手绘平面图、顶面图和立面图；《手绘综合表现》要求完成室内空间手绘效果图。
考试标准满分为100分，60分为合格，评分比例分别为《设计原理》20％、《现场方案设计》40％《手绘综合表现》40％，考试合格者可获得由中国室内装饰协会颁发《中国注册室内设计师职业资格证书》，获证后即可注册，有效期为3年。
室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次，注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行，一般需提前一个月到指定考点进行报名。

❼ 设计师有几个等级

“注册室内设计师”设助理室内设计师（初级）、注册室内设计师（中级）和注册高级室内设计师（高级）等3个等级

❽ 国家室内设计师资格证书分几个等级

分三个抄等级。分为高袭级、中级、助理三个考试等级，分别颁发高级室内装饰设计师（国家一级职业资格）、中级室内装饰设计师（国家二级职业资格）、助理室内装饰设计师（国家三级职业资格）资格证书。

室内设计职业资格证书，是国内从事室内、建筑、园林、展示设计及相关专业工作人员报考的资格证书。

报考对象：室内、建筑、园林、展示设计及相关专业人员。

(8)设计证书等级扩展阅读

报考高级室内装饰设计师（国家一级职业资格），具备以下条件之一者：

1、取得室内装饰设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，

2、大学本科毕业后连续从事本职业工作8年以上。

3、硕士研究生毕业后连续从事本职业工作5年以上。

颁发证书：考核均合格者，由国家人力资源和社会保障部（原国家人事部）统一颁发证书，证书中英文对照，网上注册统一管理，全国、国际通用，终身有效。

❾ 建筑勘察设计资质证书分几级

建筑设计资质（证书）分三级
（一） 甲级
1、 从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、 获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、 推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、 在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）、乙级
1、 从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、 单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
4、 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、 有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（三）、丙级
1、 从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、 单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。
3、 单位专职技术骨干人数不少于10人；其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册结构工程师不少于1人），二级注册结构工程师不少于3人（或一级注册结构工程师不少于1人）。
4、 有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、 计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台，计算机施工图出图率不低于75%。
6、 有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

勘察设计资质（证书）分三级
1．甲级
(1)资历和信誊
①具有5年以上的工程勘察资历，近5年独立承担过不少于3项 甲级工程勘察业务(工程勘察甲级项目划分见附表1)；
②具有法人资格，单位有良好的社会信誊，有相应的经济实力， 注册资本不少于150万元。
(2)技术力量 有能力同时承担2项甲级工程专业任务。至少有5名具有本专业 高级技术职称(其中有2名可以是从事本专业工作10年以上的中级 技术职称)的技术骨干和级配合理的技术队伍。在国家实行注册岩土 工程师执业制度以后，岩土工程专业至少有5名注册岩土工程师，单 独从事岩土工程勘察的、岩土工程设计的、岩土工程咨询监理的至少 有3名注册岩土工程师。
(3)技术装备及应用水平 有足够数量、品种、性能良好的从事专业勘察的机械设备、测试 监测检则设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专业勘察和 测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达100％。 有满足工作需要的固定工作场所。
(4)管理水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理办法 和完善的质量保证体系，并能有效地运行。
(5)业务成果 主专业(主要是指岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量)单 位近10年内获得不少于2项国家或省、部级优秀工程勘察奖；或参 加过1项国家级、行业、地方工程勘察技术规程、规范、标准、定额、 手册等编制工作(该项内容作为评价单位技术水平的参考，下同)。
2．乙级
(1)资历和信誉
①具有5年以上的工程勘察资历，独立承担过不少于3项乙级工 程勘察业务(工程勘察乙级项目划分见附表2)；
②具有法人资格，单位社会信誉较好，有相应的经济实力，注册 资本不少于80万元。
(2)技术力量 有能力同时承担2项乙级工程专业任务。至少有3名具有本专业 高级技术职称(其中有1名可以是从事本专业工作10年以上的中级 技术职称)的技术骨干和级配合理的技术队伍。在国家实行注册岩土 工程师执业制度以后，从事岩土工程勘察的、岩土工程设计的至少有 2名注册岩土工程师。
(3)技术装备和应用水平 有一定数量、品种、性能良好的从事专项勘察的机械设备、测试 监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专业勘察和 测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达80％，有满足工作需要的固定的工作场所。
(4)管理水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理办法 和完善的质量保证体系，并有效地运行。
(5)业务成果 岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量诸专业近10年内获得 不少于l项国家级或省、部级、计划单列市工程勘察奖(含表扬奖)。
3．丙级
(1)资历和信誊
①具有5年以上的工程勘察资历，独立承担过不少于3项丙级工 程勘察业务(工程勘察丙级项目划分见附表3)；
②具有法人资格，单位有社会信誉，有相应的经济实力，注册资 本不少于50万元。
(2)技术力量和水平 有编制在册的专业技术人员，其中具有本专业高级技术职称的不 少于1名，从事本专业工作不少于5年的中级技术职称的技术骨干不少于4名；有配套的技术人员，工程质量合格。
(3)技术装备和应用水平有一定数量、品种、性能良好的与从事专业任务相应的机械设备和测试监测检测仪器设备或测量仪器设备。有满足工作需要的固定工 作场所；应用计算机出图率达50％。
(4)管理水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理办法和完善的质量保障体系，并有效地运行。