⑴ 项目管理的相关证书有什么
1、系统集成项目管理工程师资格证:
系统集成项目管理工程师是信息产业部和人事部举办的软考中新增开的一门考试。软考全称全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,这门新开的系统集成项目管理工程师分属该考试“信息系统”专业,位处中级资格。
是信息产业部和人事部在最新的“国人厅发2009139发”文件中新增的专业。系统集成项目管理工程师主要在信息系统建设和集成工作中担任相关的项目管理工作。
2、PMP证书:
PMP(Project Management Professional)指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会Project Management Institute(PMI)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。作为项目管理资格认证考试,已在国际上树立了其权威性。
3、中国项目管理师资格证:
中国项目管理师作为国家职业资格考试,具有广泛的认可度和专业权威性,代表了我国政府对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。国家职业资格项目管理师证书已成为我国政府部门和各企事业机构组织对项目管理专业人员素质考核的主要参考因素,是对项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求。
4、IPMP证书:
IPMP即国际项目经理资质认证的简称,是国际项目管理协会,简称IPMA。在全球推行的四级项目管理专业资质认证体系的总称。
5、助理项目管理师资格证:
助理项目管理师,是指国家职业三级职称。《助理项目管理师》这本书介绍了助理项目管理师应掌握的能力要求和相关知识,涉及项目启动,项目范围管理、进度管理、费用管理、质量管理、人力资源管理。
项目管理师是指掌握原理、技术与方法,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标人员。
⑵ 有关仓库管理方面的证书有哪些
1、物流师资格证
全称“物流师职业资格证书”。具有物流师职业资格的所有人员都将被加入物流人才库,供物流或相关企业进行人才交流或选聘。
根据"物流师国家职业标准"的规定,分别设立助理物流师(国家职业资格三级)、物流师(国家职业资格二级)和高级物流师(国家职业资格一级)三个等级,可以适应企业对不同层次人才的需求。
2、ILT物流职业资质证书
ILT证书的认证标准,是基于各个级别的物流专业管理人员,所应具有的能力模型设计的,其认证考试,也是从两个方面对考生进行考核,即专业知识和实际工作能力。
北京中交协物流人力资源培训中心,是在中国交通运输协会领导下专业从事物流人才培训、教育和职业认证的组织。
该中心是ILT物流认证在中国唯一的总执行机构,负责ILT物流认证在中国的考试、组织、质量监控及ILT标准当地化。
3、会计从业资格证书
俗称会计证、会计上岗证,是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,曾经是从事会计工作的唯一合法凭证,是进入会计岗位的“准入证”。
从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,这是法律角度的规定,当然实际要从事会计工作光有证书是不够的,除取得会计从业资格证书外,需要通过学习掌握到各个行业的一般纳税人或小规模纳税人企业的实帐操作技能。
(2)管理方面的证书有哪些扩展阅读:
关于ILT物流职业资质证书申请
1、报名 从北京中交协物流人力资源培训中心( CLTC )或其指定的机构索取报名表。
2、提交资料 将填好的报名表、有关资料提交给北京中交协物流人力资源培训中心或其指定的代理机构,接受审验。
3、交费 向北京中交协物流人力资源培训中心或其指定的代理机构交纳认证考试费。
4、参加考试,限期提交案例报告或论文 所有考务工作由北京中交协物流人力资源培训中心组织安排。
5、考试成绩通过 考试后的三个月内,如通过则通知考生;考试中未通过科目的补考须在两年内补考通过。否则,需重考所有科目。
6、认证 成绩合格者可在考试后的三个月内得到英国皇家物流与运输学会( ILT )和国际物流与运输学会( CILT )联合颁发的相应级别证书。
7、证书有效期 ILT / CILT 证书在五年之内有效,有效期内向 ILT / CILT 中国认证总部提交相关物流工作或培训证明(即相关持续发展单元 CPD ),即可申请继续有效。
关于管理仓库的工作职责
1、准确地做好物料进出仓库的统计工作。
2、严格按照验收要求做好验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的物料坚决不予验收。
4、认真做好仓库每月盘点工作,并上交仓库月报表
5、认真做好仓库物料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好包材区域的整理工作,禁止乱堆乱放。
7、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
8、认真做好仓库物品发放工作,并遵守“先进先出”的原则。
9、认真做好物料使用的监控工作。能大概清楚每种消耗品的使用期限,避免重复领料和物料浪费。
10、认真做好维修工具借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、认真配合总务做好各项材料管理和保护工作。
13、认真做好仓库卫生的清洁整理工作。
参考资料来源:网络——物流师资格证
参考资料来源:网络——ILT物流职业资质证书
参考资料来源:网络——会计从业资格证书
⑶ 管理类的证书,有哪些哪张最好
可参考人力资源社会保障部办公厅发布的《2018年专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》:
2018年度专业技术人员资格考试工作计划
⑷ 请问有什么关于企业管理,反正就是管理方面的证书可以考的
1、人力资源管理师;
2、企业法律顾问;
3、司法考试;
4、注册会计师;
5、MBA;
6、管理咨询师。
你可以针对自己的偏好,着重选择
⑸ 从事质量管理方面的证书有哪些
从事质量管理方面的证书目前主要有以下五种:
1.质量工程师:
从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。质量专业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家质量监督检验检疫总局用印的《质量专业技术人员职业资格证书》。
2.质量管理师:
质量管理师是指具有质量管理专门知识和技能,并能够以自己在质量管理事业上的创造性劳动,为国家、行业、地区、企事业单位或其他组织的振兴和发展作出贡献的人。
3.质量管理体系国家注册审核员:
国家注册审核员是通过CCAA(中国认证认可协会)组织的全国统一资格考试,并按照注册要求通过认证机构进行注册,具备一定学历要求,具备规定的实习审核员工作经验,从事认证审核工作的注册审核人员.
4.质量管理体系内审员证书:
内审员是 ISO 国际标准化组织提出的一个专用名词,相对于 ISO9000 族标准来说,内审员的全称是“ 内部质量管理体系审核员 ”
5.注册六西格玛黑带认证证书:
为企业中全面推行 6 西格玛的中坚力量,负责具体执行和推广 6 西格玛,同时肩负培训绿带的任务,一般情况一个黑带一年需培训100位绿带。该职位为全职 6 西格玛人员。
发证机构普遍都是由各个省级人事机部门担任。
⑹ 管理学有哪些证书
1、管理类的证书包括人力资源管理师,职业经理人,物流师,物业管理师,旅游酒店管理师,工商管理师,项目管理师,质量管理师,档案管理师;
2、管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学,管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人,财,物等因素,提高生产力的水平。
⑺ 管理学方面有哪些证书可以考的
1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
2、证券从业资格证:这个的通过率很高,而且从事证券的必须要有这个证书,就业的时候会有竞争力一些。就算你最后不从事证券行业,起码可以告诉HR我是一个上进的人,我对自己很有要求,我的大学不仅仅是玩玩玩而已。
3、初级会计师:坦白说,这个现在的含金量很低,而且通过率真的超高,我认为,如果是对未来自己从事什么工作还没有明确定义的时候,可以有一个技能绑身真的很有必要,哪怕你最后其实并不是从事这个工作,学工商管理,如果最后走到管理层,一定是需要自己有一定财务基础的。
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试,证券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考,因此,参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口,证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
该考试时间由证券协会每年统一确定,资格考试已全部采用网上报名,采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。
⑻ 管理类的职业资格证有哪些含金量比较高的
很多!要看你需要什么方面的!
①人力资源管理员(国家职业资格四级);
②助理人力资源管理师(国家职业资格三级);
③人力资源管理师(国家职业资格二级);
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
看你适合哪一类?