最新岗位证书

① 岗位证书和职称证书有什么区别

一、指代不同

1、岗位证书：是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位，所要求的各类上岗证书，如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。

2、职称证书：又称专业技术资格证表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

二、用处不同

1、岗位证书：已在各种岗位、需要调换工作或重新就业的工人、干部、专业技术人员和其他从业人员，经过岗位培训和考核，在政治思想、职业道德、文化知识、专业技术和实际能力等方面达到其岗位的规范要求，方能获得。

2、职称证书：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

三、获取方式不同

1、岗位证书：由考核机构颁发。岗位培训考试成绩不合格者，一般限期补考一次，仍不合格时则调离原岗位，另行安排工作。为适应科学技术进步的要求，对某些已取得合格证书，但安排在重要岗位的人员，还应定期进行复核。

2、职称证书：毕业专业应与从事专业一致或相近。中专、专科毕业，工作满一年，可初定员级资格；专科毕业（未初定员级），工作满三年（小学教师为两年），可初定助理级资格；本科毕业，工作满一年，可初定助理级资格；硕士毕业，工作满三年，可初定中级资格。

② 上岗证和职业资格证书有区别吗

一、《岗位证书》与《职业资格证书》
《岗位证书》是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位，所要求的各类上岗证书，如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。
《职业资格证书》是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
二、《岗位证书》与《职业资格证书》既有联系，又有本质区别。
第一，岗位与职业是两个概念，职业的范畴、概念较大，岗位的概念较为具体，同一个职业可以有若干个岗位。如混凝土工是一个职业，但房屋建设和市政建设对混凝土工的要求及岗位培训与考核就有明显区别。
第二，《职业资格证书》是一种从业的资格凭证，能否被聘用或上岗，主要以《岗位证书》来体现。如取得汽车驾驶员的《职业资格证书》后，还必须要取得《驾驶证》才能按准驾车型上岗。
第三，《职业资格证书》是体现劳动者技术能力的，考核内容较单一；而《岗位证书》是上岗条件、要求和表现的综合体现，考核内容包括能力、道德和工作业绩，即使能力较强，但缺乏敬业精神，工作表现不好也不能上岗。
三、《职业资格证书》的获取
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。

③ 建筑岗位证书有哪些

建工类：工民建工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师等建筑行业岗位考试
建筑行业从事建筑施工技术的相关证书：①施工员 ②资料员 ③安全员 ④质量员 ⑤材料员 ⑥监理员另外还有份考证收费标准：监理工程师、电气工程师、
造价员、安全员、施工员、质量员、资料员、材料员、技术员、监理员、放线员培训
全国监理工程师、电气监理员、公路监理员1200元，监理员850元等各类监理培训证书

1、安全员 2、造价员3、施工员 4、质量检验员5、资料员 6、材料员7、技术员8、技术负责人9、工程试验员 10、建筑智能工程11、机械设备员 12、搅拌站负责人13、工程保管员 14、企业劳资员15、计划统计员 16、工程档案员17、供水设备员 18、市政施工员19、园林管理员 20、环卫管理员21、燃气施工员 22、燃气质检员23、古建施工员 24、测量员(放线员)25、各类建筑工人职业技能岗位证书,费用：850元
1、手工木工 2、精细木工 3、架子工 5、钢筋工 6、抹灰工
7、油漆工 8、混凝土工 9、砌筑工 10、防水工
11、电工 12、电焊工 13、管工 14、模板工 15、安装钳工
16、安装起重工 17、管道工 18、通风工 19、净水工 20、水质检验工
21、机泵运行工 22、水井工 23、水表装修工 24、供水调度工 25、供水营销员
26、供水设备维修钳工 27、供水设备电工 28、供水仪表工
29、供水管道工 30、变配电运行工 31、筑路工
32、道路养护工 33、下水道工 34、下水道养护工
35、污水处理工 36、污泥处理工 37、污水化验监测工 38、泵站操作工
39、沥青工 40、沥青混凝土摊铺机操作工 41、绿化工 42、花卉工
43、植保工 44、育苗工 45、盆景工 46、观赏动物饲养工
47、花街工 48、石雕工 49、木雕工 50、草坪工 51、苗圃工
52、养护工 53、假山工 54、水景工 55、环卫垃圾运输装卸工
56、环卫船舶轮机员 57、环卫船舶驾驶员 58、环卫机动车驾驶员
59、环卫粪便清理保洁工 60、环卫化验工 61、环卫机动车修理工
62、环卫公厕管理保洁工 63、环卫垃圾处理工 64、环卫道路清扫保洁工
65、环卫粪便处理工 66、燃气用具安装检修工 67、液化石油气机械修
26、各类建筑机械工种岗位培训证书,费用：初级400元、中级500元、高级600元、技师1850元、
1、起重机驾驶员 2、挖掘机驾驶员 3、塔式起重机驾驶员
4、推土机驾驶员 5、筑炉工 6、桩工
7、中小型建筑机械操作工 8、工程机械修理工
9、建筑电工建筑架子工(普通脚手架) 10、建筑架子工(附着升降脚手架)
11、 建筑起重司索信号工 12、 建筑起重机械司机(塔式起重机)
13、建筑起重机械司机(施工升降机) 14、建筑起重机械司机(物料提升机)
15、建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机) 16、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机)
17、建筑起重机械安装拆卸工(物料提升机) 18、高处作业吊篮安装拆卸工
19、挖掘机械操作工（驾驶员） 20、挖掘机维修、保养工 ；
21、 建筑塔式起重机操作工（驾驶员） 22、建筑塔式起重机安装工
23、建筑起重机维修、保养工 24、 铲土运输机械操作工
25、铲土运输机械维修、保养工 26、桩工机械操作工（打桩工）
27、桩工机械维修、保养工 28、 压路机械操作工（驾驶员）
29、压路机维修、保养工 30、 路面机械操作，路面机械修理工 ；
31、 砼机械操作工 32、 高空作业机械操作工
33、高空作业机械维修、保养工 34、 电梯安装维修工 ；
35、 钢筋预应力机械操作工 ； 36、机械式停车设备操作工
37、机械式停车设备操作工

27、高空建筑清洁工（岗位证书） 1200元
28、停车场管理员证书 800元
29、建筑智能工程师证书（高级）（中级）（初级） 1480元
30、建社教育特聘专家证书（特级）（甲级）（乙级）（丙级）
设计方面有注册的建筑师、结构工程师、电气工程师、水暖工程师……施工方面有建造师（各个专业都有，一、二级），各种施工员证书（各种工长、资料、质检、安全、试验等等各员）监理有监理工程师、监理员还有预算方面的造价师此外还有岩土工程师、各种估价师……，都是注册的，要参加人事部和各职能部组织的全国性考试低级中级高级工程师注册建筑师

④ 资格证书和岗位证书有什么差别

格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。
如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.
各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等.
我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 岗位任职合格证书
为普及计算机教育，培养计算机各专业人才，以适应各岗位计算机水平的要求，国家教育部电教办在全国设立了唯一一所计算机培训基地，并推出与此相适应的国内最权威的计算机岗位任职能力考试，所颁发的证书为《岗位任职合格证书》（Station Incumbency Certification ,英文缩写为“SIC”）。中国计算机函授学院是国家教育部电教办下文指定的教育部电教办计算机教育培训基地，是国家教育部电教办《岗位任职合格证书》唯一授权的考试认证管理中心。
SIC资格认证项目重点培养学员管理能力、实践能力，着力提高学员的创新能力。在学员培养过程中，除掌握相应专业必须的理论知识，注重学员实践能力、创新能力的训练外，还注重培养和提高学员的企业管理能力，为社会和企业培养既懂技术，又懂管理的管理型技术人才。改变重理论轻实践、重文凭轻能力的传统及技术滞后等缺陷。按照技术应用场合的不同SIC重在培养管理型专业技术人才， SIC资格认证体系提供三大类共十八个模块（单科应用级、应用操作级、工程师级）职业资格认证体系，以满足不同层次考生的需要。其中单科应用级的认证项目主要针对相应技术的基础实践应用和操作能力；应用操作级的认证项目主要针对相应技术的应用和故障排除，以及相应的基本管理知识；工程师级的认证项目主要针对相应技术的高层次整合应用开发、故障排除和整体解决方案的提供，以及项目管理的知识和决策能力。

⑤ 职业资格证书和岗位证书的区别

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑥ 建筑行业的岗位证书有哪些

建筑业岗位证书很多，建筑行业规定主要技术职位必须持证上岗；一般这样的证件只在回本省通行----指本省就业答用，上岗后跟随有外省资质的企业到外省作业时也被认可；有八大员的岗位证书，有施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。还有职业职能类岗位证书等。岗位证书---尤其预算员职位分为初、中、高三级，初级相当于岗位助理，中级是岗位工作者，执行正常岗位业务，高级是岗位的审核、裁决性质的，类似本单位某职业的技术领导者。

⑦ 国家要求的岗位从业证书都有哪些哪位知道请详细例举，谢谢！悬赏分数！！！！！！！！！

劳动部高端人员资格认证

（一）秘书、营销师、物业管理、企业信息管理师、公关员、心理咨询师、企业人力资源管理

（二）营养师、职业经理人、物流师、企业培训师、经营师 、策划师、销售工程师、市场营销师、理财规划师

（三）动画设计师、全国计算机高新技术证书、通信技术、电子商务师、网络管理师

（四）造价师 、项目经理、房地产经纪人、估价师

（五）旧机动车鉴定估价师、汽车营销师、汽车经纪人

（六）摄影师、园艺师 、茶艺师、调酒师、形象设计师 、景观设计师

（七）中药调剂师、药膳师、口腔科医师、西医医师

（八）广告设计师、平面设计师、室内装饰设计师

（九）财务管理、会计、财会

（十）中药调剂员、病房护士、中药药剂

（十一）商务外语、商务英语、国际商务、国际商务单证员

（十二）人寿保险员、幼儿教师、导游员

劳动部蓝领工人资格认证

（一）按摩师 、电工、维修电工、机修钳工、电焊工、管道工、管工、糕点面包烘培工

（二）工业与民用建筑、建筑经济管理、建筑装饰、水电工程建筑施工、预算员、质量监督员、安全员、施工员、安全检查员、汽车维修工、汽车驾驶员

⑧ 2020年可以报考的建委岗位证书有哪些

施工员安全员预算员质量员机械员材料员试验员劳务员测量员标准员试验员

⑨ 岗位证书和职称有什么区别

先说职称吧。职称有评、聘两个环节。评就是你的职称证书，聘就是你的岗位证书。评是国家各级人事部门办理的，需要您有一定的工作年限、英语、计算机能力、论文写作能力等的综合考核。考核合格后会给您发职称证书。聘是你单位的事，就是岗位证书。您有了资格证书，单位不聘您也是没有用的。
职称：职称是专业技术职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是专业技术人员学术技术水平的标志。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有的专业技术职称，表明其具有某种学术技术水平或能承担某种岗位的工作。
由于职称是专业技术资格和岗位相结合的，现阶段，我国实行评聘制度。评是评专业技术资格。专业技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件，通过考核确定、考试或由专家组成评审委员会实行社会化评价取得。聘是聘专业技术职务。基本原则是国家统一管理资格，单位自行聘任职务。