eap证书

⑴ 雅思与学术英语eap的区别,学哪个更好国际上更认可哪个将来回国工作国内更认可哪类语言证书，求

雅思吧。雅思的使用范围广，认可程度大。南京新航道学校提供雅思培训，课程官网可查看：http://nj.xhd.cn/

⑵ 如何手动连接802.1x EAP证书加密WIFI

手动设置方法参考如下，
SETP 1：提取 证书
这一步是关键，之所以网上基本上找不到手动方式连接通过802.1x EAP 证书 加密的WIFI 是因为通常来讲，用第三方连接工具会帮你自动把所需要的证书导入到了你的系统中，但被标记为了不可导出私钥状态，因此你也没法获得到它。但通过Github大法一搜，还真被我搜到了一个项目，名叫jailbreak，通俗易懂，反正作用就是能够导出Windows下被标记为不可导出私钥的证书，这样一来最大的障碍就轻松扫除了，该项目从提交日志来看是近半年才开发出来的，所以在之前都是无法想像的事，不过有了这一工具后细细一想，越想越怕。。。是微软的漏洞么？
jailbreak用法也很简单，下载整个项目，复制jbcert.bat文件到binaries文件里，然后运行jbcert.bat，稍等片刻就会打开和运行“certmgr.msc”命令一样的界面，只不过这时候，所有被标记为不可导出私钥的证书都变成了浮云，快快导出成pfx文件吧。项目地址 点这里 。

SETP2：使用证书连接 WIFI
这时候第三方连接工具已经没有了利用价值，可以果断卸载之。以下是Windows和Android两个系统的证书使用方式：
Windows
a.导入证书，双击pfx文件然后按向导提示导入。
b.创建连接点，打开网络和共享中心——管理无线网络（XP的童鞋自行脑补）——添加——手动创建网络配置文件，填写网络名（SSID），安全类型选WPA2-企业，然后下一步至完成。
c.设置连接点，右键属性刚刚创建的无线连接点，点安全，在选择网络身份验证方法选择“Microsoft：智能卡或其他证书”，然后确定。

d.连接刚刚设置的无线点，会弹出证书选择对话框，选择导入的证书名，点确定，就连接上了，如果提示证书不受信任，就直接忽略继续连接。

Android
a.导入证书，复制pfx文件到用户 手机存储根目录 下（/sdcard）， 更改后缀名为p12 ，然后进入设置——位置和安全——从USB存储器安装，输入完证书密码后就成功导入了。

b.设置连接点，在WLAN设置里选择需要连接的802.1x EAP加密连接点，设置EAP方法为TLS，用户证书选择刚刚导入的证书，身份填写任意字符， 但不能不填写 。

c.连接刚刚设置的无线点，点存储后应该很快就能连接上了。
希望采纳
谢谢

⑶ 高级企业EAP执行师 国家承认么

2001年3月，我国诞生了第一个完整的EAP项目——联想客户服务部的员工帮助计划。
2002年5·7大连空难，其中西安扬森公司的3名女性员工身列其中，该公司启动了心理援助。
2004年7月，EAP在徐汇区政府全面启动。政府为公务员购买EAP在国内尚属首次。
2008年，汶川地震发生后，心理辅导成为灾后重建的一个重要组成部分。
2009年10月，中国员工心理健康工程启动。
2010年，全国总工会发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，提出“注意加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，加大对他们心理健康的关注和投入”。

你问的应该是高级企业EAP执行师，是人保部的下属机构办的，属于“新职业”，国家承认，可作为就业凭证，但如果你去办户口，就不能用了。而国家“二级心理咨询师”，是可以作为中级职称用的。不知道这样回答清楚了吗？

⑷ EAP证书和心理咨询师的关系

服务对象:一般的心理咨询师只需要服务于来寻求帮助的个体或者群体;而EAP咨询服务中，除了要对寻求帮助的员工负责，还要对企业管理层及客户公司组织负责，EAP咨询师需要具备多重客户的重要理念。 2、咨询目标:一般的心理咨询师的咨询目标是帮助来访者促进自我的身心健康，帮助来访者实现自我成长;而EAP咨询师除了以上目标以外，还应对帮助组织机构建立组织文化、协调组织内部的关系、提高组织整体的健康水平，最重要的是提高组织的绩效水平等负有责任。 3、咨询设置:一般的心理咨询包括短程咨询和长程咨询，咨询设置会根据来访者的情况和要求有所不同;而EAP咨询师往往采用短程疗法，咨询次数为2~12次，通常为6次，如果超过合同规定的设置咨询没有完成，则需要将来访者转介到其他咨询机构接受服务。EAP咨询师应具备良好的评估能力，将需要进行长程咨询服务的员工尽早进行转介服务。 4、问题的侧重点:一般的心理咨询根据来访者的需求确定咨询重点。EAP咨询问题的侧重点是在员工的职场身心健康上，包括家庭问题和工作平衡、压力管理和个人职业发展等问题。 5、咨询的付费方:一般的心理咨询的付费方是来访者。EAP咨询的付费方是组织机构，机构为员工买单，EAP服务是员工的一种福利。

⑸ 证服务器怎么区分eap-md5，eap-tls，peap

现在有3种基于TLS的EAP认证方法：

1. EAP-TLS：

EAP-TLS使用TLS握手协议作为认证方式，TLS有很多优点，所以EAP选用了TLS作为基本的安全认证协议，并为TTLS和PEAP建立安全隧道，TLS已经标准化，并且进过了长期应用和分析，都没有发现明显的缺点。

TLS认证是基于Client和Server双方互相验证数字证书的，是双向验证方法，首先Server提供自己的证书给Client，Client验证Server证书通过后提交自己的数字证书给Server，客户端的证书可以放到本地、放到key中等等.

TLS有一个缺点就是TLS传送用户名的时候是明文的，也就是说抓包能看到EAP-Identity的明文用户名。

TLS是基于PKI证书体系的，这是TLS的安全基础，也是TLS的缺点，PKI太庞大，太复杂了，如果企业中没有部署PKI系统，那么为了这个认证方法而部署PKI有些复杂，当然，如果企业已经部署了PKI，那么使用EAP-TLS还是不错的选择。

2. EAP-TTLS：

3. EAP-PEAP:

正因为TLS需要PKI的缺点，所以设计出现了TTLS和PEAP，这两个协议不用建立PKI系统，而在TLS隧道内部直接使用原有老的认证方法，这保证了安全性，也减小了复杂度。

把TTLS和PEAP放到一起介绍的原因是他们俩很像，两个都是典型的两段式认证，在第一阶段建立TLS安全隧道，通过Server发送证书给Client实现Client对Server的认证（这里TTLS和PEAP仍然使用证书，但是这里的证书都是服务器证书，管理起来比TLS客户端证书要简单那的多）；当安全隧道一旦建立，第二阶段就是协商认证方法，对Client进行认证；

TTLS利用TLS安全隧道交换类似RADIUS的AVPs（Attribute-Value-Pairs），实际上这些AVPs的封装和RADIUS都十分相似，TTLS这种AVPs有很好的扩展性，所以它几乎支持任何认证方法，这包括了所有EAP的认证方法，以及一些老的认证方法，比如PAP、CHAP、MS-CHAP、MS-CHAPv2等，TTLS的扩展性很好，通过新属性定义新的认证方法。

PEAP之所以叫Protected EAP，就是它在建立好的TLS隧道之上支持EAP协商，并且只能使用EAP认证方法，这里为什么要保护EAP，是因为EAP本身没有安全机制，比如EAP-Identity明文显示，EAP-Success、EAP-Failed容易仿冒等，所以EAP需要进行保护，EAP协商就在安全隧道内部来做，保证所有通信的数据安全性。其实PEAP最大的优点就是微软支持开发，微软在Windows系统内集成了客户端，微软和Cisco都支持PEAP，但是他们的实现有所区别。

他们之间关系如下：

⑹ 企业EAP执行师是什么职称

一、EAP执行师，不是任何一种职称。

二、EAP咨询师和EAP运营师、EAP执行师，都是人保部就业培训指导中心颁发证书，没有高低之分，没有概念不概念之分。 EAP执行师 和 EAP运营师概念差不多。都是负责EAP的具体操作、项目管理。

三、企业EAP执行师资格证书，是持证人执业资格的凭证。参训学员经考试合格后将获得由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(CETTIC)颁发的企业EAP执行师职业培训证书，同时获得中国员工心理帮助计划项目管理办公室颁发的企业EAP执行师资格证书，以此作为就业上岗的资质凭证。

(6)eap证书扩展阅读

服务范围

1. 管理员工问题、改进工作环境、咨询问题涉及有关员工业绩改进、培训和帮助，提供给所有的组织领导者（经理、工会会员、职员）。同样，也包括对员工和其家属的有关EAP服务的教育。

2. 对问题提供保密及及时的察觉和评估服务，以保证员工的个人问题不会对他们的业绩表现有一负面影响。

3. 运用建设性的对质、激励和短期的干涉方法，EAP使得那些拥有影响到业绩表现的个人问题的员工，认识到个人问题和表现之间的关系。

4. 转介员工到一提供帮助的内部或外部机构，以获得医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪。

5. 为组织提供咨询，帮助它们与服务提供商建立和保持一有效的工作关系，例如那些提供治疗、管理和经营的服务提供商。

6. 在组织中进行咨询，使得政策的覆盖面涉及到了对酗酒、药物滥用、诸如精神和心理紊乱的医学或行为问题进行的医学治疗。随后，促使员工运用这一方面。

7. 确认企业EAP在组织和或个人表现中的有效性。

⑺ 心理咨询师想学EAP怎么考证书

国际认证EAP专员（Diploma Employee Assistance Professional,简称DEAP），是由国际EAP协会EA认证委员会（EACC）与“国际EAP协会中国分会”共同创办并管理，代表国际先进EAP服务规范与标准的唯一官方证书。此证书证明您已具备EAP从业者所需的核心理论知识和关键技能，也是国际EAP协会和中国心理学会员工心理促进工作委员会目前向EAP机构推荐的唯一的全球认证培训。更多可关注公众号EAPA中国分会。

⑻ 心理学EAP怎么考证书

七年的心理学（本科四年，研究生三年）学习生涯，出来就做了EAP专员，过来答一波。
想起当初刚开始面试EAP专员的时候，总是被问参加过什么培训，有什么证书。心中那个气，我学了七年心理学，难道还要参加什么培训吗，最后还是不得不向现实屈服，特意去了解了下EAP的证书有哪些，认可度怎么样。
在国外，EAP发展比较完善，就比较简单了，最权威的证书就是CEAP（国际注册员工咨询师），由国际EAP协会发的，这个放到我们国内也认得，妥妥的大牛；

而在国内呢，在某大型EAP公司的师兄告诉我几大EAP公司（像是易普斯、盛心）认可更多的是自己培训出来的EAP专员-。- ，当初面试的时候叫我去做接线专员后面再转EAP专员，果断放弃了；
那么另外一种，大家都能参与，现在国内比较权威的，认可度也比较高也还是有国际EAP协会颁发的DEAP证书（国际认证EAP专员），DEAP的老师有中央财经大学的赵然老师（《员工帮助计划》等国内第一批EAP书的作者），史占彪老师等等。国际EAP协会是把DEAP作为CEAP的一个跳板，就是说可以通过DEAP这个证书去申请CEAP的考核，所以后面我也就参加了这个培训，确实挺值得的，学到了很多系统的EAP知识，课本就没有教过！！！就是价格小贵，肉疼-。-。

⑼ 成为企业EAP的需要什么认证

不同的EAP公司有不同的认证规则和认证机构。企业EAP认证多为地方机构认证，现在并没有全国统一的企业EAP认证。