换聘任证书

⑴ 广东软考证书是否可以换职称证书有知道的请详细说明一下。谢谢

软考证书本身就是职称证书，根据人事部、信息产业部文件（国人部回发[2003]39号），计算机与答软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
原则上是这样，但是每个单位的操作又有所不同，有的是以考代评，有的还需要其他的相关资历。

⑵ 教师换聘任制,老聘任证需归还原主吗

1. 建议你参加当地人事部门组织的事业单位招聘考试，然后进入事业单位，就可以享受同等待遇了；目前我国许多发达地方的确存在这种情况，重点中学为了提高教学质量，聘用有能力的教师，但是待遇相比同校有编制的人员还是较差。

2. 2.祝你成功。
   

⑶ 请问小学教师专业技术聘任书上的学科能更换吗

不能。重新考

⑷ 原来是中级职称，调工作后转岗重新聘了中级职称，中级职称任职年限怎么算

按照获得中级职称证来书后首自聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。

从事本职工作1年可以评定助理工程师，职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定，只要是从事原来本职工作，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定，新单位和老单位的任职时间可以累积计算。

(4)换聘任证书扩展阅读：

《事业单位领导人员管理暂行规定》

第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定，应当体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。

第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。

⑸ 事业编制换了工作以前聘任职称可以续聘吗

你好；那要看你过去与现在的工作业务性质是否有关联，要是过去是纯技术现在是行政那可以把职称改变比如过去是工程师现在可以是经济师、政工师等，也可以延续使用原来的职称，那要看单位的具体意见了。好吧。

⑹ 中级工程师职称转单位需变更吗

不需要，原因如下：

1、技术职务(职称)只与专业有关系，与工作单位没有关系。

2、原单位有工科类中级技术职务审评权，通过原单位的职称审评拿到了中级技术职务（职称），比如说是机械制造设计专业工程师。而现所在单位需要的是土木工程工程师，而不需要机械设计工程师，但此时职称仍然有效。

3、还有一种是执业许可证范畴上的工程师，这类工程师是一种国家相关部门对执业资格认证后颁发的证书，不存在级别之分。这类认证包括注册会计师证、注册监理师证、律师证或是项目经理证、系统集成工程师证等，以区分单位在社会经济环境中所承担的经济法律责任。

(6)换聘任证书扩展阅读

关于职称

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

（资料来源：网络：职称）

⑺ 二级建造师证上有个聘用单位，我现在换了个公司，怎样才能把聘用单位改成我现在的公司呢

如果是挂靠就不要改，一定要改就是转注了

⑻ 关于更换新单位后职称继续晋升的问题，非常感谢！

如果你是硕士毕业，工作专业对口，按照政策，工作两年后（即2013年）可以认定中级职称，（不需要参加考试）
中石油属于央企，有自己的职称评审机构和文件，不知道现在的单位是否中石油系统，如果不是，需要你向港航公司人资部门咨询原助理职称是否有效。如果不认可，但你现在的专业对口，需要再有两年的工作经历后在申报认定中级职称。

⑼ 聘任书和任命书有区别吗是什么

1、聘任应该是某个部门出于某个职位的人才需求,向社会公开选聘工作人员。

2、任命其某个职位;而委任一般是某个部门内部岗位之间的调换，

一般是某个工作人员的工作成绩突出，被上级赏识，被委任更高的职位。