⑴ 什么是劳动局颁发的文凭
劳动部门只能颁发
职业资格证书
，不是文凭，教育部门才能发文凭。要注意区分。职业资格证书不等同文凭。关于职业资格证书方面的信息可登陆
中国职业资格考试网
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⑵ 由国家劳动局颁发的资格证书有哪些
目前社会常见的几种培训证书有什么区别？
各省住建厅针对本区域可发放施工作业操作证（非全国通用），但多为集中报名、短期培训班形式，学员对学时保障、授课系统性、师资稳定性和培训资源自主选择余地有所限制。
原建设部发放的“建设行业技能等级证”相当于职称证，是一种水平证书；目前由于建设部更名，职能范围调整等原因，该证书早已停止发放。目前社会流传的证书样式依然是建设部明令发文已经作废的文件样式，提醒学员注意辨别。
中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会（原建设部建设机械人才开发办公室）发放的培训合格证相当于毕业证，是用人单位查阅的要件；该两证书均需要通过协会定点的培训机构或者大型施工机械集团的培训中心等正规培训，符合规定学时，学完规定课程，建立学员档案，出具成绩单，并在协会备案，方可获得。需要2年期审；证书可在中国建设机械职业教育网查询，学员发生事故后，可协助向事故处理部门、社会保险机构、设备保险方提供学员培训全套纪录，维护学员合法权益。
人力资源和劳动保障部发放”技能等级”证书，相当于职称证，是一种水平证书；目前一般只针对通用行业的基本工种。其人保部事业单位多发“资格证书”在建筑行业应用受到限制，原因在于目前住建部建设行业职业标准尚未出台，故建筑行业的技能鉴定缺乏行业标准层面的依据，技能考核和证书的发放缺乏政策和标准支撑。
涉及到行政许可法和政+府职能以及安全事故调查中的公正性，安监局作为事故的监督部门，已经停发此类证书。
技监局只发放有关特种设备和特殊工种的证书，一般只针对生产厂内工作范围的工种，一般证书上会标注“厂内”字样
⑶ 劳动局颁发的证书有哪些
第二条 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。 第三条 职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。 第四条 职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。 第五条 职业资格证书制度遵循申请自愿，费用自理，客观公正的原则。凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员都可按照国家有关政策规定和程序申请相应的职业资格。 第六条 职业资格证书实行政府指导下的管理体制，由国务院劳动、人事行政部门综合管理。 若干专业技术资格和职业技能鉴定（技师、高级技师考评和技术等级考核）纳入职业资格证书制度。 劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理（证书的名称、种类按现行规定执行）。 人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。 各省、自治区、直辖市劳动、人事行政部门负责本地区职业资格证书制度的组织实施。 第七条 国务院劳动、人事行政部门会同有关行业主管部门研究和确定职业资格的范围、职业（专业、工种）分类、职业资格标准以及学历认定、资格考试、专家评定和技能鉴定的办法。 第八条 国家职业资格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。 第九条 本规定适用于国家机关、团体和所有企、事业单位。 第十条 国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别制定实施细则。 第十一条 本规定由国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别负责解释。 第十二条 本规定自颁发之日起实施。其实办公自动化的这个随便考那个都可以. 信息产业部的,考完了以后给你发的是:信息化工程师的证. 其实都是证明了你有能熟练操作OFFICE的技能.无所谓的. 我觉得你如果想当文员,可以继续考个文秘证.有初级,中级,高级的. 那个还有些用. 现在找个人出来,不都会用WORD什么的么. 主要看的是你运用.同样是做幻灯片,你能不能做的很漂亮,很有新异,让人家看着很舒服.这就是差别了.. 这个证书又不是那种很难拿的,所以用人单位不会很仔细的看是从哪里发的.只要你会用,有证就可以了 个人意见,希望能给你些帮助:)
⑷ 劳动局颁发的毕业证和教育局颁发的毕业证有什么不一样吗如果用劳动部发的证书去考职称，可以考吗
两个部门属于不同性质的部门，所以发放的毕业证意义也不一样。劳动局颁发的毕业证 是指劳动技能证书。
教育局颁发的毕业证 是指学历毕业证。劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称。
职称是必须是国家承认的学历证明才可以报考职称的。以下是职称的说明：
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
⑸ 劳动局和人事局颁发的资格证书具有同等效力吗
既然人事局和劳动局合并了，那职业资格证书就还是一个，已经没有人事局了他怎么还能单独办班？是以前人事局的人办班但也不是人事局办了，是合并后的人社 劳动局发的大多是技能资格证书
人事局发的大多是上岗资格证书
现在劳动局和人事局已经合并了，叫做人力资源和社会保障局
⑹ 劳动局颁发的学历证书和教育局颁发的证书有什么区别啊
前者颁发的技能证书。比如XX技能证书，XX技能学校毕业证书，XX中专毕业证书，而教育部颁发的学历证书，证明学历，但是不能证明你有XX技能。
⑺ 劳动局颁发的有哪些职业资格证书
有两千多个工种，你可以打开入 国家职业资格考试网 ，里面有详细的工种目录
⑻ 谁可以解释劳动局和教育部发的证书有什么区别啊
1、劳动局颁发的毕业证 是指 劳动技能证书
2、教育局颁发的毕业证 是指 学历毕业证
3、劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称
劳动技能证书颁发的是技能证书。比如XX技能证书，XX技能学校毕业证书，XX中专毕业证书，这些证书可以证明具备某些技术能力。
教育部颁发的学历证书，证明学历，但是不能证明有XX技能。
⑼ 由国家劳动局颁发的资格证书有哪些
高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)。
⑽ 劳动局 颁发的证书和 教育部的证书有什么区别那
第一条 为了深化劳动、人事制度改革，适应社会主义市场经济对人才的需求，客观公正地评价专业（工种）技术人才，促进人才的合理流动，制定本规定。 第二条 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。 第三条 职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。 第四条 职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。 第五条 职业资格证书制度遵循申请自愿，费用自理，客观公正的原则。凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员都可按照国家有关政策规定和程序申请相应的职业资格。 第六条 职业资格证书实行政府指导下的管理体制，由国务院劳动、人事行政部门综合管理。 若干专业技术资格和职业技能鉴定（技师、高级技师考评和技术等级考核）纳入职业资格证书制度。 劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理（证书的名称、种类按现行规定执行）。 人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。 各省、自治区、直辖市劳动、人事行政部门负责本地区职业资格证书制度的组织实施。 第七条 国务院劳动、人事行政部门会同有关行业主管部门研究和确定职业资格的范围、职业（专业、工种）分类、职业资格标准以及学历认定、资格考试、专家评定和技能鉴定的办法。 第八条 国家职业资格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。 第九条 本规定适用于国家机关、团体和所有企、事业单位。 第十条 国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别制定实施细则。 第十一条 本规定由国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别负责解释。 第十二条 本规定自颁发之日起实施。 其实办公自动化的这个随便考那个都可以. 信息产业部的,考完了以后给你发的是:信息化工程师的证. 其实都是证明了你有能熟练操作OFFICE的技能.无所谓的. 我觉得你如果想当文员,可以继续考个文秘证.有初级,中级,高级的. 那个还有些用. 现在找个人出来,不都会用WORD什么的么. 主要看的是你运用.同样是做幻灯片,你能不能做的很漂亮,很有新异,让人家看着很舒服.这就是差别了.. 这个证书又不是那种很难拿的,所以用人单位不会很仔细的看是从哪里发的.只要你会用,有证就可以了 个人意见,希望能给你些帮助:)