不返乡保证书

① 不返乡，江苏省泰州市，补贴在什么地方申请或领取

大部分地区不返乡的奖励是由公司自行决定的，比较少是当地政府部门发放。建议咨询当地人社局等部门。

② 春节期间公司强制员工不返乡合理吗

公司不放年假这个是可以的，但是法定工作假期上班，那公司就必须按三倍工资给付工资

③ 全国各地疫情突发，多地倡议非必要不返乡，过年不回家你能接受吗

从一个学生党的角度来说如果过年不回家肯定是无法接受的，毕竟在外地求学也有一段时间，尚未步入社会的年轻人对家还是有一定依赖心理，这种一年一度的佳节如果只能待在宿舍那岂不是很痛苦？

其实如果严重到一定程度想必很多人还是懂得从大局考虑，过年能不回家就不回家，但人毕竟有侥幸心理，在这种情况下除了那些中高风险地区的外籍人，很多人还是抱着回家的心思的。

④ 士兵安全返乡保证书

就是部队让你在回家路上的保证，你就说好点的，说一定注意路上安全，不让领导操心，

⑤ 目前全国多地陆续发通知非必要不返乡的倡议，对此你怎么看

由于疫情防控带来的压力太大，全国多地陆续发通知非必要不返乡的倡议。年关将至，很多人都想要回家和家人团聚，一起过年。作为中国最重要的传统节日，大家肯定都不愿意漂泊在外，但是为了遏制疫情，我觉得还是有必要减少人员流动的。疫情防控最大的压力就来自于频繁的流动，无法彻底掌控情况。疫情是全人类的灾难，不回家过年是小的牺牲，还有很多医护人员、警察连回家都不敢想，他们才是大的牺牲。我们只要携起手来，必定可以战胜难关。对于这种倡议，我有以下几点看法：一是可以减少人流量；二是可以对留在当地过年的人进行关爱或补偿；三这是特殊时期的无奈。

一、可以减少人流量

前面也说到了，人员的频繁流动给疫情防控带来的巨大的挑战，人们都选择回家过年，也算是一次大的迁徙。聚集性的场所就会变得很多，这是再多人手也监管不过来的。建议在中高风险地区的人，可以留在当地过年。这是保护了自己，也是保护了大家，同样起了很好的带头作用。

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⑥ 春节不让返乡有法律依据吗

春节不让返乡，虽然没有法律依据，是国家在特殊时期的一种规定，作为一个中国人，必须严格遵守。

⑦ 春节期间公司强制员工不返乡

春节期间公司是没有权利强制的，春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

⑧ 春节期间非必要不返乡，官方对此有何解答

春节期间非必要不返乡能减轻疫情防控的压力和难度，确保这个春节不会有大规模的疫情爆发，有利于保障人民群众的生命和财产安全。

如果一定要返乡过年，在路上一定要做好保护措施，全程戴口罩，不能取下。同时要注意消毒，到家之后要自我隔离14天，一旦发现任何情况要及时向医院报告。