怎么考取资格证书

❶ 怎么考从业资格证

会计从业资格考试是一个非常热门且也算是入门级的考试，每年的报考人数众多。如果你也打算报考会计从业资格考试，那么这份30天复习方法对你应该很有用。

时间安排：

《会计基础》10章（湖南教材）平均每天看一章（章节简单的可以一天看几章，根据自己情况灵活调节），每章看完以后做配套的章节练习。

书本看完后至少每天做一套完整的练习，做2天。

然后进入《财经法规》，5章加上做套题训练一共十天。

剩下的时间用一天去做做《电算化》操作题，看看视频解析，记住类型，非常简单，还有时间就看看单选多选判断，一般都是电脑基础常识。

剩下差不多一个星期的时间用来在电脑上刷题，保持一种做题的感觉。

临考前再把《会计基础》《财经法规》速看一遍，完全没问题。

顺序：

《基础》→《法规》→《电算化》（基础便于理解法规）；

章节练习→纸质套题（可以省去）→无纸化套题。

具体复习方法

1.《会计基础》。

主要是理解性记忆，第一遍精读就要吃透，理解不同的分录的含义编制分录的根据，重点在企业业务账务处理，其次是会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、报表的一些格式规范和程序，尤其是凭证、账簿的一些分类依据要留意，遇到凭证错误的修改方法等。

第一遍细看，走扎实，然后多做题就可以了，遇到错题再局部翻看，临考前速看一遍就OK了，关于做题的话到手机上准备上学吧初级会计，有专门的会计从业资格考试的试题，真题和高质量模拟题都有。

❷ 药士资格证怎么考

得有药学专业的毕业证

（一）卫生初级（药、护、技）

1、士类： 取得卫生类中专学历，从事本专业工作满1年； 取得卫生类大专学历，从事本专业工作满1年。

2、师类： （1）取得卫生类中专学历，担任药、护、技士职务满5年； （2）取得卫生类大专学历，从事本专业工作满3年； （3）取得卫生类本科学历，从事本专业工作满1年； （4）取得卫生类研究生学历和硕士学位，从事本专业工作满1年。

（二）卫生中级（医、药、护、技）

1、取得卫生类中专学历，受聘担任医、药、护、技师等工作满7年； 2、取得卫生类大专学历，从事医、药、护、技师等工作满6年； 3、取得卫生类本科学历，从事医、药、护、技师等工作满4年；

4、取得卫生类研究生学历和硕士学位，从事医、药、护、技师等工作满2年； 5、取得卫生类研究生学历和博士学位。

拓展资料：

为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，自2001年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。

一、初级药士/药师/主管药师资格考试范围
适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事药学专业工作的人员。
专业及级别范围：药学专业分为初级资格（含士级、师级）。

考试科目设置：初、中级卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。

二、初级药士/药师/主管药师资格取得方式
初级药士/药师/主管药师资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

凡列入全国考试的专业，不再进行初、中级卫生专业技术职务任职资格的认定和评审，不再组织初、中级卫生技术系列的专业考试。

三、初级药士/药师/主管药师资格证书管理

参加初级药士/药师/主管药师资格考试并成绩合格者，由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。

有下列情形之一的，由卫生局吊销其相应专业技术资格，由人事局收回其专业技术资格证书，2年内不得参加初级药士/药师/主管药师资格考试

（一）伪造学历或专业技术工作资历证明；
（二）考试期间有违纪行为；
（三）国务院卫生、人事行政主管部门规定的其他情形。

❸ 怎么考取保险资格证书

第一，关于代理人资格证书的问题，严格来讲，你是不需要考的，因为这个证书是回“保险代理人资格证书”。代理答人，就是指，你代表保险公司，或者说以保险公司的名义，进行有关的保险活动。所以如果一般不是在营销部的人员，是不需要这个证书的。
但是现在保监会和行业协会查的紧，说什么要规范保险市场，要下来检查什么的！所以一些公司会要求全体员工来考！！
说实话，你去考个这个证书没有坏处，这个证书是保险里面最初级的证书了！考一个终身可以使用！而且不限公司！所以早晚你会用到的！费用需要自己出！
第二，中国人寿招新人的程序是这样的！非常可信，在试用期的时候，你的工资大概在600-800 之间，比正式的员工肯定要低！签过合同就会涨，而且也会有养老保险什么的！你已经算不错的了，培训都不问你要钱！有的公司培训还要自己拿钱呢！而且还有押金什么的！

❹ 请问职业资格证书怎么考 在哪考

报名方式：
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
考试内容：
国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

❺ 如何考取出版资格证·

出版资格考试的官方网站是：“新闻出版总署教育培训中心”，网上一搜索即可以看到这个网站，这是总署人事司主办的培训中心，出版编辑资格考试就是由他们统一组织的。

你注意留意一下他们的网站，报名时间一般在每年的四五月份。（如果在各地以当地人事考试部门——一般是当地新闻出版局或出版工作者协会——公布的时间为准）。考试一般在每年10月进行。

报名条件：如果是考初期资格，可以直接去指定地点报名；如果考中级，需要所在的出版社盖章才能报名（如果不在出版社，可以找有关系的出版社帮忙盖章）。

考试科目：出版专业基础知识、出版专业理论与实务

❻ 职业资格证怎么考，从哪里报名，都有什么职称！

职业资格证有两大类：专业技术人员类资格和技能人员类资格，后面类资格没有职称可考试，前类专业技术人员类职业资格部分有对应的职称。
例如：专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围，包括经济专业、软件专业技术资格等六小类资格里去选择，他们也分别对应经济师专业技术等职称，大概有几十种吧！如果想知道的比较准确，可参考：《职业资格制度概论》（由中国人事出版社出版）.
这些资格考试大多在人力资源社会保障部门的人事考试中心组织的报名点报名，或网上报名。

❼ 人力资源的资格证怎么考

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？

第一，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

❽ 职业资格证书怎么考

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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❾ 职业资格证书怎么考

不是考，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
办理
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。
具体规定
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
证书等级
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
国家职业资格三级
高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
国家职业资格一级（高级技师）
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。