双评议成果

『壹』 双评价指的是什么

“双评价”是指“资源环境承载能力及国土空间开发适应性评价”，是编制国土空间规划、完善空间治理的基础性工作，也是进行“生态保护红线、永久基本农田保护红线、城镇开发边界”三条控制线划定，确定用地用海等规划指标的参考依据。

编制县级以上国土空间总体规划，应先行开展“双评价”工作，形成成果并随同级规划一并论证报批入库。

“双评价”工作流程：

在完成数据收集、队伍搭建等准备工作后，首先进行本底评价，主要围绕水资源、土地资源、气候、生态、环境、灾害等要素，针对生态保护、农业生产、城镇建设三大核心功能开展。

其后展开综合分，包括资源环境禀赋分析、现状问题和风险识别、潜力分析，并针对水资源、土地资源等不同情景提出措施建议，支撑国土空间规划多方案比选。最终进行成果呈现时，需要对国土空间格局、主体功能定位、三线划定、规划主要指标分解方案等提出建议。

『贰』 省委市委提出的双评议指的是什么

指的是党员“双评议”制度。

一、述评对象

“双述双评”是指党支部(包括党总支，下同)书记定期分别向院党委和支部党员大会进行述职，并分别接受院党委和支部党员大会的评议。述评对象为全院所有党支部书记(教工与学生)。

二、述评内容

“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容；

1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。

2.加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况，推动党员发挥作用情况。

3.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党建促发展等方面工作的情况；本单位、本支部重点工作完成情况；落实上级交办的具体任务情况。

4.联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。

5.廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。

三、方法步骤

“双述双评”工作每年开展一次，初定每年的12月底完成，由院党委具体组织实施，与民主评议党员和年度考核工作结合进行。

基本步骤是：

1.述评准备。党支部书记认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报院党委审核。

2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。院党委应派人到会指导。

3.向基层党委述职。院党委召开述职评议会，党支部书记集中进行述职，由院党委负责同志点评，接受参会人员评议。

4.评定等次。院党委根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4 个等次进行综合评定。评议结果要在一定范围内公开。

对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。

(2)双评议成果扩展阅读

评议步骤：宣传动员、调查摸底、党内评议、群众评议、格次评定、表彰处置，具体是：

（一）宣传动员

开展党员“双评议”，既是增强党员对党的意识、提高党的纯洁性的有力举措，也是加强党员队伍教育管理、畅通“出口”的重要手段。

一要统一思想认识，各支部要全面推行党员“双评议”工作，做到每名党员接受“双评议”，使活动全覆盖、求实效。

二要严格程序，严把处置不合格党员政策界限。在具体操作过程中，既要区别政策界限，又要严格活动程序，保证活动的严肃性。

三要加强宣传培训，确保评议工作平稳有序推进。党员“双评议”工作程序性、政策性强，除各支部加强宣传外，镇党委将对支部书记进行教育培训，使每个党支部都能掌握活动要求，每名党员都能知晓“双评议”工作的相关要求，保证活动全面开展，平稳有序。

（二）调查摸底

评议前先组织开展调查摸底，填写《镇巴县党员“双评议”活动登记表》（附件）。调查摸底做到“八个清理”，即：清理党员入党材料；清理上次被评为不合格党员的整改情况；清理流动党员的管理情况；清理组织关系未及时接转的党员。

清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织分配任务的“三不”党员；清理党员违纪违法情况；清理党员信教和参加邪教组织情况；清理软弱涣散基层党组织情况。对清理出的问题作为评议党员的重要依据。

（三）党内评议

1、学习教育和自我评定。党支部采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、发放资料等方式，让党员和群众代表熟知评议党员的内容方法和不合格党员的表现形式。

召开党员大会，每名党员对照党员标准和评议内容，汇报一年来的思想、工作、作风情况，并进行自我评价、自报格次，查找问题和不足，提出整改目标和措施。外出流动党员通过书面汇报参加评议。

2、党员互评和民主测评。镇党委派人指导会议。参会党员互相评定格次，填写《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评表》（附件）。互评和测评既要肯定成绩，又要指出存在问题、提出整改建议。

统计汇总《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评汇总表》（附件）一式两份，经党支部书记、指导会议人员、票数统计人共同签字确认，党支部和镇党委各留存一份。

（四）群众评议

召开党员大会开展党内评议时，一并邀请本村（社区）、本单位非中共党员干部、群众或服务对象代表、职工代表等参加会议，并由参会人员对每名党员逐一评价，填写《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评表》。

统计汇总《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评汇总表》一式两份，经党支部书记、指导会议人员、票数统计人共同签字确认，党支部和镇党委各留存一份。参加会议的群众代表人数不得少于参会党员的

参考资料来源：长沙理工大学-电气与信息工程学院-党支部书记“双述双评”工作制度（试行）

参考资料来源：镇巴县人民政府主办-关于继续推行党员双评议制度的通知

『叁』 什么是党员双评

党员双评概念介绍：

1. 党员“双评议”制度是对年度民主评议党员工作的拓展和完善，即党内评议党员和群众评议党员。由各党委统一组织，以党支部为单位开展。
   

2. 党内评议，即在党员大会上，采取党员自评、党员互评和党组织点评的方式对每名党员进行评议；群众评议，即党支部在召开党员大会评议党员时，邀请本地（单位）群众代表或服务对象代表参加会议，由他们对支部每名党员进行评议。

拓展资料：

1. 党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。

2. 党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议(纲领、路线、方针、政策)方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
   

『肆』 手机上双评议的评价管理打不开，怎么办

你好，手机双屏润的打不开。哦，可能是你手机跟这个评论的版本不符，啊你下一个客人他嗯，符合的版本就应该打开了。要是下载之后了还打不开，你就可以给电话关机重开，重新启动释放一下内存。嗯，虽然应该就好了，这应该不是什么大的毛病。

『伍』 什么是一报告两评议

一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。

一报告即专题报告年度干部选拔任用工作情况，两评议即评议干部选拔任用工作，评议选拔出来的干部。

(5)双评议成果扩展阅读

用好民主评议结果是“一报告两评议”工作取得实效的重要环节。每年“一报告两评议”工作结束后，各级组织人事部门将及时向各地区、各单位反馈民主评议结果，并将民主评议结果作为考核评价各地区、各单位干部选拔任用工作的重要依据。

按照规定，对民主评议满意度高、工作成绩突出的地区和单位，上级组织人事部门要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，要按照《责任追究办法》有关规定，追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任，并督促进行整改。

对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级组织人事部门要对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。

『陆』 如何甄别武汉双评议中评价对象的恶意差评

很难，他自己也不会承认