评定类证书

Ⅰ 珠宝鉴定的证书有几种分别是指什么

珠宝鉴定的证书常见的有六种。

1、GIA

来自美国宝石学院的钻石鉴定证明，国际上著名的钻石鉴定机构，钻石的腰棱部有和证书一致的激光编码，在官方网站上也可以查询。GIA钻石分级报告和GIA钻石处理被认为是世界第一的宝石证书。各种大小的钻石都从世界各个角落送到学院来进行分析分级。

2、IGI

国际宝石学院座落于安特卫普，是最古老的宝石学院。1975年在纽约、曼谷、Mum和东京分别建立了实验室。IGI钻石报告从本质上说是一份声明，它借助世界认同的体系来验证钻石的真实性，提供可靠正确的钻石身份和级别。

3、GOBLIN

GOBLIN世界上知名的彩色宝石鉴定实验室，历史悠久。在宝石处理鉴定，产地鉴别处于领先地位。1920年代，古柏林公司派职员跟随当时著名的宝石学家H.Michel进行宝石学研究。学成后的他带回了最先进的宝石鉴定知识与鉴定设备就此建立了古柏林宝石实验室。

4、GCGI

GCGI证书是英国宝石色彩分级研究所，是全球第一家将研究彩色宝石分级的机构，GCGI名誉上是非营利机构，他们致力于彩色宝石分级研究。因对宝石分析严谨、细致和复杂，又被全球珠宝业界誉为珠宝商的证书，在世界各国备受认可。

5、GRS

GRS瑞士著名私人检测实验室，主要检测世界主要名贵宝石。其命名的宝石商业名称：鸽血红、皇家蓝、矢车菊在世界各国广泛流传。在亚太地区有着很高的知名度。GRS是瑞士籍宝石学博士Dr. A. Peretti创办的宝石鉴定机构。可独立出具检测报告。

6、SSEF

SSEF欧洲著名实验室，普遍常用于鉴定珍珠类和高端贵重宝石，研究院成立于1974年，其服务范围包括贵重宝石的品种及产地鉴定、天然及养殖珍珠的鉴别以及事务咨询。鉴定证书可依据客户需要提供英文、德文及法文版本，内容仅限于相应的珠宝学鉴定事项，不涉商业估价等任何商业行为。

(1)评定类证书扩展阅读：

珠宝玉石鉴定证书上经常见到的有CMA、CAL、CNAS三种标志。据介绍，CMA是检测机构计量认证合格的标志，具有此标志的机构为合法的检验机构。

根据《中华人民共和国产品质量法》的有关规定，在中国境内从事面向社会检测、检验产品的机构，必须由国家或省级计量认证管理部门会同评审机构评审合格，依法设置或依法授权后，才能从事检测、检验活动。

CAL是经国家质量审查认可的检测、检验机构的标志，具有此标志的机构有资格作出仲裁检验结论。具有CMA主要意味着检验人员、检测仪器、检测依据和方法合格，而具有CAL标志的前提是计量认证合格，即具有CMA资格，然后机构的质量管理等方面的条件也符合要求。

由此可以认为，具有CAL则比仅具有CMA的机构，工作质量、可靠程度进了一步；CNAS是指经由中国合格评定国家认可委员会认可的，CNAS是在原中国认证机构国家认可委员会（CNAB）和中国实验室国家认可委员会（CNAL）基础上合并重组而成的，支持国际互认。

以上三个标志任何一个都有效，特别是第一个标记CMA，是国家法律对检测检验机构的基本要求。看检测内容。包括送检商品的名称、颜色、净度、总质量、密度、折射率等项目，在国家认证的珠宝玉石检测机构这些项目检验都非常严格。

看鉴定者签名。鉴定证书须两个鉴定师签字确认才有效:一个是鉴定者，另一个是校核者。同时还要看印章。严格的应该是钢印，且上面的字体可以清楚辨认。

鉴定证书背面有这个证书的编号，要与实物背面所贴的编号一致。此外，有些证书上有网站查询的或是可以短信查询的编号，如果物品是真品，输入编号则一定可以查询到所购买的这一款式。

Ⅱ 交通运输部水平评价类证书有哪些

以下是我所知道的，因为本人也在这个行业，公路水运检测员/检测师，一级/二级建造师，造价师/监理工程师···

Ⅲ 注册类证书和职称类证书怎么区分

职称证书是技术职称，分初级，也就是助理工程师；中级，也就是工程师；高级，内即高级工程师。容大学毕业后到一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试，中级及以上还须发表有论文。 而资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，如监理执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造师执业资格证书，医生执业资格证书等等，涉及到各行各业，五花八门，一百多种。执业资格证书必须在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得，有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格，但另外还必须注册到相关单位才能进行正式执业。 有些资格证书考试的条件里规定报考者必须拥有一定的技术职称，如监理工程师就必须是中级职称3年后才能报考。

Ⅳ 如何区分准入类与水平评价类职业资格

准入类与水平评价类的区别有五个：

1、等级划分

准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。

水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

2、证书作用

准入类：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。

水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。

3、报考要求

准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。

水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训。

4、使用方式

准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训合格。

水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。

5、证书定义

准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置。

水平评价类职业资格是指社会通用性强，专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。

Ⅳ 水平评价类职业资格是什么意思

是说最近的资产评估师和注税的改革吗？ 注册会计师考试，会计从业资格证考试回和司法考试这类就属于答准入类，就是说你从事这些行业必须具备这些资格，而初级，中级，高级会计师，工程师，审计师这些就是水平评价类，你就算不是初级中级高级会计师，只要有从业资格证，就可以从事会计类的工作。 水平评价类考试就是衡量一个人的专业素质的。

Ⅵ 职称评审与职称认定有何差别，都可以拿到职称证书吗

• 职称复评审是指已经经制过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

• 职称认定：对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

• 都可以拿到证书的。

Ⅶ 国家职业资格证书有哪些要全的。

证书也是求职路上的垫脚石，国家级职业资格证书都有哪些？

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，下面一起来看看国家职业资格证书都有哪些。

省高校计算机等级考试一级可核发初级职业资格(国家职业资格五级)证书;省高校计算机等级考试二级可核发中级职业资格(国家职业资格四级)证书;省高校计算机等级考试二级+三级可核发高级职业资格(国家职业资格三级)证书。

Ⅷ 准入类和评价类资格证书的区别

准入类和评价类资格证书的区别是特殊行业和普通行业的区别。比如教师证书或医生证书，都属于特殊行业，没有相关的证书是不能行医和当教师的。而什么工程师、经济师、管理师，作为普通行业资质，可有可无。

Ⅸ 职业资格证书与职称评定

这个不是职称，职称是职称，正式名称专业技术职务任职资格，表示从事专业技术职务版工作的权资格。职称是对专业技术人员能力的承认，反映一个人的专业技术或学术水平的等级。职称改革之前，职称和职务是不区分的，因此目前口头上职称和职务仍然是混用的；职称改革之后职称的评审和专业技术职务的聘任是相分离的，获得职称后，需要被聘任为相应的专业技术职务，才能享受相应的待遇。职称的评定由政府人事行政部门负责管理。国务院机构改革以后，原国务院职称改革领导小组的工作交由人事部承担。在职称评定过程中，在不同单位往往存在各种名额限制。由于拥有人才资源和职称名额在不同地区及单位存在较大区别，也导致了职称评定过程难易程度也相应存在较大差距。职业资格证书是一个任职资格的鉴定证书，职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。至于是否对评定职称有没有帮助，得看你当地的实际情况。你可以去咨询你当地的职称办。

Ⅹ 水平评价类职业资格通过考试取得吗

截止至2021年1月，不是的，水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录。

从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证。

已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。会议要求稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整，做好工作衔接。加强涉及评价质量、收费等的事中事后监管。

(10)评定类证书扩展阅读：

水平评价类技能人员职业资格的相关要求规定：

1、推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

2、推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。