Ⅰ 关于手写保证书欠条
欠条按手印是具有法律效力的。通常情况下欠条是要有签名和按手印的，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第五条规定，“当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。”由此可知，在欠条上按手印与签名是具有同等的法律效力的。债务人如果不承认，只要进行指纹鉴定即可。
但签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。只要把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字，手写的欠条就具有法律效力。
一、手写的欠条有法律效力吗?
手写的欠条具有法律效力，只要把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字，那么手写的欠条就具有法律效力。如果欠条上明确约定还款期的，则该欠条在还款期之日起2年内有效。若无明确约定还款期，则在首次主张权利之日起2年内有效。
二、欠条的内容有哪些?
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
(二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。
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(三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。
Ⅱ 老板欠工人工资让他写个保证书到那个部门
老板欠工人工资，可以找当地劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
Ⅲ 要农民工工资去清欠办需要什么东西
可以向劳动监察大队投诉，向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
Ⅳ 农民工讨薪,清欠办处理不了,还有什么办法
法律问答
请问律师。 农民工工资劳动局拖欠解决不了，怎么办？
2020-06-05 15:00:12劳动工伤
刘彦玲
刘彦玲
2020-06-05 15:03:46 解答
咨询我
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标现在很多检察院一直在做帮农民工讨薪的工作。主要是民行科。一来是因为法律将拒不支付劳动报酬入刑，检察院可以建议劳动行政部门监督企业老板向农民工支付报酬，拒不支付报酬的企业、个人等可能构成犯罪的，检察机关监督劳动行政部门将案件移送到公安部门。另外，检察机关鼓励支持农民工向法院起诉，积极主张权利，并对审判程序进行监督。准，按国家有关规定执行。
Ⅳ 清欠项目投标书怎么写
这样的投标书想要更好的书写，必须要把清欠的款项进行有效的梳理以及总结，然后更合理的进行投标书的建议书写。