⑴ 软件测试师有哪些证书啊
我是做软件测试的,提一点建议,供参考:
要做软件测试,证书并不重要,你要想考的话,考的国家四级计算机软件测试工程师就行了.最重要的还是自己的专业素养.
1.首先,我先说一下测试的前途:
1.1 刚刚起步
软件测试现在在国外非常热门,而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看,在一个领域还刚刚处于起步状态的时候,就进入这个领域,是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入,将是一个不明智的选择.
1.2 发展状况
目前中国越来越多的重视软件测试这一行业,而且,这一行业的人才缺口非常大(国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势).现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.
1.3 薪资状况
我现在工作一年半,北京,月薪6000+.以下是网上找的资料,可供参考:
起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
2.开发好还是测试好:
2.1 首先要看你的专业素养,现在的就业状况是,C++和C#找工作还可以,若是只会JAVA,除非你技术非常过硬,否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态,也就是所谓的已经大红大紫了,这是再往里塞,就要有被塞扁的思想准备.
2.2 若是你水平只是处于中等,那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多,跟他们竞争,无论是从实力还是经验,都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛,最好熟悉多种开发语言,这样比较有前途.
3.该如何前进
3.1 首先要提高自己的英语水平,尤其是专业英语的水平,这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便.
3.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围,包括对网络,数据库等的学习.
3.3 最好熟练掌握一门开发语言,对其他的开发语言也最好知道一些.
3.4 进入公司后,积极表现自己,能力提升的快,职位也就提升的快.
不知道写的够不够详细,仅供参考,祝你有个好的前程!
⑵ 软件测试员有哪些相关的证书考
国家抄职称资格考试.软件评测师.
劳动袭局职业资格考试.软件测试人员(4,3,2级)
国际软件测试工程师认证.ISTQB认证.
地方人事局专业技术职业资格认证..例如上海.软件质量测试初级中级.
0分以后就不要来提问..没诚心.
⑶ 请问含金量比较高的软件测试认证有哪些
ISTQB国际软件测试培训委员会
⑷ 软件测试都需要哪些证书
如果你想做
软件测试
，你最好去考个
软件评测师
，这个在国内算是比较权威的，因为你没有测试经验，所以你要自学测试理论、测试方法、
测试工具
，至于第三个问题，没有测试经验的不好找待遇高的工作，但找个做
黑盒测试
的公司还是没有问题的，建议你自学软件测试理论。
⑸ 软件测试工程师需要考哪些证书
基本要求：
1.熟悉软件质量、软件测试及软件质量保证的基础知识；
2.掌握代码检查、走查与评审的基本方法和技术；
3.掌握白盒测试和黑盒测试的测试用例的设计原则和方法；
4.掌握单元测试和集成测试的基本策略和方法；
5.了解系统测试、性能测试和可靠性测试的基本概念和方法；
6.了解面向对象软件和web应用软件测试的基本概念和方法；
7.掌握软件测试过程管理的基本知识和管理方法；
8.熟悉软件测试的标准和文档；
9.掌握qesuite软件测试过程管理平台和qesat/c++软件分析和工具的使用方法。
考试内容：
一、软件测试的基本概念
1.软件质量的概念。
2.软件测试的目标和原则。
3.软件测试的心理学。
4.软件测试的经济学。
5.软件质量保证。
二、软件测试的类型及其在软件开发过程中的地位
1.软件开发阶段。
2.规划阶段的测试。
3.设计阶段的测试。
4.编码阶段的测试。
5.验收和维护阶段的测试。
三、代码检查、走查与评审
1.桌面检查。
2.代码走查。
3.代码检查。
4.同行评审。
四、覆盖率（白盒）测试
1.覆盖率测试。
2.逻辑结构的覆盖率测试。
3.路径覆盖率测试。
4.数据流测试。
5.程序变异测试。
6.基于覆盖的测试用例选择。
五、功能（黑盒）测试
1.边界值测试。
2.等价类测试。
3.基于因果图的测试。
4.基于决策表的测试。
5.基于状态图的测试。
6.基于场景的测试。
7.比较测试。
六、单元测试和集成测试
1.单元测试的目标和模型。
2.单元测试策略。
3.单元测试分析。
4.单元测试的测试用例设计原则。
5.集成测试基本概念。
6.集成测试策略。
7.集成测试分析。
8.集成测试用例设计原则。
七、系统测试
1.系统测试概念。
2.系统测试方法。
3.系统测试的实施。
八、软件性能测试和可靠性测试
1.软件性能的概念。
2.性能测试的执行。
3.软件可靠性的概念。
4.可靠性预计。
5.可靠性分析方法。
6.软件可靠性测试的执行。
⑹ 软件测试的职业资格证书有哪些
软件评测师属于我国计算机软件资格和水平考试中的中级内容，到目前已经开考三次，分别是2005年、2006年和2007年每年的上半年。他和软件设计师一样同属于计算机软件专业类别，因此其内容也和软件设计师最为接近。 虽然软件评测师至今已经开考三次，但是参加考试的人数并不多，通过的人数更是很少，这并不是因为软件评测师考试很难，相反，软件评测师和软件设计师相比，其考试难度反而要低。在另一方面，软件测试工程师的工作岗位却大量的缺人，在微软的项目中，软件测试人员的安排要多于软件设计人员和程序员得数量。那么在这样的一个好的社会需求下面，是什么原因造成软件评测师通过的人数如此少呢? 1、 对软件测试行业缺乏了解。 2、 国内软件企业对软件测试不够重视。 在这样的软件企业里面，几乎没有专门的软件测试人员，而是由程序员自己进行单元测试和组装。只要组装起来的软件可以实现客户的功能，就认为项目大功告成，而在客户使用的过程中，不断的出现各种错误和BUG。最后导致项目完成一两年后，项目组还无法从客户现场撤出。国内软件企业缺乏有效的企业和项目管理手段，没有完整的质量管理体系和为软件质量做保证的软件测试环节，因而导致人们在很多软件公司看不到或者很少看到软件测试人员。 3、 软件测试方面的学习资料很少。 国内在软件工程方面的发展要滞后于国外很多，而在软件测试方面滞后得更加严重，在2005年前，国内的软件测试方面的书籍很少，最近两年才开始陆续有部分软件测试的书籍开始出版。而觉大部分大学的计算机科学系还没有开出软件测试这门课程，虽然在某些高校两年前已经开始有试点尝试着开设软件测试课程，但是到如今大部分的大学计算机专业课程体系中仍然看不到软件测试的影子，我国大学课程体系的落后是造成软件测试得不到社会认识的一个很重要的原因。 从2005年开始，已经有很多职业教育品牌看上软件测试这个充满前途的行业，现在社会上已经推出了软件测试工程师课程，也从侧面反映出社会对软件测试人员的需求将越来越大。国内软件企业都处于发展壮大期间，软件产业的发展将带来无数的软件测试岗位。面对目前国内大学生就业难的问题，谁能够在软件测试领域取得先机，谁就能够在未来的职场竞争中取得核心竞争力。目前大连做软件测试处于起步阶段，软件测试培训也是06年底才有，目前只有一家。 在软件测试职业资格证书方面，目前国内最具有影响力的当数软考中的“软件评测师”。通过软件评测师既可以拿到软件测试的职业资格，还能够获得工程师职称，可以说是一举两得。而其他的认证要么就是社会团体推出，要么就是国外引进，得不到社会的广泛认可。 2005年上半年举行了第一次软件评测师考试，在这次考试中可以说所有的一切都是一种尝试。考试内容基本上紧贴考纲，但是却多出了多媒体和编译原理的题目，不知道是因为出卷人的疏忽还是对考纲不熟悉。这一次软件测试方面的题目所占的比例很小，这套试卷几乎成了软件设计师的试卷，可以看出当时国内软件测试方面是相当缺乏内容的。 2006年将软件测试方面的题目从05年的16个增加到了28个，增加的幅度比较大，并且再也没有出现多媒体和编译原理方面的题目。可以看出06年的出题趋于正常，并且各知识点的知识分布比较均匀。 2007年再一次增加了软件测试方面的题目分数，软件测试方面的题目增加到35道，几乎占上午试题的一般。而其他题目也主要集中程序设计和软件工程方面，计算机组成原理、和数据库所占的分值三年来几乎变化不大，而计算机网络知识点在06年削减的基础上，连一道都没有出，不可不谓为一个大改革。具体情况见下图。 图片和后续文章请见a href=hi./netant/blog/item/3d6e4dfb711c7f60024f5633.html target=_blankhi./netant/blog/item/3d6e4dfb711c7f60024f5633.html/a
⑺ 请问，软件测试有什么证书可以考
有我们国家的软考和国际认证的ISTQB。两个我都考过相对来说ISTQB比较专业些，但是价格也贵。只有大公司和专业的测试公司才知道ISTQB，其他知道的比较少。
⑻ 软件测试工程师考什么证
1、国际软件测试工程师认证(ISTQB)
ISTQB (International Software Testing Qualification Board) 国际软件测试资质认证委员会是国际唯一全面权威的软件测试资质认证机构，主要负责制订和推广国际通用资质认证框架，即“国际软件测试资质认证委员会推广的软件测试工程师认证”( ISTQB Certified Tester ) 项目。该项目由ISTQB授权国家的分支机构组织本国的软件测试工程师的认证，并接受ISTQB质量监控，合格后颁发全球通用的软件测试工程师资格证书。 ISTQB现有包括美国、德国、英国、法国、日本等在内的近40多个成员国。中国于2006年5月26日在美国奥兰多举行的ISTQB 2006年年会上得到正式批准，成为ISTQB的成员。 CSTQB是ISTQB在中国的惟一授权机构，由同济大学、中国软件评测中心、上海市软件评测中心、上海滔瑞信息技术有限公司等共同组织，旨在推广ISTQB的认证体系，使中国软件测试体系与国际接轨；同时，配合国家行业主管部门制定和颁布符合国际标准的测试行业规范；加强国际交流与合作，推动国际软件测试人才流动和技术交流等。
2、注册软件测试工程师认证
CAST是针对软件测试人员，软件开发人员，系统分析人员以及工程类毕业生的从业级认证。CAST证明其对测试原理与实践的了解。它适合于刚毕业的有志于测试事业的工程类学生。 领测国际为QAI在中国地区的考试培训、培训认证的授权合作伙伴，承担QAI全系列的考试培训认证工作。
3、软件测试工程师认证（CSTE）
世界知名的软件测试人员共同开发CSTE认证，皆在识别具备IT测试能力的专业测试实践者。CSTE由专业认证委员会发起，由质量保证研究院统一管理，主要目的是为专业领域，个人，雇主以及相关同行提供价值。
供参考