⑴ 鞋厂辞职书怎么写
很多人在求助的时候，把基本情况介绍得不够清楚，在帮助您之前，需要了解一下相关情况才能给您一个最好的对策。
以下基本情况请先介绍一下：
你的档案关系是否在工厂（主要是大学毕业生分配时的户口档案，非大学毕业生可无视此点）
你当初进厂时的劳动合同是否到期，如时间到期，直接以合同期满辞职
你是急辞工（马上就走人）还是打算按劳动法辞满30天？
辞职时是否有人能替代你的岗位，让工厂无后顾之忧？
厂方是否事先有扣押你的身份证之类的
在工厂工作期间是否受到不公平待遇、有违劳动法的待遇（可索赔的证据）
厂方对人员流失的态度（是随辞随走还是好意挽留）
详细说明以上情况，有助于你更快、更有效地辞职并保障自己应有的权利。
⑵ 如何写鞋厂技转部门不顺需写改善方案报告
这样的改善方案想要更好的书写，必须要把它所涉及到的主要流程内容进行有效的总结，针对性的实施有效的改善措施，才能达到更理想的方案书报告书写。
⑶ 鞋厂辞职信怎么写
辞职申请
尊敬的公司领导：
感谢公司对本人的入职认可，由于个人原因无法继续胜任此工作，决定在X年X月X日辞职，因此提出辞职申请。
此致！
敬礼！
申请人：***
时 间：*******
⑷ 我在鞋厂要写一遍我的工厂怎么写
鞋厂要写一篇，我在工厂的工厂，怎么写就按实际写啊？你的工厂具体是做什么的？环境呢？就是工厂的简介吧。
⑸ 鞋厂辞工申请书怎么写
1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的依据，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的茬，一般单位在这些问题上都会出错的。
所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
3、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不需要批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。
辞职通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
⑹ 鞋厂员工辞职书怎么写
辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文作参考。
辞职报告
尊敬的X总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向鞋厂正式提出辞职。
来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申 请 人：
申请时间： 年 月 日
⑺ 我在鞋厂上班，下料，怎么写责任书
是不是操作机器在那下料啊！谁叫你写责任书，什么责任书，不用吧
⑻ 在鞋厂上班,写家书给上级领导,究竟要怎么写呢
完全一傻B。
⑼ 鞋厂班长责任怎么写
为了保证班组生产正常进行，特制定本责任制和奖罚条例。 一、班长是全班的负责人，在车间主管的领导下进行工作，带头模范遵守厂部的各项规章制度，对全班工作负全面责任。 二、负责组织本班的生产、接受、分配生产作业任务；参与本组生产，指导班组其他人员作业；对作业质量、进度、安全、卫生实施监督；做好本组作业过程中的自检工作，并代表本班接受厂部技术检验和上级检验。 三、负责贯彻、传达厂部各项行政指令，组织组员完成厂部下达的临时性任务。有权向上级提议对本班员工的表扬、奖励和处分意见，有权在本职工作范围内进行工作的改进。 四、负责组织本班生产环境的文明建设，组织全班进行规范作业，开展质量、安全竞赛，搞好本班车间、工位的卫生。 五、负责管理好本班的生产工具、设备。 六、班长要认真行履职责，工资分配在本班应是最高的。 七、凡能认真行履上述职责的班长，厂部应给予奖励。 八、凡不能认真履行上述职责的班长均应受5~200元的经济处罚和行政处分。 1．组出现延误工期，属班组责任的。维修返工，除免费维修外，还要处以罚款。 2．组要是保管不当，下班车门未锁好，造成物件丢失，除全部赔偿外，同时处以班组长罚款。 3．组违反安全操作规程造成损失的，除赔偿损失外，还要处以罚款。 4．组无证驾驶造成损失的除赔偿损失外，还要处以班组罚款。 5．组出现丢失工具设备现象，除直接责任人赔偿全部损失外，还要给予班长处罚。 6．组出现重大责任事故，班长除进行书面检讨外，还要受到200元的处罚，严重渎职的要撤消职务，直至除名。 （仅供参考）
⑽ 纠正预防措施鞋厂怎么写举例
纠正预防措施，鞋厂的鞋首先要写。首先要写预防什么？