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目标与成果的区别

发布时间:2021-07-26 18:04:11

成果和目标的区别

【词语】 成果
【全拼】: 【chéngguǒ】
【释义】: 工作或事业的收获:丰硕~|劳动内~。

【词语】容 目标
【全拼】: 【mùbiāo】
【释义】: (1)射击、攻击或寻求的对象:看清~|发现~。
(2)想要达到的境地或标准:奋斗~。

⑵ 结果与目标的区别 附带定义 谢谢

1. 结果是在某一阶段内 事物达到最后的状态
例:这次调查的结果是揭露了使人反感的贪污案
2.目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。

主要区别是,目标主要是侧重在事前的期望,要达到的目的、效果等

⑶ 目的和目标的区别是什么

1、二者定义不同:

目的比较抽象,是某种行为活动的普遍性的、统一性的、终极性的宗旨或方针。

目标则比较具体,是某种行为活动的特殊性的、个别化的、阶段性的追求或目标。

2、二者用法不同:

某一行为活动目的的最终实现有赖于许多隶属的具体行为活动目标的实现,目的内涵的精神是贯穿于各个具体目标之中的。

在有意识区分两者的英文著述中,目的用的是goal一词,目标用的是 objective 一词。

3、二者范围不同:

目标是在特定的时间内所追求的最终成果,目的则可理解为你的梦想与期望。目标要围绕目的而进行。从WBS项目分解角度说,目的可以分解为目标,目标最终细分为一系列活动。

(3)目标与成果的区别扩展阅读:

目标的内涵体现在以下几个方面:

(1)目标和计划并非是线性的,也就是说并非是一个目标的实现后接着去实现另一个目标,目标和规划形成一个相互联系着的网络。

(2)组织中的主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调。

(3)组织中的各部门在制定自己的部门目标时,必须要与其他部门相协调。

(4)组织制定各自的目标时,必须要与许多约束因素相协调。

一般来说,目标有定性目标和定量目标。要想使目标可以考核,一个途径是将目标量化。目标定量化往往会损失组织运行的一些效率,但对组织活动的控制,对成员的奖惩会带来很多方便。但是许多目标是不宜用数量表示的。

⑷ 目标与目的的区别和联系

1.意思的区别:

目标指的是射击、攻击或寻求的对象,也指想要达到的境地或标准。

目的指的是行为主体根据自身的需要,借助意识,观念,预先设想的行为目标和结果。

2.抽象与具体的区别:

目标更具体化,是某种个别化的追求或目标。

目的比较抽象,是普遍性的宗旨或方针。

3.实现过程的区别:

目标是需要付诸实践去实现的。

目的则没有包含实践的意思,只是单纯的思想认知,更偏向于意识方面。


(4)目标与成果的区别扩展阅读:

1.目标的基本释义:受攻击的对象;观察、射击的对象;]指通过斗争和忍受艰难困苦才能取得的东西;要获得的一个战略地位,要达到的一个目的或规定的陆战或海战所要攻到的地点。

2.目的的基本释义:行动和努力最终要达到的地点或境界;奋斗的目标;想达到的境地;所追求的目标。

⑸ 目标与目的的区别是什么

区别一、释义不同:

目标:

1、射击、攻击或寻求的对象。

2、想要达到的境地或标准。

目的:想要达到的地点或境地;想要得到的结果。

区别二、用法不同:

目标:目标则比较具体,是某种行为活动的特殊性的、个别化的、阶段性的追求或目标。

目的:目的比较抽象,是某种行为活动的普遍性的、统一性的、终极性的宗旨或方针。

(5)目标与成果的区别扩展阅读

目标的近义词:

一、标的[ biāo dì ]

法律关系中权利义务指向的对象。如合同标的、诉讼标的。合同标的大多数是物,也有完成一定工作的行为,如买卖合同的标的是物,加工承揽合同的标的是行为。诉讼标的属于诉讼请求的范围。

二、指标[ zhǐ biāo ]

解释:事先规定的应达到的目标。检查、统计中也指实际达到的标准。

引证:李准 《耕云记》二:“今年咱们这几万亩小麦,都是三水五肥,指标是四百斤。”

目的的近义词:

一、宗旨[ zōng zhǐ ]

解释:主要的目的和意图。

引证:洪深 《少奶奶的扇子》第二幕:“我的宗旨,要你领着我们‘贱外’同去。”

二、方针[ fāng zhēn ]

解释:指引事业前进 的方向和目标。

引证:毛泽东 《关于正确处理人民内部矛盾的问题》八:“百花齐放、百家争鸣的方针,是促进艺术发展和科学进步的方针。”

⑹ 目的与目标的差别

简单举例说明一下(谈天说地栏目有一无聊的贴子:刘亦菲成为我老婆的可行性报告,受此启法就以此事为例了):
目的:你要努力娶刘亦菲为妻。(当然你可以用坑、蒙、拐、骗、哄、抢、包养各种手法,哈!哈!!!!)在这里娶她为妻就你的目的了。
目标:你计划在六个月内娶刘亦菲为妻。在六个月内达到这个目的(结果),就是你的目标。
“目的是应达到的效果(结果),目标是要达到效果的量化指标”,从上例看目的与目标有共同的结果,但是目标更侧重于可量化。上例中六个月便是可以量化的。目的是没有任何时限的,有的时候人们常说我们要在多长时间或什么时候达成什么目的,其实这个时候的目的就可以量化的了,也就是变成目标了。在写报告时最好将这两个概念分开。

⑺ 目标和目的有什麽区别

目的是应达到的效果(结果),目标是要达到效果的量化指标。目的与目标有共同的结果,但是目标更侧重于可量化。目的是没有任何时限的,有的时候人们常说我们要在多长时间或什么时候达成什么目的,其实这个时候的目的就可以量化,也就是变成目标。一般说来,目的比较抽象,是某种行为活动的普遍性的、统一性的、终极性的总之或方针。目标则比较具体,是某种行为活动的特殊性的、个别化的、阶段性的追求或目标。某一行为活动目的的最终实现有赖于许多隶属的具体行为目标的实现,目的内涵的精神是贯穿于各个具体目标之中的。在有意识区分两者的英文著述中,目的用的是:goal一词,目标用的是objective一词。目标是你在一定时期内所追求的最终成果,是你在某阶段的宗旨和使命的具体化和你奋力争取达到的所希望的未来状况。清晰的目标一定要有时刻表,没有时间的目标不是目标,只能算做一个虚幻的梦想,是不能实现的。目的是你达到了某个目标后想来做什么。关系为:目标是在特定时间内所追求的最终成果,目的可理解为你的梦想与期望。你的目标要围绕你的目的而进行。

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