A. 公司管理人员培训合格证有哪些方面
不是合格证,是从业证,有人力资源管理师、企业培训师、企业文化师等等。
B. iso9000质量管理体系培训证书有什么用
没有太多的用处,可以作为参加继续教育的一种证明。如果通过体系培训,并取得iso9000质量管理体系国家注册审核员证书,就可以挂靠在体系认证机构,挣钱了。
C. 我想知道企业管理方面有什么证书是可以考的了急!急!急!
企业管理方面可以考企业培训师资格证书。企业培训资格证书总共分为三个等级,分别为:
1、助理企业培训师,具备以下条件之一者可报考(国家职业资格三级)
具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、企业培训师,具备以下条件之一者可报考(国家职业资格二级)
具有硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。
取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的,并取得毕(结)业证书。
3、高级企业培训师,具备以下条件之一者可报考(国家职业资格一级)
具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。
具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(3)管理培训证书扩展阅读:
企业培训师资格证书的鉴定对象:
1、企业人力资源(教育、劳资)中高层管理人员;
2、企业专兼职教师;
3、成人(职业)院校领导及教师;
4、管理咨询业从业人员;
5、有志于成为培训师的人员。
D. BSCI主要负责人和安全管理人员培训证书指什么证书
BSCI负责人证书即公司内部要有一位负责BSCI管代性质的任命书,同时该人员需获得如SA8000、CSR等第三方培训的合格资质证,以证明其对BSCI或CSR等标准有认知、掌握总体推行技巧和内审知识。
安全管理人员证书就是之前我们常说的企业安全主任证书,现在统一称注册安全主任证、注册安全管理员证,由人力资源和社会保障局颁发,网上备案那种。
E. 企业培训管理学习完后怎样打结业证书
企业培训管理学习完后打印结业证书,你需要你在你学习的平台上找到你的学习的结果。
F. 管理类考哪些证
人力资源管理师
物流管理师
国际财务管理师
健康管理师
项目管理师
G. 培训机构资质证
如具备上述条件,可向市教育局规划科提供申请报告、办学章程、房屋产权证、防火证明,3个月内即可办完。
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申办文化培训机构需什么手续?
先到工商部门办理名称预先登记,如果是技能培训还需劳动和社会保障局审批,然后回工商部门办理设立手续。培训内容是有关中小学生托管、文化学科技术辅导,中小学生家教及相关文化知识培训等,需向教育局申请。
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申办职业培训机构手续办理
(办理部门:职业培训处)
一、申办条件
具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。
设立职业培训机构需要具备的基本条件包括:
(一)有组织机构和管理制度:包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。
(二)有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员:
1、应配备专职校长,校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员;
4、财务管理人员应具有财务人员资格证书;
5、专职教师一般不少于教师总数的1/4,每个培训专业(工种)至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。
(三)有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备:
1、基本办学规模应不低于200人;
2、有与办学规模相适应的培训场所,租用的场所租赁期不少于3年;有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米以上;有满足实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程;招收住宿学生的,其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定;
3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。
(四)有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上,注册资金10万元以上。
(五)符合政府制定的职业训练发展规划。
二、办理程序
办理程序包括申请筹办、正式申报、审核办理等程序。
(一)申请筹办
申请筹办时,举办者向审批机关提交以下资料:
1、申请筹办报告,内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;
2、证明资产来源、资金数额的会计师事务所验资报告书。
审批机关依据全市职业培训资源的布局,对申办培训项目进行评估,做出是否同意筹设的决定。
办结时限:30日
(二)正式申报。
正式申报时,举办者应向审批机关提交以下资料:
1、筹办批准书和筹办情况报告;
2、《深圳市民办职业技能培训机构审批表》;
3、拟设培训机构的章程;
4、拟任培训机构管理人员、教师、财会人员名单和资格证明文件;
5、会计师事务所出具的培训机构资产的有效证明文件、房产证或三年期的场地租约;
6、拟举办培训项目的教学大纲和教学计划;
7、办学场所符合消防、卫生要求的证明文件;
8、以国有资产参与举办民办培训机构的,应根据国家有关国有资产监督管理的规定,聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估,确定出资额的报告。
(三)审核办理
市劳动和社会保障局依据职业培训机构设立条件和设立标准进行审核,需要对申请材料的实质内容进行核实的,应指派2名以上工作人员进行核查。审核完毕后,以书面形式做出批准或不批准的批复。批准设立的,颁发《民办职业培训机构办学许可证》。
办结时限:20个工作日
H. 企业管理方面有证书吗
1、调查分析师抄证书
针对人群:在各级机关、企事业单位从事调查、统计、预测、营销、咨询、分析、管理、策划等工作的人员。)
2、中国市场营销资格证书
针对人群:在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售、企业管理、品牌管理、渠道管理、运营决策等领域从事相关工作、学习或对此感兴趣的人员。
3、中国市场总监与销售经理业务资格认证
适合人群:企业在岗的市场总监及销售经理
4、职业等级
一级:《中国市场总监业务资格证书》及ATA《市场总监业务技能水平证书》
二级:《中国销售经理业务资格证书》及ATA《销售经理业务技能水平证书》
(8)管理培训证书扩展阅读:
国家逐步推行职业经理人资格认证制度的形势下,各类相关证书将成为企业管理者的就业“身份证”,但非“通行证”。
对已积累一定专业经验的人士来说,报考相关证书,提升专业素质,对其职业发展能起到锦上添花的作用;但对非专业人士或专业资历较浅的人士来说,如果把考证作为谋求高职的捷径,那基本上是此路不通。因此,目前从事企业管理工作者,在考证问题上,是否需要考证,考哪种证书,还需仔细斟酌,三思而后行。
I. 管理学方面有哪些证书可以考的
1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
2、证券从业资格证:这个的通过率很高,而且从事证券的必须要有这个证书,就业的时候会有竞争力一些。就算你最后不从事证券行业,起码可以告诉HR我是一个上进的人,我对自己很有要求,我的大学不仅仅是玩玩玩而已。
3、初级会计师:坦白说,这个现在的含金量很低,而且通过率真的超高,我认为,如果是对未来自己从事什么工作还没有明确定义的时候,可以有一个技能绑身真的很有必要,哪怕你最后其实并不是从事这个工作,学工商管理,如果最后走到管理层,一定是需要自己有一定财务基础的。
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试,证券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考,因此,参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口,证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
该考试时间由证券协会每年统一确定,资格考试已全部采用网上报名,采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。
J. 管理类的职业资格证有哪些含金量比较高的
很多!要看你需要什么方面的!
①人力资源管理员(国家职业资格四级);
②助理人力资源管理师(国家职业资格三级);
③人力资源管理师(国家职业资格二级);
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
看你适合哪一类?